A pesar de que se intenta ir cerrando asuntos, es obvo que no se puede estar constantemente en la confrontación o en el no por el no, nos encontramos como hay quienes se empeñan en reabrir viejas heridas.
Hacemos una breve recapitulación de
hechos para poner en antecedentes a los más nuevos: Allá por el año 2008, la
empresa, en su empeño en dividir a la plantilla, sacando una convocatoria sesgada de
plazas para el novedoso Metrocentro. Dicha convocatoria suponía una discriminación
para parte de la plantilla, así que todos los sindicatos y el propio Comité de
Empresa (pivotado por ASC) nos pusimos en contra del proceso e hicimos un
llamamiento a que nadie se presentase, con el objetivo de forzar a la empresa a hacer las
cosas en condiciones.
Aunque nos enteramos a
posteriori, sí hubo sindicatos que trapichearon con la empresa para que
entrasen al examen algunos, casualmente el mismo número de plazas que se ofertaban (24)…obviamente
aprobaron los 24 y, si ya de principio tuvieron que soportar ese dia abucheos por parte del númeroso grupo
de compañeros que estaban presentes en dicho examen, compañeros por otra parte que tuvieron la
decencia y la solidaridad de no entrar al mismo, lo que vino de pues fue
inmensamente peor…un aislamiento absoluto y merecido por parte de toda la plantilla.
Al margen de otras indeseables
situaciones que tuvieron que soportar debido a su traición a la plantilla, el
paso de los años ha ido suavizando eesa accion que, repetimos, ha sido lo más
escandaloso y reprochable que se ha vivido en Tussam a nivel de trabajador.
A día de hoy (14 años después) la
cosa esta más suavizada, teniendo en cuenta que parece ser existe una extraña amnesia
generalizada por parte de una gran parte de la plantilla respecto a los
mangazos de los “sindicalistos” (nos remitimos a los dos últimos convenios de retroceso), pero aún nos encontramos con casos que dejan de manifiesto la calaña de algunos de
esos de los llamados “caja de botellines”, por lo de 24.
Ayer, uno de esos traidores, esos que además de serlo mantienen y perseveran en el error y aprovechan esa pseudoprotección que desde este gerente (ideólogo de otras épocas) obtienen, a eso de las 15:00 horas, increpó a una compañera de las nuevas que pretendía entrar en el servicio de la zona del tranvía…espetandole expresiones como; !!Ustedes luego no nos dejáis entrar en los otros!!, lo que denota una autentica actitud despótica, desvergonzante y muy reprochable…sobre todo viniendo de quien viene; uno de los traidores.
En primer lugar, romper una lanza
por la compañera que, desconociendo el historial, tuvo que soportar, por el
mero hecho de querer hacer uso del aseo, la chulería de un traidor que además
se jacta de ser traidor. En segundo lugar, por esa otra compañera que freno la
actitud del traidor…y en tercer lugar indicar que obviamos los nombre por el
mero hecho de que no tenemos el dato, que, si lo tuviésemos, no solo lo pondríamos
públicamente, sino que además interpondríamos una solicitud de acción disciplinaria,
por acoso, hacia ese desvergonzado.
Es obvio que ya hace 14 años del
hecho, que para nosotros sigue siendo reprochable, aunque también es obvio que
desde entonces hemos hecho y han sucedido muchas cosas para ir cerrando heridas;
convocatoria de voluntarios y sin cortapisas, que algunos se salieron arrepentidos, que salieron otros porque se sintieron manipulados, que otros porque no cumplieron lo acordado,
etc. Sea como fuere, hace 14 años de una traición y nos hacemos una pregunta…¿Cómo
puede ser que los agraviados (la plantilla) casi hayan olvidado el hecho y aun haya traidores que pretendan ir dando
lecciones de moralidad y patria?...
Ni que decir tiene que viendo el
panorama del comité y sus “habitantes” hay mas posibilidades que ahora crezcan los
traidores a que haya personas de bien…el ejemplo del “presiporcosaurio” no invita mucho a ser integro,
moral y/o hasta legal…al contrario…cualquiera podría pensar que teniendo al
susodicho al frente del comité, el único ejemplo que puede transmitir a la plantilla
es el de la proliferación de la traición, la flojedad, y en nepotismo…
Olvidar situaciones concretas
para cerrar heridas no está mal…olvidar la masacre cuando la masacre es
continua y permanente…eso tiene otro nombre para los masacrados: sumisión…afortunadamente tu decides...!!ojo!! elije bien
porque si ya es desvergonzante que los traidores vengan a reprochar a los
leales, mas desvergonzante es escuchar a los oprimidos quejarse cuando son
estos los que han elegido a los opresores…y no solo una vez.
