NOTA DE PRENSA

En el día de hoy hemos recibido una comunicación de la Gerencia en la que se nos anuncia que el pago de la nomina se retrasara, al menos, hasta el próximo día 3.

Desde nuestra organización queremos aclarar además que las negociaciones que estábamos llevando a cabo con la empresa al objeto de iniciar el reflote económico de la misma se encuentran paralizada desde el pasado mes de octubre.

Con esto queremos dejar claro que, a pesar de lo que pueda decir la empresa, no hay negociado o acordado ninguna rebaja del salario.

En cualquier caso y dado que la empresa nos aseguro que no habría ningún tipo problemas dado que existía la posibilidad de realizar una operación financiera que permitiese el abono de los salarios sin tener que esperar al visto bueno de los bancos, les queda un día para hacerlo…

DESEOS 2012

Fin de ciclo, fin de año, fin de legislatura y, tal vez, fin  a la pesadilla…ese es nuestro deseo para 2012.

Durante este año hemos asistido a la obra de teatro, a la mimetización de las acciones y abuso de las estrategias para aparentar….el año de los disfraces podríamos decir.

En este año de disfraces, una vez más, ASC se ha quedado en evidencia, ha destacado o, porque no decirlo, ha sorprendido al no utilizar las estrategias de moda, es decir, por mostrarse como siempre tal y como es, claro que es esta sociedad de consumo esos posicionamientos son difíciles de digerir por un amplio número de personas.

Para ser completamente sinceros hemos de decir que a lo mejor nos hemos vuelto algo mas resultadistas, más pragmáticos y no cabe duda que los resultados están ahí, resultados a nivel de hechos aunque no de imagen…nuestras estrategias han sido más efectivas de lo habitual si tenemos en cuenta que todas han ido encaminadas en conseguir los resultados más positivos posibles cumpliendo la máxima no escrita que emanó de las elecciones sindicales….moderación ¿¿¿???.

En este marco se han desarrollado las acciones sindicales, un marco atípico y que resulta más complicado para nuestra organización dado que requiere, entre otras cosas,  del resto de sindicatos para garantizar los éxitos. Por este motivo y por los intereses “no escritos” que puedan tener otras organizaciones, se antoja más meritorio, para la plantilla claro está, que la situación en la que actualmente nos encontramos sea infinitamente mejor que si hubiese existido una correlación de fuerzas en la que no hubiésemos actuado de contrapeso decisorio.

También tenemos que recordar que los cambios gerenciales han traído más beneficios, de momento, que perjuicios y eso solo con un talante dialogante y de respeto, aun así no acabamos de fiarnos…esperamos equivocarnos o que la intuición esté condicionada por las reminiscencias de la desconfianza que generaban los anteriores gestores…pero no hay cheques al portador.

Como mensaje de esperanza y deseo para 2012 podríamos enviar el más contundente y típico…pero no….mandamos el de felicidad, firmeza y responsabilidad, todos ellos impregnados de equilibrio y que además solo depende, en un alto porcentaje, de las decisiones personales más que del azar o la suerte.

La ejecutiva de ASC os desea Feliz 2012

FELICES FIESTAS

LA HISTORIA SE REPITE

Primero Fue Napoleón que cerca de una década tuvo el poder de casi de toda Europa luego llego Adolf Hitler que también obtuvo el poder de casi toda Europa, y ahora y salvando las distancias y las formas de llegar al poder que mucho distan de las que utilizaron los anteriormente citados tenemos a sus compatriotas Ángela Merkel y Nicolás Sarcozy que si bien no tienen la conquista de Europa en los términos antes citados, sin duda son los que actualmente marcan las directrices a seguir por el resto de estados que configuran la unión Europea sin tener en cuenta la idiosincrasia y los problemas coyunturales de cada país. Teniendo en cuenta que Francia y Alemania tienen una serie de ventajas con respecto a los demás.
Primera ventaja: al ser más productiva y todo medido en Euros, Alemania y Francia son relativamente más barata para el resto de Europa. De esta forma, al competir en el mercado local de bienes, Alemania y Francia terminan ganándoles a países de menor productividad como Italia, por ejemplo. Medido en una moneda única (el euro), el costo de producción de una tuerca en Alemania, por citar un ejemplo, probablemente sea inferior que en el resto de Europa.
- Segunda ventaja: los salarios en Alemania suelen ser mucho más altos que en el resto de Europa. Por lo tanto, ante una moneda única, Alemania puede fácilmente abaratar sus costos de producción simplemente con utilizar fuerza de trabajo en las partes menos productivas de Europa caracterizadas todas por salarios en Euros muchísimo más bajos que en Alemania: un ingeniero en Rumania probablemente gane mucho menos que un par alemán. De esta forma, con en la zona euro, Alemania y Francia son más competitiva dentro y fuera de Europa y se nutre de una fuerza de trabajo mucho más barata: cuanto más largo sea el plazo de análisis mayores parecen ser las ventajas que encuentran en el euro como concepto común. Hace tiempo que Alemania dejó de ser un país con una elevada presión fiscal. Presión fiscal que a los demás países de la unión cada vez son mayores debido a las exigencias que nos marcan desde allí En términos comparativos la carga impositiva y contributiva se sitúa por debajo del promedio internacional. A nivel europeo Alemania es uno de los países que menos grava los ingresos y beneficios en proporción al PIB.

DEMAGOGIA Y PRESUNCION DE INOCENCIA....¿QUE OPINAS?

Desde el inicio de la legislatura sindical, e incluso antes, siempre hemos apostado por tener la representatividad suficiente para contar con un apoyo sindical fuerte que nos permitiese contar con un Comité de Empresa con la rocosidad necesaria para afrontar dicha legislatura.
Desde entonces hemos demostrado sobradamente que tenemos la suficiente responsabilidad y firmeza como para afrontar difíciles retos que jamás, decimos jamás, se han dado a lo largo de la historia de Tussam.
Como siempre hemos firme valedores de la presunción de inocencia y de la verdad, al menos de nuestra verdad, no vamos ahora a cambiar el rumbo….todos somos inocentes hasta que se demuestra lo contrario, lo que quiere decir que el acusador debe demostrar lo que dice con pruebas fehacientes.
En este orden de cosas algunos tendrán que demostrar que es lo que ofrecen con pruebas de ello, o por el contrario asumir porque no tiene representatividad…solo con demagogia no se convence al trabajador, que por otra parte de tonto no tiene un pelo.
Deberán demostrar estas cosas:

1º.- Porque no han hecho nada en relación a los retrasos e impagos hacia la plantilla.

2º.- Que es lo que han hecho para solucionar los problemas de la plantilla.

3º.- Cuales son los derechos que se han perdido hasta la fecha y que han hecho ellos para impedirlo.

4º.- Que es lo que ellos han hecho para solucionar el tema de la bolsa.

5º.- Que es inmovilismo y si se refieren a eso como lo que ASC ha hecho; presentar reiteradas demandas a la Inspección de Trabajo y convocar movilizaciones, etc, o por el contrario se refieren a lo que han hecho, o más bien omitido, ellos mismos.

6º.- Si lo que quieren es decir que como no tienen representatividad no tienen obligación, obviando el significado de lo que es sindicalismo.
No creemos que sean capaces de demostrar nada de lo que arriba indicamos, entre otras cosas porque solo hay que echar un vistazo a los escritos de los “irrepresentados” para darse cuenta de que se nos exija a los demás sindicatos que demostremos cosas pero en cambio ellos no son capaces de demostrar nada, solo pura demagogia, como ellos dicen….desacreditando al adversario, es decir…acuso para que no me acusen y de paso desviamos la atención.
Está claro que, al menos desde ASC, cualquier decisión que se tome se hara desde el mas absoluto respeto a la afiliación y al sentir democrático de la plantilla…ese sentir que al parecer alguno les jode…pero es una verdad irrefutable….tenemos representación en el comité los que los trabajadores han decidido en las urnas….eso es democracia. Solo tenemos que hacer una concesión en honor a la verdad…nuestra organización desconoce los interese, si los hubiese, en esos ascensos presuntamente prometidos, aunque asumimos los escritos conjuntos y lo que en ellos se dice porque son fruto del consenso y no de la imposición, lo que no menoscaba lo que a todas luces debería ser presunto. A priori, desde ASC no pretendemos crear dudas sobre la honestidad sobre ningún compañero ni descalificarlo sin pruebas y sin ni siquiera indicios, y es por lo que no queremos que una frase mal utilizada tampoco sirva de cortina de humo para algunos y justifique su inmovilidad, inefectividad, inoperancia, e incluso sumisión, claro que ese es su problema….aparte de tener que demostrar todo lo que dicen….eso solo para exigir a los demás

LOS TRANVIAS DE LOS POLITICOS MEGALOMANOS Y DESPILFARRADORES

DESPUÉS DE UNA ANTICIPACIÓN DE TRES AÑOS TENEMOS LA CONFIRMACIÓN MEDIÁTICA DE QUE LO QUE DECÍAMOS POR ENTONCES ES CIERTO....Y ESTA ES LA LOSA DE TUSSAM, NO LOS DERECHOS Y CONDICIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE SUS TRABAJADORES....LENA , LEAN AQUI

PERIODISTAS DEL MUNDO....

Desde hace mucho tiempo, desde casi todos los medios de comunicación, se intenta utilizar cualquier noticia de Tussam como ariete contra los trabajadores de esta empresa.

No sabemos si es odio, si es envidia o si simplemente se trata de la típica sumisión del perro hacia el amo, aunque bien puede deberse a que los dueños de los medios tengan intereses comerciales en empresas privadas del sector transportes.

Antes de ayer, en el periódico “El mundo”, un tal Manuel Jesús Florencio, autodenominado “periodista” por el mero hecho de tener, suponemos, un título universitario, se permite el lujo de manipular la información…Sí, decimos manipular la información, para que queda claro y con todas las letras.

En primer lugar y antes de entrar en la manipulación en sí, sujeto deja claras muestras de su ideología con acusaciones llamando loco al alcalde por….!!crear empleo!!....Vaya tela señor “periodista”….

Unos de los primeros síntomas de su exquisita profesionalidad es el hecho que no sepa distinguir entre crear empleo y dar a los opositores el empleo que se ganaron estudiando, si D. Manuel Jesús, se lo ganaron estudiando (quizás usted no sepa lo que es eso porque seguramente entro en ese periódico gracias a su capacidad de convicción o por un extenso currículo que presento a algún conocido suyo) y antes de la llegada a la alcaldía del señor Zoido dado que el actual Alcalde solo cumplió lo que otros, de la misma ideología que usted, que a lo mejor no del mismo partido, D. Manuel Jesús, se negaban a aceptar.

Se da la casualidad que gracias a la entrada de estos compañeros se puede ofrecer ese servicio de calidad que hace que la empresa vuelva a crecer en número de viajeros ¿sabe lo que supone eso? Pues nada más y nada menos que darle a los ciudadanos lo el transporte que demandan…eso es responsabilidad política.

Además, el actual Alcalde, no pretende como usted dar un servicio de poca calidad, no. Lo quiere ofrecer desde el seno de Tussam es un servicio de calidad, con autobuses de calidad, con trabajadores sobradamente cualificados, con formación continua y, si es cierto, con trabajadores que tienen una remuneración por encima, no mucho,  de los de la privada, pero que además no trabajan diez horas seguidas, con el consiguiente riesgo para los usuarios, como en la privada y que tienen la mala costumbre de exigir que se cumplan sus derechos, cuestión que en la privada suele brillar por su ausencia…¿acaso en este país los trabajadores somos ahora esclavos? ¿este periodista no sabe que existen leyes de obligado cumplimiento? ¿o es que acaso las leyes solo se deben cumplir según interese?..seguimos..

¿Somos privilegiados señor Manuel Jesús? Tenemos el sueldo congelado desde hace dos años y aun así dice que somos privilegiados…¿respecto a quien?....¿respecto a Lipasam?...¿respecto a Emasesa?...¿a Emvisesa quizás?...ilústrese querido Manuel Jesús, ilústrese. Si de verdad ejerciese de periodista comprobaría que cuanto yerra con sus afirmaciones, si D. Manuel Jesús, no somos privilagiados, al menos no lo somos respecto a las empresas del Ayuntamiento y además no lo somos respecto a las EMT´s (Empresas Municipales de Transporte, por si desconoce el significado) de las principales ciudades de España….¿o es que acaso quiere decir que esos trabajadores también son privilegiados? Claro que de ser cierto tendríamos que aplicarles un superlativo que podría dejarles ante la opinión pública como “Los causantes de la crisis a nivel mundial”…!!!dios mio!!! Trabajadores que tienen mejores condiciones que los de Tussam por hacer el mismo trabajo….eso sería es una desfachatez ¿no, D. Manuel Jesus?

Pero mire usted D. Manuel Jesús, permítanos una pregunta desde el máximo de los respetos ¿es usted un mentiroso?….

.-Demuestre, usted que acusa, que desde el vencido convenio colectivo publicado el 1/02/2006 al que hace la referencia nuestros salarios han subido, no solo el 3%, sino que además ese porcentaje ha sido por encima del IPC?...demuéstrelo si es periodista y no un mentiroso.

.-Demuestre, usted que acusa, la vigencia de una subida del 0,7% de la masa salarial por encima del IPC, es más, demuestre usted en qué año dejo de aplicarse y que conceptos ese porcentaje…. demuéstrelo si es periodista y no un mentiroso.

.- Demuestre, usted que acusa, que la diferencia entre un sueldo de la privada y uno de Tussam es de 10.000€, que publique los certificados de retenciones de ambos trabajadores… demuéstrelo si es periodista y no un mentiroso.

.- Respecto a las horas de trabajo ¿de verdad que no es un mentiroso? ¿Acaso un mal periodista cuando hace referencia a que los colegas del sector privado trabajan diez horas semanales mas, nosotros al parecer 31 y ellos 41, una más que lo que recoge la legislación laboral ¿acaso no la conoce? ¿o es que acaso acostumbra a no respetarla? lo que parece claro es que no se ha leído ni siquiera lo que recoge el convenio al que alude en referencia de la jornada, otra vez…. Demuestre lo que dice si es periodista y no un mentiroso.

.- Se extraña usted que tengamos 25 minutos de descanso…léase el Estatuto de los Trabajadores y verá porque, no manipule. Además léase la jurisprudencia en relación al terma de las horas extra, ilústrese… y demuestre lo que dice si es periodista y no un mentiroso.

.- Entérese y pregunte por la lanzadera y su razón de ser, es más, pregunte si está o no está en funcionamiento, además….demuéstrelo si es periodista y no un mentiroso.

.-  Entérese porque Tussam no rentabiliza los aparcamientos, cuestión que el anterior gobierno ya intento solo para putear a los trabajadores, pregunte y entérese de todo lo relacionado con la actividad legal de la empresa….¿acaso no conoce los públicos estatutos de Tussam?...pues entérese y no manipule mas…. si es periodista y no un mentiroso.

.- Entérese y pregunte de donde salen los 16 minutos que usted afirma que nos regalan….eso es tiempo de trabajo (para liquidar, recoger el servicio y atender las reiteradas llamadas de la empresa en el tiempo libre de los trabajadores, etc ) que se saco de la jornada ordinaria para que se condujese más horas en cada servicio, flexibilidad al servicio del ciudadano, además si es tan listo y sabe un poco de matematicas haga cuentas….si es verdad que cobramos 15.37€ la hora…¿no falta dinero en la cantidad que usted pública (815 €)? ¿y no cree que si, como dice usted, fuera cierto trabajásemos esa media de 31 horas semanales se generarían por este concepto casi 10 días de descanso y no una semana?….. no manipule,  si es verdad que es periodista y no un mentiroso.

.- Del tema de permisos, pagas, premios, excedencias, etc., compare con los convenios provinciales del sector…y no manipule mas…¿o es que ahora no le interesa la comparativa? Hágalo y demuéstrelo si es periodista y no un mentiroso.

.- Si hablamos de la lactancia y las minusvalías, esta clara, por su interesada critica, su ideología fascinante y que además ni siquiera conoce que, hasta usted, tendría derecho a permiso por lactancia….eso es una ley que afecta a todos los que quieran acceder a ese derecho…no solo a los de Tussam… entérese si es periodista y no un mentiroso.

.-  ¿La caseta de feria?...eso sale a concurso y a la empresa no le cuesta el dinero, pero es más, ¿de qué Asociación cultural habla?... entérese si es periodista y no un mentiroso.

.- La flexibilidad de los trabajadores de Tussam para prestar el mejor servicio está más que demostrada. Un calendario que recoge los descansos como a todo el mundo ¿o es que acaso no saben todos los trabajadores los días que descansan en el año? Pues pregunte en la inspección de trabajo a ver que le dicen. Las vacaciones en periodos a los que la empresa le interesa y no a criterio del trabajador, fuera del verano….no manipule si es periodista y no un mentiroso.

.- Y por último, entérese que el absentismo en Tussam está por debajo de la media nacional, en la pública y en la privada,  ¿o es que quiere usted decir que los médicos dan bajas que no están fundadas clínicamente? ¿Está acusando a los medico de fraudulentos? Porque no conocemos la manera que un trabajador este en I.T. sin que lo certifique un medico ¿o es que acaso dice que los trabajadores falsifican la documentación?....en cualquier caso la empresa y la mutua disponen de lo que se viene llamando “inspección  reservada” y que sepamos, nada que destacar, a no ser que los “inspectores” también estén compinchados con los trabajadores…o es que los trabajadores están verdaderamente enfermos ¿podría ser esto último verdad? … entérese si es periodista y no un mentiroso.

Como ve, D. Manuel Jesús, es fácil desmontar las mentiras y muy difícil hacerla llegar, no tenemos un periódico. Solo tenemos internet y el boca a boca…aunque suficiente. Con estos escasos medios conseguimos trasladar, no solo la verdad contrastable sino dejamos en evidencia a los que como usted, D. Manuel Jesús, se consideran, o lo que es peor, lo consideran un periodista…demostrado queda que no es así, al menos es un periodista titulado que no contrasta las noticias y que encima manipula los datos no contrastados….sino échele un vistazo al resto de convenios de las empresas municipales y de cualquier trabajador vinculado salarialmente con el presupuesto del consistorio…hágalo…a lo mejor resulta que hasta un peón del Ayuntamiento o barrendero de Lipasam tiene mejores condiciones laborales, en todos los sentidos, que los conductores de Tussam…no por ello son privilegiados ni pedimos que se les criminalice por tener unas condiciones laborales dignas….claro que a usted este pensamiento proletario le coge lejos y además le viene grande…tenga usted muy buenos días, “Sr. Periodista”.

PAGA EXTRA

NOS ACABA DE COMUNICAR EL GERENTE, A LOS CUATRO SINDICATOS, QUE A LO LARGO DE ESTA TARDE SE REALIZARAN LAS GESTIONES CORRESPONDIENTES PARA EL ABONO DE LA PAGA EXTRA.

HEMOS DE SUPONER QUE ENTRE HOY Y EL MIÉRCOLES TENDREMOS DISPONIBILIDAD DE LOS EMOLUMENTOS.

REGALO DE NAVIDAD

YA TENEMOS A VUESTRA DISPOSICIÓN EN LA SECCIÓN SINDICAL EL DETALLE HABITUAL DE NAVIDAD.

PODÉIS PASAR A RECOGERLO A PARTIR DEL LUNES DÍA 12 DE DICIEMBRE.

LA FACTURA INFORMATIVA

Hay autonomías en las que se está entregando, o se va a entregar, una factura "informativa" del coste que ha supuesto nuestra visita al médico, de la asistencia que recibamos en urgencias, de la intervención quirúrgica que hemos sufrido o de cualquier gasto que ocasionemos por ponernos enfermos. Naturalmente, me estoy refiriendo a la sanidad pública.
Lo hacen, o lo van a hacer, con la "sana" intención de que tomemos conciencia de lo que cuesta atendernos, aunque seamos nosotros mismos con nuestros impuestos y cotizaciones los que pagamos………PROPONEMOS QUE:

Cada vez que el rey, el presidente del gobierno, el ministro, el presidente de comunidad autónoma, el diputado, el senador, el presidente de la diputación, el alcalde, etc. etc. etc, se suba a su coche oficial,…..

se le entregue la factura.

Cuando visite centros de mayores o colegios, engalanados especialmente para su visita, que

le entreguen la factura.

Cuando asista a la multitud de fiestas, recepciones, comilonas, que se organizan por cualquier cosa,

Que le entreguen la factura.

Cuando se suba en trenes o aviones para viajar en clase especial,

Que le entreguen la factura.

Todo ello, claro, con la única intención de que "tomen conciencia" de lo que nos cuesta a los ciudadanos mantener tantos cargos públicos.

Libertad para poder decidir....

No trato de analizar los condicionantes que en 1.978 llevaron a admitir las limitaciones del llamado “consenso constitucional”, pero es evidente que la situación ha cambiado. Bastantes más de los censados actualmente no tuvieron la oportunidad de votar. Ha llegado la hora de ideas nuevas, los principios del “atado y bien atado” hay que desterrarlo definitivamente, son del siglo pasado.
Hoy deberíamos estar celebrando el día de la constitución española, pero como celebrar algo que han prostituido y violado hasta la saciedad de manera intolerable e impunemente los poderosos. Como celebrar que es antidemocrática, que permite la corrupción, el abuso de poder, la marginación de los ciudadanos, el poder ilimitado de los partidos políticos, el control político de la justicia, los privilegios de la iglesia católica y el largo etcétera de lacras que soportamos en nuestra sociedad.
Los derechos fundamentales recogidos en la constitución tales como, justicia igual para todos, derecho a una vivienda digna, derecho al trabajo digno, derecho a la información veraz y otro largo etcétera, son violados constantemente por un estado de partidos o partidocracia que no tienen en cuenta a los ciudadanos, que los convierte en meros monigotes indefensos ante la escandalosa impunidad de los políticos y de la casta dirigente. La actual constitución hoy celebrada solo por los que se sienten protegidos por ella, por los que disfrutan de privilegios y ventajas en el poder y ante la creciente indiferencia de la sociedad, fue aprobada por un pueblo sediento de democracia por la tiranía de los cuarenta años de dictadura, un pueblo inculto que no era capaz de discernir entre democracia real y partidocracia. Por eso hoy se hace más necesario que nunca abrir un periodo constituyente (cosa que no ocurrió con la actual) para alcanzar una constitución de hombres y mujeres libres y responsables que ejerzan su soberanía libre de tiranías de partidos y grupos de poder. Una constitución que garantice la separación de poderes, la primacía de la libertad política del ciudadano, el control del poder por la ley, en definitiva, una constitución que no sea un documento hipócrita que pueda ser eludido y violado con pasmosa frecuencia por el poder.
No podemos resignarnos al acomodamiento ideológico, a seguir esperando cuando nos darán el siguiente palo en nuestros derechos y libertades, a seguir transmitiendo la consigna de los “recortes” difundida desde los poderes mediáticos al servicio de la clase política putrefacta.
Via: Temas para la reflexión

El miedo hipócrita a las propuestas valientes

ENLAZAMOS EL ARTICULO DE NUESTRO COMPAÑERO Y AMIGO GREGORIO QUE REPASA AMPLIAMENTE LA PROPUESTA LANZADA POR NUESTRA ORGANIZACIÓN.

NI QUE DECIR TIENE QUE EL ÚNICO MERITO QUE PUEDE TENER NUESTRA PROPUESTA ES QUE ESTA SUSTENTADA SOBRE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN REALIZADO POR NUESTRO EQUIPO SOBRE LAS DIFERENTES FORMULAS DE GESTIÓN Y EXPLOTACIÓN EFICACES QUE ESTÁN IMPLANTADAS A NIVEL MUNDIAL, LAS MAS EFECTIVAS Y EFICIENTES GESTIONADAS Y EXPLOTADAS DIRECTAMENTE DESDE LO PUBLICO.

COMO DICE EL COMPAÑERO, SE PODRÁ DISCUTIR SOBRE LO OPORTUNO O NO DE REALIZAR ESTA PROPUESTA EN ESTOS MOMENTOS, PERO NO DE SU EFECTIVIDAD A TODOS LOS NIVELES. EN CUALQUIER CASO SE HA REALIZADO EN LO INTERNO DE LA EMPRESA Y NO COMO NOTA DE PRENSA Y ADEMAS JUSTO EN EL MOMENTO QUE CONCUERDA CON LOS TIEMPOS DEL AYUNTAMIENTO CON ANTELACIÓN SUFICIENTE PARA QUE SE PUDIESE INCLUIR EN LOS PRESUPUESTOS DE 2012, LAMENTABLEMENTE TAMBIÉN HA COINCIDIDO CON EL YA SOLUCIONADO IMPAGO DE LAS NOMINAS

En una ciudad pacata como Sevilla lo anormal sería lanzar una propuesta valiente y que no te salieran detractores de hasta debajo de las alfombras. La osadía no es una virtud que goce de veneración aquí.
Es lo que ha ocurrido con la proposición que la Agrupación Sindical de Conductores (ASC) de Tussam ha planteado a la opinión pública de implementar un canon a los vehículos privados que circulen por el casco histórico de la ciudad que contribuya a paliar su impacto ambiental y a sufragar los costes del transporte público.
Se podrá estar de acuerdo o no con la idoneidad de la medida y se podrá cuestionar la oportunidad de su planteamiento, justo ahora que los defensores a ultranza de ir con el coche hasta el retrete están de enhorabuena tras la apertura general de la veda que ha supuesto la derogación del Plan Centro por Zoido. Podrían haber callado y plantearla en la intimidad de un despacho, sin embargo han preferido hacerla pública para que se abra el debate, ese gran enemigo de la vulgaridad.
Lo que no es de recibo de ninguna manera es que el que se plantee una medida de manera constructiva se utilice para desprestigiar e incluso insultar no ya al sindicato que lo hace, sino a todo un colectivo de trabajadores que, en la mayoría de los casos, nada tienen que ver con ella. A algunos, el miedo a confrontar ideas y pareceres les provoca verdadera diarrea mental.
Nadie se ha parado a pensar que lo que se pretende es mejorar ostensiblemente las condiciones ambientales y de habitabilidad de un entorno tan valioso como el centro de la ciudad y, a la vez, hacer más viable un servicio público de primera necesidad como el transporte urbano colectivo. Merecería la pena calcular a cuántos miles de sevillanos beneficiaria la consecución de dichos objetivos. A fin de cuentas, en eso consiste el debate. Sin embargo, no hay más que darse una vuelta por los comentarios de la noticia para calibrar la cantidad de catetos que habitan en esta ciudad inmortal.
Las tarifas de congestión (así es como se denominan) no las vamos a inventar en Sevilla, ni mucho menos. De hecho, ciudades tan variopintas como Londres, Estocolomo, Roma, Berlín, Oslo, Bergen y Trondheim (Noruega), Singapur, y algunas más ya las vienen implantando desde hace años junto a otras medidas complementarias (entre ellas la apuesta por el transporte público) destinadas a preservar la habitabilidad y conservación de sus cascos históricos y combatir la creciente polución atmosférica.
De hecho, una ciudad como Milán, se vio obligada a cerrar el centro al tráfico por los insoportables niveles de contaminación alcanzados. Los resultados, en casi todos los casos, tardaron en hacerse visibles sólo unos pocos días. Quien quiera puede darse una vuelta por los documentos de la Asociación Internacional del Transporte Público (UITP por sus siglas en inglés) para informarse en profundidad al respecto. A partir de ahí el debate puede ser amplio y profundo.
Lo que no se puede es utilizar el insulto cuando de lo que se trata es de analizar los pros y contras para llegar a conclusiones válidas. La falta de ideas la suplen con barbarismos mentales y dejándose llevar por los más bajos instintos. Y lo peor de todo es, sin duda, la hipocresía ya clásica de que la mayoría de quienes despotrican de manera tan vulgar son los primeros en darse después golpes en el pecho jactándose de su sevillanía sin parangón. Burda ilusión.
Quienes de verdad aman Sevilla son quienes son capaces de asumir las incomodidades necesarias con tal de que no peligre nunca su hálito de eternidad. Lo demás son pamplinas y bravuconadas de salón.

VÍA: JACK DANIEL´S

CONFIRMACION DE LA NOTICIA

EN LA REUNIÓN ,MANTENIDA CON LOS RESPONSABLES DE LA EMPRESA Y DE LA AIE, SE NOS HAN COMUNICADO LAS LABORIOSAS GESTIONES REALIZADAS PARA  QUE LOS TRABAJADORES NO TENGAMOS PROBLEMAS DE COBRO.

SE NOS HA INDICADO QUE PERCIBIREMOS LA NOMINA CORRESPONDIENTE AL MES DE NOVIEMBRE ASÍ COMO LOS ATRASOS.

lOS RESPONSABLES REUNIDOS CON NOSOTROS, JESUS MAZA Y MANUEL TORREGLOSA, NO HAN ESCATIMADO EN DISCULPAS POR LA SITUACIÓN, SIN DUDAR EN RECONOCER QUE ENTRE SUS OBLIGACIONES ESTA EL CUMPLIR CON LOS TRABAJADORES, ASÍ COMO EN EXPRESAR GRATITUD POR LA ACTITUD DE LA PLANTILLA ANTE LA "PACIENCIA Y SABER ESTAR" A LA HORA DE MANEJAR ESTE CONFLICTO.

DESDE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOLO AGRADECER LA CONFIANZA DEMOSTRADA POR LA MAYOR PARTE DE LA PLANTILLA EN SU CONVENCIMIENTO PLENO DE LAS GESTIONES QUE SE HAN LLEVADO A CABO DESDE LOS SINDICATOS.

DESDE ASC Y POR ENÉSIMA VEZ, AGRADECER A LA AFILIACIÓN ESE GRADO DE COMPROMISO Y CONFIANZA DEMOSTRADO EN LOS DIFERENTES MENSAJES PÚBLICOS Y PRIVADOS,  HACIA EL TRABAJO DEL EQUIPO EJECUTIVO, CONFIANZA QUE NOS GENERA ENTUSIASMO PARA SEGUIR PELEANDO, DE LA MANERA MAS INTELIGENTE QUE PODAMOS, EN POS DE LOS INTERESE GENERALES DE LOS TRABAJADORES DE TUSSAM

DESCONVOCADO EL PLENO...!!COBRAMOS!!

NOS COMUNICAN DESDE LA GERENCIA QUE SE ACABA DE HACER EL INGRESO DE LA NOMINA.

ENTRE MAÑANA Y PASADO TENDREMOS DISPONIBLES LAS CANTIDADES EN NUESTRAS CUENTAS.

POR ESTE MOTIVO SE DESCONVOCA 

EL PLENO DEL COMITÉ QUE SE IBA A CELEBRAR EN PLAZA NUEVA 

Y SE CELEBRARA, EN PRINCIPIO, EN EL SALÓN DE PLENO A LA HORA HABITUAL.

PASAD LA NOTICIA A TODOS LOS QUE PODÁIS.

NOS CONGRATULAMOS DE QUE LAS GESTIONES QUE HEMOS REALIZADO, DESDE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES CON REPRESENTACIÓN EN EL COMITÉ DE EMPRESA SIN TENER QUE MOVILIZAR A LA PLANTILLA HAYAN DADO SUS FRUTOS, AUNQUE LAMENTAMOS DEJAR EN ENTREDICHO A ESOS QUE, MALEVOLAMENTE, INTENTAN GENERAR OPINIÓN DE QUE LOS SINDICATOS NO HACEMOS NADA.

UN POCO DE INFORMACIÓN ADICIONAL

La controversia que se puede crear cuando se busca financiación, al objeto de que el transporte colectivo sea lo más barato posible y teniendo en cuenta que este tipo transporte es el más barato y ecológico, puede llegar a ser excesiva, sobre todo por interpretes políticos interesados.

Es cierto que si hablamos de cobrar por cobrar, sobre todo sin saber a dónde irá a parar el dinero recaudado, puede generar reticencias. Pero cuando se plantean propuestas que benefician a las personas con menor poder adquisitivo, que resulta más ecológica y que además se controla donde van a ir a parar los ingresos, se antoja difícil de entender según que criticas.

En el 68% de los casos, sin contar residentes, que se accede en vehículos privados al centro de la ciudad nos encontramos con usuarios de alto poder adquisitivo a los que resultara más complicado disuadir del uso del coche. Para evitar este tipo de usuario se beneficie solo por tener más dinero que el resto, se pueden plantear medidas de regulación de tiempos de estancia similares a las de la zona azul e incluso ralentizar los tiempos de acceso y salida al centro para el vehículo privado.

Esta tipología de usuarios seguramente sea desviado al uso del taxi, que es el tipo de transporte más dirigido a este grupo, lo que beneficiaria a su vez la delicada situación por la que atraviesa ese gremio.

Para el restante 32% solo se necesita convencerles fehacientemente que en bus se llega más rápido y más barato, entendiendo por barato no solo lo que se abona directamente por el usuario si no lo que el Ayuntamiento tiene que abonar para complementar el coste real del servicio.

Estamos convencidos que, como es habitual, los técnicos y políticos que están encargados de las gestión del transporte mantendrán sus posturas inamovibles sobre las propuestas que planteamos, por el mero hecho de venir de la representación sindical (hablamos de esto y de los que estaban), pero sobre todo porque estamos absolutamente convencidos que creen que son disparos a discreción sin ningún tipo de sentido...¿que pasaría si un Alcalde se molestara en comprobar que estas medidas ya llevan años implantadas en Europa con muy buenos resultados?...pues vamos a ver si algún siglo de estos nos encontramos con algún gestor lo suficientemente inteligente como para utilizar su capacidad en mejorar el transporte y no en llevárselo calentito, beneficiar a empresas afines o financiar este u otro partido...difícil dilema.

Aun no hemos escuchados voces críticas contra la financiación que la Junta de Andalucía hace de la línea 1 de metro; FINANCIA EL 70% DEL BILLETE, es decir, con dinero público financiamos los beneficios de empresa privadas, eso es muy, pero que muy solidario, progresista y justo, para que vamos a poner el grito en el cielo ¿no?.

¿Dónde está el problema? Mejoramos el servicio, aumentamos la velocidad comercial, financiamos el transporte público cobrando a los menos solidarios para abaratar el billete ¿Dónde?.. En toda Europa, a los transportistas se les cobra por el uso de ciertas vías a través de los llamados Tag o viñetas (Francia, Alemania, Bélgica y ahora Portugal), ¿Dónde está el problema? peaje autopistas (En toda Europa) ¿Dónde está el problema?, cobro por entrar en el centro de Londres ¿Dónde está el problema?, impuestos por estancia en hoteles turistas para financiar el transporte público (Francia) ¿Dónde está el problema?, canon a empresas privadas para financiar el servicio público (Francia, Alemania, Bélgica), etc. ¿Dónde está el problema?  Todo esto está implantado en Europa, en Sevilla, el chauvinismo localista, hipócrita y envidioso lleva a un excesivo número de ciudadanos a criticar lo desconocido, un síntoma claro de falta de personalidad que a estas alturas resulta hasta cansino…!por cierto!...a los periodistas que leen este blog indicarles que no mezclen las cuestiones, noticias o peticiones, que a estas alturas no sabemos si lo hacen deliberadamente siguiendo instrucciones o es que verdaderamente no entienden lo que escribimos…lo que no quita que también pueda ser por nuestra incapacidad de saber transmitir correctamente lo que pensamos.