lunes, 29 de noviembre de 2010
AQUI ESTA MEJOR, JACK
sábado, 27 de noviembre de 2010
¿KALE BORROKA?
Kale borroka..¿Os suena?, seguramente sí, pero no nos referimos a esa que los medios oficiales asignan a los movimientos insumisos del País Vasco, no, nos referimos a la aplicación sucia y bastarda que hacen de esa palabra los "organismos oficiales del régimen"… su capacidad de mimetizarse como grupos sindicales cuando en realidad no son más que elementos del poder establecido para minar y desgastar a los movimientos sindicales, sociales o políticos que ponen en riesgo al poder establecido y por consiguiente su propia supervivencia parasitaria.
Aunque en nuestra empresa conocemos ejemplos claros, algunos ya han pagado el precio al ser descubiertos, aun no nos libramos de coletazos y conspiraciones de esos que intentan tener el controlados a los trabajadores, seguramente con una "buena intención"…lo que pasa es que los trabajadores ya les tienen calados.
La torpeza de estos aparatos parásitos les lleva a seguir utilizando la vieja táctica de repetir y repetir una mentira para convertirla en verdad o del manido.. "Divide y vencerás" que históricamente han utilizado, pasa que la cultura general de los actuales trabajadores contrasta con la de aquellos que provenían de un régimen que utilizaba el analfabetismo como herramienta para controlar al "ganado"….35 años después, esos oprimidos de entonces se convierten en opresores utilizando las mismas armas…¿ahora si vale?...
Lo que estos sujetos no podrán demonizar son a los mantienen sometidos a represión y a los que están quitando el pan de sus casas tratándoles como estúpidos o idiotas… esos harán uso de todos los medios que tengan a su alcance para devolverles el sufrimiento que ellos están padeciendo….el que juega con fuego se acaba quemando.
Muchas cosas podríamos apuntar más aún, vamos a dejarlo para más adelante…seguramente se les siga viendo el plumero cada vez mas….
jueves, 25 de noviembre de 2010
IMPRESENTABLES.COM
- El Convenio lo tienes paralizado tu desde hace ocho meses porque no aceptaste que D. Manuel del Valle fuese Presidente de la mesa, ni querías pedir una terna al CARL, simplemente querías que aceptásemos al anterior, por cojones,…claro, los sindicatos tan incoherentes y costosos no aceptaron imposiciones ¿verdad?.
- Ahora vienes con las prisas y la cicatería, la misma que te empuja a racanear sin asumir lo que te IMPONE la legislación vigente, que no es más que convocar a TODA la Comisión Negociadora para tratar lo que Tú te empeñas en destruir…a pesar de todo, los sindicatos, esos incoherentes y costosos, estábamos dispuestos a que te ahorrases liberar, según el Estatuto de los Trabajadores, a 12 personas y solo nos conformábamos con cuatro, es decir, una tercera parte…tu, gerentucho, en tu aparentemente despreciable falta de respeto a la legislación (tienes más de 400 frentes abiertos en lo Social y algunos en lo penal, dentro del cual no contamos los presuntos antecedentes que al parecer emanaron en su día de algún altercado ferial) no tienes otra cosa que lanzar a la prensa que estamos pidiendo que nos regalen las horas para "comprar el periódico", lamentable.
- El convenio no se negocia sin garantías y sin ajustarse a la ley, pero sobre todo no se negocia con impresentables que desprecian lo que marca la ley, cueste lo que cueste ¿o es que acaso dejamos de pagar impuestos porque son muy altos? ¿o acaso pretende también que no se aplique la Ley de Prevención de Riesgo laborales porque es costosa para la empresa? ¿o es que acaso también este sujeto reniega de lo que el actual Alcalde prometió en la campaña y en relación a la implantación de las 35 horas en las empresas públicas?.
martes, 23 de noviembre de 2010
LA SORPRESA QUE ANUNCIAMOS
lunes, 22 de noviembre de 2010
ARIZAGA EL PROTAGONISTA
ABONO DE LOS ATRASOS
¿A QUE NO?
domingo, 21 de noviembre de 2010
IRLANDA COMO EJEMPLO
Los gobiernos conservadores facilitaban la actividad de los bancos que se dispusieron a crear deuda y a financiar la actividad especulativa sin freno sin que a ni uno ni otro preocupara la generación de burbujas inmobiliarias o la escasa base real del crecimiento que se generaba.
En realidad, lo que estaba haciendo Irlanda no era otra cosa que aplicar como un alumno aventajado las políticas de ajuste estructural que el Fondo Monetario Internacional venía proponiendo desde hacía años para favorecer el incremento de las rentas del capital. Y por eso el Fondo aplaudía lo que se estaba haciendo allí afirmando que sus políticas económicas ofrecían lecciones útiles a otros países (FMI. IMF Concludes 2004 Article IV Consultation with Ireland)........SIGUE LEYENDO....
SEGURIDAD Y SALUD EN EL ROSCO
El pasado jueves 18/11/10 tuvimos la última reunión de este año del comité de seguridad y salud que estuvo marcada sobre todo por el cambio que van a sufrir algunas líneas cuando el metro- centro llegue a la zona de Viapol que previsiblemente será por el mes de febrero o Marzo aunque seguramente estará marcado cuando a ellos les interese para la foto de las próxima elecciones. Las líneas afectadas serán las 22,25 y 26 conjuntamente con las 28 y 29 de Casal y que las líneas 30, 31 y 37 seguirán en la zona del prado. Del numero de buses y horarios no se trato nada aunque podemos imaginar las intenciones de la empresa.
Otro punto tratado fue el de la estancia del prado, que en todos los comité tiene que salir a la palestra, si no es por las cucarachas en verano es por las maquinas expendedoras o en este último caso por que cuando llueve te mojas mas dentro que fuera por las numerosa goteras que tiene, pero eso si ya averiguamos donde está la madre del cordero, que no es otra, que se encargo a una empresa para su realización a mas bajo coste y como suele pasar, ahí están los resultados.
También se hablo de la salida de la isleta de Ponce de León que parece ser que la tendríamos que hacer por la puerta del hotel que no es más que una medida de la policía local para tener libre de coches la puerta del Hotel a lo que se expuso que si era por ahí tendrían que quitar el paso de peatones que se encuentra en la plaza Jerónimo de Córdoba así como poner los cedas el paso para poder salir sin problemas a la C/ Jáuregui y con el inconveniente de que si esta regulando la línea 16 no podríamos hacerlo. Por lo que se opto por que saliéramos por donde, según el criterio de conductor, mejor maniobrabilidad tengamos en cada momento.
También, se le requirió a la empresa que en la línea 41 se dotasen de vehículos con cámara para la marcha atrás, ya que en horas punta todos sabemos que tenemos que maniobrar para dar la vuelta en el colegio y sin no habilitan otras medidas, las tendremos que poner nosotros. Se solicito también que los días de lluvia a los supervisores se les doten de coches en vez de moto así como que no tengan que salir si no es por alguna causa urgente todo esto mientras no se les dote de ropa y calzado más adecuado como ya se le solicito en el anterior Comité.
En la puerta de Jerez vamos a tener cambios en breve de lo más destacado es que la estancia y los servicios van a pasar a Palos de la frontera sin conocer todavía todos los detalles. Pero se pidió que mientras esto sucede por lo menos repongan algunas botellas de agua en dicha estancia.
Y por último y aunque resulte reiterativo no cejamos en el empeño de cambiar las líneas 31 y32 de recorrido por el barrio a determinadas horas, y también pedimos información de los purificadores de aire que se han colocado en algunos buses. De lo cual nos dicen que es la empresa Hispacol los está colocando pero de coste cero para la empresa ¿nos lo tendremos que creer?
PASTILLAS CONTRA EL DOLOR AJENO
¿No es genial, que nosotros que tenemos pastillas de casi todo, podamos tomarnos una para calmar el dolor de los que no tienen?
sábado, 20 de noviembre de 2010
NI PERDON, NI OLVIDO
Via: Jack Daniel´s
PD: Gracias AMIGO.
viernes, 19 de noviembre de 2010
NOTA DE PRENSA
jueves, 18 de noviembre de 2010
DOS AÑOS YA..JUSTICIA, LENTA JUSTICIA
¿CONTRA QUIEN LUCHAN?
¿Tendrá algo que ver todo esto con la venta de autobuses a ciertas empresas?
Si así fuese..¿se le exigirá a esas empresas que presten el servicio con unos buses que tengan una antigüedad media igual a la que se exige a Tussam?
Preguntas que están en el aire y que dejara con el culo al aire a mas de uno.
¡QUE TE QUEMAS!
La ranita que no sabía que estaba cocinandose … Imagínate una cacerola llena de agua fría en la cual nada tranquilamente una pequeña ranita.
Un pequeño fuego se enciende bajo la cacerola, y el agua se calienta lentamente.
El agua despacio, despacio se va poniendo tibia, y la ranita encuentra esto más bien agradable, y continúa nadando..
La temperatura del agua sigue subiendo...
Ahora el agua está caliente, más de lo que la ranita pueda gozar, se siente un poco cansada pero no obstante eso no se asusta.
Ahora el agua está verdaderamente caliente y la ranita comienza a encontrar esto desagradable,
pero esta muy debilitada, entonces soporta y no hace nada.
La temperatura continúa subiendo, hasta cuando la ranita termina simplemente... cocinándose y muriendo.
Si la misma ranita hubiera estado metida directamente en el agua a 50 grados, con un golpe de sus patas inmediatamente habría saltado fuera de la cacerola.
Esto demuestra que, cuando un cambio viene de un modo suficientemente lento escapa a la conciencia, y no provoca en la mayor parte de los casos ninguna reacción, ninguna oposición, ninguna revuelta…
Si miramos lo que sucede en nuestra sociedad desde hace algunas décadas, podemos ver que estamos sufriendo una lenta deriva a la cual nos estamos habituando.
Una cantidad de cosas que nos habrían hecho horrorizar 20, 30 o 40 años atrás han sido poco a poco banalizadas, y hoy preocupan apenas, o dejan directa y completamente indiferente a la mayor parte de las personas.
En nombre del progreso, de la ciencia, y del aprovechamiento, se efectúan continuos ataques a las libertades individuales, a la dignidad, a la integridad de la naturaleza, a la belleza y a la felicidad de vivir. Lentamente, pero inexorablemente, con la constante complicidad de las víctimas, inconscientes, o quizás incapaces de defenderse.
Las negras previsiones para nuestro futuro en vez de suscitar reacciones y medidas preventivas, no hacen más que preparar psicológicamente a la gente para aceptar las condiciones de vida decadentes, y también dramáticas.
El martilleo continuo de informaciones por parte de los medios satura los cerebros, que no están ya en condiciones de distinguir las cosas.
Cuando hablé de estopor primera vez, era pensando en el mañana...
¡¡¡ Ahora es para HOY !!!
¡ Conciencia o cocciòn, debemos elegir !
Entonces, si no estás como la ranita ya medio cocinad@, da un saludable golpe con tus patas ¡antes que sea demasiado tarde!
ESTAMOS MEDIO COCINADOS, ¿ O NO ?
RESULTADO DE LA MARCHA
COMO NO PODÍA SER DE OTRA MANERA, LOS TRABAJADORES DE TUSSAM HEMOS DADO UNA MUESTRA MAS DE NUESTRO COMPROMISO CON NUESTRA EMPRESA.
miércoles, 17 de noviembre de 2010
ACLARACIÓN
martes, 16 de noviembre de 2010
POR TU EMPRESA..!VEN!
domingo, 14 de noviembre de 2010
FRANCISQUITO “EL MEDALLAS”
sábado, 13 de noviembre de 2010
EL ENGAÑO DE LOS NUMEROS
viernes, 12 de noviembre de 2010
SEMANA DE LA SOLIDARIDAD
NUEVA PLATAFORMA, TU PLATAFORMA....
NOTA DE PRENSA
jueves, 11 de noviembre de 2010
TIEMPO QUE TODO LO PUEDES...
miércoles, 10 de noviembre de 2010
SIMILITUDES
martes, 9 de noviembre de 2010
REUNIÓN IU
- Empresa totalmente publica
- Garantizar una financiación estable y suficiente.
- Aumento de los ingresos con:
- Aumento de la velocidad comercial con medidas como;
- Mas carriles bus (apuesta firme y decidida como los carriles bicis)
- Dos canceladoras en los vehículos.
- Prioridad semaforica.
- Mejoras en la ayuda a la explotación.
- Coordinación con el resto de empresa publicas (obras, cortes, grúas, etc.
- Utilización de los talleres para reparación de Parque Móvil del Ayuntamiento y empresas publicas
- Venta de Gas al exterior.
- Negociación mas firme con el Consorcio.
lunes, 8 de noviembre de 2010
II MEMORIAL JOSE LUIS ALONSO
EL EVENTO SE CELEBRARA EL DÍA 20 DE NOVIEMBRE, EN EL REAL DE LA JARA
¿MALOS O BUENOS TIEMPOS?
domingo, 7 de noviembre de 2010
LOTERÍA DE NAVIDAD
sábado, 6 de noviembre de 2010
INFORMACION 2.0
No vamos a ser nosotros los que descubramos las virtudes de un sistema de información interactivo y en tiempo real, aunque si queremos hacer hincapié en la necesidad de adaptarse a las mismas como alternativas a obsoletos y poco eficaces medios tradicionales de interacción directa.
Tenemos claro que en tanto en cuando la transición total se efectúa, tenemos que seguir conjugando los tradicionales, repartos, revistas, tablones de anuncios, etc., con nuestras herramientas on-line y como la mayoría de vosotros habéis podido comprobar, nuestra organización mantiene activo el sistema informativo directo a través de visitas periódicas a los centros de relevos.
Tras la huelga de la pasada Feria y ante el mutismo sindical reinante, decidimos que era el momento para que la información y, porque no decirlo, de dar la cara ante los trabajadores como siempre hemos hecho, debería de darse de manera directa y no solo a través de los habituales compañeros de Acción Sindical, si no que decidimos que la misma fuese directamente a través de la Secretaría General del sindicato, determinando visitas semanales del compañero que actualmente ostenta la misma.
El objetivo de este articulo no es otro mas que el solicitar de los afiliados lectores habituales, una difusión continua y permanente de este medio de información interactivo y directo que facilite la fluidez bidireccional de las comunicaciones entre la Comisión Ejecutiva y el afiliado, trabajador o simpatizante, a la vez de trasladar la necesidad de volver a cargar las pilas de la maquinaria obrera y reivindicativa ante la mas que probable nueva lucha que se nos avecina.
Esperamos vuestra colaboración y esperamos vuestras sugerencias en todo lo que estiméis oportuno que debamos modificar o crear para hacer la organización mas eficaz y plural, de momento os ofrecemos un nuevo aspecto del blog que esperamos os sea visualmente mas agradable e intuitivo .