En la sesión del Consejo de administración celebrada el día
de hoy se han tratado diferentes cuestiones y dado que los puntos a tratar están
directamente vinculados al esfuerzo que estamos realizando los trabajadores
dejamos de manifiesto lo que entendemos influye de alguna manera en el mismo.
Al margen de dejar constancia del insuficiente tiempo que
tienen las líneas y del poco apoyo que tenemos por parte de las dotaciones de policía
local, entendemos que por que estos tienen otras instrucciones al respecto,
pusimos de manifiesto que las modificaciones de líneas no han contado con la
posibilidad de interacción por parte de los representantes sindicales. La
empresa ha reconocido este término y se ha disculpado por la premura en la que
nos han enviado la información. Manifiestan el compromiso de que en sucesivas
ocasiones actuaran de otra manera, cuestión que entendemos positiva pero que
ponemos en stanby teniendo en cuenta que no han tenido en cuenta los múltiples escritos
en los que realizábamos aportaciones de líneas a modificar.
En relación a la tarifas hemos manifestado que, si bien la evolución
de los costes han sufrido una bajada más que significativa debido a la
incidencia de unos menores costes financieros y la disminución del precio de
los combustibles, los ingresos por este motivo quedan congelados y ello supone
de facto que, al menos, tengamos una disminución de IPC por este concepto y
relativo a las cantidades emanadas de la venta de títulos de viaje. Esto no va
a tener incidencia directa en la cuenta de resultados pero entendemos y así lo
dejamos de manifiesto que esta tónica no está estrictamente dentro de los parámetros.
Por parte de varios consejeros y vocales se han planteado
medidas sociales, al margen de medidas puramente comerciales, encaminadas al abaratamiento
del coste de los viajes a diferentes colectivos, entre otros los trabajadores
del aeropuerto. Es evidente que nosotros estamos a favor de todo tipo de
medidas sociales, pero en cualquier caso hemos dejado de manifiesto en el acta
que los trabajadores de Tussam solicitan que todas las medidas de este tipo lleven aparejadas la correspondiente aportación
adicional específica y detallada por parte de la delegación correspondiente del
Ayuntamiento. No sería de recibo que se empezasen de nuevo a plantear que,
a costa de los trabajadores de esta empresa y de su esfuerzo, se implementasen
medidas a cargo del presupuesto de la empresa, lógicamente
entendemos que quien los plantee estará a otras muy diferente a los intereses
de los trabajadores de esta empresa y por consiguiente se hace solito la foto.
Por otra parte y en relación al aparcamiento en el prado,
hemos dejado constancia y solitud a la vez de que se habilite el de nuestro
solar de uso exclusivo para los trabajadores en servicio.
Esperamos que se tengan en cuenta este tipo de medida
simplemente por el hecho del esfuerzo que estamos realizando desde el conjunto
de la plantilla y no nos encontremos con que se subvencionan viajes a costa de nuestras
espaldas y encima no se facilitan los aparcamientos del Prado en NUESTRO SOLAR
para uso durante el servicio…esto dejaría en muy mal lugar a quien se quiera erigir
en defensor o “amigo” de la plantilla de Tussam.
