jueves, 30 de septiembre de 2021

¿DÓNDE ESTÁ LA IGUALDAD SEÑOR GERENTE Y SEÑORES DEL PSOE?

 A: GERENTE DE TUSSAM

DE: ASC

ASUNTO: ¿DÓNDE ESTÁ LA IGUALDAD SEÑOR GERENTE Y SEÑORES DEL PSOE?

Sevilla 30 de septiembre de 2021

Parece que cada vez los olvidos, errores y demás, son más comunes, sobre todo en temas sociales que afectan a las personas: Carteles y avisos en la línea 3, falta de servicio en el aeropuerto, falta de servicio en los nocturnos o retirada del servicio de la línea C5 durante casi dos años, por prudencia (que no lo criticamos), pero que casualmente presta esos vehículos a empresas privadas, gratis y poniendo en riesgo a los trabajadores de Tussam y a los propios usuarios de la vía. Sobre el faltar a la verdad que ya le han dicho desde un grupo político, ni hablamos…tendrá argumentos “veraces para rebatir.

Nosotros nos vamos a centrar en otra cuestión en la que es reincidente , por mucho que se rodee de consultoras y entidades privadas que, por un módico precio, ponen en un informe lo que diga quién paga: usted…eso sí, con el dinero de los ciudadanos.

A todo lo anterior, y ya nos centramos, tenemos que sumarle la improvisación con la que usted implanta líneas o cambia de recorridos, pero centrados en las “meteduras de pata de los últimos tiempos: Ha implantado la LS sin tener estancias y aseos con los mínimos servicios que exigen las normas de prevención: Agua. Si esto no le parece suficiente le diremos que además “se le ha pasado” poner un servicio de mujeres…dado que el recorrido de esa línea carece de él.

Para nosotros es una doble discriminación…a los hombre ni agua…a las mujeres no solo sin agua, sino que además sin posibilidad de realizar sus necesidades en las mínimas condiciones de higiene…y eso que la Inspección de Trabajo, a instancia de ASC, ya le ha obligado a cambiar estancias, aseos y a aumentar la periodicidad de la limpieza.

Si la aparente falta de sensibilidad social ya le situaría muy lejos de los postulados sociales mínimos que se despachan, la última actuación en materia de discriminación de género, le situaría presuntamente cercano a la más vulgar misoginia, cierto es que solo aparentemente, porque estamos convencidos que usted hará todo lo posible porque ni siquiera lo parezca, usted o le obligaran desde el gobierno local a hacerlo, porque hay cuestiones en las que la mujer del Cesar no solo tiene que ser honrada, sino que también tiene que parecerlo.

Desde ASC y por el bien de su “excelso currículo”, le conminamos a solucionar esta situación y las que en el futuro se puedan generar, al menos antes de poner líneas o realizar cambios…le recordamos que afectan a personas, que son esas que están detrás del volante y que para usted parece que no existen.

Para terminar, esperamos que no conteste a este escrito con mentiras similares a las que contestó su técnico de relaciones institucionales en relación a las tarjetas del consorcio y aunque usted ha reconocido su inutilidad manifiesta en materia de la prestación de servicio, esperamos que su “equipo altamente cualificado”, como ha dicho usted, al menos se lea lo que usted mismo y sus técnico “legisla en el interno”.

Saludos

HOJA INFORMATIVA Nº5 SEPTIEMBRE 2021

 Septiembre…cinco hojas informativas, dos días de información directa en la toma de servicio…cinco directos en YouTube…seis días de información directa en los controles…pero para algunos aún no hay nada que informar.

 No se trata de rellenas hojas sin ton ni son, que ya algunos que escriben tres o cuatro veces al año ya decían que escribir por escribir como que no…sindicalismo de alto nivel…sindicalismo de Matalascañas con los gerentes en sus domicilios…sindicalismo con los políticos del Psoe en Bárbate y aledaños…sindicalismos de Chipioneros….sindicalismos de feriantes con casetas al servicio de jefes y políticos…sindicalismos de mayorías “cualificadas” que ni le rechistan al amo.

 Es evidente que a algunos les conoceréis por su afición cervecera y sus orondas y amorfas figuras, como a otros les conoceréis por su espigado porte que es directamente proporcional a sus tragaderas superiores e inferiores…como a otros les conoceréis por su similitud al gusiluz…pero sin duda, si algo tienen en común, es su increíble capacidad para defender los derechos de los trabajadores…tanto es así que no tienen ni que informar, ni que preguntar, ni nada….sus altas capacidades de negociación incluye un arma secreta capaz de vencer incluso a nuestra bola de cristal…las telepatía…la manipulación mental…

 Es complicado luchar contra esto…saben lo que quieren los trabajadores y no necesitan nada más…son capaces de “prometer” a estos de una cosa y luego convencerle de que no es posible y darles la contraria…hemos de reconocerlo…o tienen un arma secreta o…¿los trabajadores tenemos un problema?.

 No hay plataforma conjunta que se conozca…no hay huelga convocada, al menos que se conozca…no sabemos los avances de en las negociaciones en base a que son…no sabemos ni de las negociaciones…pero no hay prisas compañeros…total…después de 2 años, más uno y medio antes que prometieron negociar las mismas cuestiones ¿prisas?...¿para qué? lo mismo nos encontramos que esas cuestiones no están negociadas aun y se quedan en el aire…que, mire usted…que no pasa nada…sindicalismo de perfil alto…

 A nosotros nos preocupa muy mucho la efectividad de esa arma adormidera de las masas y de manipulación mental…nos preocupa el silencio actual que seguramente se convierta en llanto una vez se empiece a sufrir la interacción de convenio colectivo…como ha pasado con el ultimo…¿ahh pero eso decía el convenio?...!!pues si no sabías que decía el convenio porque votas que sí!!...el arma súper secreta del trio calavera…trio al servicio del amo de la vespa y la gabardina…tanto es así que a los trabajadores les han convencido de que no tienen llave para destapar la farsa…y claro…¿Quiénes son los de verde para decirles donde está la llave?...¿quiénes son los de verde para dejar en ridículo, CON DATOS, al “masca” en el Consejo de Administración?...!!a los leones esos verdes!!...y lo nunca visto…los pitbull´s de las redes defendiendo al amo…!!que buen arma tienen que hasta los presuntos revolucionarios defienden al opresor!!...feliz convenio compañeros…porque votareis que sí, sea lo que sea…!!pedazo de arma!!

 Luego tenemos la segunda variable…o la tercera…o la cuarta…lo que diga el “masca” y su tropa…en fin, que tenemos otra…¿Qué pasara si el convenio sale que si, a pesar de los pesares, pero por la mínima?...pues sencillamente que tienen un problema porque su arma no ha funcionado…ASC ha conseguido que el personal abra los ojos, o comience a abrirlos…en ese caso auguramos el fin de algunos de los actores…el fin del amo….el fin de los perritos pilbull...porque tú has utilizado la llave

Para contrarrestar lo anterior intentaran de todo para desprestigiar la acción de ASC, nada nuevo…de momento parece que la cosa la tienen cerrada…de momento…de ti depende...usa la llave.

 PD: Por si no funciona la dormidera del trio, solo pensad que ASC ha quedado aislada, es decir, han construido una realidad en la que los verdes llevan el paso cambiado…somos irrelevantes como dice uno de los ácratas con cargo puesto a dedo…ya tenéis todos los argumentos que van a dar. Ahora, busca en tu bolsillo la llave y úsala…después nos cuentas…si no es demasiado tarde…

miércoles, 29 de septiembre de 2021

INFORMACION DIRECTA ASC ¿QUIERES PARTICIPAR?

 

Ante la falta de información del resto de sindicatos, ASC quiere mantener la línea habitual de intentar dar cumplida información actualizada a todos los trabajadores.

Por ese motivo, el próximo viernes, realizaremos un directo en nuestro canal de YouTube, directo en el que daremos cumplida información de todo lo que va ocurriendo en la empresa e intentaremos contestar a todas vuestras preguntas a través del chat.

En esta ocasión, y a petición de los trabajadores no afiliados a ASC, queremos dar participación también a estos simpatizantes, por lo que podrán dirigirse a nuestro correo (ascsevilla@gmail.com) solicitando el enlace de la emisión para que puedan acceder, previa identificación en dicho correo.

La emisión comenzará a las 10:00 horas y tendrá una duración prevista de aproximadamente unos 90 minutos, duración que podrá ampliarse en función del desarrollo de la misma.

Esperamos que esta nueva herramienta informativa e interactiva cumpla el propósito de transparencia y de interacción directa del que carecen el resto de organizaciones.

SUBETE AL CARRO, INFORMATE, PARTICIPA....USA LA LLAVE

ASEO DE CABALLEROS DE DUQUE

 A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: ASEO DE CABALLEROS DE DUQUE

29 septiembre de 2021

            Tenemos constancia que el aseo de caballeros de Duque, se encuentra atascado.

En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones al departamento correspondiente para subsanar esta incidencia a la mayor brevedad posible.

Sin más, reciba un cordial saludo.

 

       

ESTANCIA PRADO, SILLAS ROTAS

 A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: ESTANCIA PRADO, SILLAS ROTAS

29 septiembre de 2021

            Además, a colación del escrito presentado hace unos minutos, le enviamos una fotografía que habla por sí misma, respecto del estado en que se encuentra el escaso mobiliario que ha quedado en la estancia de Prado, nada menos que cinco sillas, que después de que hay pocas, están rotas.

En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones al departamento correspondiente para que se dote a esta y resto de estancias con el mobiliario necesario y sea repuesto el que está inservible o deficiente.

Sin más, reciba un cordial saludo.



MOVILIARIO ESTANCIA PRADO

 A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: MOVILIARIO ESTANCIA PRADO

29 septiembre de 2021

            Nos sorprende la rapidez con la que se ha retirado la segunda estancia de Prado, cuando para colocar unas simples cadenas para preservar la salud de los conductores, se tardó más de diez días.

            Dicha estancia se retiraba en la mañana de ayer, antes incluso de que el presidente anunciara a las ocho de la tarde, las nuevas medidas Covid, respecto al aforo.

            Curioso es que se anticipe a ese anuncio, en cambio, no lo haga usted para dotar de mobiliario a la estancia que queda, ¿dónde cree usted que los compañeros que hacían uso de esa estancia auxiliar, irán a comer?

            También tenemos que recordarle que esas prisas han llevado a errores, como los que le expusimos en el pasado consejo de administración, que han afectado al servicio aeropuerto, línea 3, estancia de Kansas City sin agua, que imaginamos que no son malintencionados y que tampoco son culpa de las erupciones  volcánicas en La Palma, ¿o si?

En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones al departamento correspondiente para que se dote a esta y resto de estancias con el mobiliario necesario, que evite que los conductores tengan que comer en la calle de pie, y esto se haga con la misma rapidez con la que esa gerencia, intenta ahorrar unos eurillos.

Sin más, reciba un cordial saludo.

martes, 28 de septiembre de 2021

LINEAS POLITICAS, PERO NI AGUA A LOS CONDUCTORES

 Buenas tardes.

Esta mañana, en la sesión del consejo, ya le indicamos las carencias que esta empresa está teniendo a nivel del servicio que prestamos a los ciudadanos: Línea 3, C5, aeropuerto.

A estas carencias tenemos que sumarle la de la Linea LS, esta vez a nivel de su obligación de dotar estancias y aseos en los puntos de relevos, estancias y aseos que deberían tener agua para que los trabajadores puedan hidratarse.
Pues bien, tenemos que hacerle llegar que no tenemos posibilidad de tomar agua en la zona de Kansas City.

Entendiendo que todo esto debería de estar planificado antes de la entrada en servicio del punto de relevo, le conminamos a que solucione esta situación con carácter urgente y prioritario, no vaya a ser que se estén llevando el agua los mismos que usted dice que se llevan los carteles de la Linea 3 o los folletos informativos de los buzones de los vecinos.

Saludos.

CONSEJO DE ADMINISTRACION. RIDICULO GENERALIZADO DE EMPRESA Y MAYORIAS SILENCIADAS

 Hoy hemos tenido Consejo de Administración y en el mismo hemos cuestionado al "masca" sobre las dudas que tenemos los trabajadores respecto a los asuntos que afectan directamente al servicio y no a los macro números que engordan artificialmente el currículo del director gerente.

Decir de manera previa que, al igual que el director ha callado a nuestra replica, el resto de sindicatos han optado por no manifestase al respecto, entendemos que tan sumamente imbuidos en la “macro negociación” que no les deja ni tiempo de dedicarse, en todo su conjunto, a lo que les compete como sindicalistas y atañe a los trabajadores en su día a día.

A pesar de los escritos copiados por el resto de sindicatos en relación a nuestras actuaciones, hoy, hemos echado de menos que en el Consejo de Administración, no solo no hayan preguntado por estas cuestiones, sino que ni siquiera, delante del amo, hayan apoyado nuestras manifestaciones...tufillo.

Entrando ya en materia, nos ha resultado sumamente “doloroso” tener que dejar al gerente por embustero, sumamente “doloroso”, y hemos tenido incluso que decir, al verlo un tanto dolido, que lo hacíamos en clave de “mejora” y “no como crítica”.

1º.- Le hemos manifestado los errores de planificación y de falta de logística sobre el servicio del aeropuerto. La respuesta del gerente es que no había demanda. ¿mentira?...así se lo hemos hecho llegar delante de todos los consejeros, con una ecuación sencilla: más vuelos=mas usuarios…menos buses= los usuarios cogen alternativas….por lo tanto es difícil incrementar la demanda si no hay buses para llevar a la gente…Lamentamos haber dejado en evidencia al gerente en una cuestión de tan sencilla como la de estar informados del número de vuelos en cada momento…a sabiendas de que de allí solo hay tres maneras de salir: Coche particular, Taxis y Buses…lo mismo el Gerente trabaja para los taxistas.

2º Cuestión similar ocurre con los Búhos y los nocturnos…la tardanza en la implantación del servicio la ha justificado nuestro Gerente, otra vez, sobre la base de la poca demanda…¿y el servicio público?...¿y las personas que trabajan por la noche?...parece ser que no es prioridad para este “socialista” y sus jefes.

3º.- También le hemos preguntado por la línea 3 y la improvisación…nada, que el buen hombre dice que han informado a los usuarios por la prensa…que han buzoneado a los vecinos…y que las pegatinas y avisos sobre paradas anuladas y/o activas…”las habrá quitado algún malhechor”…Nosotros le hemos rebatido el asunto indicándole que al parecer la empresa de buzoneo se ha saltado Pino Montano, San Jerónimo y todo el trayecto hasta Barqueta…imaginamos que pedirá responsabilidades a esta…los conductores y usuarios que ayer soportaron este servicio "novedoso" tendremos que revisarnos la vista... de todo esto sacamos en claro  que el "masca" sigue su habitual estrategia de que la culpa siempre es de los demás…cuenta con el silencio cómplice y sospechoso del resto de la representación sindical...los representantes vecinales y de las organizaciones de consumidores tampoco están muy preocupados por el servicio... 

Estas tres cuestiones, al verse acorralado, las ha derivado a decisiones de “técnicos cualificados” dado que reconoce que el, en estas lides, es cortito y con sifón…es decir…el marrón para otros y nosotros, los conductores que vivimos estas cagadas en tiempo real, claro, nosotros no tenemos esa cualificación elitista…elite estudiada y preparada apoyada por los que se suponen que deben de defender a los agraviados conductores y usuarios.

4º.- En relación a la salida de la “Mercedita”…este ha justificado que tienen un informe favorable al efecto de la ITV (que le hemos solicitado nos facilite y no ha respondido). Al mismo tiempo ha dicho que se usó solo en una calle cerrada…nosotros le hemos preguntado si este vehículo dispone de teletransporte cuántico o por el contrario necesita un conductor que lo lleve al sitio…y si los actores y personal de la serie a la que se le ha cedido, disponen de algún campo de fuerza que le hagan inmunes a los atropellos…evidentemente sin respuesta…

No obstante y dado que hace dos años desde que retiraron la C5 y la empresa “dispone de todos los avales técnicos”…¿Qué le impide poner en servicio ese vehículo en la C5, teniendo personal de la bolsa a la espera?...la respuesta la misma; la baja demanda y que es un pésimo servicio solo un vehículo…aunque es más que cero…pero tampoco entendemos porque no han adquirido vehículos de otra marca si han tenido tiempo…

Poca justificación….muchos macro números…y que les den a los usuarios y conductores…los palmeros mirando al tendido y..!!ojo!! y no les digas nadas que encima dicen que les insultan…pero hay un detalle extraño en las manifestaciones del gerente: Da por cerrado el convenio hasta 2023…y posible ampliación a 2024…¿¿¿???...presuntamente ya lo sabe el gerente…¿Por qué los trabajadores no lo saben?...¿Por qué el gerente es el que les dice a la mayoría "cualificada" lo que tienen que hacer?...¿Por qué el gerente sabe que no van a rechistar como han hecho en el consejo de administración?...¿o porque el gerente nos ha robado la bola de cristal?...preguntas a las que no podemos responder y que en gran medida depende de lo que las "mayorías negocien" y de lo que vosotros, los trabajadores, permitáis.

domingo, 26 de septiembre de 2021

GABARDINA Y VESPA...PERO TU TIENES LA LLAVE...!!!USALA!!!

 SE DICE QUE PUEDE QUE TE ENGAÑEN UNA VEZ, SI TE ENGAÑAN UNA SEGUNDA ES CULPA TUYA, PERO SI TE ENGAÑAN UNA TERCERA ERES CÓMPLICE

Este texto es quizás un  poco extenso...pero...¿creéis que se puede sintetizar diciendo lo mismo?...a ver que os parece., porque vamos a contar una historia “ficticia” para intentar explicarlo a modo de fábula (por la fauna de la que hablamos):

En un barrio cualquiera de cualquier población, vivía una persona a la cual la vida le estaba yendo bien, después de unos primeros años de vida ciertamente convulsos en los que los problemas económicos fueron el origen de las infidelidades y los abusos, que fueron la tónica general en su familia.

Pasaron los años, esta persona dejo atrás su pasado y tras una ardua lucha formo una familia que, tras unos primeros años inestable, consiguió equilibrar la situación con su pareja y vivir relativamente cómodos, no sin dedicar al trabajo la mayor parte del día para no entrar en esos problemas económicos que tenía claro eran la antesala de algo que no quería volver a repetir.

Pasado unos años, la inestabilidad empezó de nuevo. Su pareja se comportaba de un modo extraño, de un modo que le recordaba lo vivido en sus primeros años de vida, pero tal era su comodidad que intentaba borrar de su mente que pudiese estar sucediendo lo mismo, no lo soportaría y menos que sus hijos pasasen por lo mismo que él, hijos que estaban al margen del pasado turbulento de esta persona y que solo pretendían ser felices creyendo lo que sus progenitores les contaban.

En el barrio ya era la comidilla de todos…otra persona con Vespa y gabardina llegaba a su casa todos los días a la misma hora, justo cuando él estaba trabajando…subía al 2ºA, su vivienda…y mantenía unas ruidosas y placenteras relaciones sexuales con su pareja…saliendo una vez terminado por la puerta de su bloque sin ningún pudor…todo el mundo lo veía…esta persona lo intuía…pero prefería hacerse el loco.

En el vecindario nadie se atrevía a decir nada, mas allá de insinuaciones sutiles para ver si esta persona espabilaba, porque ciertamente sus vecinos sentían lastima por el que, abnegado, dedicaba su vida al trabajo por y para su familia…

Las insinuaciones vecinales dieron paso a manifestaciones públicas y directas hacia esta persona…¿no te das cuenta de lo que está pasando?...le preguntaban los vecinos más preocupados…encogiéndose de hombros solo contestaba...-son habladurías de la gente…tienen envidia…que lo demuestren….se inventan realidades…y un largo etc. de excusas para no querer afrontar la realidad.

Ya era descarado…Vespa, gabardina, 2º A, y las 12 horas, ruidos de placer que traspasaban los muros de la vivienda y salida por la puerta al cabo de un rato…todos los días la misma rutina…

Los vecinos más preocupados no paraban de advertirle…cada vez de una manera más clara…esta persona seguía sin querer ver la realidad, hasta que uno, con la rabia de ver sufrir a esta persona le dijo…Mira…todos los días a las 12, llega la Vespa, se baja una persona con gabardina…sube a tu casa…al 2ºA, llama a la puerta…le abre tu pareja…y se dan el lote padre…y sale por la puerta…Imaginad la cara…Sin querer ver la realidad, habla de lo ficticio inventándose una excusa como si el supiese eso y que su pareja le hubiese dicho lo que sucedía:

-.No hombre…ustedes veis eso, pero no sabéis lo que sucede dentro de la casa….os lo estáis inventando todo…esa persona solo es su masajista, así que no inventaros realidades paralelas.

De nada sirvieron las razones claras que este vecino le daba…¿tan mal esta tu mujer que tiene que venir todos los días?...¿y porque no viene nunca cuando tu estas?...¿un masaje provoca gemidos de placer cual si de un orgasmo se tratase?...pero no había forma…no quería ver la realidad, vivir todo aquello que había logrado desterrar de su vida con mucho esfuerzo y sacrificio…al vecino que intento ayudarlo lo desprestigio en el barrio en “agradecimiento”

El vecino, siendo consciente que en realidad no podían demostrar lo obvio y que la pareja de esta persona le estaba vendiendo la moto, le dijo: Bueno ¿Qué pierdes tú con comprobarlo un día?...ya te lo pido por favor…ven un día a la hora que viene el de la Vespa y la Gabardina…sube a tu casa….!!Y USA TU LLAVE!!...hazlo con el sigilo suficiente….comprobaras lo obvio…

De nada sirvió…no uso su llave…su pareja se fue con la persona de la Vespa y la Gabardina…le quito la casa….lo dejo sin blanca…se llevó a los niños…estos sufrieron abusos en la nueva relación…sus hijos pasaron penurias económicas…todo lo que no quería que sucediese le cayó encima sin remisión…!!!maldita sea!!!...y todo por no utilizar la llave que tengo en mis manos.

Cuando por fin abrió los ojos… busco a los vecinos…pero la mayoría ya no estaba y el que estaba, ese que lo intento y que fue desprestigiado por este ante el vecindario, no tenía fuerzas para ayudarle…

El resto de la fábula la dejamos en manos de vuestra imaginación.

MORALEJA: TIENES LA LLAVE…de ti depende…ÚSALA ANTES DE QUE SEA TARDE…

PD: Esperamos que nadie se sienta ofendido. Sabemos que muchos intentaran decir que estamos insultando a quienes no ven las cosas como nosotros...NO...ya vale de que manipulen....si alguien se siente el "cornudo" de esta fábula....que use la llave...y si no se siente cornudo, que no se dé por aludido...simple y sencillo...aunque seguramente los que inciten a ver fantasma en este texto, eso, esos si son los más cornudos de la película y como tales que se defiendan solos.

jueves, 23 de septiembre de 2021

HOJA INFORMATIVA Nº-4 SEPTIEMBRE

Semana de movilizaciones de quienes tienen la representación mayoritaria en los foros oficiales, pero parece que no cuentan con el apoyo de la plantilla. Esta situación es merecedora de una profunda reflexión:

Los trabajadores, hace menos de un año, dieron el apoyo en las urnas a una correlación sindical que se comprometió a diferentes cuestiones o línea de trabajo para los próximos cuatro años. No cabe duda que ese “contrato” se supone que hay que cumplirlo, aunque no es condición indispensable si sus propios votantes o afiliados les permiten el incumplimiento, como ya ocurrió en la legislatura pasada.

En sorprendente que sean los mismos votantes los que permitan la vulneración de los compromisos adquiridos, que no haya reacción, que todo sea búsqueda de excusas, de culpas y no sean capaces de ver que es lo que falla, de ver o escudriñar los motivos por los que no son capaces de movilizar…no, no es nuestra realidad, ni nuestra verdad, ni una invención de universo paralelo…es una exposición de hechos que han sucedido y están sucediendo.

No vamos a ser nosotros los que nos alegremos, no…pero sigue siendo sorprendente que sea uno de comisiones el que diga en las redes que había 300 manifestante (que ojala) cuando la realidad es que no llegaban a la centena, pero  por otra parte ese mismo de dicho sindicato fue el que cifró la asistencia a la Asamblea General en el orden de doscientos y algo de efectivos…Creemos que se han dejado la vara de medir en casa…o la una, o la otra…pero no vamos a entrar a eso, aunque lo ponemos a titulo ilustrativo sobre la reflexión de quienes quieren convencer desde las medias verdades.

Sea como fuere lo cierto es que no hay mínimos, no hay convenio y sobre todo no hay ASAMBLEA GENERAL PARA EXPLICAR Y ESCUCHAR A LOS TRABAJADORES…hay una mayoría que prefiere que los trabajadores hagan un ejercicio de fe…que les crean….que crean en sus capacidades negociadoras… que crean en su preparación técnica…en sus capacidades de enfrentamiento hacia la mano que les da de comer…y que crean por encima de todo y a pesar de todo….de los antecedentes, de la falta de transparencia…¿y si la semana que viene traen un acuerdo para que se vote, en vez de esa huelga indefinida, y en el que no aparezcan los mínimos pero haya migajas en forma de subidas legalmente inaplicables?...sería una sorpresa para algunos, aunque para nosotros no…eso si…técnicamente son mayorías y técnicamente siguen manteniendo el apoyo de sus afiliados…aunque no en las movilizaciones, por eso entendemos que nos pidan estar en las mismas pero no en las negociaciones…en estas últimas saben de sobra que ASC no se someterá a los designios que el gerente de turno dicte…los pactos no nacen de imposiciones…y mucho menos de la sumisión.

¿CONVENIO O ATRACO?

 

POR MAS DE DOS AÑOS                                           NO ES TU CONVENIO

 

SIN LOS MÍNIMOS                                                       NO ES TU CONVENIO

 

SIN RETROACTIVIDAD                                                NO ES TU CONVENIO

 

SIN RESPETO A LA ASAMBLEA                                        NO ES TU CONVENIO

 

PERDIENDO DERECHOS                                             NO ES TU CONVENIO

 

CON DISCRIMINACIONES POR COLECTIVOS         NO ES TU CONVENIO

 

SIN EL 0,6 Y EL 0,1                                                          NO ES TU CONVENIO

 

SIN SUBIDA DE HORAS EXTRAS                                    NO ES TU CONVENIO

 

TU DECIDE SI ESTAS DISPUESTO A RENUNCIAR A TODO ESTO…ASC, COMO SIEMPRE, APUESTA POR EL RESPETO A LA DECISIÓN DE LOS TRABAJADORES.

Estos eran los mínimos que los trabajadores decidieron en Asamblea General en el último convenio…¿se repite la historia?...de ti depende…luego vienen los llantos, las preguntas, las quejas, el “yo no lo sabía” y todo lo demás…pero en este caso los compromisos de mínimos fueron:

1º.- Subida del 0.9%.

2º.- Ni un trabajando activo más allá de los 62 años.

3º.- toda la bolsa entra y ya no sale a 31 de diciembre de 2021

4º.-VIGENCIA HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2021

La permisividad a la mentira, a la manipulación, a la falta de compromiso, a la desvergüenza de algunos dirigentes tiene sus consecuencias, las ha tenido y las tendrá…¿te han robado la memoria?...¿prefieres que te cuenten a molestarte en informarte?...infórmate, participa, no dejes que cuatro decidan por ti, exige a tu sindicato el cumplimiento de sus promesas, mira por tu presente pero sobre todo por tu futuro…en definitiva, está en tu mano.


PD: Ayer hubo otra reunión a la que ASC no estuvo invitada a asistir…¿ocultismo?…SIC



viernes, 17 de septiembre de 2021

USURPACION DE LA PROPIEDAD PRIVADA DE LOS TRABAJADORES

 A: DIRECCIÓN DE TUSSAM

DE: ASC

ASUNTO: FALTA DE CONTROL EN LAS INSTALACIONES

Buenas noches, 

Nos acaban de comunicar que se ha producido una usurpación de la propiedad privada a los trabajadores de Limpieza y Repostado.

Nos sorprende negativamente la falta de vigilancia al respecto cuando la dirección tiene situadas múltiples cámaras en el recinto de mantenimiento para controlar a los trabajadores, pero se pase literalmente por el arco del triunfo la de utilizarlas para velar realmente por la seguridad de sus enseres.

Desde ASC y esperamos que también lo  hagan desde el resto de sindicatos, exigimos que se depuren responsabilidades y esperamos que la solución no sea la de instalar cámaras para observar a los trabajadores en su intimidad, que lo mismo a algunos les pone, y de una puñetera ver se limite el acceso de trabajadores de la privada a las instalaciones que usan los trabajadores dependiente directamente de Tussam, siempre sin el ánimo de acusar a nadie.

Por lo indicado, solicitamos que las instalaciones del personal de Limpieza y Repostado SEAN SEPARADAS DE LAS QUE USAN LA PRIVADA, ASÍ ELIMINAMOS CUALQUIER SOSPECHA SOBRE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA.

Al mismo tiempo, solicitamos un control de acceso a las instalaciones del personal de Limpieza y Repostado para que a dichas instalaciones sólo se pueda acceder previa identificación y control horario del acceso, es decir, que no utilice esta denuncia para instalar cámaras, si no para  detectar el acceso a dicho recinto.

Asi mismo, solicitamos que las cerraduras de las taquillas se modifiquen para que controlen el horario de apertura, cierre o violacion de la seguridad, lo que nos facilitara que el cruce de datos pueda dar identificación a los usurpadores, es decir, que existen mecanismos técnicos para  prevenir estas acciones sin vulnerar la intimidad de los trabajadores.

Sin mas reciba un saludo.


jueves, 16 de septiembre de 2021

HOJA INFORMATIVA Nº-3 SEPTIEMBRE

 Semana suculenta…han salido de la cueva …aunque para lo que han salido casi mejor que se hubiesen quedado dentro.

            Sí compañeros…tenemos movilizaciones convocadas por el ya consolidado y confeso tripartito, aún no sabemos cuáles son los objetivos, pero ya están convocadas.

            Hoy, en la comisión ejecutiva, solo pretendían conocer si ASC iba a “adherirse a las mismas”, porque ya están convocadas por ellos, bueno, menos la huelga, que van a preguntar a la plantilla, aunque su asamblea de afiliados ha decidido ya hacerla…luego no lo entendemos.

            Los compañeros de Csif, nos dijeron antes que la reunión era para enseñarnos su plataforma y el resultado de las negociaciones hasta ahora…está claro que les habían dicho otra cosa y al no tener convocatoria oficial de la Comisión Ejecutiva del Comité de Empresa, pues claro, no entendieron la movida.

            Si tenemos que decir que los compañeros del Csif no iban mal encaminados, puesto que nada más acabar la reunión, se reunieron los cuatro y a pesar de que en la Comisión dijeron que consultarían a su afiliación respecto a las movilizaciones, informaciones de otro sindicato dan por hecho que Csif va a participar…nada que objetar…reflexionar al respecto.

            La posición de ASC fue clara en dicha reunión…LA EMPRESA NECESITA UN BLOQUE FUERTE QUE FRENE SUS REITERADAS FALTAS DE RESPETO…así que les ofrecimos a todos la posibilidad de un pacto claro…un pacto por escrito en el que todos pusiesen sus condiciones…ni un solo sindicato acepto el reto…ni un solo sindicato puso sobre la mesa alternativas…aunque la reunión cuadripartita tras la comisión puede dejar muchas pistas del transfondo...¿aislar a ASC?...¿con que objetivo?...¿Sindical?...¿dar cobertura  los más bajos instintos de alguien?.

No hay dudas, la manta no llega y ASC lo ha puesto al descubierto, por lo que a algunos solo les queda buscar aliados que dejen aislados a los verdes…así el “amo” cumple sus deseos y les recompensara con sus migajas.

            Ahora solo les queda ver como salvan la cagada…¿se escudaran en el referéndum, si sale no,  para no convocar?...¿se escudaran en el resultado del referéndum, si sale no,  para firmar sin consultar a la plantilla?...¿se reunirán los cuatro para negociar?....¿y que negociaran?...¿los mínimos acordados?.

La plantilla tiene derecho a conocer cuáles son los mínimos…porque según Cgt, apoyados por el resto del consolidado tripartito, legalmente  no se puede cumplir, al menos, el de la jubilación a los 62…¿significa esto que han mentido a la plantilla cuando propusieron los mínimos?...¿acaso no consultaron a sus gabinetes jurídicos para ello?...¿o es que están vistiendo el muñeco para tragar?...y tienen el cinismo de pedirnos que les demos nuestras alternativas…!!!increible!!!...quieren nuestras ideas, quieren nuestras tropas, pero son ellos los que convocan sin contar con los demás…

Llegados a este punto nos les queda otra que tirar, que tirar de medias verdades para justificar la mierda de convenio que ya tienen medio pergeñado con la dirección…porque estamos convencidos que no se van a enfrentar a la empresa…que están buscando el medio para justificar la firma, la claudicación…porque ellos saben que los trabajadores no les creen y que el referéndum, al menos en las condiciones actuales, será un varapalo…¿Qué será lo próximo si no han querido pactar con nosotros?...¿que tire la Agrupación sola?....¿echar el culito atrás como es habitual?....lo tienen complicado cuando han decidido aislar a los verdes y ver que la plantilla no les sigue…aunque eso les servirá para justificarse…no pactan con nadie, pero intentaran dejarle el marrón a otros.

Por otra parte, ni Asamblea, ni nada…como no tiene la presión de sus afiliados, pues a tirarse a la desvergüenza como en la anterior legislatura…aunque tendrán mucho que explicar cuando vean que la segunda fuerza sindical aúna fuerzas pero aun así, no pivotan, no consiguen, es decir…se les ve las carencias…del resto, nada nuevo.

Hoy les hemos vuelto a recordar que les hemos hecho tres propuestas…movilizaciones, asamblea y mini asambleas…que la plataforma que llevábamos conjuntamente con Csif era confluyente con sus intereses, como dijeron en la asamblea…ni una de ella ha sido atendida o al menos contestada, o al menos han intentado consensuar…¿Cómo se explica eso?...en fin.

Por nuestra parte y a la espera de que se dignen a explicarlo a los trabajadores, nos mantenemos en la misma posición…mínimos acordados en la Asamblea General, compromiso ante notario si no cumplen de soltar la poltrona…en definitiva, que den la cara…

Nosotros ante la falta de respuesta, vamos a estar, de momento y en cumplimiento de nuestra Asamblea, todos los lunes a las 14 horas en la toma de servicio para atender a los trabajadores que lo estimen oportuno….así como los jueves, por la mañana, en el control de Ponce y del Prado, al mismo tiempo haremos conexiones en directo en nuestro canal de YouTube el resto de días en las que atenderemos las preguntas de los afiliados y simpatizantes…no hay mas…será difícil que convenzan a los trabajadores en general y a sus afiliados en particular de que se justifican sus posicionamientos…

La huelga que convocamos por decisión de la Asamblea y con un seguimiento del 85% no es suficiente para ellos, no quieren abrir los ojos, no quieren ver que por más que vendieron que era una huelga política, que acosaron a los trabajadores para que no secundaran, los trabajadores tenían claro lo que querían luchar por lo suyo, que confiaban en la palabra de ASC…ellos no quieren hacer un pacto con nosotros…tampoco quien cumplir los mínimos….tampoco quieren tirar…entendemos que sus afiliados les apoyan, lo que no entendemos es el porqué…¿tanta capacidad de convicción tienen que enmascaran la realidad?

Es extraño que uno de los argumentos para no mantener el pacto fue el de: Con Csif nada….pero hoy se sienten en la misma mesa…¿no es extraño?...¿perdonan a quienes denuncian atropellos y a quien lo decimos con tacto y sutileza no?...¿los que preguntamos a los trabajadores, asumimos sus decisiones unánimes en asamblea y realizamos una huelga con un seguimiento del 85%, somos los desleales?...¿teníamos que demostrarle lealtad traicionando a los trabajadores?...nada nuevo…a ver como salen…porque ASC apoyara todo lo que sea bueno para los trabajadores lo consiga quien lo consiga…en tus manos, afiliado a ellos, queda…o sumiso y calladito, o exigente y alzando la voz…

miércoles, 15 de septiembre de 2021

GIRO A SOR FRANCISCA DOROTEA DE LA LÍNEA 1

 

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: GIRO A SOR FRANCISCA DOROTEA DE LA LÍNEA 1

15 septiembre de 2021

         Tenemos constancia están habiendo problemas en el giro de la línea 1desde Trabajadores Inmigrantes a Sor Francisca Dorotea, con los vehículos estacionados en esa zona, como puede comprobar en la fotografía adjunta, sacada de Google Maps, la zona de giro está permanentemente ocupada.

En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones al departamento y delegación correspondientes para que se coloquen bolardos en esa zona que evite que sigan aparcando y esto se haga con la mayor brevedad posible.

Sin más, reciba un cordial saludo.



ASEO DE MUJERES DE GRAN PLAZA


A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: ASEO DE MUJERES DE GRAN PLAZA

15 septiembre de 2021

            Tenemos constancia que la cerradura del aseo de mujeres de Gran Plaza está en mal estado y las compañeras tienen problema para acceder al mismo.

En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones al departamento correspondiente para subsanar esta incidencia a la mayor brevedad posible.

Sin más, reciba un cordial saludo.

 

          Carmen García.

PRIORIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE VEHÍCULOS ADECUADOS LÍNEA 43.

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: PRIORIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE VEHICULOS ADECUADOS LINEA 43.

15 septiembre de 2021

            En el día de hoy, se han asignado dos vehículos cortos a la línea 40, donde las características del recorrido no requieren de este tipo de buses, en cambio en la línea 43, línea que suele ser generadora de incidencias a este respecto, se han asignado vehículos largos, algo que no entendemos, dado el perjuicio que esto puede ocasionar a los usuarios de esta línea.

En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones al departamento correspondiente para que tengan un criterio unificado al respecto, tanto en la asignación como en el reemplazo inmediato, anticipándose y dando prioridad de asignación de vehículos, adecuadas a los recorridos y necesidades de cada línea y no al libre albedrío del personal que los asigna, además de que si por algún caso excepcional son asignados vehículos menos adecuados, se sustituyan a la mayor brevedad por los que sean más idóneos en el momento en que haya disponibilidad.

Sin más, reciba un cordial saludo.

martes, 14 de septiembre de 2021

¿PREVENCION?

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA ASC                      

ASUNTO: ¿PREVENCION?

 

Sevilla 14 de septiembre de 2021

 

            Como puede observar, y ya ha sido comunicado, el cuadro de contadores y la instalación exterior de la estancia de Gran Plaza, se encuentra “chapuceada” de una manera peligrosa, sobre todo teniendo en cuenta las lluvias.

            No sabemos cuál es el grado de prioridad de la dirección respecto a las reparaciones vinculadas con la seguridad y saludo de los trabajadores, como no sabemos si hay personal destinado, no solo a leer nuestros requerimientos al respecto, sino a comunicar estas anomalías, de ahí que tengamos que ser nosotros los que suplamos tanta “profesionalidad”.

            Le recordamos que allá por noviembre, ya advertimos de la situación y parece ser que la “reparación” realizada ha consistido en usar precinto, todo un derroche de profesionalidad y adaptación de las reparaciones tanto a las normas UNE, como a las propias de Prevención, que imaginamos también tendrán protocolizadas las comprobaciones tras las reparaciones que afectan a la seguridad de os trabajadores ¿¿¿???.

            En cualquier caso, aprovechamos, antes de que se electrocute un trabajador, a comunicárselo de nuevo por si tiene a bien reparar este desaguisado, que, como el convenio, parece que tiene que durar años…tónica general desde 2017.

            Sin más y a la espera de que se acceda a lo solicitado, reciba un saludo.



RIESGO INMINENTE PARA LOS TRABAJADORES

 A: DIRECTOR GERENTE

DE: DELEGADO DE PREVENCIÓN DE ASC

ASUNTO: RIESGO INMINENTE PARA LOS TRABAJADORES.

13 de septiembre de 2021

Nos ponemos en contacto con usted ante una situación que entendemos de riesgo extremo para los trabajadores.

Como ya sabe, los microbuses Mercedes están siendo investigados para aclarar las circunstancias por las que estos vehículos se aceleran de manera autónoma y sin control, anomalía que presuntamente provocó el accidente de la Plaza del Duque en el que tuvimos que lamentar heridos de consideración.

Tenemos constancia de que dichos vehículos han sido desprecintados y reparados, imaginamos que la autoridad judicial habrá dado carta blanca a dicha reparación.

Al hilo de lo anterior, observamos con cierto estupor como uno de esos vehículos reparados, está prestando servicio en la lanzadera de personal, circulando a tráfico abierto sin que hasta la fecha conozcamos los resultados de la investigación y si se ha tomado o no, medidas para que esas aceleraciones no se vuelvan a producir.

Sea como fuere, solicitamos que se convoque con carácter urgente y prioritario a la C.P.R.L. para que se nos aclare los términos en los que estos vehículos están prestando servicio, y queden inmovilizados hasta recibir información aclaratoria.