lunes, 28 de junio de 2021

EL TIRANO Y LA GLORIA DEL MISERABLE

 La sesión del Consejo de Administración de hoy nos ha deparado algunas sorpresas cuando menos curiosas.

La primera nos surge en relación al cuadro de mando integral (Que por decisión dedocratica ha pasado a denominarse como cuadro de mando ejecutivo) que según el gerente está dirigido a interpretar el indicador de la evolución de viajeros como elemento principal…lejos queda la vocación del servicio público y la vuelta a los modelos erráticos y erróneos basados en el sesgo de supervivencia.

Manuel Torreglosa cambio ese modelo de reforzar la parte que nos permite sobrevivir, por ese otro de reforzar donde somos débiles, es decir, de un modelo moderno y emprendedor a un modelo conservador que solo le salva el culo de manera temporal.

Hasta aquí poco nuevo…pero a partir de aquí mucha improvisación y datos sesgados en los que, como elemento diferenciador, tenemos el indicador de plantilla total, que según la gerente sola varía en una persona entre 2019 y 2021, pero que según los datos que nos remite RR.HH. el diferencial en negativo es de 73 personas, es decir, pasamos de una plantilla de 1615 a una actual de 1552…¿Dónde está la mosca?.

Para más datos de la política conservadora y neofascinante del tirano de turno tenemos que poner en liza que las denuncias de los grupos políticos y de nosotros mismos sobre la planificación estratégica, de los plazos y de los fondos europeos necesarios para el proyecto, se han hecho realidad cuando el “nasoman” ha dado marcha a otras en varias cuestiones de compra de flota y de plazos, eso sí, han cambiado los estatutos para que podamos ser ejecutores de no sabemos qué cuestiones, es decir, contratistas…¿a que no suena muy bien?... ya veremos como acaba esto con un inútil al frente.

Ya, y para rizar el rizo del viraje descarado hacia la derecha más rancia, tenemos la decisión de devolver a las personas de la tercera edad que pagan (las que cobran más de 1800 euros), la parte proporcional de la tarjeta no utilizada en el confinamiento…un trámite exprés que contrasta con lo farragoso que fue para devolver la de estudiantes…lo que deja de manifiesto el clasismo desvergonzarte de quien o quienes toman las decisiones.

Por último y con un claro sesgo de inutilidad manifiesta, podemos hablar de la improvisación en la reestructuración de líneas…todos tenemos las hojas de ruta de la 10 y la 3 con cambios que a última hora y “fruto de la negociación con los vecinos” han paralizado…profesionalidad y mirada a los vecinos….lamentable...y la empresa dice a los trabajadores que son un error...

viernes, 25 de junio de 2021

REPETICION DE AVERIA BUS 238

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: REPETICION DE AVERIA BUS 238

25 de junio de 2021

      Tenemos constancia de que se han dado parte de averías del bus 238 respecto al mal funcionamiento o avería del aire acondicionado, concretamente desde mediados de mayo y a fecha de hoy continua con dichos problemas.

      En base a lo expuesto, le solicitamos nos remita las intervenciones preventivas que se le han realizado a dicho bus, así como las actuaciones realizadas para reparar la avería de aire acondicionado comunicada por los compañeros.

      Asimismo, solicitamos copia de las comunicaciones de los partes de averías del bus 238 con respecto al aire acondicionado, correos de confirmación y de los correos de respuestas de revisión o reparación comunicada a los compañeros.

Sin más, reciba un saludo





jueves, 24 de junio de 2021

HOJA INFORMATIVA Nº3 JUNIO 2021

  Ayer, por si alguno no lo tenía aun claro, se pudo ver de nuevo la poca vergüenza de dos de los “sindicatos” de Tussam, bueno, más bien la poca vergüenza de los dirigentes de la vieja guardia en uno de ellos y de la desvergüenza endémica de todos los del sindicato del tirano, especialmente del traidor tranviario y de ese otro al que, después de tantos años de tragaderas, no le hace falta ni vaselina para según qué menesteres.

Al hilo de la vaselina y sus usos, queremos hacer hincapié en que la empresa ya ha exigido a sus lacayos que salan de la cueva, que traicionen a la plantilla como en el último convenio, convenio en el que los trabajadores han podido comprobar todas las verdades de nuestras afirmaciones  de “mangazo” previas a su votación y todas las mentiras de los trileros….bien…pues ahora pretenden hacer lo mismo.

Si antaño los golfos sindicales vampirizaron al otro sindicato “colorado”, o a su cabeza pensante, que recordamos avanzaron en votos en 2016 para caer estrepitosamente en las últimas elecciones, mucho nos tememos que siguen jugando a lo mismo….ahora con el cómplice caído de la mano e intentando dejar caer al otro emergente aparecido como segunda fuerza sindical.

No nos compete, como nos ha dicho un dirigente de esta otrora minoría ahora segunda fuerza, es cierto…es mas…nosotros no tragaríamos sabiendo que seriamos pasto del chantaje y victima de nuestra propia ambición…claro que ASC es ASC y jamás un líder o ex –lider ha manejado la organización para su propio beneficio…las diferencias son grandes…no debemos nada ni tenemos mochilas.

 Hoy no nos queremos extender, solo queremos poner en liza una variable más: ¿qué ocurriría si, por ejemplo, el sindicato del reino y su satélite decidieran firmar un PEL? (Pacto de eficacia limitada a sus afiliados y a quienes se adhieran voluntariamente)…ya sucedió con el mismo sindicato y el mismo satélite…porque estamos convencidos que el tercero en discordia no firmaría nada que fuese contra lo decidido como líneas rojas

La respuesta es sencilla…la poca vergüenza del sindicato del reino y de un dirigente obsoleto, perpetuo y caduco de la otra, no puede decidir el futuro de 1600 familias en contra de estos…la golfería tiene límites y ya lo demostraron los trabajadores en la huelga,…el parasitarismo del tranviario traidor y M, erigiéndose conseguidor de cuestiones (como lo de contratar a toda la bolsa) que ha sido fruto del trabajo de ASC y CSIF conjuntamente con la presión de la plantilla en la huelga…tiene límites.

No hay que ser muy avispados para ver que, por mucho que lo nieguen, tras la huelga se han acelerado las negociaciones…y el pasteleo…como tampoco hay que ser muy listos para ver que el tirano no ha cejado hasta romper la unidad de acción tripartita que todos los trabajadores quieren; ASC.CGT.CSIF…si fuese para bien, daríamos por buena esa pírrica derrota….lamentablemente todos somos conscientes de cuál será el resultado…la pregunta está servida…¿los trabajadores van a soportar otra vez que la tiranía maneje a determinadas organizaciones y tragar durante el resto de legislatura?...¿tres años de tiranía y servilismo de los golfos?...lo dudamos…y  ya veremos que sucede pero está claro que; o es convenio bueno, o hay guillotina..Hagan sus apuestas.

miércoles, 23 de junio de 2021

TRAIDORES Y TIRANOS...Y SUS AMOS POLITICOS DEL PSOE DE SEVILLA

 

En la reunión de la comisión negociadora de hoy, hemos vuelto a asistir al compadreo entre CCOO Y SITT, con la empresa.

En primer lugar nos ha sorprendido que, ante la presentación de ASC de la segunda plataforma de convenio, el presidente nos dice que CCOO presento anoche otra…la empresa dice que ha recibido una de CCOO y otra de SITT que no consta en ningún sitio de la comisión negociadora.¿???...CGT, con buen criterio se remite a la única que había presentada y por supuesto a la que hemos presentado y que es la única que oficialmente consta y ha sido remitida a todos los miembros…está claro .

Si aún ni quedaba clara la alineación de la empresa con dos sindicatos, rizamos el rizo: El debate de las actas, sobre la que quieren tener el control para que aparezcan en ella solo las que les interesa, incluso a propuesta nuestra de grabar en video las reuniones ha generado un debate, no ya sobre que se grabe o no, que únicamente los dos sindicatos del reino están claramente en contra, por razones obvias, si no en cercenarnos la posibilidad incluso de hacer propuestas y solicitar que se vote…es decir, que si se tienen que retratar, que lo hagan, dentro de su libertad, pero que lo asuman…ahí está el problema de al menos dos sindicatos y la empresa.

Luego, después de dos horas intentando limitarnos la libertad con movimientos para enmascarar el mangazo, como en el anterior convenio…empantanar para que luego la empresa tenga la sartén por el mango con textos jurídicos que el trabajador no entiende más allá de la explicación manipulada de esos “sindicalistas” al servicio del tirano.

La propuesta “nueva” de la empresa, sin que nos haya facilitado el texto final del acuerdo es la siguiente:

La oferta de empleo se circunscribe a limosna…contratos temporales hasta el 2 de octubre…sin comentarios… así que nada que no tengamos ya por pura necesidad

Subida del 0,9% que ya estaba presupuestada…así que nada que no tengamos

Dicen que nos van a dar el 15% a los que no hayan faltado en el periodo planificado para feria, es decir, que, para frenar el conflicto colectivo, te dan lo que te van a dar los jueces y te lo venden como una mejora… así que nada que no tengamos

Como cortina de humo, ofrecen que para cobrar el 25% se aumente de 10 a 15 días las faltas…generosidad absoluta

Primas de absentismo: Nos ofrecen cumplir el convenio como una mejora yn algo que tendrían que haber hecho hace seis meses, así que nada que no tengamos

Jubilación parcial: Que el jubilado elija turno y que elija línea ( con criterio limitado, claro esta). Jubilación 50%...pero bajas computan al 50%...En definitiva, la cansina intención del tirano de sacar redito a los jubilados que echa dos jornadas en una, pero si se pone malo solo le computa la mitad…Sacar redito de las personas mayores. así que nada nuevo bajo el sol

Sobre la contratación del relevista, proponen al 75%...a tiempo completo y en el periodo de determine la empresa…y en turno contrario al trabajador relevado…¿quiere decir eso que cambian el criterio de asignación de TP obligado?...si esos trabajadores con menos antigüedad no realizan los TP obligado…¿quiere decir que otra vez volcamos la misma penosidad en los que ya la soportaron en su dia?...¿qué es lo que da la empresa?...¿que para que unos disfruten de un derecho lo paguen otros trabajadores?...tampoco nos dejan claro que criterio aplicaran en reducir TP´s en función del aumento de parciales o si nos obligaran a denunciar y mientras sale el fallo tener puteados a los trabajadores…El tirano en su línea.

Para terminar y dejando claro que ninguna de las propuestas de la empresa la ha hecho por escrito o con el borrador de acuerdo, es decir, el texto jurídico, es más de lo mismo, incluido el pasteleo de Ccoo y Sitt reconocido por la propia empresa, como ha reconocido que las reuniones han sido más de una, como han reconocido que ha sido con el gerente y no en todas ha estado el Secretario General de la empresa que es el que preside las sesiones plenarias oficiales…eso si, casualidades que se hayan acelerado a raíz de la huelga…sin comentarios.

Si analizáis lo que hay, no es más una repetición del mangazo del anterior convenio…solo queda dilucidar si son los dos traidores de siempre o si, como en aquella ocasión, se sube algunos más al carro…

Próxima reunión el día 7 y ofrecimiento de la empresa a que siga el pasteleo…en verano para poder medrar mejor a las espaldas de los trabajadores aprovechando las vacaciones de estos…como con lo de grabar…cuarto milenio….traidores del más allá….!!ahh!! y todo este “dispendio de la empresa”….hasta 2023…para salvarle el culo a sus amos del PSOE.

 

 

 

 

 

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martes, 22 de junio de 2021

PROPUESTA DE CONVENIO ASC/CSIF

 ANTE LA FALTA DE INICIATIVAS, DESDE ASC Y CSIF HEMOS QUERIDO TOMAR LA INCIATIVA Y PRESENTAR UN PROYECTO DE PLATAFORMA QUE ENTENDEMOS INCLUYEN TODAS LAS REIVINDICACIONES O PROYECTOS SINDICALES QUE, DE ALGUNA MANERA, TODAS LAS ORGANIZACIONES HEMOS PUBLICITADO.

AL SER UNA PROPUESTA INTEGRADORA DE PROYECTOS, ESPERAMOS QUE EL RESTO DE ORGANIZACIONES VEAN EN ESTA PLATAFORMA UN PUNTO DE PARTIDA, SIEMPRE RESPETANDO QUE LOS PROYECTOS DE ESTAS ESTEN BASADOS EN REIVINDICACIONES MENOS EXIGENTES.









BICICLETERO APARCAMIENTO MOTOS PRADO

 A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: BICICLETERO APARCAMIENTO MOTOS PRADO

22 de junio de 2021

Como puede observar en las fotografías adjuntas se han instalados unos bicicleteros en el carril de acceso al aparcamiento de motos del Prado.

Este hecho ocasiona que en el momento que empiecen a aparcar bicicletas obstaculiza la salida de motos, cortando el paso de acceso, maniobras y salida de las motos que estén estacionadas.

           En base a lo expuesto, solicitamos que de las instrucciones para que desinstalen y reubiquen los soportes para el aparcamiento de las bicicletas en otra ubicación en la que no interfiera con el acceso y maniobra del aparcamiento de motos.

Sin más, reciba un saludo

        





 

DESPILFARRO Y/O MALVERSACIÓN

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: DESPILFARRO Y/O MALVERSACION

22 de junio de 2021

 

Según nos comunican operarios del taller, esa gerencia vuelva a despilfarrar medios económicos que presuntamente favorecen a empresas externas.

Ya en un pasado reciente tuvimos que denunciar que los buses que se vendían por chatarra, no solo llevaban dentro un sinfín de piezas de repuestos y motores que aún estaban útiles y servían para el resto de la flota, sino que además se entregaban a la empresa de reciclado con el tanque lleno de gasoil (unos 200 litros), sin que hasta la fecha conozcamos las medida que tomo la dirección contra tal despilfarro, solo sabemos que en la época de Torreglosa y Arteaga ya no se  producían estas “anomalías.

Durante la jornada de hoy se nos ha informado de que esas prácticas vuelven a la palestra, en este caso se podría estar tratando de vehículos los cuales han sido o serán  mandados a la chatarra con al menos dos elementos que en su conjunto suman un coste de mercado de más 7.000€, nos referimos al compresor del aire acondicionado (que también son elementos que se reparan en el interno) y a su correspondiente gas (sobre 500€).

Mostramos nuestra extrañeza por el hecho de que se le retiren elementos de carrocería, como las puertas, de menos valor, y se aparentemente se dejen elementos más costosos, aunque también al chatarrero le será más fácil colocar los elementos descritos que unas simples puertas. En definitiva, el beneficio para el chatarrero y el intermediario. El coste; para las arcas públicas.

Sin más a la espera de que se controle y se corrija dicha situación, como se hacía con los anteriores gerentes, reciba un saludo

 

domingo, 20 de junio de 2021

ZAPATA PARA EL TIRANO...LIBERTAD PARA EL PUEBLO

 Segundo domingo después el 11J y parece que existe un tripartito reissued.

Para mucho puede ser una sorpresa, para nosotros no. Es muy difícil que las mentiras se alarguen en el tiempo porque, afortunadamente, el movimiento sindical se basa en hechos de afección directa al votante y no en promesas políticas que se reeditan cada cuatro año para calcar el incumplimiento.

En sindicalismo son muy importantes las personas, para bien y para mal…más que los dirigentes. Los afiliados somos lo que permitimos y los que denegamos…pero no solo a nuestros sindicatos, no, también al resto.

Para nosotros no deja de ser motivador ver que una huelga no finalista con un seguimiento que sobrepasaba el 90%, cuando la empresa ponía mínimos a un porcentaje amplio de afiliados a CSIF y ASC, teniendo dos sindicatos de manera descarada intentando boicotear la huelga y a personas de un tercero jugando al gato y al ratón con incitaciones en cubierta a la violencia, todo con la intención de “desactivar la misma”.

Ni aun así lo consiguieron, LA HUELGA FUE UN ÉXITO PESE A QUIEN PESE, y eso no es ni más ni menos que fruto del compromiso de la plantilla, del hartazgo de la mentira y el engaños de organizaciones y personas afines…Desde ASC nos quitamos el sombrero ante esos afiliados de otros sindicatos que, tanto en la asamblea general como en el seguimiento de la huelga, ha dicho !!basta!!.

Pero la historia no termina aquí…nuestra maniobra para quitar caretas creemos que ha funcionado a la perfección, como dicen en diferentes grupos mediaticos: lo que se esperaba de algunos y lo que no se imaginaban de otro que vendió un producto novedoso tras el envoltorio revolucionario que contenía la misma “formula obsoleta” que llevo a algunos de sus ex -lideres  de despachos afines al tirano.

Ahora viene lo complicado; el esfuerzo continuado, ese en el que no creen que los trabajadores seamos capaces de mantener.

La maquinaria del tirano se pondrá en marcha…campañas de desprestigios, acosos, mismo discurso empresarial de los sicarios sindicales y seguramente algún desacuerdo pactado con el tirano para hacer ver que sus tiempos de movilización eran los adecuados y tras los cuales, seguramente en septiembre, se plasme un acuerdo que, parapetados tras verborrea técnico jurídica, venga a decir básicamente lo mismo que todos rechazamos, pero que sea suficientemente ambiguo para que pueda venderse como algo bueno…¿recordáis el último convenio?...¿el segundo referéndum?...pues igual…al final se cumplieron los augurios que en 8 folios advertimos antes de la votación que sucederían…pinchad en estas líneas y veréis que la historia se repite…solo que esta vez la plantilla va a responder.

No pueden salir impunes de incumplir descaradamente lo que se decide en asamblea general…de mentir descaradamente aun habiendo pruebas graficas y visuales…de que traten como imbéciles a la plantilla y que no pase nada...En la anterior legislatura peleábamos solos contra un sistema implementado por el tirano para hacer de Tussam su cortijo con manijeros barriobajeros…hoy caminamos junto a los compañeros del CSIF…pero lo más importante…caminamos junto a la plantilla que, independientemente de la afiliación, ha dicho que no quieren más filibusteros en los sindicatos.

Sí, compañeros…ASC ha decidido que esta legislatura no va a ser fácil para los golfos..bueno, lo decidimos antes de las elecciones y lo pusimos en nuestro programa…porque sabíamos de lo difícil de sacar de la zona de confort, de la zona del amo, a determinados sobreros sindicales…a personas que jamás van a mirar siquiera por las siglas o las personas a las que representan…

Aun así lo hemos intentado y aun así, no lo descartamos si hubiese una reacción de su afiliación…pero está claro que ASC va a pelear contra las tiranías políticas…ahora que la plantilla ha demostrado que esta por la labor de hacer frente al tirano y su corte de sátrapas, MAS AUN…Lejos quedan los análisis electorales…el presente es que la plantilla ha reaccionado, que eso nos motiva, que hay otro sindicato que también está en la línea de los trabajadores y que a esto le vamos a dar un vuelco, SÍ O SÍ…CONTIGO LO CONSEGUIREMOS…se acabo el tiempo del diagnostico y pasamos al de las soluciones…guillotina… Si no hay justicia para el pueblo que no haya paz para el gobierno”…y parafraseando al gran zapata: ASC está resuelta a luchar contra todo y contra todos sin más baluarte que la confianza y el apoyo de los trabajadores.

PD; Sabiendo que los dos máximos dirigentes de los sindicatos del reino son miembros de las ejecutivas del PSOE y defienden al político que permite la opresión del tirano en Tussam…¿a que esperamos para borrarnos o borrarles a ellos de esos sindicatos?...Zapata sabio; “Perdono al que roba y al que mata, pero al que traiciona, nunca.”

viernes, 18 de junio de 2021

OTRA DE TIRANOS Y LAMECULOS

 

22 días desde la última comisión negociadora…en la que la empresa dijo lo mismo que en la primera allá por diciembre de 2019…pero tras tres años esperando y con este cachondeito, aún era pronto para las movilizaciones.

Hacemos huelga y la empresa convocara la comisión negociadora de nuevo…pero claro, esto no ha sido por las acciones de ASC y CSIF.

Los dos “rompehuelgas” con cargos en el PSOE y Pro –Espadas llaman a la gente para que hagan de esquiroles…pero ASC y CSIF que defendemos a la plantilla, resulta que somos de la “Susi”.

Con el PSOE hemos tomado, bueno, no con el PSOE, sino con traidores y sátrapas que medran a través del partido, como el tirano, condenado por que lo enchufaron…

En definitiva mentirosos, traidores, inútiles…¿estos son los que pretenden dan lecciones de integridad?...

Hasta aquí hemos hablado de pasado, con matices de presente y de futuro. Ahora hablemos de futuro:

En la Asamblea General todos estuvieron de acuerdo en las líneas rojas de este convenio (Ver los videos), pero después de ver la poca vergüenza descarada que tienen algunos, (que siendo traidores y miembros de las ejecutivas del PSOE no nos extraña) queda comprobar si MANTIENEN LA FECHA DE VIGENCIA A 31 DE DICIEMBRE DE ESTE AÑO COMO LÍNEA ROJA O POR EL CONTRARIO ACEPTARAN MAS VIGENCIA PARA SALVARLES LAS ELECCIONES AL PSOE AUNQUE ESO VAYA EN CONTRA DE LA PLANTILLA, COMO HICIERON CON EL CONVENIO QUE HA EXPIRADO.

También tenemos que analizar las razones de tener el mismo presupuesto que 2019 y los siguientes datos;

 Plantilla Marzo 2019…………..1.621 Empleados (1.183 conductores)

 Plantilla Marzo 2021…………… 1.537 Empleados (1.122 Conductores)

Diferencia 2019-2021……………En conductores: 61 menos que en 2019

Plantilla total: 84 empleados menos que en 2019.

¿Aceptaran que los trabajadores de la bolsa no hayan entrado ESTÉN TRABAJADO TODOS Y QUE YA NO SALGAN MAS, CON FECHA LIMITE DE 31 DE DICIEMBRE DE 2021? Los números no engañan…¿SE SALTARAN ESTA LÍNEA ROJA?.

Por ultimo tenemos las prejubilaciones en las que observaremos que los que están pendientes del año pasado son 26 trabajadores y los que está previsto para este año está en torno a 50, lo que daría un total solo por este concepto de 76 trabajadores, razones más que suficiente para QUE LOS TRABAJADORES DE 62 AÑOS NO VENGAN A TRABAJAR MAS O ECHEN SU PERIODO EN COMISIÓN DE SERVICIO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS DE PREJUBILACIÓN…¿SE SALTARAN LA LÍNEA ROJA DE LAS PREJUBILACIONES?

La subida salarial del 0,9, la regularización de los conceptos, etc, esperamos que no la dejen en el camino…ya lo hicieron en el anterior convenio saltándose las líneas rojas marcadas en la Asamblea…¿lo harán de nuevo y de manera impune?...¿reaccionaran sus propios afiliados?...no hay justificación para que las marionetas políticas y sus ventrílocuos sigan medrando y engañando a la plantilla…quieren suplir las contrataciones eventuales con hacer venir a los mayores…todo con tu dinero…pero lo peor de todo es que el gerentucho pretende, con ayuda de sus cómplices sindico políticos, seguir robándole a la plantilla…

La huelga ha sido el toque de atención en la que los afiliados a esos sindicatos la han secundado masivamente, a excepción de unos pocos y residuales “esquiroles”. No, ASC no habla de siglas, habla de tipejos políticos que mimetizados en siglas sindicales son de la casta política…esos a los que alguien ya se ha encargado de sacarles las vergüenzas divulgando su vida política con datos fehacientes y no con rumorología barata de portera de finca…no nos olvidamos de eso otro que tiene bien guardada su inclinación política y al que el PSOE ha enchufado a su hija…pero de eso ya hablaremos.

ASC Y CSIF SI CUMPLEN CON LOS TRABAJADORES

 




A: SECRETARIO GENERALES DE CGT,CCOO.SITT

DE: SECRETARIOS GENERALES DE ASC Y CSIF

ASUNTO: CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS

 

18 de junio de 2021

 

Estimados compañeros

 

Tras haber pasado el plazo acordado en Comisión Ejecutiva del Comité de Empresa para el planteamiento de movilización, seguimos sin tener conocimiento de vuestras propuestas al efecto.

 

No obstante, desde los sindicatos firmantes queremos haceros llegar las nuestras, así como los objetivos marcados, en los que todos coincidíamos en la Asamblea General, como elementos irrenunciables.

 

Nuestra propuesta no se circunscribe solo a las líneas básicas, pero entendemos que, si estas no se sobrepasan o no se acepta relajarlas, a buen seguro que encontraremos los puntos de encuentro beneficiosos para los trabajadores.

 

Las líneas básicas eran las siguientes:

 

VIGENCIA: 31 DE DICIEMBRE DE 2021

EMPLEO: TODAS LAS BOLSA TRABAJANDO A LA FIRMA DEL CONVENIO

JUBILACIONES: NI UN TRABAJADOR TRABAJANDO MAS ALLÁ DE 62 AÑOS

RETRIBUCIONES: SUBIDA DEL 0,9.

 

            En referencia a las acciones a llevar a cabo para conseguirlo y en cumplimiento de los acordado en la Comisión Ejecutiva, nuestra propuesta es la siguiente:

 

            ASAMBLEA GENERAL EL DÍA 8 DE SEPTIEMBRE para que los trabajadores sean informados, tomen decisiones o nos planteen propuestas.

 

            CARAVANA DE COCHES LUNES día 13.

 

            HUELGA DE TRES DÍAS DESDE EL 15 (fecha de inicio escolar de secundaria).

 

            HUELGA INDEFINIDA A PARTIR DEL 30 DE SEPTIEMBRE SI NO ESTA FIRMADO EL CONVENIO (Los contratos eventuales acaban el 3 de octubre)

 

            Estas propuestas están sujetas al consenso y modificación, siempre dando las correspondientes explicaciones en la ASAMBLEA GENERAL que estamos convencidos que no tendréis inconveniente en celebrar.

 

Sin más, saludos.

 

CARTA A CGT

 



A: SECRETARIO GENERAL DE CGT TUSSAM

DE: SECRETARIOS GENERALES DE ASC Y CSIF

ASUNTO: CIERRE DE CICLO

 

18 de junio de 2021

Estimado compañero Raul:

Nos dirigimos a vosotros porque entendemos que habéis conformado una nueva mayoría tripartita toda vez que, aun no coincidiendo en la convocatoria y efectividad de la exitosa huelga del pasado viernes, entendemos que la línea de colaboración o pacto tácito seguía en pie.

Hoy hemos mantenido una reunión con la empresa en la que nos ha manifestado que están existiendo reuniones con la misma por parte de vosotros, ccoo y sitt juntos, algo que no vamos a reprochar en absoluto, aunque entendemos que hubiese sido oportuno y elegante comunicarnos de primera mano que habéis cambiado de “socios”, al menos habernos enterado por vosotros de esa circunstancia, siempre respetando vuestra decisión.

No sabemos cuál ha sido el motivo de ese cambio, pero si sabemos que el gerente estará satisfecho por el deber cumplido habida cuenta de que, a pesar de las múltiples peticiones de reunión que desde diciembre y entre los tres le hemos solicitado, solo ha accedido a una y resulta que en una semana, la reedición del tripartito de la legislatura pasada, ya lleváis dos, lo que siempre será positivo si se alcanzan los objetivos sin contrapartidas, cosa que dudamos.

Sin más y siempre mostrando, hasta que los trabajadores digan lo contrario, nuestra predisposición a que el pacto ASC/CGT/CSIF siga en vigor, os agradecemos estos cinco meses de trabajo en común y esperamos que la ruptura sea beneficiosa para los trabajadores y no a intereses, empresariales, políticos o personales, que estamos convencidos que ni tú, ni David, tenéis a este respecto.

Salud compañero.


jueves, 17 de junio de 2021

LÍNEA 3 – PARADA PROVISIONAL DESVIO

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: LÍNEA 3 – PARADA PROVISIONAL DESVIO

17 de junio de 2021

Nos trasladan los compañeros las quejas de los usuarios que se ven afectados por el desvío de la calle Sor Gregoria de Santa Teresa, ya que no se ha tenido en cuenta una parada provisional en el tramo de las paradas comprendido entre el hospital de Fátima a la primera parada de Reina Mercedes, por lo que solicitamos que habiliten una parada provisional intermedia entre las dos paradas citadas.

Asimismo, y como puede comprobar en las fotografías adjuntas, en la esquina de la calle Amazonas con la calle Dr. Fleming están estacionando vehículos, dificultado el giro de los autobuses, sobre todos de los articulados, por lo que solicitamos la colocación de algún elemento que evite dicho estacionamiento, como pueden ser las balizas que se utilizan habitualmente.

Sin más, reciba un saludo





SEMAFORO MANUEL VILLALOBOS

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: SEMAFORO

17 de junio de 2021

Nos trasladan los compañeros el retraso y las aglomeraciones que se están produciendo en la confluencia entre la calle Dr. Jiménez Diaz, calle Manuel Villalobos y la calle Fray Isidoro de Sevilla debido a los semáforos mantienen los ciclos anteriores al desvío.

Aunque tenemos constancia que la policía regula el tráfico en determinadas horas, el problema llega cuando no están, puesto que el ciclo de paso en el cruce con Manuel Villalobos es muy corto, pasando dos o tres vehículos nada más y encontrándose cerrado el semáforo de Dr. Jiménez Diaz.

En base a lo expuesto, le solicitamos que realice las gestiones con la delegación correspondiente para la regulación de dichos semáforos y dejando del del cruce de Manuel Villalobos con Fray Isidoro de Sevilla en el ciclo ámbar permanente o el mayor tiempo posible.

Sin más, reciba un saludo



miércoles, 16 de junio de 2021

HOJA INFORMATIVA Nº2 JUNIO 2021

 Esta semana ha sido tiempo de reflexión para las partes.

En el ámbito puramente operativo tenemos que destacar lo siguiente:

 1º.- La empresa va a convocar a la comisión negociadora para la semana que viene.

 Es extraño que, en contra de lo que algunos “sindicalistos” decían, la empresa no la haya convocado para esta semana si ya no hay huelga…¿retraso intencionado?...¿quieren dar la sensación de que no claudican a la huelga?...lo que está claro es que  tienen que sentarse, que los trabajadores han hablado mal que pese a los “rompehuelgas”.

 2º.- No sabemos si se ha creado un nuevo tripartito, bueno, más bien reeditado el mismo que tan nefastamente gestiono la anterior legislatura, pero somos conocedores que al menos tres sindicatos se han reunido con el gerente imaginamos que para claudicar sobre lo mandatado por la empresa…porque es extraño que el presidente de la empresa que asiste a dicha comisión, no haya estado presente…¿es el gerente el que la tiene toda liada?...¿hay compinches?

No sabemos si, como en el anterior convenio, también se saltaran las líneas rojas puestas por los trabajadores en la asamblea general y asumidas por todos…pero está claro que esta vez lo van a tener más difícil: LOS TRABAJADORES ESTÁN CANSADOS COMO DEMOSTRARON EN EL APOYO MASIVO A LA HUELGA.

 3º.- Como  ya publicamos, el plazo asumido para plantear movilizaciones expiro ayer día 15… sobre lo acordado en la Comisión Ejecutiva del Comité…ya ni rastro, como del referéndum….!!ay!!...!!cuando le toca a algunos dar la cara!!…¿Cuál es el planteamiento?...¿tienen hoja de ruta?...¿o todo era para dar tiempo al amo?...No sabemos a qué juegan algunos, pero está claro que el interés de los trabajadores no se encuentra entre sus prioridades.

 4º.- Vamos a parafrasear a un célebre individuo que destaca sobre todo por su “capacidad de trabajo”… alineado descaradamente con el gerente y perdiendo la vergüenza incluso en una asamblea general de un modo tan miserable que no duda en mentir aunque se le coja la mentira, eso sí, lo hace del mismo modo que nosotros estamos escribiendo este texto….sibilinamente…de momento lo dejamos aquí….haced un ejercicio de averiguación….tomadlo como un juego: LA CAZA DEL MENTIROSO.

 5º.-  Por otra parte y viendo cómo se las gastan algunos, la protesta masiva de los trabajadores al secundar una huelga solo convocada por dos sindicatos, movilización catalogada por el resto de estar convocada en un “momento no apropiado”...nos asaltan serias dudas sobre qué es lo que haríamos nosotros si estando afiliados a dichas organizaciones lo viviésemos en nuestras propias carne; ¿nos borraríamos?...¿solicitaríamos una asamblea de afiliados para exigir sus dimisiones?...La inacción nos convertiría en cómplices ya que avalaríamos con nuestro silencio la actuación claramente en contra del sentir mayoritario.

 6º.- Ayer nos sorprendimos con la carta de los reyes magos del SItt y su planteamiento. Resulta que llevamos año y medio con el convenio caduco, que hay cuestiones por negociar desde hace tres y ahora nos vienen con la carta de los reyes magos…!!ja!!...buena manera de desviar la atención…¿y eso como pretenden conseguirlo?...¿escondidos detrás de la cortina para darle un susto al gerente?...dicen que llevan buscando apoyos desde las elecciones y hablan de unión real, pero ni han querido pactos, ni dan la cara cuando hay que darla…encima, como el TT,  mandando mensaje a sus afiliados para que hagan de esquiroles…hay que tenerla muy dura…diciendo además que buscaran acciones para unir…

 stá claro que hay dos sindicatos que sobran claramente y se ha puesto de manifiesto que el castigo en las urnas ha sido insuficiente…quien se alinea, no ya con la empresa, si no con un tirano y en contra de los intereses de la plantilla por miedo a que, los que luchamos, ganemos al tirano….se puede calificar de muchas cosas negativas y jamás como representantes de los trabajadores.

Si esto sigue así, con un tripartito inoperante, los trabajadores están en la obligación de poner medios para sacar a los sátrapas de puestos de responsabilidad sindical y nosotros, como con la huelga, vamos a poner en sus manos las herramientas necesarias para ello…vamos a ganar al tirano y vamos a correr a gorrazos a los cómplices…la Asamblea ha hablado….el seguimiento de la huelga ha corroborado…ganaremos los trabajadores SÍ o SÍ

 Para finalizar unas escuetas líneas para los esquiroles…el éxito de la huelga hace que estén señalados doblemente…!!!TRAIDORES!!!

martes, 15 de junio de 2021

DÍA 15: ¿Y LA PLANIFICACIÓN DE LAS MOVILIZACIONES?




Durante los días previos a la huelga hemos tenido que soportar las excusas baratas para no sumarse a la huelga  de quienes está claro que están alineados servilmente con la gerencia.

Entre las más esgrimidas nos encontrábamos con la alusión al acta de la Comisión Ejecutiva del Comité de Empresa, acta confeccionada antes de la falta de respeto de la empresa al no poner encima de la mesa todos los datos de contrataciones, en la que se aludía al día 15 como inicio de las movilizaciones.

Hoy es día 15 y hasta ahora ninguna de las tres organizaciones que avalaron dicha fecha como inicio de las mismas han planteado hoja de ruta alguna. Que conociendo como conocemos el paño, tampoco es de extrañar, pues la actitud servicial mostrada con la gerencia antes, durante y después del 11-J ha quedado de manifiesto de manera pública y fehaciente. 

No vamos a presionar a ninguna de ellas, pero ASC y CSIF seguimos estando en disposición de consensuarlas, eso sí, teniendo en cuenta que los tres sindicatos que negaron el apoyo a la huelga conforman un bloque mayoritario y por lo tanto deberían de tener alguna planificación al respecto o al menos alguna propuesta unitaria si de verdad tienen una hoja de ruta para presionar a la empresa.

Los trabajadores han hablado con el apoyo unánime a la huelga, secundando la misma y queda claro que el hecho de haber asignado un alto (excesivo) porcentaje de servicios mínimos a afiliados de ASC y CSIF no ha evitado el éxito de la huelga, que es de facto una señal de que existe un número mayoritario  de trabajadores que están hartos de abusos  por parte de la gerencia y que militan los otros sindicatos.

Esta nueva señal, la falta de hoja de ruta, debería de ser la gota que colme el vaso. En 2004 logramos el éxito gracias a esos afiliados de otros sindicatos que, al igual que está ocurriendo actualmente, están hartos de que se les trate como si fuesen bobos y fáciles de manipular. 

Está de nuevo en sus manos mostrar su descontento…lo hicieron en la huelga, secundando esta…lo harán en sus asambleas de afiliados, estamos convencidos…y conociendo el paño, estamos convencidos que lo harán saliéndose de la militancia de las organizaciones que claramente representan intereses opuestos a los mismos…pues representan de manera clara intereses de la empresa y de los políticos.

La pelota está en sus tejados ¿acaso harán como con el referéndum?...¿que los demás les hagan el trabajo y tomen la iniciativa sobre sus propias propuestas o excusas?… ¿negarlo todo aunque esté grabado en vídeos?...desde ASC y CSIF os invitamos a la reflexión…que veáis si realmente militáis en organizaciones que os representan, lo que no tiene que ser óbice de se afilien, o no,  con nosotros, pero si será la señal publica de que no representan a la mayoría de la plantilla, porque podrán sumar sus delegados del comité para firmar de manera mayoritaria sin contar con ASC-CSIF...pero no tienen el consenso de todos sus afiliados como se ha demostrado el 11-J.

Sabemos que es complicado borrarse de sindicatos que luego mandan a sus lacayos a presionaros…sabemos que es complicado dado que hay traidores que filtran la afiliación nueva a la empresa, pero también queremos que sepáis que existe un alto número de trabajadores cuya afiliación no puede ser conocida por la empresa ya que abonan sus cuotas directamente a un sindicato…a buen entendedor...así que démosle una nueva lección…vamos ganando y vamos a lograrlo. Pero deciros que la dictadura, aunque añorada por muchos, ya finalizó, sois libres de tomar decisiones sin temores.


lunes, 14 de junio de 2021

REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: ASC, CSIF

ASUNTO: REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA

      

14 de junio de 2021

 

Ante la suspensión de forma unilateral de la Comisión Negociadora por parte de la empresa, sin motivo ni comunicación, del pasado martes 8 de junio de 2021, solicitamos que se active a la mayor brevedad posible y convoque a dicha Comisión en esta semana o principios de la próxima, teniendo en cuenta que esa Dirección ya dispone de las propuestas de la parte social.

 Sin más, reciba un saludo




AGOTAMIENTO CONTRATACIONES BOLSA 2018

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: ASC, CSIF

ASUNTO: AGOTAMIENTO CONTRATACIONES BOLSA 2018

 

         14 de junio de 2021

Tenemos constancia de que en este llamamiento de contrataciones de conductores perceptores existen tres renuncias y que en un principio esta dirección había dejado a nueve compañeros de la bolsa de conductores perceptores de 2018 sin contratar.

En base a lo expuesto le solicitamos que amplíe el llamamiento como mínimo de las tres renuncias, cubriendo el total de contrataciones previstas, asimismo, teniendo en cuenta que quedarían por contratar cinco compañeros de dicha bolsa, le solicitamos también que realice las gestiones oportunas para que se haga extensible este llamamiento para estos cinco compañeros, llegando hasta el último compañero de dicha convocatoria.

 Sin más, reciba un saludo




NUEVA LÍNEA EOL

 

A: DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: NUEVA LÍNEA EOL

 

Sevilla 14 de junio de 2021

 

     Teniendo constancia que se ha creado una nueva lanzadera al estadio olímpico, no acertamos a encontrar las marchas horarias de la misma y hemos detectado que las vueltas de descanso están planificadas en dicho estadio, un lugar no consensuado como punto de relevo, además sin aseos, estancias o similares.

 

Entendemos que la información posiblemente se haya traspapelado, por lo que le solicitamos nos la remitan de nuevo.

 

Nos queremos permitir la licencia de sugerirle que, para evitar conflictos innecesarios, los servicios referidos a esa lanzadera sean enviados al Prado para tomarse la vuelta de descanso.

 

Sin más, reciba un afectuoso saludo.



domingo, 13 de junio de 2021

ALCALDE, GERENTE, TRAIDORES Y LAMECULOS...!!LOS TRABAJADORES HAN HABLADO!!

 Domingo de reflexión y día dos DFT (Después del Fin de los Traidores)…

Tenemos que reconocer que nos equivocábamos en eso de que había marionetas inconscientes en algunos sindicatos…Ayer se descubrió que son más de lo mismo: mentirosos, antiobreros, cobardes y trápalas...

Ayer, el TT (Tranviario Traidor) no solo mintió descaradamente y sin pudor alguno, contradiciéndose incluso sobre lo que todos pudimos escuchar en la Asamblea General y que está grabado en video, si no que además se alineo con el discurso de otro mentiroso: El Delegado, acudiendo a viejos estilos que se ve que en PSOE, donde el TT ostenta cargos en su pueblo representando a esas siglas, no pasan de moda…

Si ya es grave que un dirigente sindical de primera línea lance mensajes anti-obreros hablando de privilegios y tal…más grave es que mercenarios anti-obreros atenten físicamente contra los propios trabajadores…en ASC, de momento, durarían muy poco en ASC si es uno de los nuestros (cosa mas que improbable)…ya veremos que ocurre.

No pasamos por alto el estilo de uno de los dos dirigentes del otro sindicato perdedor del tripartito anterior que el  11J se dedicó a mandar mensajes solicitando esquiroles en nombre de un Jefe de Trafico…por cierto…ambos dos ejercieron de esquiroles…de vergüenza…y también por cierto;  el del mensajito ostenta o ha ostentado cargos en el PSOE de su pueblo…sin comentarios…pues son los mismos dirigentes que se dedicaron en 2008 a repartir los atestados de los compañeros acusados falsamente...ADN de JUDAS

En este orden de cosas, de mensajitos de traidores…hacemos mención especial a lo último que pulula en los mentideros: el TT llamando a su afiliaos para que viniesen a trabajar.

Todo esto, sus textos de absoluta falta de respeto a los trabajadores y demás traiciones, no son más que la demostración que han engañado a sus afiliados y votantes, que a buen seguro tomara las medidas oportunas para sacarlos de ahí o salirse ellos.

Nos agrada que el Delegado mentiroso hable de privilegios, no en vano, la tiranía en Tussam la representa fielmente un condenado por enchufismo… que las declaraciones salgan de un personaje que tiene poco o ningún curriculum fuera de lo político, o lo público, ya es significativo…pero lo que más nos agrada de todo es que hable de otra mayoría sindical que no apoya y que a pesar de todo la huelga sea un éxito…¿Qué es lo que controlan esos sindicatos?...¿votos?...porque no ha tenido más remedio que elegir entre dar los números de una casi total participación en la huelga o dar el manido discurso fascista sobre el ejercicio de un DERECHO FUNDAMENTAL como de privilegios de unos “bien pagados” que utilizan a los ciudadanos como rehenes…

Lo que pasa es que la ha cagado…participación masiva…no ha sido un día de relevancia para los ciudadanos y que usted lo pueda usar para tocar la moralina de estos…no ha habido violencia mas allá de sus seguidores radicales arremetiendo su vehículo contra los miembros del Comité de Huelga…nada achacable o reprobable sobre el proceder de los huelguistas…y eso le escuece…

Mención final para el “chato”…¿Qué huelga decías que ibas a desactivar?...!!que despojo humano!!...ni provocando lo ha conseguido, ni poniendo a sus vasallos a llamar a sus afiliados, ni nombrando mínimos mayoritariamente de afiliados de ASC y CSIF…¿acaso todavía no se cree que esto no es cosa de la afiliación de los convocantes?...¿todavía no ve que el daño lo está imprimiendo a toda la plantilla?...demostrado queda que cuando se da la oportunidad a los trabajadores de demostrar su malestar, esto lo hacen mayoritariamente…que tienen más dignidad, no solo mas que usted y sus lemeculos,  si no de lo que usted se piensa….y no le quepa duda que por mucho que se empeñe, ASC va seguir dando esas oportunidades a la plantilla hasta que retomemos la senda que usted destruyo cuando llego al cargo…

Lo dicho; GRACIAS A TODOS…una plantilla que aun a sabiendas que esta huelga no era finalista se ha volcado por DIGNIDAD…amen de las líneas rojas…que ya veremos que hacen los lameculos, traidores y otras malas yerbas…

viernes, 11 de junio de 2021

!! LECCIÓN DE SOLIDARIDAD DE LOS TRABAJADORES!! !!GRACIAS!!

Hoy, los trabajadores de Tussam hemos dado una gran lección de dignidad obra al secundar la huelga en un 98%.

La mano derecha del Alcalde, el Delegado de Gobernación y Fiestas Mayores, al igual que este, persisten el ignorar lo obvio y justificar lo injustificable incurriendo en falacias y mentiras para ello, tras unas acusaciones de falsedad que el pueblo de Sevilla, que sí usa el bus, se lo desmentirá de facto.

No, señor delegado…el pueblo sevillano es víctima de la incompetencia la cicatería y la falta de prisma social de usted y su penoso gobierno municipal…un demócrata que se precie de serlo jamas catalogara el ejercicio de un derecho fundamental de los ciudadanos, de que los ejercientes del derecho estén utilizando como rehenes a los ciudadanos.

Invitamos a la ciudadanía a que suba al bus y compruebe la mugre existente por cualquier rincón de estos…¿y esos se desinfectan como el ascensor del gerente que lo desinfectan varias veces al día?...Los sindicatos convocantes invitamos a la ciudadanía a que compruebe al subir al bus lo siguiente: los registros de limpieza existente en los mismos.

Como las mentiras tienen las patas muy cortas, invitamos el Delegado político defensor del inepto gestor que tienen en Tussam a que pregunte a esos trabajadores esenciales a los que alude en su nota si durante el confinamiento no se les faltó al respeto realizando un brutal recorte de servicios cuando estos (médicos, enfermeras, personal de limpieza, de seguridad, etc,), que eran las personas que estuvieron, junto a los conductores de Tussam, en primera línea de fuego daban la cara mientras ellos se recluían en despachos blindados

Dejamos en el aire una pregunta simple: ¿creéis que un político y de esta “categoría” puede tener más credibilidad que los trabajadores?...pues son de la misma calaña que los de 2008, con un gestor igual de inepto y provocador que por entonces, un narigudo que después del maltrato a los trabajadores y usuarios, sale por las puestas andando delante de todos los trabajadores y lo hace en actitud chulesca y desafiante…Pero los trabajadores hemos dado una lección de democracia y de contención al no entrar en las provocaciones.

Todos sabéis que no es por dinero, es por justicia social, es por respeto y queda claro que para aquellos que dijeron que no era el momento cometían un gran error.

La lección no ha sido solo de dignidad y solidaridad, sino que ha sido de saber estar en un acto solo empañado por las provocaciones de algunos miembros de determinado sindicato que en sus textos incitaban a la confrontación, como el propio gerente y por el *atentado incomprensible y desafortunado de un trabajador a un miembro del comité de huelga y a la sazón Secretario General de CSIF Tussam.

*Ante lo que entendemos como comentarios malintencionados y tergiversación de los términos, queremos aclarar que esta palabra no es una acusación de terrorismo hacia ninguna persona, simplemente especifica un desgraciado suceso que no vamos a valorar porque son las partes las que tienen que hacerlo. definición de atentado

   2. m. Agresión contra la vida o la integridad física o moral de alguien.

Los trabajadores han hablado de manera mayoritaria y contundente, ahora quien quiera que recapacite o persevere en el error.

Respecto al alcalde y al delegado, se están cubriendo de gloria faltando al respeto a la decisión UNANIME de los trabajadores en asamblea, obviando que los cinco sindicatos coincidimos en el diagnóstico, diferenciándonos solamente en el momento de su inicio, en este caso por cuatro días, DEL 11 AL 15…sin menoscabo de los cambios de criterio de dos de esos sindicatos, aunque grabados están y a disposición de los medios de comunicación si así lo solicitan.

Para finalizar incidir en la falta de clase del sindicato “independiente” cuyos máximos dirigentes hacían un llamamiento desvergonzante para que los trabajadores se ofreciesen como “esquiroles” a la empresa…lo que se diferencia en matices con el llamamiento que el sindicato vertical de la empresa hizo a sus afiliados para ejercer “el derecho al trabajo”…

Tal vez la reunión que tenemos solicitada los cinco sindicatos a Susana Díaz pueda ser el punto de inflexión la salida para retomar, o más bien hacer cambiar, la actitud prepotente y desafiante del gerente.