Ya conocéis la que se ha formado
con el tema del nombramiento del nuevo Gerente. Conocéis nuestro posicionamiento
al respecto y que nuestra opinión no admite ambigüedades respecto a lo que
consideramos un error de bulto, aunque también hemos dicho que nosotros no vamos
a entrar a valorar políticamente este asunto….cada uno que haga su trabajo.
Hasta aquí todo normal o casi….os
contamos la historia:
En primer lugar
informaros un poco como funciona un Consejo de Administración y cuál es nuestro
papel. Los trabajadores de Tussam no tenemos más que voz en el mismo, por lo
que ni podemos incluir puntos del orden del día, ni podemos solicitar cambios
algunos de manera oficial.
Teniendo en
cuenta que durante la tarde de ayer salió en prensa variada información, con
los errores habituales de la prensa respecto a las posturas sindicales y políticas
y dado que había organizaciones políticas que reclamaban un cambio estatuario
para hacerlo más participativo, transparente y democrático, optamos por
intentar que en esta sesión se aplicasen cambios desde la coherencia, es decir,
extender el criterio utilizado para nombrar al Gerente al resto de
convocatorias internas o externas.
Para ello optamos
por solicitar esta mañana, tras dar entrada al documento dirigido a la
Presidenta del Consejo, al representante de los trabajadores en el mismo
(representante provisional a exigencia de la mayoría conformada por cgt, sitt y
ccoo en escrito dirigido hace dos semanas al Presidente) que tuviese la
deferencia de leerlo en la sesión del día de hoy, simplemente porque los
tiempos se echaron encima...Ni siquiera la Presidenta del Consejo o el equipo de gobierno se ha sentido ofendido o molesto por este proceder, ni en el fondo ni en las formas.
A partir de aquí
y teniendo en cuenta que lo que solicitamos no es más que igualdad, que cgt se
ha manifestado en contra de cambios a la carta, que sitt se manifiesta a favor
de esos cambios y que ccoo también acepta de buen grado las citadas
modificaciones, no entendemos porque hemos sufrido este furibundo ataque entre bambalinas…¿Por haber realizado nuestro trabajo y optar
por darle oficialidad a nuestra postura a través de los órganos competentes, más
allá de mostrar la opinión en los medios de difusión?...¿Acaso quieren decir con eso que ellos se
sienten dolidos solo por el mero hecho de haberles dejado en evidencia?...parece
que sí, pero está claro que nosotros no hemos actuado contra nadie, simplemente
hemos hecho nuestro trabajo…Están de acuerdo con lo presentado pero dolidos por
quedar en evidencia…sinceramente sugerimos, desde el cariño y el respeto, a los
compañeros que se hagan revisar a nivel psicológico, algo no marcha bien.
Vamos ahora a
la coherencia…nosotros no tenemos titulitis, es más, nos la trae al pairo dado
que hemos tenido gerentes titulados y con una destacada ineptitud…por lo tanto
y al margen de considerar un error las adaptaciones personalizadas, tenemos
claro que el nuevo Gerente demostrara el merecimiento o no andando el camino…por lo tanto no opinamos del Gerente,
de momento, dado que ni le conocemos, ni conocemos su valía profesional, y ni
siquiera ha empezado a caminar….como a todo el mundo, nuestro respeto y nuestro
voto de confianza de salida.
Sin acusar u
ofender a nadie, nos parece que hay quien con tal de echarnos mierda se cree
que los trabajadores han vivido en Burgos durante los últimos cuatro años…¿ a
ASC prebendas?...¿de qué y de cuándo?...es mas…vamos a los datos….los
trabajadores de esta empresa solo han visto que en estos cuatro años cada organización
sindical se ha ganado sus laureles y deméritos a pulso, sin injerencias…algo
que quizás si les pueda haber dolido al quedar claramente en evidencia cuando
de navegar sin ayuda se trata…eso es lo que se ha visto y vivido…no sabemos si
ahora están haciendo meritos para que los nuevos gestores les den u empujoncito
para las elecciones sindicales como antaño…al fin y al cabo cuesta dejar la
senda cuando el surco está bien marcado.
También se
alegran de que el nuevo Gerente haya escalado desde los escalones laborales más
bajos hasta puestos de máxima responsabilidad…nada que objetar…imaginamos que el buen hombre se lo habrá ganado
y si es así se lo aplaudimos. Lo que nos mosquea, sin que por ello tenga que
ver con el nuevo gerente, es que
viniendo de CCOO nos suena demasiado al mismo argumento de aquel 2002 en el que
justificaron con frases parecidas el enchufismo de uno de sus filas que por no
tener no tenía ni casi el carnet de la Seguridad Social…repetimos que no tiene por
qué tener relación con el caso del gerente pero…¿podrá tener relación con lo
que pueda pasar en un futuro no muy lejano?...es que suena a demasiado peloteo…¿no
creeis?.
Respecto a
los cauces a través de los que hemos presentado el escrito vuelven a errar…Señores
de ccoo, llevan ustedes muchos años en sindicalismo como para caer en errores
de bulto…ASC ha presentado el
escrito en el registro, su cauce habitual…ASC
no exige al representante de los trabajadores en el Consejo que represente a ASC…ASC pretendía que en las modificaciones estatutarias se
incluyese igualdad para todos LOS TRABAJADORES…SI, SI…a esos a los que
representamos…la coherencia sin más,
toda ella sustentada en la opinión pública de las secciones sindicales de ASC, GGT y SITT que han manifestado en sus medios de
difusión…más o menos esto; CGT no
quiere trajes a medida. SITT
no ve nada punible en esas modificaciones…y ASC pide igualdad para todos…la única diferencia; ASC NO SOLO LO DICE EN SUS MEDIOS DE
DIFUSION, ADEMAS LO HACE OFICIAL…más o menos como con los Amarillos, con la
denuncia del incumplimiento de acuerdos o la defensa jurídica de los derechos
de los compañeros de la bolsa para que se pudiesen presentar a las
convocatorias….PARA CACAREOS VACIOS… LAS GALLINAS.
La coherencia es algo de lo que algunos carecen,
es más, se ciegan al escribir, se alteran, les sale la vena del cuello, hasta
el punto que entran en contradicciones…están de acuerdo con el fondo pero no
con las formas…¿Qué formas?...¿la de hacer nuestro trabajo?...es lamentable que
hablen de nuestra coincidencia con los argumentos del PP, cuando hemos sido
nosotros los que lo hemos hecho público con anterioridad…¿acaso intentar dejar
caer que nosotros estamos conchabados con el PP?...¿o es que acaso es un
argumento tan de peso que hasta un partido político de relevancia los hace
suyos?...está claro que bajo su línea argumental tendremos que reconocer algún día
que también somos de IU, del PSOE, de Podemos y de Ciudadanos, porque está
claro que en muchos momentos vamos a coincidir en argumentos…puro sentido común
y ley de las probabilidades…COHERENCIA….pero una pregunta final…¿si ellos están
de acuerdo con el fondo del escrito pero no con las formas quiere decir que
ellos también coinciden con el PP?....!!!es curioso!!!...lo mismo llevan razón y
en vez de por coherencia lo hemos hecho por protagonismo…porque está claro que
al hacer nuestro trabajo hemos sido los protagonistas en un mundo donde cumplir
con las obligaciones no suele ser lo más normal.
Finalizamos esta entretenida exposición
dejando de manifiesto otra incoherencia de los compañeros de ccoo…Primero dicen
en su texto que presuntamente hemos recibido prebendas…luego, que hemos roto
relaciones en más de una ocasión…y para finalizar, que presuntamente podemos
ser el brazo sindical armado del PP….¿quieren decir acaso que teníamos que haber
tragado con todo los que hizo el PP?....¿que teníamos que haber aceptado, como
ellos hicieron en la mayoría de las ocasiones , lo que dijera el anterior
gerente?....¿que, a pesar de eso, quizás
no debíamos de ser justos y valorar, en términos generales a modo de balance,
el trabajo bien hecho en Tussam de los anteriores políticos y gestores?....
Creemos que siendo el sindicato
que más denuncias ha interpuesto a la empresa en estos cuatro años, incluso en
la Inspección de Trabajo por los incendios que ellos justificaban diciendo que
nosotros creábamos alarma social ( mismo discurso que la empresa), creemos que al
menos nos hemos ganado el derecho a hacerlo….como lo haremos con los entrantes
y esperamos que tengamos más motivos para emitir las loas, alabanzas y llantos también
para los nuevos…eso será señal que han sido mejores que los salientes…vamos, eso de mejorar lo presente que, aunque el listón
este bien alto, confiamos que sirva para algo esa sobrada experiencia, que ha
sido determinante para el acceso al cargo del nuevo Gerente, y que sea suficiente
para cumplir el objetivo…Bueno, en eso y en la palabra del Alcalde que ha
manifestado públicamente que mantendrá la misma línea que hasta ahora….y como
no, teniendo un antecesor que cumplía su palabra a rajatabla…¿podemos poner en duda
al Alcalde actual?...creemos que hasta que se demuestre lo contrario le tendremos
que otorgar el crédito acumulado por ese cargo en estos últimos cuatro años….y
que conste que no pretendemos ofender a nadie con nuestra letras, ni siquiera a
los compañeros de ccoo, lamentando que nuestra actuación les haya ofendido,
aunque solo sean por las formas y estén de acuerdo con el fondo…no ha sido
nuestra intención ofender ni indisponernos con nadie…simplemente ser coherentes con lo que hacemos y
con lo que decimos..¿Qué menos, no?
