Ha terminado otra reunión
más de la, hasta ahora, inoperante nueva Comisión Negociadora.
Tal y como acordamos en
la anterior reunión, la empresa se comprometió a traer la valoración de nuestra
propuesta, con puntos de acuerdos o no, costes y demás…en definitiva a estudiar
la propuesta y contestar.
La sorpresa salta cuando
la empresa nos vuelve a traer un documento muy similar al que nos presentó a
los sindicatos de manera individual hace tres semanas…básicamente la misma con
algunas variaciones.
El significado de esto no
es más que lo que hemos planteado anteriormente... la empresa pretende de hacer el convenio con el dinero de los
trabajadores.
Nos sorprende que en
dicho documento, la empresa, dé relevancia (hasta tres páginas) al
desarrollo de las modificaciones de la ayuda escolar...en los mismos términos: quitarle
el dinero a los que tienen niños en educación obligatoria para dárselo a los grados
universitarios...o que esté dispuesta a poner dinero en protocolo sobre
cuestiones que, afortunadamente, no se dan en nuestra empresa y que muchos nos
tememos vaya encaminado a instaurar el tan anhelado y reivindicado, por parte
de la empresa, régimen disciplinario..
Mantenemos nuestra
opinión de que están buscando un acuerdo de cuotas de votos que permita sacar
adelante el mismo con un apoyo de un 70% de la plantilla…la propuesta de la
empresa va por esos derroteros.
Durante el desarrollo de
la reunión hemos sacado a colación lo negativo de negociar sobre una base económica
extraída de ahorros de los propios trabajadores y para ello hemos mencionado el
acuerdo de la feria, rechazado masivamente por la asamblea general, y por poner
ese ejemplo hemos sido reprendidos por parte del resto de organizaciones que niegan
estos términos.
Es evidente que quizás
nuestra valoración sea diferente a la de ellos porque nosotros no hubiésemos
tragado por ese acuerdo y por el contrario ellos lo han firmado…quizás también
nosotros podemos tener una sensación subjetiva respeto al rechazo masivo de
dicho acuerdo, por parte de los trabajadores, en la Asamblea General…seguramente,
pero mucho nos tememos que no sea así y estemos ante el preludio de un convenio
retrogrado en su realidad hacia los trabajadores y magnificado con un
maquillaje mediático propio y representativo de determinados estilos.
De nuevo se le ha dado un
balonazo hacia adelante…la propuesta es de que busquemos los puntos en los que
entendemos, tras comparar la propuesta de la empresa y la unitaria de los
trabajadores, que tenemos coincidencias para empezar a trabajar sobre temas
concretos…eso está muy bien, pero la pregunta simple es…¿no se han dado cuenta
antes?....
-¿Cada reunión la
terminaremos con deberes para la próxima y sin que la empresa los haga?...
-¿Acaso están mareando la
perdiz con otras intenciones?....
-¿Estarán esperando que
saquen la/las convocatoria/as (mañana hay una reunión) para que haya algo?....
-¿Se ha pospuesto la
asamblea general desde mañana miércoles al lunes a la espera de que el viernes
puedan ofrecer algo en la asamblea?...
Sin duda y desde la
licitud que dan los apoyos mayoritarios en las urnas, cualquier respuesta a
dichas preguntas no tienen porque tener nada peyorativo hacia quienes
presuntamente estén jugando a ese juego…nosotros esperamos y deseamos que los
trabajadores salgan beneficiados si así fuese…pero hasta ese momento no
renunciamos a manifestar, desde el respeto, nuestra visión sobre por donde
discurren los derroteros de esta “negociación”.
