DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ABONO IRREGULAR DE DCL
HAY MOMENTOS EN LOS QUE UN TRABAJADOR SE SIENTE ORGULLOSO DE SUS COMPAÑEROS Y ES PRECISAMENTE CUANDO VEN A ESTOS CUMPLIR UNA ASPIRACIÓN PERSONAL.
NUESTRO COMPAÑERO
ANTONIO CERDERA RUEDA (alias MAIDEN)
SE ESTRENA EN ESO DE LA LITERATURA
PARA NOSOTROS LO ES AUN MAS POR DOS MOTIVOS ESPECIALES AL MARGEN DE LO ANTERIOR
1º.- PORQUE ES AFILIADO A NUESTRO SINDICATO
2º.- PORQUE NO ES UN AFILIADO MAS, NO, EL DESTACA PORQUE SIEMPRE HA ESTADO A LA VANGUARDIA EN TODAS Y CADA UNA DE LAS LUCHAS QUE SE HAN MANTENIDO DESDE QUE ENTRO EN ESTA EMPRESA.
NI QUE DECIR TIENE QUE COMENZAR EN ESTO DE LA LITERATURA NO ES FÁCIL Y POR ESO ESTAMOS CONVENIDOS QUE TODOS LOS TRABAJADORES DE TUSSAM, EN RECONOCIMIENTO DE SU PERMANENTE LUCHA ACTIVA POR LOS DERECHOS DE TODOS, VAMOS A APOYARLE CON LA ADQUISICIÓN DE UNO DE LOS EJEMPLARES DE ESTA OBRA.
OS DEJAMOS EL ENLACE DONDE PODÉIS COMPRAR UN EJEMPLAR Y ESTAMOS A LA ESPERA DE CONCRETAR LA LLEGADA DE ALGUNOS EJEMPLARES A LA SECCIÓN SINDICAL, SIN DUDA ESTAMOS CONVENCIDOS QUE EL COMPAÑERO DEDICARA PERSONALMENTE EL LIBRO A TODO AQUEL QUE SE LO SOLICITE.
!!!ENHORABUENA MAIDEN!!
A: PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE TUSSAM, VICEPRESIDENTE DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE TUSSAM, DIRECTOR GERENTE.
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: SUBIDA ANUAL. CUMPLIMIENTO DE
LOS COMPROMISOS
24 de
agosto de 2020
En el acuerdo alcanzado en el seno de
la Comisión Negociadora del Convenio que se celebró el pasado 31 de enero, reza
lo siguiente;
Todos los conceptos retributivos
serán revisados con respecto al año 2019 en los términos que establezcan la Ley
de Presupuestos Generales del Estado y/o las normas estatales de aplicación a
la Administración Local para el año 2020. La revisión se llevará a cabo en el
último trimestre del año 2020, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de
dicho año y, en todo caso, quedará sujeta a la aprobación por parte del
Ayuntamiento de Sevilla de una modificación del Presupuesto Municipal que
incremente las Transferencias Corrientes a la Empresa en un importe equivalente
a la cuantía del incremento que resulte de aplicación.
Habida cuenta que aún no se han
iniciado los farragosos trámites burocráticos necesarios para llevar a cabo el
compromiso adquirido sobre la modificación presupuestaria acordada (Que emana
de una CMP firmada por el Teniente de Alcalde Delegado del Área de Gobernación
y Fiestas Mayores, en calidad de Vicepresidente de la empresa) le conminamos a
que estos se inicien a la mayor brevedad posible para que dicho abono, o un
adelanto del mismo, se realice en la nómina de septiembre.
Teniendo en cuenta que entramos en
pocos días de dicho trimestre y que aún, por motivos ajenos a la representación
de los trabajadores, no se han realizado contacto alguno para negociar el resto
de compromisos que se acordaron en dicha comisión, queremos que el cumplimiento
de este trámite no se demore innecesariamente dado que no hay que negocias
nada, simplemente ejecutarlo.
Sin más y a la espera de respuesta
por su parte, reciba un saludo.
Aprovecharse de la falta de memoria, del poco tiempo que lleva un trabajador en una empresa y que se haga utilizando mentiras descaradas parece que no es patrimonio exclusivo de determinadas organizaciones sindicales de Tussam.
Como veis en la foto, la manipulación de la verdad es tan descarada que ya imprime al sindicato que lo publica un adjetivo bastante malsonante, porque, se puede ser un mentiroso, pero mentir tan descaradamente no solo les inhabilita para ejercer el sindicalismo, sino que les inhabilita como compañeros.
Esto no es patrimonio exclusivo de los sindicatos, hay trabajadores fomentados por este tipo de organizaciones mafiosas y al servicio de estas que precisamente destacan por este tipo de estratagema.
Podríamos estar horas enumerando documentalmente este tipo de actuaciones realizadas en Tussam por el resto de organizaciones sindicales, pero solo queremos dar dos datos importantes que os darán norte de la situación real: En primer lugar, en Zaragoza (ejemplo de la foto), también se aliaron las minorías para quitar el comité a la CUT…eb segundo lugar, son los trabajadores quienes deciden…no hay mas…el futuro está en tus manos…y no hay futuro si las dejas en manos equivocadas…!!piensalo!!... TU SUMAS..MAS ASC..MAS FUTURO