domingo, 31 de enero de 2010

MAS PROVOCACIÓN...¿QUE BUSCAN?

Como diría uno que me conozco...."parece ser"...nosotros decimos...ES..una provocación y una falta de respeto a los ciudadanos, trabajadores y miembros del Consejo de Administración que pidan propuestas y ya tengan implantada la de ellos ¿que se creen que los demás son tontos?.
Esta claro que creen que Tussam es su cortijo y que el resto del mundo esta a su servicio...ahora el Concejal cuyo hermano es uno de los mandamases de una empresa privada afín a sus intereses...le dara a ganar a su hermanito unos milloncejos de euros a cargo de las arcas de la ciudad y en detrimento de 140 familias a las que pretenden dejar en el paro.
Lo que esta claro es que se están cubriendo de gloria y de....MIERDA HASTA LAS TRANCAS... 
Ya estoy viendo al Tribunal de Cuentas en accion......!!!que impaciencia!!! 

PERSEVERANCIA Y JUSTICIA

Como habéis podido leer en prensa, escuchado en la radio y visto por algunas cadenas de televisión, el Gabinete Jurídico de ASC ha interpuesto una querella contra los directivos de Tussam, Directivos que según consta en una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) de septiembre de 2007, asignaron mas servicios mínimos de lo que estableció la Junta de Andalucía.
Para ASC, sobre todo ante la vulneración sistemática e impositiva que la empresa viene aplicando desde 2007, todo esto no puede quedar en un simple “vale tengo la culpa y no lo voy a hacer más”, sobre todo por la inquina que tienen hacia nuestro sindicato y que la pagan con los trabajadores.
Nuestra organización lamentaverdaderamente tener que llevar las relaciones laborales fuera de la vía de loSocial, teniendo que utilizar la vía penal y nos consta que o vamos a ser los únicos, y casualmente contra las mismas personas ¿Es que los responsables políticos no se dan cuenta donde está el error? ¿Todos llevamos el paso cambiado  menos ellos?..Lastimosamente es lo que nos ha tocado soportar, en principio, como podéis comprobar continúan en la línea represora quitándonos la lanzadera…de momento también…Quizás cuando empecemos a denunciar este enésimo incumplimiento comprueben que el coste de las indemnizaciones y de los gastos jurídicos podrían triplicar al coste de la Lanzadera, que no hay que olvidar que es un acuerdo entre partes, acuerdo de corte social, casualmente en el boletín de la empresa y junto al aviso de eliminación, nos encontramos con referencias sociales y acuerdos con entidades..Eso si….sin que tenga nada que ver con nuestra empresa o con nuestros trabajadores y sí con la “iglesia”
No hay ninguna duda que la satisfacción del deber cumplido siempre ha estado y estará presente en todas y cada una de las acciones de ASC, aunque a veces, a principio, pueda parecer lo contrario, pero repetimos… en poco más de un año, desde el talante negociador y de consenso que emano de voluntad de los trabajadores en la urnas y que implícitamente llevaba aparejado otra línea de acción sindical se han vulnerado y recortado más derechos que en cuatro años con una línea a la que se acuso de “conflictiva”, eso traducido solamente a dinero, sin contar la perdida de cuestiones sociales, supone un superávit importante en la gestión de ASC….Que a pesar de todo, como veis, está velando armas….primera incursión de Che…..continua en las montañas.

viernes, 29 de enero de 2010

ENHORABUENA COMPAÑEROS/AS

 
Una vez mas os damos las gracias por vuestro masivo apoyo y asistencia a la vueltecita que hemos dado por Sevilla, demostrando una vez mas que los trabajadores de Tussam estamos por la labor de luchar por nuestra empresa y contra aquellos que la han expoliado durante años.
Gracia compañeros/as

Via Jack Daniel´s  http://elblogdejackdaniels.blogspot.com/2010/01/tussam-protesta-en-marcha.html

miércoles, 27 de enero de 2010

RECORRIDO DE MAÑANA JUEVES 18

El Jueves 28, a las 17:00 horas, paseo en coche y/o moto por Sevilla saliendo desde deposito.


INFORMACION CONJUNTA

A TODA LA PLANTILLA



INFORMACIÓN CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y

CONVOCATORIA PASEO EN COCHES Y MOTOS
 
El pasado viernes se celebró sesión del Consejo de Administración con un sólo punto en el orden del día: EL PLAN DE ESTABILIDAD.
A pesar de lo prolongado de la sesión, mas de tres horas, no se llegó a nada concreto, ya que nadie parece ser capaz de ponerle “el cascabel al gato” y tomar las difíciles decisiones que,  al parecer,  son necesarias.
De nuevo los dirigentes políticos de la empresa hacen dejación de sus responsabilidades, dedicándose solo a realizar elucubraciones sobre cómo se debe solucionar el problema,  pero sin ser capaces de poner encima de la mesa medidas concretas que puedan ser discutidas y contestadas y sin apostar firmemente por el mantenimiento del carácter público de la empresa, ni por el empleo, ni por el futuro de toda la plantilla.
Sólo los representantes de los trabajadores, de los consumidores, de los usuarios y de los vecinos defendimos firmemente los objetivos que nos marcamos en la Asamblea de Trabajadores. Sólo nosotros parece que estemos convencidos que es posible encontrar una salida a la situación.
Debemos exigir una solución que garantice la viabilidad de la empresa y el futuro de toda la plantilla. Son los responsables políticos quienes deben dar respuestas y asumir sus obligaciones, olvidándose de sus intereses partidistas y personales.
Defendamos nuestro futuro, nuestra estabilidad, nuestro empleo y exijamos una solución ya. Movilízate, defendamos entre todos lo que es de todos.
El jueves 28, a las 17:00 horas, paseo en coche y/o moto por toda la ciudad partiendo desde cocheras.
ACUDE HAZTE NOTAR, HAZTE VER, HAZTE SENTIR.

domingo, 24 de enero de 2010

¿TE VIENES A DAR UNA VUELTA?

Estábamos pensando en dar una vuelta en coche y moto por nuestra maltratada (ya sabéis..Alcalde y Torrijos) ciudad y así poder comprobar de primera mano como funcionan las políticas de movilidad implantadas por el Super Fran Fernandez. 
También tenemos pensado ir a enseñarle nuestros vehículos privados a los diferentes "artistas" de este teatro de novela negra...a Triana, donde vive el Alcalde....A ciudad Jardín, donde vive el Guillermo.....a Santa Cruz, donde vive el comandante Torrijos....A Heliopolis, donde vive el gerente...!!bueno ya veremos!!...en breve os comunicaremos hora, dia y lugar desde donde saldremos....por si queréis acompañarnos...Estad atentos.

viernes, 22 de enero de 2010

PROVOCADORES E HIJOS DE LA GRAN P...

Hay una frase que viene que ni pintado..."El mundo no está amenazado por las malas personas sino por aquellos que permiten la maldad"...En nuestro entorno laboral tenemos de las dos, una maldito gusano que aplica insolentemente una politica de acoso laboral, inhumana y rastrera, junto con otras personas que permiten que lo hagan y una panda de chupaculos desvergonzados que ponen la mano y miran hacia otro lado.
La ultima es intentar provocar poniendo el componente humano encima de la mesa y citando a dos compañeros, supuestamente para renovarlos, a ultima hora de la tarde y casualmente para decirles que no se ronovan, sin seguir los criterios establecidos en el convenio y con la simpla y rastrera intyencion de provocar alguna movida en el Consejo de Administracion ( a la hora actual aun no ha finalizado)....
Queda de manifiesto la desvergüenza de estos payasos, paro como dice una celebre frase..."Si algo es cierto en la vida, si algo enseña la historia es que se puede matar a cualquiera." ....evidentemente las negritas referidas a su entendimiento mataforico.

jueves, 21 de enero de 2010

COORDINADORA SINDICAL DE MADRID

Una victoria judicial de la Alternativa Sindical de Trabajadores
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedentes dos despidos llevados a cabo por Telefónica


El día 24 de diciembre se conoció la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) en contestación a los recursos por despido de tres trabajadores de Telefónica, declarando improcedentes dos de ellos. Hasta el momento la justicia ha revocado cinco de las seis sanciones muy graves impuestas por la multinacional contra otros tantos delegados sindicales de la Alternativa Sindical de Trabajadores (AST).

En un comunicado de AST, sindicato al que pertenecen los trabajadores sancionados, se asegura que seguirán luchando hasta conseguir la readmisión del sexto de ellos (Álvaro Barreiro), al tiempo que acusan a CCOO y UGT de instigar los expedientes sancionadores.

AST considera que el TSJM se ha vuelto a equivocar al ratificar el despido de Barreiro, ya que en la sentencia se confunden fechas, se recogen erróneamente los asistentes a la reunión del Comité de Huelga con la empresa el 28 de agosto, etc. Por lo que la organización sindical ha recurrido ante el Tribunal solicitando que se modifique el fallo de la sentencia y aprecien la misma prescripción para Barreiro, cuestión que esperan sea así por la evidencia de las contradicciones que se recogen en la misma.

Al tiempo celebran la condena a la empresa y las condiciones impuestas para la readmisión de los dos despedidos.

Para AST ha quedado clara su posición y la de los propios sancionados/as, así como la dignidad y validez de su lucha. Desde junio de 2008, el sindicato en su conjunto, apoyado por otras organizaciones como la Coordinadora de Burgos y fundamentalmente los trabajadores/as de Telefónica, así como la Coordinadora Sindical de Madrid y otras organizaciones sindicales, han conseguido, con la venta de los bonos de ayuda que los trabajadores represaliados por la empresa por defender un buen convenio, hayan seguido cobrando su salario.

Ahora -asegura AST-, cuando la empresa les abone los salarios de tramitación (actualmente retenidos con mala fe en el Juzgado) los dos trabajadores readmitidos devolverán a la cuenta de bonos las cantidades percibidas en concepto de salarios.

AST confía en que con el apoyo y la solidaridad de miles de trabajadores/as, podrán mantener la dignidad, la coherencia y la firmeza en la lucha contra las agresiones de la empresa y sus intentos de despojar a los trabajadores/as de todos sus derechos. "Si no pudieron avanzar en la línea de imponernos un nuevo modelo de Clasificación Profesional, de eliminar la antigüedad y los pases de categoría, de modificar nuestra estructura salarial, etc, durante la negociación del convenio fue precisamente por la pelea de miles de trabajadores/as que, con este sindicato, junto a otros, a la cabeza mantuvo esa pelea en defensa de los derechos de todos", aseguraron en su comunicado.

ACCIONES CONTRA LA REPRESIÓN

En las lineas que vamos a reproducir mas abajo, podéis observar como la clase política intenta actuar contra todas aquellas personas que no se pliegan a los intereses que en cada momento marquen, fruto de ello nos encontramos en el periodo de represión sindical mas fuerte que se recuerda en la etapa demócrata.
Ni que decir tiene que ASC apoyara y estará presente, en la medida de sus posibilidades, en las acciones que se planteen, esperando que todos los afiliados que estén en disposición de hacerlo se apunten a esta iniciativa.
Esta es la carta que nos han mandado los compañeros de Plataforma Sindical:
Compañeros.
 Como os informábamos en anteriores correos, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid determinó el pasado mes de diciembre la improcedencia de los despidos de dos delegados sindicales de Telefónica, Porfirio Barrasa y Teresa Rodríguez, y la procedencia del despido de  Álvaro Barreiro. Ante esta situación, se está convocando a organizaciones políticas,
 sociales y sindicales para concentrarse en un acto de protesta en los edificios emblemáticos que Telefónica posee en Las Tablas (Madrid) para el próximo jueves 4 de febrero a partir de las 11 de la mañana. Esperamos contar en la concentración no solo con organizaciones de Madrid sino de
 todo el estado (las agrupadas en torno a la asamblea contra la represión laboral y sindical) así como de diferentes empresas.
 Para preparar esta movilización, os invitamos a la reunión que mantendremos el próximo martes, 26 de enero a las siete de la tarde en el local de Plataforma Sindical en la Travesía de Téllez, 7 en donde se debatirá sobre un comunicado y la adhesión de todos aquellos que lo deseen.
 Nos gustaría contar con vuestra presencia en estos momentos en los que un destacado dirigente sindical sufre la agresión desde el ámbito judicial.
 No obstante, si no puedes acudir y deseas que la organización a la que representas figure entre quienes apoyan este acto, no tienes mas que comunicárnoslo a través del correo.

Recibe un saludo,


Coordinadora Sindical de Madrid
Travesía de Téllez 7, Local
28007 Madrid
csm@nodo50.org
www.coordinadorasindicalm.es 

SOBRE LOS 5 MINUTOS


Cuando se catalogan negativamente las políticas sindicales, se suelen hacer desde una sigla, sobre una determinada cuestión de clase o sobre el circulo al que se circunscriba su acción. A ASC siempre se le ha catalogado de corporativa y a pesar de haber dado muestras evolutivas en relación a que nuestro posicionamiento de clase ha sido mas claro conforme han disminuido las diferencias entre colectivos de Tussam. Ahora podemos comprobar que la estructuración acciones globales desde el respeto a las acciones individuales de cada organización, esta dando sus fruto en relación al trabajo conjuntos que se lleva a cabo desde CST.
Fruto de este trabajo nos encontramos con la respuesta del Ministerio de  Trabajo e Inmigración que deja meridianamente claro que los transportes urbanos están en su derecho de acogerse al decreto 902/2007, aunque lo hacen desde un prisma no vinculante, estamos convencidos que este documento dejara mas clara las decisiones que tengan que tomar los Juzgados de los Social.
Como veis, algunos se conforman con la acción sindical, otros con la defensa jurídica, otros con la presión hacia organismos oficiales para que se mojen...ASC utiliza todas las vías...las tres....¿quien da mas?.





 

DESFACHATEZ

Hoy nos ha llegado un comunicado "oficial" sobre el fallecimiento de una compañero jubilado, que era el padre de la actual Jefa de Secretaría de esta empresa. A parte de darle nuestro sentido pésame y sin entrar en el como, ni el porque, de una carrera tan fulgurante, nos sentimos claramente contrariados por la actitud de quien ha mandado este comunicado OFICIAL a toda la empresa cuestión que casualmente NO LO HAN HICIERON CUANDO SE TRATO DE COMPAÑEROS EN ACTIVO.
Podemos comprobar la mezquindad del/los sujeto/s que han autorizado dicho comunicado, es una muestra clara de la "fascinante" ecuanimidad, sobre todo después que ni siquiera hayan dado el pésame a la viuda de nuestro compañero J. Luis, al que presionaron hasta llevarlo a un final tan trágico.
La bajeza de los promotores de toda esta "salvaje cacicada" esta mas que demostrada y que ahora lo utilicen como una nueva provocación es un síntoma claro de que están desesperados por hacernos entrar en nuevas provocaciones.
Como somos muy dados a los refranes y ya conocemos a los franquistas, fascistas, opresores e hijos de la gran puta que promueven según que acciones....reiteramos.... "a cada CERDO le llega su san Martín"....huele a matanza.

miércoles, 20 de enero de 2010

RESPUESTA TOTAL........................!! ENHORABUENA !!

Aunque en los últimos tiempos existían voces, interesadas, que decían que los trabajadores de Tussam estaban cansados de movidas, que no se movilizaban, que querían una gestión mas cómoda...desde ASC siempre hemos mantenido que los trabajadores están tan comprometidos que solo hace falta una causa justa para que se movilicen. En el pasado año, ASC no quiso ser la nota discordante de lo que al parecer querían los trabajadores, otro talante, ahora queda demostrado que ese talante solo nos ha llevado al retroceso y que ante esta dirección solo cabe defender los que es nuestro dándoles de su misma medicina.
En la exitosa Asamblea de Trabajadores, los representante sindicales hemos obtenido el respaldo unánime de toda la plantilla par conseguir unos objetivos que garanticen nuestros puestos de trabajo sin retroceso en lo que tenemos. Ese respaldo va desde una simple concentración hasta la huelga si fuese preciso, ahí es nada, solo queda ver como se toman ahora los políticos este envite, ahora que estamos todos a una y ahora que presumiblemente ningún sindicato se alineara con la dirección para  desmovilizar, desmotivar o desalentar a los trabajadores.
Sabemos que hay quien se conforma con poco y los que somos algo exigentes a la hora de defender lo que consideramos nuestro o al menos justo, así fue en el Convenio 2005-2008 y esperamos que ese espíritu del que parece hemos impregnado al resto de sindicatos, se mantenga encendido y nos lleve a conseguir lo que algunos creen utópico, ya que por lo visto achacan a las condiciones laborales y a los convenios de creación de empleo y mejoras laborales, como las causas de los males de esta empresa.
Animo a todos, ahora es tiempo de empujar y apoyar, todos,  es importante que tu, desde el mas puro convencimiento de la lucha por lo justo, convenzas al compañero de al lado para que juntos defendamos la bandera de nuestro futuro laboral y de unas condiciones dignas a las que no estamos dispuestos  a renunciar.  

lunes, 18 de enero de 2010

ASAMBLEA GENERAL Y DE AFILIADOS


RECORDAMOS A TODOS LOS AFILIADOS QUE MAÑANA MARTES  DÍA 19 DE ENERO, EN EL SALÓN DE ACTOS DE TUSSAM Y EN LOS HABITUALES HORARIOS, 10 Y 17 HORAS, TENDREMOS LA ASAMBLEA GENERAL EN LA QUE SE TOMARAN LAS DECISIONES SOBRE LAS MEDIDAS A ADOPTAR PARA CONTRARRESTAR EL ATAQUE QUE ESTAMOS SUFRIENDO DESDE EL AYUNTAMIENTO DE SEVILLA..
TAMBIÉN QUEREMOS COMUNICAROS QUE EL VIERNES DÍA 29 DE ENERO, REALIZAREMOS UNA ASAMBLEA-ACTO DE INAUGURACIÓN PARA AFILIADOS Y SIMPATIZANTES EN LA NUEVA SEDE DE LA C/TRAVIESA N 19, DONDE DAREMOS UNOS APERITIVOS Y UNA COPA, ASÍ COMO UNA PAELLA PARA TODOS LOS ASISTENTES.
DADO EL CARÁCTER EXCEPCIONAL, EN EL FORMATO, DE DICHA ASAMBLEA, COMENZAREMOS SOBRE LAS 11 HORAS Y ESTIMAMOS QUE LA TERMINACIÓN SERA EN TORNO A LAS 17 HORAS.
LOS PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA SON:


1º.- BALANCE 2009. APROBACIÓN DE CUENTAS.
2º.- PRESUPUESTO 2010.
3º.- COMITÉ EJECUTIVO.
4º.- SITUACIÓN ACTUAL.
       5º.- VARIOS


SIN MAS RECIBID UN CORDIAL SALUDO DE LA EJECUTIVA DE ASC.

domingo, 17 de enero de 2010

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

El pasado Jueves nos reunimos en una Comisión de Seguridad Y Salud dado que quedo pendiente, en el último Comité De Prevención, ver el recorrido de las líneas que han sido modificadas en Triana. Como no podía ser de otra manera, mostramos al Jefe de Prevención nuestra queja por no haberlo hecho antes de la modificación y no después, aunque ya le hemos manifestado que estamos estudiando la posibilidad de que la Inspección de Trabajo sea la que analice y deje constancia mas oficial para poder actuar en el caso de que se sigan dando este tipo de decisiones y sobre todo para actuar contra el Jefe de Prevención en el caso de que se produzcan accidentes, esperamos que se tome en cuenta para próximas modificaciones.

El resultado de esta visita es el que esperábamos, las modificaciones son una autentica ratonera para buses, peatones y usuarios, con coches aparcados en doble fila, la estrechez de las propias calles y donde la velocidad comercial quedara bastante mermada no siendo acorde con los objetivos que la empresa y el publico demanda, rapidez y regularidad de paso, entre otras cosas porque el número de vehículos en las líneas no ha aumentado y una cosa es la frecuencia de paso estimada en una mesa de despacho de manera teórica y otra la real.

Otro punto importante, por lo menos para nosotros, fue el de exigir a la empresa una respuesta meridianamente lógica sobre la situación de acoso y derribo que está viviendo el compañero Gregorio Verdugo, entendiendo que el Jefe de Prevención tendrá algo que señalar al respecto. Pues no compañeros, nos volvimos a equivocar solo se limitaron a decir que llevaba dos días en los que ya se le había equipado la mesa de trabajo y se le estaban dando tareas. ¿Y porque no desde que se reincorporo al puesto? Le espetamos claramente que un trabajador no puede estar desde el día 23 de Diciembre incorporado en su puesto de trabajo (que debería tener una tareas asignadas si existiese una planificación de personal adecuada) hasta el 12 de enero sin ni siquiera tener su puesto de trabajo con las herramientas mínimas necesarias, sobre todo teniendo en cuenta que este compañero venia de una baja psicológica precisamente por estos motivos. Es evidente que el Jefe de Prevención tiene una responsabilidad, profesional y judicial, por lo que no se puede limitar a mirar hacia otro lado y dejar que desde la dirección se siga aplicando este tipo de políticas. En fin que estaremos atentos y si la situación no se normaliza que no duden que por nuestra parte el compañero tendrá, como ya lo tiene, todo nuestro apoyo y seguiremos exigiendo que el Jefe de Prevención actúe contra este tipo de actuaciones conste y haremos que coste en acta los procedimientos de represión que la empresa sigue manteniendo, que ni recordar tiene a donde han llevado ya a dos compañeros.

Entrando en otros temas deciros que se le ha vuelto a exponer el problema que tenemos en la calle Sor Gregoria de Santa Teresa y ahora mas con el desvío de Cardenal Bueno Monreal que todo el trafico pasa por la zona pidiendo por enésima vez por decir un numero que volvamos a desviar las líneas por Isaac Peral para no tener que cruzarnos en Sor Gregoria.

La ubicación de las paradas en Luis Montoto junto a las calles con los semáforos que se ponen en verde hacia la derecha fue otro tema pero cabe recordar que dicha calle pasara a ser de sentido único y ese solo será carril bus con lo cual se dejara de producir dicha circunstancia.

Sobre baches se llevaba una larga lista de ellos, agravados después del último temporal de agua de los que la empresa tomo nota para iniciar, supuestamente, las gestiones necesarias para la subsanación.

Se le ha pedido que pongan un tensor en la puerta de los servicios del Prado para que cierre de manera automática, mientras que ponen las nuevas estancias, así, por lo menos para que no se metan todos los viandantes que pasen.

El problema que estamos teniendo con los transbordos con las canceladoras que pican en el segundo transbordo se le ha llevado para que lo corrijan.

Y por ultimo decir a las compañeras que los reconocimientos ginecológicos están previstos hacerlos en Medicur a finales de Enero, en horarios de mañana y tarde.


 

sábado, 16 de enero de 2010

LINEA C7

Parece ser que la empresa ha dado marcha a tras en el tema de esta línea. A partir del lunes y según noticias oficiosas, esta linea dejara de prestar servicio.
Si esto se plasma en un hecho real, lo podemos interpretar como una nueva victoria de los trabajadores de Tussam ente este primer envite de la privatización en cubierta a la que pretendían o pretenden somete a nuestra empresa.
Como veis, cuando la sinrazón política y empresarial solo deja como salida las movilizaciones y en ellas estamos todos a una, sin que existan traiciones o intereses espureos, comprobamos como la cobardía de esta gerencia se plasma en una marcha atrás. Lejos quedan las voces que tildaban a nuestra organización de intolerante, antidialogante y excesivamente reivindicativa, hasta el punto de endilgarnos el calificativo de irresponsables. Ahora, tres años después, sin que ASC este al frente del Comité, el resto de sindicatos han comprobado de primera mano que contra una dirección reaccionaria e intolerante, represiva, antidemocratica y diríamos que incluso ¿alegal? en su acciones, solo cabe darles de su propia medicina.
Un nuevo triunfo de los trabajadores, ¿el futuro? es evidente que los trabajadores tienen que ser conscientes que si no logramos un cambio de rumbo en la dirección de la empresa estaremos abocados a la confrontancion continua, en esta última etapa solo hemos utilizado la confrontación en ultima instancia...después de mucho perdido....en otra etapa solo ralentizamos el pasos, sin merma al final de la etapa....¿avance o estancamientos?.....ese debate tendrá su momento, hoy, nos sentimos con la satisfacción del deber cumplido.

miércoles, 13 de enero de 2010

PRIMA DE CALIDAD

Es cierto que a veces enmendar un desaguisado provocado por otros es mas trabajoso que hacerlo de nuevo, pero como mantenemos la linea habitual de, no solo hablar, reivindicar y protestar, sino de perseverar en conseguir lo que entendemos justo. En esa linea, al igual que con el tema de loa Amarillentos, Metro-centro y la consabida vulneración de nuestros derechos durante la huelga de 2007, nuestro Gabinete Jurídico continua con la lucha por los temas anteriores y muchos otros de los que daremos cuenta en el momento oportuno y a los que ahora sumamos "LA PRIMA DE CALIDAD".
El próximo día 21 se celebrara  el acto en el SERCLA, como paso previo a la vía judicial, que esperamos termine en el abono de la misma o mas bien en hacer que los actos de conchaveo no terminen en perjuicio para los trabajadores. No vamos a entrar en el tema de quien cambio los parámetros ni de quien argumento que era para mejor, pero si vamos a entrar en el agravio comparativo entre colectivos que hace la empresa al aplicar de manera desigual quien cobra o no según al colectivo que pertenezca, entre otras cosas porque en el texto del convenio no se recoge nada de separación de colectivos.
Dicho esto,  queremos hacer un pequeño apunte sobre la perseverancia aludida anteriormente. ASC convoco una huelga en 2007, junto a CGT  a la que se adhirió la UGT, entonces comandada por los actuales dirigentes del SITT, en contra de la vulneración de nuestro Convenio Colectivo al enchufar a los amarillentos, ASC actualmente mantiene abierta la vía judicial para hacer cumplir en su totalidad el acuerdo firmado ¿Algún sindicato más continua la lucha para hacer cumplir los acuerdos firmados? NO, pero ASC persevera. En la vulneración de los derechos a presentarse al Metrocentro ¿Alguien, a parte de ASC, continua la vía Judicial? NO, pero ASC persevera. ¿Tras la muerte de Nuestro Compañero J.Luis Alonso, algún sindicato se querella contra los dirigentes de la empresa para limpiar la imagen de nuestro compañero de las acusaciones de "rompelunas"? NO, ASC persevera...para no hacer mas extenso este documento...lo dejamos de momento ahí, pero con otra reflexión.....¿No querrán, esos que provocaron todo lo anterior, que ahora seamos nosotros los que pidamos el dinero a Papa "Junta" para que ellos lo despilfarren en machacar a los trabajadores, no?...parece ser que en eso estamos todos los sindicatos a una....animamos a los mismos a  PERSEVERAR.

martes, 12 de enero de 2010

El centurión Tulius Borricus "Gutierrus" tiene en sus filas al legionario Claudius Mulus "arizagus", aspirante a participar en los Juegos Olímpicos" fascinerosos" para ganar algún premio a favor de la "obra"  y así honrar al campamento al que pertenece, por lo que Julio César Alfredus ascendería a ambos de grado.
Por ello,Claudius Mulus "arizagus", recibirá el honor de ser  el mas inepto, cacique y gusano que ha tenido el reino de Julio Cesar "Alfredus"......!!!valiente hijo de la gran galia!!!
Animo, que ya le queda poco Jack, ...bueno....a los dos ...

domingo, 10 de enero de 2010

!!!SOY MINERO!!!...TABAQUERO, REVOLUCIONARIO

 Las diferencias semánticas que utilizan las fuerzas políticas son utilizadas para trasladar a los posibles votantes ese presunto matiz ideológico que las hace mejores o peores, según el grupo social o económico que las valore.
A pesar de los discursos revolucionarios o virados hacia la izquierda que realizan los partidos nacionalistas y de "centro derecha", los trabajadores, en general, sabemos que lo de estos partidos solo es un canto al sol, ya que el resto de declaraciones que realizan denotan claramente los intereses que defienden y no son precisamente los que desean o conviene a la mayoría de los ciudadanos. Estos partidos solo aspiran a la captación de descontentos o desencantados de los partidos de izquierda...cuatro años...ese es el tiempo que esos desencantados tardan en recapacitar sobre su intención de voto, porque esta claro que aunque la mona se vista de seda, mona se queda.
En el otro polo se encuentran ciertos dirigentes de los partidos de izquierda, desde el mas extremo hasta el  mas centrista de ellos. Estos son los mas peligrosos para el conjunto obrero, ya que mimetizan detrás de un discurso marcadamente ideológico, intenciones claramente reaccionarias, siempre desde el punto de vista que para nosotros  es reaccionario todo aquello que perjudica a los trabajadores.
El discurso de estos equilibristas de la semántica, enmascaran el resultado final de las acciones que realizan con una previa que podría ser digna del propio Che Guevara, a diferencia que cuando se inicia el combate los disparos acaban siendo dirigidos hacia los trabajadores, eso si, fuego amigo y daños colaterales que determinan como damnificados a los de siempre...los trabajadores, como muestra un botón del amigo y revolucionario conocido en Sevilla como "el cachimba"  que se permite el lujo de lanzar un discurso en sindico-político en el que se permite, él permite y ha sido valedor de los acuerdos de tabacalera, a una empresa privada que compre una pública, Tabacalera, que amortice puestos de trabajo, que deslocalice la producción, y ademas que la capacidad productiva de la fabrica baje, pero eso si,,,¿como va a permitir que se especule con los terrenos?..sobre todo si no es para que de "el pelotazo" alguna que otra empresa amiga, pero a los trabajadores...!!!que le den!!!....Estos acaros de la moqueta roja no matan a los trabajadores o a sus puestos de trabajo, solamente los dejan morir de forma lenta y agónica. Si hubiesen sido tan de izquierda como parece o dicen que son, no hubiesen permitido la privatización y la amortización de puestos de trabajo y si ya lo hicieron pero se dieron cuenta del error, hacer lo mismo que la privada....especular, pero con beneficio para las arcas públicas, es decir, no permitir amortización y expropiar la privada por menos dinero de lo que cobro en su día por la venta...negocio redondo, socialmente aceptado y de corte claramente revolucionario, eso señor "pipa" es tener lo que hay que tener para hacer políticas reales y no se salón como las que usted pregona y que flaco favor le hace a su formación política.
Esta apología del harakiri democrático, del apocalipsis del sistema o de la vuelta al totalitarismo, puede ser reversible a poco que la sociedad empiece a tomar conciencia de ello, sobre todo cuando empiece a tener en cuenta que todo esto tiene su nacimiento en el clientelismo y nepotismo subyacente en las formaciones políticas, donde acceden a los cargos representativos personas que no ofrecen nada,a lo sumo una titulación inútil, y que solo han tenido la capacidad zorruna de acceder a convencer, amenazar o coaccionar a un grupo de votantes internos de sus formaciones políticas para tener cierta cuota de poder. Ni defienden los idearios, ni los ponen en practica, ni fomentan la participación (uno de las estrategias mas utilizadas por los dictadores es mantener la ignorancia del pueblo), en definitiva se limitan a alimentar a su granja de corderos para luego vender su carne al mejor postor.
Algunos diréis...!!sí, sí...pero cual es la solución!!..pues a modo de ejemplo y de manera escueta podemos plantear que el acceso al voto interno de las formaciones este supeditado a la participación en los actos de las diferentes formaciones, en las acciones, en los trabajos  y que el mero hecho de pagar una cuota no de derecho al voto, de esa forma, así nos va.

jueves, 7 de enero de 2010

AVISO DE JURÍDICA

A partir del próximo martes día 12, las citas de Jurídica pasan a realizarse en nuestra nueva sede sita en la calle Traviesa Nº 19 Local.
Aunque aun no hemos terminado las tareas de acondicionamiento,  están lo suficientemente adelantadas para permitir realizarlas en la nueva ubicación.
 Esperamos que la nueva andadura desde esta ubicación sea, al menos, tan fructífera como la que dejamos atrás.

miércoles, 6 de enero de 2010

MAS DE DIMES Y DIRETES..

Las similitudes entre la oposición destructiva del PP y la oposición sufrida por ASC en las últimas elecciones se ponen de manifiesto. Lo que pasa es que ahora los opositores atacan a los que., sindicalmente, opositaban…pero compañero….ahora es un oposición destructiva, porque no concierne a los súper - democráticos.
Nosotros no estamos a favor de políticas de derechas, como no es nuestra intención fomentar el acceso de los partidos de esa ideología a la Alcaldía, como tampoco lo es fomentar que los que actualmente están sigan ninguneando a los trabajadores…se preguntareis…¿entonces qué diablos estáis haciendo?...Muy fácil…intentando que los que se parapetan tras la izquierda para hacer políticas represivas y de derechas, además de pretender estar parapetados de las criticas bajo el argumento, manido por otra parte, de que son del bando proletario, desaparezcan de panorama político de esta ciudad, simplemente eso.
No nos explicamos porque el “torri” no hace el mismo esfuerzo en que la imagen de Tussam no se vea afectada de por la mala gestión del inepto e incompetente gerente que ellos apoyan. Es cierto que en Tussam trabajan menos personas y afecta a menos Parte del electorado, pero no es menos cierto que Tussam afecta a una parte de la población que se puede ver “influenciada” por los movimientos que los trabajadores de esta empresa realicen, por mucho que intenten desprestigiarnos con los medios de comunicación afines.
Desde ASC, aun pudiendo atisbar que detrás del amago de privatización realizado por el “gerentucho” se esconde el interés de alguna organización por presionar a la Junta para cumplir los deseos del amo que les da de comer…entendemos que la ciudadanía es lo suficientemente espabilada para entender que no le puede suceder lo que ya ocurrió en Tussam…LOS PROMOTORES DE LOS CONFLICTOS, LOS GENERADORES DE DISCRIMINACIONES, LOS QUE SE CREEN QUE PUEDEN ENGAÑAR AL PUEBLO, LOS ENCUBRIDORES,  no se pueden salir con la suya…!!Ya está bien!! En Tussam se eligió una correlación de fuerzas que le daba cierta supremacía al polo opuesto que existía…después de un año y poco…lo mismo que ocurrió en 2007…solo han conseguido que vallamos hacia atrás en cuestiones que antes ni se planteaban…¿Qué soluciones se han aportado?...ninguna….esconderse detrás de decisiones internas que solo han provocado descontento.
Nosotros, desde ASC, entendemos que el grado revolucionario que ahora abanderan algunos, solo es un espejismo para servir al amo…para pedir dinero de una institución que sirva para salvar el culo a los que nos han oprimido durante dos años…cuestión que no nos extraña por la simple formula de que nos hemos llevado muchos años sufriendo el mismo mal y los que ahora pivotan el asunto son valedores y promotores de esa forma peculiar de visionar la defensa de los trabajadores.
Como veis…ahora…nos encontramos con el refrán de …justicia señor, pero por mi casa no…con sindicalistas que de golpe se vuelven políticos revolucionarios, con revolucionarios que anunciamos que estos otros “presuntos revolucionarios” se bajaran los pantalones….y con trabajadores que han aprendido que las manipulaciones sufridas en estos tres años solo eran cortinas de humo, desprestigio, y calumnias par poder engañar a los trabajadores por encargo del amo…..lo que pasa es que cuando los conflictos entre unos y otros llegan a un punto donde los intereses confluyen…nos encontramos con polémicas entre macro estructuras…¿Qué pensara UGT Provincial ante las declaraciones de un secretario contra un colectivo de trabajadores y defendiendo al empresario? ¿Qué pensara la estructura de CCOO ante las informaciones que miembros de su organizacion que, supuestamente, pide informes sobre un trabajador con no sabemos que objetivo?.....evidentemente cuando se actúa sin criterio y bajo intereses opacos, aparecen incógnitas que son fáciles  de despejar y a la vez complicadas de entender…en eso ASC siempre apoyara la decisión de los trabajadores, como siempre estará dando la cara si los trabajadores rectifican la posición.

lunes, 4 de enero de 2010

ACOSO LABORAL 2.0

Cuando la desvergüenza supera los límites más extremos sucede lo que está sucediendo en Tussam. El pequeño y maquiavélico dictador pide explicaciones a un periodista por difundir la verdad de su gestión e intenta taparla con amenazas laborales al más puro estilo del tercer Reich.
Seguramente intente conseguir pruebas para actuar contra algún que otro traidor de la causa obrera que ahora se resiste a plegarse al deseo del amo…!en hueso has dado!...zorro como Rommel, mal lo llevas, sobre todo no sabes dónde te estás metiendo y contra quien estas actuando.
En el dia de hoy, su efímera presencia en nuestra empresa, en su sustancialmente remunerado y publico puesto de trabajo, de ese que cobra 120.000€ por “sisarle” viajeros a Tussam, solo ha tenido como objetivo o tarea laboral, ralizar un nuevo acto de acoso, "cartita de amenaza al compañero y amigo Jack", porque ni siquiera la correspondencia y escritos que a él se han dirigido, ha tenido la ¿paciencia? De leer, tan profesional como es.
Nuestro compañero y amigo Jack Daniel´s, sufre el acoso de este “cobarde gestor”, por ejercer de manera ajena a la emporesa su faceta de periodista independiente. Nosotros desde ASC no podemos más que apoyarle en todo, ya que estamos sufriendo en nuestras carnes el acoso de este malnacido, que como buen ingeniero, convierte en complicaciones inútiles todo lo que toca.
Animo Jack, ASC te apoya en tu lucha….


domingo, 3 de enero de 2010

PERIODISMO INDEPENDIENTE Y SOLIDARIO

Hoy nos ha llegado al Blog un comentario que aludía a la actuación cuasi de perrito faldero de cierto Secretario de un Comité de Empresa para con su jefe, por cierto, empresa que mantiene el mismo criterio de pagar traidores para mantener el clima “siglo XXVIII” con sus trabajadores.

Pues la cosa no queda ahí, nos despertamos con un artículo de ese “prestigioso y súper-profesional periodista”, Antonio Yélarmo, actuando por y para el amo, ya que de otra manera no se entendería que ni siquiera contraste las noticias, todo sin contar con la filosofía social y solidaria que emana en su “encíclica neoliberal”.
La defensa que este sujeto hace sobre el Gobierno de Madrid da una idea primaria sobre su ideología, como también lo da que diga cosas como las que siguen:
.- Que apliquen ajustes, sobre todo, en el área de personal que se ha convertido en un sumidero del gasto público, por donde se evaporan cuantiosas cantidades de dinero sin freno alguno…. (Para este individuo la creación de empleo de CALIDAD es mayor lastre que las cantidades ingentes de millones de euros que ANUALMENTE le “dan” LAS ADMINISTRACIONES a las empresas y bancos, por la cara, con las que tendríamos para sufragar el gasto de personal de todas las administraciones y empresas públicas durante más de cinco décadas)
.- Y, tal vez, lo peor de todo, da la impresión de que sus nutridas y, en general, bien retribuidas plantillas de trabajadores no son, tampoco, verdaderamente conscientes del momento actual en el que nos encontramos…(Claro que no chaval, de conciencia ni mijita, para eso está la tuya, una grande y libre…y del Ferrán ni hablamos ¿no?..a ese a subvencionarle el sillón..)
.- Y el colmo es que el despilfarro que en este sentido han cometido algunos durante años tengamos que pagarlo ahora todos los contribuyentes…(¿Se referirá al despilfarro de Renault..ERE a costa de los contribuyentes para que gane dinero la privada…Seat…ERE …para beneficio de la privada….Ford…ERE…Mas de lo mismo…¿Cuántos ERE`S para lo público y cuanto para mas beneficio de la privada..Suma y resta…¿Se acuerda de las matemáticas de 1º?...Bueno como sabemos que le gusta lo antiguo…¿Del Catón?...”Ere” que “Ere”)
.- Urge regular de una vez por todas que la retribución de este personal se sitúe en términos normalidad y homogeneidad, en especial, el de las plantillas de policía local y bomberos, cuyos aguerridos y esforzados integrantes consiguen excelentes por no decir que privilegiadas condiciones gracias a su capacidad de presión sobre los gobernantes locales...(Seguramente los términos de homogeneidad y normalidad que tiene este “bellezón de la objetividad” se refiera a que trabajen 20 horas al día por 1000 euritos…que ya está bien…coñ…que tenían que ser como el ejercito antiguo…720 Ptas al mes, tanto euro ni tanta pamplina..y todo el día acuartelados por el honor de servir al Pais)
.- Ahí están los sufridos empleados de TUSSAM que gozan de un marco retributivo que para sí lo quisieran en el resto del sector del transporte público y privado, incluyendo aquí no sólo al personal de base sino, también, al de sus directivos. Y eso que estamos refiriéndonos a una empresa materialmente en quiebra. Pues ni por esas. Es más, se sienten con la suficiente autoridad moral como para movilizarse para impedir que se privatice el servicio de una modesta línea en Triana….( Toma ya!!! Esta noticia debería ser el referente de la escuela de periodismo a la hora de explicar lo del “Contraste de la noticia” y como no, la investigación y documentación exhaustiva…Eso si…como no puede ser de otra manera…sin movilizarse contra la empresa privada…pero que gane dinero a costa de los autobuses de la Publica y con los mecánicos de la publica ¿no? Evidentemente no tenemos autoridad moral de la suya para movilizarnos, moral arcaica, retrograda, reaccionaria y “fascinante”…pero tenemos de la otra…democrática, solidaria y social, que en otro momento le explicaremos que significa…Aunque en una cosa si ha acertado…en lo de los directivos ¿Habrá tenido un momento de lucidez?)
.- De todas formas, habrá que preparase para lo peor. Llegan las elecciones municipales y a nadie le interesa que sus empleados se conviertan en un obstáculo. Por eso firmarán lo que les pongan por delante….(Si quedaba alguna duda..!!!toma lindeza!!! Políticos tontos y prescindible por blandos…¿al paredón quizás, D. Antonio?....porque para usted sería demasiado arriesgado pensar que existen periodos en los que los trabajadores , los curritos de “a pie”, podemos exigir a los políticos que cumplan con lo que prometen durante las campañas, ni más, ni menos, aunque vemos que usted prefiere que sean los medios de comunicación tradicionales, estómagos agradecidos, mercenarios al servicio de este u el otro dictador bananero, los que creen opinión artificial y teledirigida hacia donde más les convenga en cada momento, pero, casualmente, aun no hemos escuchado a ninguno que critique los programas electorales en las campañas, casualmente esos programas que ahora los “trabajadores caraduras, corporativistas, insolidarios” y no sé cuantos adjetivos peyorativos mas, exigimos con nuestros medios de presión que se cumplan.
Como podéis apreciar es la línea de “desinformación” que ciertas organizaciones independientes, nuevos periodistas, personas desde los medios alternativos de la Red, pretendemos contrarrestar y por ello publicamos estas mamarrachadas de los cobardes que no son capaces de decir lo mismo en periodos electorales…claro, no vaya a ser que luego el político criticado gane y aplique a los “desinformadores” la misma “descarga” que ellos aplican cuando se ven con ventaja..pero.. !! lo que cambian los tiempos !!…el medio donde ha salido publicada la lindeza, es el mismo que hace unos años era Pro-trabajador y ahora es del otro bando…milagros del capitalismo neoliberal.

sábado, 2 de enero de 2010

LOTERIA DEL NIÑO

El billete de lotería que jugaba el sindicato en el sorteo de navidad, ha sido agraciado con el reintegro, por lo que hemos decido volver a probar suerte en la lotería del Niño…..a ver si rompemos el dicho de que “nunca segundas partes fueron buenas".
Suerte.

 

viernes, 1 de enero de 2010

FELIZ 2010

Cerramos el año 2009, tal como lo empezamos, con cacicadas de la gerencia. La diferencia es que ahora y para mañana ya, que es 2010, …los demás se han dado cuenta de que la plantilla está por la labor de machacar, decimos bien, machacar, a estos fascinantes…esperemos que no florezcan de nuevo los cobardes y traidores a la causa obrera…a todos y por todos…feliz 2010.

La ejecutiva de ASC