lunes, 31 de enero de 2011
SEGURIDAD SUR
sábado, 29 de enero de 2011
HUELGA GENERAL Y PENSIONAZO
jueves, 27 de enero de 2011
SEGURIDAD Y SALUD EN EL ROSCO
Pacto de Toledo: de aquellos polvos vienen estos fangos…
Via: Cuis-Canarias
miércoles, 26 de enero de 2011
ESTRATEGIAS DE MANIPULACION
Pregunta: ¿Cuáles de estas estrategias ves que se cumplen en el entorno en que te mueves o trabajas?
1-La estrategia de la distracción. 2- Crear problemas, después ofrecer soluciones. 3- La estrategia de la gradualidad. 4- La estrategia de diferir. 5- Dirigirse al público como criaturas de poca edad. 6- Utilizar el aspecto emocional mucho más que la reflexión. 7- Mantener al público en la ignorancia y la mediocridad. 8- Estimular al público a ser complaciente con la mediocridad. 9- Reforzar la autoculpabilidad. 10- Conocer a los individuos mejor de lo que ellos mismos se conocen.
martes, 25 de enero de 2011
LO PEOR PARA UNO…..UNO MISMO
domingo, 23 de enero de 2011
EL ESPEJO DE LA VERDAD
El espejo refleja todo lo que gusta y lo que no gusta…no cabe duda que todos deberíamos mirarnos al espejo de vez en cuando para poder corregir aquello que no nos gusta o que nos gusta menos.
Piensa por un momento en alguien que viste mal, huele, mal y además no tiene formas "adecuadas", después de realizar un sinfín de apariciones totalmente deshonrosas, te invite a ti amirarte en un espejo por decirle la verdad. Sí, sí, pensarías igual que nosotros…..!Que te vayas!...¿sí?
Eso está bien, pero ponte en el lugar de que los que ven al impresentable, por naturaleza, se olviden al segundo de los que han visto y por el contrario a ti te vean un error inexistente porque el "impresentable" simplemente ha dicho que lo tienes, cuando en realidad no existe…. Mal rollo, ¿verdad?
Sí este ejemplo lo aplicamos a todos los círculos personales o políticos concluiremos que la falta de ganas de analizar profundamente, de molestarse en indagar, hace que la memoria solo se utilice sobre la ultima retentiva que hayamos tenido…comodidad, cierto grado de pancismo y sobre todo falta de implicación….esa implicación que nos han manipulado hasta llevarla a ser sinónimo de complicación….
Estamos de acuerdo en que la implicación es sinónimo de complicación, pero no para el que se implica, sino para el que intenta desmoralizar al implicado.
Mírate a tu espejo, mejora lo que no te gusta y pon delante de él a esos que te invitan a ti a ponerte….pero sobre todo…implícate…se acercan esos tiempos que los que hasta ahora han vivido acomodados tienen que cambiar de status….pero eso depende de la capacidad que tengan ellos en venderle la moto a los nuevos "paladines"….o de la capacidad que tu y nosotros tengamos en presentar las realidad verdadera a esos nuevos "mandamases"…..ponlos delante del espejo….y sobre todo….memoriza, indaga e implícate….tu futuro quizás dependa de ello.
viernes, 21 de enero de 2011
¿QUÉ DE QUÉ?
jueves, 20 de enero de 2011
Los revoloteos de libélula
Es de lo más habitual contemplar revolotear alrededor de los políticos a elementos de dudosa catadura moral, avizor de la migaja que se desprenda de las manos a rebosar de abundancia del dueño y señor. Suelen ser personajes oscuros, sin remilgos ni escrúpulos, porque la carroña no suele digerir bien los miramientos. Especialistas en alabar las preciosidades de la vestimenta del amo aunque éste esté tan en pelotas como cuando lo trajeron al mundo. Seres deplorables, en la mayoría de las ocasiones más peligrosos incluso que el propio político, porque el reguero de daños colaterales que van dejando a su paso tiene unos efectos terroríficos.............LEER MAS..
Via: Jack Daniel´s
martes, 18 de enero de 2011
TOMA CALIDAD!!!
Paradójicamente el colectivo al que según los parámetros de la empresa, no tenía derecho a cobrar la prima de calidad, es el único que intenta aunque sea con medios propios y rudimentarios dar la cara ante los usuarios.
Esto es un botón de muestras. Podríamos añadir la constante y gratuita, incluso en la vuelta de descanso con el bocadillo en la boca, información en Prado, Escuelas Pías, Duque, y cualquier punto de relevo donde coincidamos con las personas que quieren información y TUSSAM no se la facilita.
Cuando hay cortes en las líneas y no lo señalan, cuando los coches se retiran en paradas que no son finales habituales de trayecto y hay que ir pregonando a viva voz: "parada final Santa Justa" y salta el muchachito de la gorra y los auriculares estilo piloto de iberia, en el fondo del gusano, después de haberle gritado lo indecible " ¡¡chofer tu no ma,s avizaooo!!" ¿Que no te he avisado?? ¡¡ A que te vienes a cochera y te bajas allí!!!.Cuando los letreros luminosos de las paradas indican horarios equivocados, cuando te preguntan dónde y cómo se renueva las tarjetas de pensionistas; Chico para todo y resulta que la prima de calidad tiene que ser graciable por el alopécico, manda huevos como dijo aquel.
Cuanto le estarán pagando a la empresa que certifica la calidad ISO para que se dé por calidad esto, o rótulos con tira de papel de billetes, o escrito a bolígrafo, o el SAE repetidamente sin servicio.
Dejamos claro que las personas que trabajan en el Gabinete de Calidad reciben instrucciones de cómo tiene que tratar según que asuntos, por lo tanto, ni hemos puesto, ni ponemos en duda sus meritos o capacidades y mucho menos dejamos o ha sido intención dejar en el aire nada sobre la honorabilidad de ninguna de las personas que allí trabajan cuando hablamos de su forma de acceder a su empleo, hablamos siempre de la forma en la que lo hace la empresa en su selección.
Esta es la calidad del caricato de TUSSAM. La calidad que los conductores de TUSSAM muy profesionalmente salvamos día a día vuelta a vuelta.
Nosotros porque somos los que estamos en primera línea de batalla.
Nosotros, porque somos los que en estos momentos de recortes de servicios y horarios impracticables, estamos sacando esto adelante y generando un ahorro a costa de nuestras espaldas.
¿Qué le quieren llamar corporativismo? Que le llamen como les dé la gana. Es lo que hay y así lo contamos.
CASCARRABIAS
lunes, 17 de enero de 2011
CACAREO DE LA CLUECA
¿Qué harías si por tu culpa hubieses perdido todo lo que tenias y lo quisieras recuperar? Dicen en los centros de rehabilitación o desintoxicación que el primer paso para corregir es reconocer.
Si se reconoce una correlación de fuerzas sindicales emanadas de las urnas, o lo que es lo mismo, emanadas de la democracia, hay que reconocer de momento la soberanía de los trabajadores.
Si no se reconoce la soberanía de los trabajadores ocurre lo mismo que en 2007 con los amarillentos, dos sindicatos se saltan la representación elegida y le cuesta al resto 330.000€ al año y la no contratación de aquellos que SÍ se ganaron su puesto de trabajo con un examen…
El coste acumulado, que va e ira subiendo conforma pasan los años, es de 1.320.000€..a razón de la media publicada en una hojilla, es decir, 30.000€. No sabemos a ustedes, pero a nosotros todavía nos están faltando más de 3.000€, pero bueno…
Podemos navegar por la historia de Tussam y encontrar enchufados de este tipo, casualmente siempre por los mismos sindicatos, y podemos decir que hasta ahora el detrimento se realizo hacia los aspirantes y jamás en el de los ganadores legales de las plazas, pero quizás nuestra visión de retroceso no esté basada solo en el dinero contante y sonante y sí en algunas otras cuestiones que si se detraen, casualmente siempre a los conductores.
Se ha dicho por ahí que existe una pérdida de poder adquisitivo basada en el IPC de 2010, sin tener en cuenta que en el año 2009 firmamos lo que llamaron "un mal convenio" que nos situó a final de 2009 con un 2,6 de subida, moderada subida que contrasto con la caída negativa del IPC en tres decimas…lo dicho..Un mal convenio que fue votado por la plantilla, ¡soberana plantilla!…que también antepuso la lucha contra la privatización a la negociación del convenio…mala elección, según algunos que ni siquiera estuvieron en la lucha, mala elección.
Tenemos constancia que una gran parte de la afiliación sindical está decepcionada con el proceder de los sindicatos que la representan, sobre todo porque, quizás, no hayan o hayamos estado a la altura de lo que prometido en la campaña. También los habrá que no estén contentos con lo que establece la legislación en materia de colegios separados, quizás.
Por todo esto a lo mejor nosotros seriamos los más interesados en promover elecciones anticipadas, sobre todo porque sacamos representación en las anteriores elecciones, pero entendemos que sería una falta de respeto al trabajador no asumir lo que ellos libremente han elegido, lo dijimos estando en el poder y lo reiteramos estando en la oposición, para ello simplemente hay que creer en la DEMOCRACIA, con todo lo que ello conlleva, bueno y malo….algunos solo para lo bueno, algunos sin tener en cuenta que los trabajadores tienen herramientas legales para forzar unas elecciones anticipadas sin pasar por sus representantes…pero eso es otra cosa ¿verdad?
Hay que congratularse en una cosa, los trabajadores elegimos a unos representantes, torpes representantes según algunos, que al menos apoyan las reivindicaciones de la plantilla, con más o menos acierto, siempre están ahí, en mayor o menor grado…¿sabéis quienes no estaban apoyando a los eventuales? ¿y en la huelga de feria? ¿y en las movilizaciones contra la privatización?....¿pero sabéis lo mejor? Que eso es lo que vosotros, los trabajadores, elegisteis…que no estuvieran.
También leímos hace unos días que el sindicalismo de Tussam ha sido llevado a las cotas más bajas de indignidad, lo agradecemos…..a menos indignidad….mas dignidad….¿si? J
domingo, 16 de enero de 2011
OPINIONES INTERNAS
No permitamos ningún recorte de las pensiones. Ni elevación de la edad de jubilación, ni aumento de los años de cómputo, ni ningún otro recorte. Y exijamos igualmente el fin del recorte en el sector público empezando por pedir el retorno del salario detraído a los trabajadores públicos. En este terreno seguro que encontraremos el apoyo mayoritario de los trabajadores.”
Fragmento de la Carta de afiliados de CCOO a Ignacio Fernández Toxo y a la Comisión ejecutiva confederal de CCOO. Vía | Impulso
Llevo treinta años de vida laboral y los treinta afiliado a un sindicato de clase, porque esa es mi convicción y porque no me creo el cuento de la buena pipa de que la lucha de clases haya acabado, como pretenden algunos.
Creo en el sindicalismo como herramienta para mejorar la vida de millones de personas y también para transformar la sociedad y su escala de desigualdades, por eso siempre me ha parecido de lo más coherente practicar la militancia activa y fortalecer las organizaciones de trabajadores en aras a defender sus intereses.
También creo en la necesidad de que dichas organizaciones han de ser fuertes y tener la suficiente capacidad de presión como para que los gobiernos tengan en cuenta sus criterios a la hora de aplicar las políticas de turno. Y, sobre todo, han de ser fuertes para que desde sus estructuras puedan amparar a millones de trabajadores que se encuentran en inferioridad frente al patrón y sin capacidad negociadora en millares de empresas y no se sientan solos porque perciben que alguien se encarga de pensar en la defensa de sus derechos.
Sin embargo, no puedo evitar que me invada la decepción cuando veo cómo las centrales sindicales, que otrora hacían huelgas generales para derribar gobiernos que atacaban a los intereses de la clase trabajadora, se ningunean y suplican ante el gobierno que ha sido el artífice del mayor recorte social en la historia de nuestra democracia en busca de un pacto que a todas luces sería cuanto menos denigrante.
Si la huelga general llevada a cabo el pasado 29 de septiembre no ha servido para que el gobierno recule en las decisiones adoptadas, sino que por el contrario, ha continuado en la senda del recorte a toda costa mientras que los prebostes del capital y la banca persisten en el festín de su agosto particular, no queda otra que incrementar las movilizaciones y derribar de una vez a este gobierno incapaz y traidor. Porque, no lo olvidemos, ignorar por completo un programa electoral mediante el que se comprometió con los ciudadanos y legislar totalmente en sentido contrario no es otra cosa que una traición y de las peores que se pueden dar en democracia. Buscar otras palabras para calificarlo sería jugar de manera gratuita al eufemismo.
Es responsabilidad de las ejecutivas de los dos sindicatos mayoritarios del país no defraudar y engañar a los millones de trabajadores que secundaron la huelga general, con la consiguiente pérdida de salarios, porque entendieron que las políticas aplicadas por este gobierno merecían una respuesta contundente de quienes las iban a sufrir.
Por eso estoy convencido de que la única respuesta posible al rumbo que está tomando el gobierno es una movilización general que lo derribe y lo obligue a convocar elecciones anticipadas, sin importar cuáles sean las consecuencias que de ello se deriven.
Porque la única herramienta que tenemos los trabajadores para defender nuestros intereses es la movilización y no debemos renunciar a ella en un momento en que el poder económico que mueve el mundo nos ha vuelto a poner en el centro de la diana. Si nos quedamos quietos ahora es como si le estuviésemos suplicando que nos dispare sin oponer ninguna resistencia. Y tiraríamos para siempre a la basura aquella frase del Che Guevara que tan bien resume lo que es nuestra dignidad de clase: prefiero morir de pie, a vivir arrodillado.
Si ha de venir el lobo, mejor que venga de una vez. A ver si así nos espabilamos y nos rebelamos a que desmonten con tanta facilidad lo que tantos sacrificios constó construir.
Via; Jack Daniel´s
sábado, 15 de enero de 2011
EL CAMALEÓN
jueves, 13 de enero de 2011
DESCUENTOS EN NOMINA
Como aclaración a conceptos que aparecen en nomina que son algo confusos, pasamos a aclarar, en la medida de lo posible, de donde emanan los mismos:
Existen conceptos que se prorratean de manera anual, es decir, lo cobramos en un mes concreto paro hay que "tributar" por ellos en cada mes al que pertenezca la generación de la cuantía.
Teniendo en cuenta lo anterior, nos encontramos con unas cantidades que varían según las circunstancias del trabajador, lo que nos lleva a tener que hacer la regulación en el mes que se produce el devengo. Esa cifra que se cobra se divide entre el periodo de generación, es decir 12 o 3 meses según el caso, procediéndose a asignar el descuento correspondiente al mes en que se cobra, de una manera normal, y realizando el correspondiente a los meses atrasados en los conceptos; 552, 350, 370, 380 .
A modo de ejemplo podemos decir que si cobramos 24 euros por un concepto que se divide en 12 meses y de estos 24 tenemos que pagar 1 euro al mes, nos encontramos que cuando se hace efectivo el pago, nos descuentan de manera normal el euro del mes de cobro y en concepto de atrasos, los 11 euros que corresponden a los otros meses y que no habíamos pagado.
Los conceptos trimestrales o anuales, a modo de ejemplos, son:
- TRIMESTRALES
- PRIMA DE ASISTENCIA
- AYUDA A LAS MINUSVALIA
- ANUALES
- PRIMA DE CALIDAD
- 25% FF.PP.
- P. RETRIBUIDOS
- B. FAMILIARES (ESPECIE)
- D.C.L.
- TRASLADO
miércoles, 12 de enero de 2011
ACLARACIONES Y POSICIONAMIENTOS
AGENCIA SECRETA
BOLETIN "ARTABÚ"
martes, 11 de enero de 2011
PROGRAMA DE COMPUTOS
lunes, 10 de enero de 2011
DESVERGÚENZA SUPINA
BONOBUSES FAMILIARES
domingo, 9 de enero de 2011
ANTOLIN QUE TE VI !!!
sábado, 8 de enero de 2011
¿CREDIBILIDAD O FE?...ELIJE
viernes, 7 de enero de 2011
CUENTAS Y RECORTES
miércoles, 5 de enero de 2011
CARTA DE UN “CHOFER” A LOS REYES MAGOS
Queridos Reyes Magos:
Como este año hemos sido buenos, queremos pedirte algunas cosas que a buen seguro nos concederás por nuestro buen comportamiento, veréis;
Para que nuestros compañeros eventuales puedan volver a planificar su vida, os pediríamos que le devolvieseis las plazas que se ganaron por meritos propios.
También nos gustaría que este año nos devolvieseis a una situación económicamente normal, además con garantía de futuro y para ello nos gustaría que este año nos regalases a ese alcalde que garantice la situación, a cambio, te devolvemos a otro que nos salió defectuoso.
Te vamos a reenviar, por si podéis aprovechar algo a un Concejal de In-movilidad que salió, además de defectuoso, totalmente inoperativo, para que en sucesivos años, si alguien os pide uno igual, sepáis que no es nada aconsejable. Este concejal lo podéis meter en el mismo triturador que metisteis al imputado vicepresidente.
Para que veáis que nos gusta reciclar, incluso lo no reciclable, nos gustaría que se llevaseis el actual gerente al triturador, para ello os lo pondremos en la puerta de la calle el próximo mes de mayo. Si por casualidad veis que en ese mes no está en la puerta, será porque no nos dejan depositar material contaminante en la calle, no os preocupéis, os lo haremos llegar en un contenedor al efecto.
Por último os vamos a pedir algo que quizás sea muy complicado, sobre todo porque el material, ni es reciclable, ni de desecho, ni mínimamente aprovechable, aún así, nos gustaría que limpiases nuestra empresa de directivos, jefes y jefecillos altamente inoperativos, sí, sí, ya sabemos que no van a quedar prácticamente ninguno, pero al fin y al cabo los que hay no aportan nada y la empresa actualmente está funcionando gracias a la implicación de la tropa y no por una dirección de orquesta adecuada, así que si los músicos saben tocar e interpretar a la perfección….¿para qué queremos director?
Esperamos que no os estemos pidiendo mucho, en cualquier caso, casi nos conformaríamos con que os llevéis la basura que no necesitamos, gracias queridos Reyes Magos.
Un chofer de artabú.
PD: En caso de que no nos podáis traer lo del alcalde de las garantías económicas, os solicitamos que en la semana de la fiesta electoral local, nos dejéis realizar una "juerguecita pa divertirnos una mijita" y así animamos el cotarro.
A VUELTAS CON EL SAE
De nuevo se pone de manifiesto la incapacidad de la dirección de la empresa para poner orden sobre el resto de colectivos o empresas que hacen uso del sistema de comunicación colectiva, SECORA.
Todos conocéis que en el día de ayer tuvimos otra vez el problema de comunicación del SAE que deja la flota de Tussam mas descontrolada si cabe de lo que esta.
La respuesta de la dirección de la empresa es la habitual de estos casos, nada de nada, cuando debería poner orden y exigir que su cuota en el sistema no pueda ser usada ni modificada más que para cuestiones de alta gravedad y si no hubiese mas remedio, pero parece que incluso Protección Civil, en sus comunicaciones ordinarias, tiene garantizada mas cuota que Tussam.
Después los conductores no cobramos la Prima de calidad en base a parámetros que dependen de cuestiones como estas, eso sí, lo que hacen la pascua no tienen problemas en cobrarla….cosas de la calidad.