Ya conocéis que no somos muy dados a realiza manifestaciones
sobre lo que consideramos que es obligación de la empresa y debería formar
parte del mismo grado de compromiso que los trabajadores tenemos hacia la misma,
pero también es de cierta lógica, en correlación
a esa reciprocidad, que pongamos en
valor cuando la empresa realiza actuaciones de las que dimanan ciertos aires de
cambio a mejor.
Nos estamos refiriendo a las actuaciones judiciales que la
empresa va a llevar a cabo en relación a la última agresión sufrida por un
compañero, al margen de la asistencia jurídica que desde nuestra organización, al
comunicarnos el mismo que no estaba afiliado, le ofrecimos.
La empresa va a denunciar al agresor por atentado a empleado
de servicio público, con la correspondiente reclamación de daños y perjuicios
por el tiempo que la línea estuvo afectada, es decir, si consiguen una sentencia
satisfactoria podríamos igualarnos, en ese sentido, al estatus que tienen los médicos.
Hemos de destacar que esta actuación de la empresa deberá de
ser de oficio y para todas las agresiones. No sería lógico que en otras zonas
de la ciudad no se actuase de la misma manera, de ahí que estaremos vigilantes
para que la empresa actué con la misma contundencia, contundencia que
aplaudimos, en todos los casos.
