jueves, 29 de noviembre de 2012

PREVENCIÓN


Ya se nos ha entregado el informe preliminar de la evaluación de riesgos psicosociales, algo que tendremos que tener muy en cuenta y que habrá que estudiar en profundidad. En un primer análisis lo que se aprecia es que habrá que tomar medidas con la comunicación y la planificación aunque estas medidas no serán a corto plazo.  En este sentido se le ha pedido a la empresa que mejore y que haga una mejor planificación de  los tiempos de realización de líneas, así como que compense los tramos de trabajo con respecto a la vuelta de descanso, o el descanso intermedio para los turnos partidos, algo que la empresa se ha comprometido a aplicarlo a partir de la nueva temporada de invierno que entra a partir del 8 de Enero y que también se aplicara, pero en menor medida durante el periodo de navidad.
En cuanto a los nuevos cambios que se van a producir en las líneas, la 5 y 6 vuelven a su recorrido anterior, la 5 por República argentina y la 6 por Virgen de Lujan volviendo los relevos a las Delicias hasta que cambie la temporada  y nos lleven la caseta de estancia a Heliópolis que es donde vamos a tener los relevos conjuntamente con las líneas 2 y 3 ya que algunos relevos de las citadas líneas también pasaran allí el próximo 8 de Enero. En cuanto a la 3 ampliara su recorrido en las dos cabeceras por un lado entrara en Pino montano y por otro en los Bermejales.
La línea del aeropuerto también va a sufrir algunos cambios, aumentara el recorrido hasta plaza de armas y pasara de 75 minutos la vuelta a 100 minutos y a un autobús más.
En el tema organizativo se va a intercambiar la parada de línea 52 y 32 en gran plaza, la línea 5 hará parada conjunta con línea 34 en el caballo en ambas direcciones y en Luis Montoto se va a intentar de cambiar la parada que está en la esquina de la avd. De la Buhaira para no dejarnos  atascados con los coches que giran a la drch. En la citada avenida.  En cuanto a los servicios se le ha solicitado mayor limpieza y reposición de jabón.
POR ÚLTIMO HACER HINCAPIÉ EN LA IMPORTANCIA DE DAR PARTES DE AVERÍA

lunes, 26 de noviembre de 2012

PINICHO SE CONVIERTE EN MACHO CABRIO


Bueno, empezamos bien la legislatura…de momento a algunos creen que les ha salido un brote de telepatía espontanea y atendiendo a sus publicaciones creen leernos la mente o es que se confunden con sus pensamientos cuando hablan de pretensión de engañar a los trabajadores…ellos no solo lo pretenden sino que además lo hacen….lo que viene siendo hechos concretos y no elucubraciones.
Si analizamos ese escrito veremos claramente que se trata de una pataleta o de un mal perder….a tenor de sus declaraciones…esta legislatura si les interesa hablar de votos y de porcentajes, datos que en las ultimas obviaron de manera interesada, pero podemos hablar de porcentajes, pero el resultado sigue siendo el mismo…SON LOS PERDEDORES CLARO DE ESTAS ELECCIONES Y ESO LO DECIDEN LOS TRABAJADORES NO ASC POR MUCHO QUE PRETENDAN CULPABILIZARNOS.
Sabemos que les molesta que hayamos tenido previsión y creado la bolsa de resistencia, pero eso no es motivo para mentir descaradamente y suponemos que llegado el caso no tendrán inconveniente en demostrar eso en el foro oportuno, sobre todo lo de la presión, si por presión entendemos que diésemos un sobre con el voto a los trabajadores que nos lo solicitaban, no obstante entendemos que estén cabreados porque los sus afiliados les dan la espalda e imaginen que el sobre contenía billetes de 500€ o un cuarto de chopper….en cualquier caso no hemos sacado pecho, de momento, ellos si actúan como niños chicos con la pataleta caprichosa, que no es nueva, recordad 2004.
Se han molestado los muchachos porque le hemos quitado el título de “segunda fuerza sindical”, para nosotros lo son, al menos de manera moral ese título honorifico se lo ha ganado el SITT…al menos aludiendo al mismo criterio que ellos tenían allá por 2008…claro que ahora ya no vale porque no les beneficia.
Si entramos en posibilidades de pivotaje ya es el acabose…..sobre todo porque no saben ni leer…a ver si se enteran….lo lógico es que con determinado tipo de sujetos, que no de siglas, sea casi imposible llegar a acuerdos, a sectarismo toca, y el análisis que hacemos sobre la correlación de fuerzas y pactos está basado en dicha argumentación…pero a los chavales les molesta que no pensemos como ellos, claro.
Hablar de legislación y de vulneraciones es inaudito, sobre todo interpretar lo que es o no propaganda electoral atendiendo a la jurisprudencia al respecto, pero no nos coge de sorpresa, también acusaron públicamente en prensa a los compañeros de ser culpables de rompelunas con una interpretación de los expedientes un poco partidista e interesada…¿Qué nos podemos esperar ahora?, por cierto, tan ilegal como presentarnos por Administrativos…¿Por qué entonces la mesa electoral no lo impidió?...
Para cerrar podemos deja patente que ellos hacen interesadamente un análisis subjetivo y obvian que en su escrito, al principio, dicen una cosa y luego otra  ¿Cuántos votos teníamos en las anteriores elecciones? ¿Más que ningún sindicato?...¿cuántos tenemos ahora? ¿Más que ningún sindicato?...es mas ¿en qué quedamos? ¿Votos o delegados? ¿o es que quieren la baraja de ganar y la de no perder?...en lo único que le damos la razón es en que ellos siempre tiran al monte, pero en machote.

NOTA ACLARATORIA


Tras conversaciones mantenidas con el SITT, nos ha trasladado que al parecer algunos de sus afiliados han entendido que lo publicado en este blog puede enmascarar algún tipo de presión, queremos dejar claro que en ningún momento se pretende ni se ha pretendido tal cuestión.
Aclarar que nuestro escrito obedece a lo solicitado por nuestra afiliación en referencia a un posible pacto para la apertura del Comité de Empresa, como primera opción, y que siempre vamos a ser respetuoso con las decisiones de cada organización, sin menoscabo de compartirlas o no.
Dicho esto esperamos que cualquier molestia que con nuestro escrito hayamos causado sea disculpada.

sábado, 24 de noviembre de 2012

GOBIERNO FASCINANTE

El asalto al poder judicial es claro….el poder ejecutivo y legislativo se alían para matar al poder judicial.

¿Qué sacamos de esta batalla?...pues lo de siempre…coste adicional.

El poder judicial se ha revelado contar las cacicadas del gobierno central, esta interpretando de manera poco connivente con  los otros dos poderes….y claro….eso jode a los putos políticos.

Por primera vez en la democracia española nos encontramos con un gobierno que ha puesto de acuerdo a toda la ciudadanía y un gobierno que le da igual las consecuencias porque le quedan casi tres a los de legislatura para seguir  machacando al pueblo que lo eligió, en base a un programa, y al que claramente ha estafado haciendo lo contrario de lo que prometió.

Ahora, no solo limita al ciudadano de a pie, sino que además limita el acceso de la justicia y la libre actuación del poder judicial al imponer tasas absolutamente inasumibles por los ciudadanos normales….reformas laborales, interpretaciones caciquiles de los empresarios….e impunidad para ellos y…!!ojo!! sin medios para ir a los juzgados….esto es España…¿todavía os preguntáis el porqué de la Huelga General?......

Lo más grave de todo esto es que la otra fuerza mayoritaria todavía no ha dicho claramente que derogara todas estas cacicadas….¿Que lo harán?....tenemos serias dudas….los dos grandes partidos son como CCOO y UGT….un gran aparato con demasiados favores debidos….a banqueros y empresarios que financian sus “generosos sueldazos”…..ejemplo claro del funcionamiento del cáncer y de la dificultad existente para su erradicación……
Los trabajadores independiente somos la quimioterapia para este cáncer….apliquemos la cirugía y la más agresiva de las quimioterapias…la esperanza es lo único que se pierde y cada vez los casos de cáncer tienen  menos incidencia a largo plazo….la esperanza es vida y la vida nos permite luchar por lo que creemos….lucha con nosotros.

POSICIONES......Y...¿OPOSICIONES?

Hace tiempo que no hablamos del sindicato vertical, a pesar de los pesares, pero hay cosas que no podemos tolerar.
En la jornada post electoral, las organizaciones, tenemos que hacer balance y saber interpretar, o al menos intentarlo, el resultado del ejercicio democrático de una ,maera objetiva.
Al parece y utilizando la misma ambigüedad clarificadora, “existe un sindicato ¿a que no adivináis cual?” que entiende nuestra actuación como antidemocrática por dos motivos:
1º.- Por acusarnos de vulnerar la Ley Electoral al ejercer un derecho amparado en la Ley Orgánica de libertad sindical…el de informar sin pedir el voto…con mucha jurisprudencia al respecto.
2º.- De coaccionar a los trabajadores por el mero hecho de que nuestro afiliados nos pedían el sobre con el voto.
Esto es una muestra de intolerancia…y como ya paso en 2004, una muestra del mal perder que tienen algunas organizaciones.
Con esto no queremos decir que no entendemos su cabreo, es normal,  ya que han pasado de ser la primera fuerza en número de delegados, a ser la tercera, con una pérdida de un 33% de representación.
ASC mantiene el apoyo mayoritario de la plantilla, es lo que vamos a  sacar como conclusión.
Lo que esperamos es que lo anterior sea lo mismo que, sin menoscabo de otros intereses, hayan sacado como conclusión el resto de fuerzas.
Respecto al tema de Comité, entendemos que el acuerdo con la segunda fuerza debería de plantear un problema menor…existe un reglamento…..deberíamos de ser capaces de hacer frente a la constitución de comité a no ser que no se quieran asumir las responsabilidades, como paso en la legislatura anterior.
Está claro que los puestos de primer nivel deberían de ser ocupados por ASC, como primera fuerza sindical,  llámese Presidencia y Consejo de administración. También es obvio que ofrezcamos, como base del pacto, el reparto del resto de cargos con la segunda fuerza….el SITT.
A partir de aquí, la pelota está en su tejado y en el de sus afiliados, lo que no vale es ña táctica de los pactos puntuales y la tatica del no mojarse, ahora no.
Los trabajadores han decidido que una fuerza históricamente mayoritaria, CCOO,  no tenga posibilidad  de pivotar el comité….también han decidido que una, anteriormente minoritaria…este en posición de asumir dicha responsabilidad…esperemos que dicha responsabilidad no les venga grande y caminen por la senda de la ambigüedad, senda que pueden justificar de dos maneras:
1.- Jugando a hablar de pactos puntuales.
2º.-Eludiendo, en base a términos técnicos, su responsabilidad y erigiéndose como tercera fuerza.
En ambos caso encontraremos el mismo resultado…
Lar organizaciones ambiguas tienen poco recorrido a largo plazo. Las que somos claras corremos el riesgo de no saber transmitir el mensaje….pero lo que está claro es que si los trabajadores dan responsabilidad a las organizaciones, estas, son para asumirlas, al coste que sea, así lo hemos hecho en esta legislatura  y lo volveremos a hacer en la que se inicia…..¿los demás?....el tiempo da y quita razones y en este caso esperamos tener que tragarnos estas letra….pero vemos muy difícil que algunos asuman la responsabilidad emanada de las urnas….aunque….todo es posible..
De lo que si nos alegramos de verdad es de romper las dictaduras de las minorías….ya no existen llaves….ya no existen esos tres de veintitrés que tanto daños han hecho a los trabajadores…hay tres fuerzas que pueden asumir responsabilidades sin injerencias…ASC….sin comentarios….la segunda fuerza…SITT…que seguro asumen ese rol…..y CCOO….formación con la que vemos difícil el acercamiento dado el equipo que la conforma…..en cualquier caso ha llegado la hora de mojarse….nosotros lo acabamos de hacer.

jueves, 22 de noviembre de 2012

RESULTADO DE LAS ELECCIONES


LO PRIMERO, AGRADECER A TODOS LA PARTICIPACIÓN ES ESTE PROCESO. HABÉIS DADO UNA MUESTRA DE COMPROMISO Y DEMOCRACIA.
EL RESULTADO HA SIDO EL SIGUIENTE:
Ø ASC………………………8
Ø CCOO…………………..6
Ø SITT…………………….6
Ø UGT…………………….0
Ø CGT…………………….3
ASC VUELVE A GANAR LAS ELECCIONES SINDICALES EN TUSSAM
UNA VEZ MAS LAS URNAS HAN SIDO SOBERANAS Y HAN PUESTO A CADA UNO EN EL LUGAR QUE LES CORRESPONDE.
NI GUERRA SUCIA, NI VICTIMISMO, NI ALUSIÓN A LAS FORMAS HAN SIDO ARGUMENTOS CREÍBLES POR LOS TRABAJADORES QUE SE HAN CENTRADO EN UN ANÁLISIS GLOBAL DE LOS SUCEDIDO.

miércoles, 21 de noviembre de 2012

COMPADREO DE LOS ANTI-OBREROS


En el día de hoy, los sindicatos de la empresa han realizado una reclamación a la mesa electoral argumentando que incumplimos unos reglamentos electorales que no son de aplicación a las elecciones sindicales.
Es evidente que el asesoramiento recibido por la mesa ha sido partidista y partidario, evidentemente no vamos a ir contra los compañeros que componen dicha mesa porque de todos es conocido que son personas que están ahí por pura coincidencia de fechas, sin más, y que su formación jurídica es la que puede tener cualquier persona de a pie.
Si entendemos que el asesoramiento que estas personas han recibido y los escritos que el resto de sindicatos han introducido ha teledirigido de alguna manera la decisión que han tomado…poner en las actas que incumplimos un reglamento que no nos es de aplicación y hacer una valoración subjetiva, repetimos teledirigida, de un escrito repartido en el que en ningún caso se pide el voto o se valora a una u otra formación sindical, mas allá de la segunda parte que está realizada en respuesta al ataque de una organización en especial y que forma parte del devenir ordinario de las organizaciones, cuestión que se recoge claramente en la CONTISTUCION ESPAÑOLA (La ley de mayor rango del sistema).
Tenemos que reconocer que hacer un recordatorio de lo que ha pasado en los últimos años puede doler a los actores en liza, por acción o por omisión, pero también hay que tener en cuenta que recordar no es valorar, ni pedir el voto, ni decir que somos los más maravillosos, es simplemente un recordatorio…¿subliminar?...se puede tomar como quiera pero también antes de la campaña electoral aparecían pegatinas electorales y de ninguna de las maneras se nos ocurriría entrar en ese tipo de historias, en cualquier caso porque entendemos que los hechos son los hechos y los trabajadores no cambian el sentido del voto en un día, con lo que ha llovido, pero los temores son los que son.
Para dar a entender el grado de complicidad que existe entre los sindicatos reclamantes y la empresa baste decir que una sustancial parte del asesoramiento recibido por la mesa ha sido realizado por la empresa y ciertos sindicatos, hasta el punto de que se pretendía incluso que nuestra opinión no constase en acta. Esto nos lleva a percibir dos mensajes subliminares que podrían ser considerados punibles si se aplicara el mismo baremo que se aplica a nosotros:
1º.- Se publicara un acta haciendo ver de manera engañosa, según nuestro punto de vista, que ASC incumplen leyes de inaplicación en este proceso.
2º.-  Se niega a ASC la posibilidad de defensa y hacen propaganda negativa el mismo día en el que se supone tiene que hacer reflexión.
Como veis si la intención era la que en este día no se hiciese propaganda, ellos la van a hacer con la connivencia de la empresa que está acelerando los trámites para que ese acta la publiquen el día de hoy, cuando el resto de actas tardaron hasta días en hacérnoslas llegar.
Lo dicho, cuando la empresa se convierte en aliado de algunos para ponerse en contra de un sindicato es que algo estamos haciendo bien y a las partes no les interesa….dicho esto vosotros mismos….y no decimos mas…nosotros estamos con los trabajadores y por los trabajadores…cada palo que aguante su vela.

BOLETIN INFORMATIVO Nº4










jueves, 15 de noviembre de 2012

BOLETÍN INFORMATIVO Nº 2










GUERRA SUCIA DE LOS COBARDES

HAN APARECIDO EN LAS ESCALERAS DE ACCESO DESDE EL APARCAMIENTO A LA TOMA DE SERVICIO, UNOS PANFLETOS COBARDES EN LOS QUE SE NOMBRAN A UNOS COMPAÑEROS DE OTRO SINDICATO ENTRANDO EN SITUACIONES  QUE ENTRAN DENTRO DEL AMBITO DE LO PRIVADO 
DESDE ASC QUEREMOS DEJAR CLARO QUE NOS PARECE UN ACTO RUIN  Y COBARDE QUE SOLO PUEDE SALIR DE LA MENTE DE PERSONAS MAS BARRIOBAJERAS QUE PUEDAN EXISTIR Y SOBRE LAS QUE ESPERAMOS QUE RECAIGAN LAS ACCIONES MAS CONTUNDENTES.
PARA DEJAR CLARA ESTA HISTORIA Y SI POR UN CASUAL ALGUIEN PUEDA PENSAR QUE ESTO TIENE QUE VER CON LA CAMPAÑA ELECTORAL, INDICAMOS QUE ESPERAMOS QUE SI ESTO EMANA DE ALGUNA FORMACIÓN SINDICAL ESTA RECIBA EL TRATO QUE SE MERECE EN LAS URNAS.
NOS SOLIDARIZAMOS CON LOS COMPAÑEROS Y LES MOSTRAMOS PÚBLICAMENTE NUESTRO APOYO EN TODO LO QUE NECESITEN.


miércoles, 14 de noviembre de 2012

PARA CGT CON CARIÑO


Sabemos que el deporte nacional es la envidia y ahora sabemos que también es la envidia sindical.
Sabíamos que algo tendrían que sacar para intentar desprestigiarnos y al parecer una escueta referencia de un posicionamiento sindical, al que hemos referido nuestro más profundo respeto, es la causa para lanzar una serie de acusaciones infundadas e inciertas, todo por decir que ASC, CCOO Y SITT han convocado huelga en el interno y CGT no lo ha entendido oportuno.
Es evidente que no tenemos que justificar las posiciones que adoptamos puesto que las mismas emanan de una Asamblea de Afiliados y de una decisión de la Asamblea General de Trabajadores ¿Qué hay sindicatos que no están de acuerdo? Pues totalmente respetable, pero que no se justifiquen mas por las decisiones que  toman, que las asuman... y ya está.
Se nos acusan en su hoja parroquial que carece de sentido hacer una huelga en el interno, a lo mejor llevan razón, nadie se la quita. Pero casualmente los otros tres sindicatos, o 20 delegados de 23, o la Asamblea General de Trabajadores, o los 1300 trabajadores representados por esos delegados, han decidido otra cosa que CGT no comparte, nosotros lo respetamos y cualquier organización que se precie de luchar por los trabajadores debería respetar ¿Qué no lo hacen? Calificativos un saco.
Queremos agradecerles también que piensen por nosotros o que crean que tienen poderes telepáticos, eso sí, tienen que tener cuidado porque les puede tachar de lunáticos, esquizofrénicos, narcisistas y un sinfín de desequilibrios psíquicos y psiquiátricos a tenor de la sintomatología que presentan y que  no dudan en plasmar por escrito.
En clave formativa e informativa podríamos darle una serie de explicaciones sobre el funcionamiento de la caja de resistencia de ASC, pero le vamos a dar dos apuntes claritos, con justificación documental, de que miente y además intentan manipular, muy clarito; CGT TUSSAM MIENTE DESCARADAMENTE EN SUS APRECIACIONES DEL PUNTO 4º DE SU HOJILLA DESINFORMATIVA, es más, esperamos que se defiendan en los juzgados de esta acusación dado que si no lo hacen quedaran en evidencia con el resto de la plantilla, aun mas de lo que ya están. ASC ya tenía tomada la decisión, en Asamblea de Afiliados convocada antes de la Asamblea General,  del uso de la bolsa de resistencia en movilizaciones generales, por lo tanto que no manipulen mas y que no mientan.
Por otra parte resulta que el ataque viene solo a ASC y se nos acusa de involucrar a toda la plantilla, es decir, que si toda la plantilla decide en Asamblea General de Trabajadores hacer algo…si es malo... es culpa de ASC y si es bueno el merito de ellos…pero si todo es bueno y hay algo malo es responsabilidad exclusiva de ASC…excelente, son unos crack`s
Por último, en su punto sexto, hablan que están dispuestos a convocar cuantas huelgas sean necesarias a partir del día 15…¿las convocaran en solitario? Y si lo hicieran ¿la desconvocaran una semana antes como la ultima?...seguramente estos compañeros ya tengan las demandas preparadas contra la aplicación de los decretos, son muy eficaces…!!!a no espera!! Si es que en Tussam aplicaron los decretos y ellos no tenían ni preparada la demanda….como decía el Falete…!! teatro, lo tuyo sí que es puro teatro!!...habrá que preguntarles cuantas huelgas en solitario han convocado ellos en Tussam en los últimos 12 años y compararlas con las que hemos hecho en ASC, pero esto es un detalle sin importancia.
Para cerrar tenemos que darle la razón en su punto siete…los trabajadores no son tontos y se coge antes a un mentiroso que a un GORDO….lo que  lo entendemos es que tachen a los trabajadores de tontos al decir que ni carteles, ni pancartas, ni escritos, van a cambiar el sentido del voto…¿entonces porque ellos lo hacen?...es evidente que intentan hacer tonto a los trabajadores cuando estos saben que la verdad abre y cierra puertas y se puede querer mucho a una novia durante cuatro años y enterarte antes de la boda que tienes más cuernos que un saco de caracoles…según ellos tendrías que casarte y si no lo haces te digo tonto, es decir…o eres cornudo, o eres tonto por cambiar la decisión a última hora, excelente deducción….por cierto, encima tienen la desfachatez de después de pintarraquear las mesas bancos de las estancia de los conductores con sus siglas, pretendan hacer creer, realizando acusaciones veladas, que nosotros estamos detrás de ello…otra muestra más de cobardía, pero les retamos, si tienen lo que hay que tener, a que lo digan directamente y por escrito, os podemos asegurar que si lo hiciesen, que lo dudamos, tomaremos las acciones legales más contundentes que podamos contra ellos…como se aprecia no asumen ni lo que hacen, ni siquiera sus pintadas, nosotros si asumimos las criticas por las nuestras, más claro ….agua.

HOJA INFORMATIVA 1 ELECCIONES



LIMPIEZA PROFUNDA


Parece ser que hay algún sindicato o sindicalista que está calentando el personal de limpieza profunda contra nosotros.
Dicen estos trabajadores que ASC quiere quitarles sus puestos de trabajo ¿Por qué? Porque hemos dicho que queremos rescatar ese servicio.
Es evidente que hacer esa deducción no es del todo correcta o al menos no es fruto de un análisis objetivo, además lo entendemos.
Puede que haya quien esté interesado en que estos trabajadores piensen así y además los calienten contra nosotros, pero vamos a dar nuestra versión de los hechos sin rehuir de nuestra posición en modo alguno.
Limpieza Profunda es un servicio de Tussam que esta externalizado y entendemos que debe ser internalizado. En la actualidad tenemos trabajadores de Tussam con convocatorias aprobadas que podrían realizar ese trabajo si se rescatase el servicio.
Los trabajadores de la subcontrata  tienen unos derechos adquiridos que llegan hasta donde llegan y que por supuesto no vamos a ser nosotros los que los pongamos en duda, es más, estamos en disposición de ofrecerles apoyo para, si se rescatase el servicio, exigirle a su empresa la recolocación en otro puesto.
Como veis son cuestiones totalmente diferentes y en cualquier caso, como ocurrió con los amarillos, no contemplamos ningún tipo de subrogación al menos hasta que todos los trabajadores de Tussam con plazas aprobadas no estén trabajando al 100%, lo que no quita que después se realice una convocatoria de plazas en la que se tengan en cuenta la experiencia de los actuales trabajadores de la subcontrata.
Creemos que el posicionamiento es clarito y por supuesto no vamos a consentir amenazas de nadie por la sencilla razón de que no vamos contra nadie, al revés, estamos abiertos a cualquier tipo de alternativas que no suponga agravios para nadie y por supuesto nos gustaría tener una reunión con estos trabajadores para intercambiar opiniones sin intermediadores interesados.

martes, 13 de noviembre de 2012

BOLSA DE RESISTENCIA

Para aclarar conceptos sobre la Bolsa de resistencia de ASC:
·         Los afiliados de ASC cobraran los emolumentos correspondientes al día de huelga en la medida que recogen los estatutos del sindicato.
·         La medida acoge a todo aquel afiliado que teniendo asignado trabajo para mañana, decida ejercer el derecho a la huelga.
·         Los afiliados de ASC ya tienen mensajes en sus correos y teléfonos móviles con las instrucciones a seguir.
·         Si algún afiliado carece de dicha información puede acceder a ella de manera única y exclusiva a través de dos medios:
o   Los teléfonos habituales o el correo del sindicato.
o   Personándose a las 7 horas en el remoque de ASC colocado en las puertas de cocheras (este es uno de los requisito para poder acceder a la prestación)
Con estas cuestiones creemos que se desmontan todos los ataque que estamos sufriendo por parte de esos que les molesta, por el mero hecho que ellos no lo tienen,  que los trabajadores tengan coberturas adicionales.
Cualquier aclaración la podemos atender por los medios habituales….por esto y por muchas cosas más nos diferenciamos…. Esta es la diferencia…eligela.

SERVICIOS MINIMOS












LA DELEGACIÓN DE EMPLEO


Como ya conocéis y así os lo hemos hecho llegar en un reparto físico, la jornada de mañana estará dedicada a secundar la huelga, en lo que no nos vamos a reiterar.
Si queremos poneros de manifiesto que, al contrario que en otras ocasiones, la delegación de empleo vuelve a ningunear a los sindicatos convocantes en el interno, es decir, a los que hemos convocado por nuestros derechos directos.
En otra huelga, sobre todo cuando afectaba al otro partido, se cuidaban muy mucho de reunirse con nosotros, e incluso imponernos, servicios mínimos abusivos.
En esta ocasión no han tenido ni el detalle, no solo de reunirnos, sino ni siquiera de comunicarnos nada, como veis máximo respeto de la izquierda hacia los de izquierdas “oficiales”, claro que a lo mejor como nosotros no representamos a los oficialistas pesebreros.
En fin es bueno que los trabajadores conozcamos del pie que cojean los abrazafarolas de la Junta de Andalucía, conste que este cariñoso apelativo va dirigido a los que toman estas decisiones y a quienes les apoyan, que de todo hay.

lunes, 12 de noviembre de 2012

¿COMO PODEMOS LLAMAR A ESOS QUE CRITICAN QUE LA LUCHA TENGA EL MENOR COSTE PARA UN TRABAJADOR?


No queremos ser o parecer, como algunos nos acusan, los que tenemos la verdad verdadera del mundo mundial, pero tampoco tenemos que renegar de la evidencia de datos contrastables que nos dan la razón.
Ya sabéis que tenemos una huelga prevista para el próximo miércoles, huelga importante a todos los niveles, interno y externo. También conocéis que estamos en campaña electoral y aunque los objetivos son básicamente comunes, cada uno tiene su prioridad, aparecerán criticas incluso de los que es beneficioso para los trabajadores.
Tenemos que tapar la primera andanada…se juega la baza de quien trabaja, quien convoca, quien tiene permiso sindical y quien tiene servicios mínimos, lo de siempre.  Desde siempre hemos sido pulcros en estas cuestiones y hemos utilizado todas las medidas…renunciar al cobro, renunciar al cobro y a los servicios mínimos, que nos descuenten lo mismo que al trabajadores que más le hayan descontado, que la empresa no se quede con el dinero que nos pertenece por ser comité de huelga y donar este dinero a una ONG (esto último fue un acuerdo tácito de todos y solamente lo hicimos nosotros), en fin, todas las opciones posibles que determinen que no disparamos con pólvora del rey y no nos cuesta el dinero como a otro trabajador mas.
En esta huelga hemos decidido solicitar que no se nos asignen servicios mínimos a los que trabajen ese día, de lo demás….LO QUE RECOJA LA NORMATIVA VIGENTE EN CADA CASO….SI NOS TOCA QUE NOS TOQUE, PERO SI NO, PUES NO….es evidente que hacemos esto, no por beneficio personal, no. Lo hacemos porque a ningún afiliado de ASC le va a costar dinero hacer esta huelga, dado el uso que haremos de nuestra BSR (bolsa de solidaridad y resistencia) por lo tanto todo lo que nos ahorremos porque nos acoja la ley, será dinero que revertirá en esa BSR, es decir, invertiremos ese dinero en nuestro futuro.
Dicho esto, cualquier trabajador medianamente inteligente, o sea todos, podrá deducir cuales son los intereses que mueven a los que puedan criticar esto.

viernes, 9 de noviembre de 2012

TRABAJADORES DE LIMPIEZA



QUEREMOS RECORDAR AL PERSONAL QUE AUNQUE ESTEMOS EN CAMPAÑA ELECTORAL Y TODOS QUERAMOS QUE NUESTRAS SIGLAS Y NUESTROS MENSAJES PUEDAN LLEGAR A TODA LA PLANTILLA, HAY PERSONAL DE LIMPIEZA QUE SUS FUNCIONES COTIDIANAS SON LA DE MANTENER LAS PARADAS EN PERFECTO ESTADO, ASÍ COMO LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA. POR LO QUE ENTENDEMOS QUE NO DEBEMOS DE ENTRAR EN ENFRENTAMIENTOS CON DICHO PERSONAL YA QUE SON LAS FUNCIONES QUE  TIENEN ENCOMENDADAS Y DEBEMOS DE TENER RESPETO HACIA DICHOS TRABAJADORES

REVISTA ELECCIONES