Ya lo dijimos la semana
pasada y parece ser que la bola de cristal esta engrasada…nos referimos a la
chapuza de oposición de ascenso a Oficial Especialista…de nuevo acudir a
modificaciones extrañas para evitar que la ineptitud acabe con una salida de
plazas a la calle…nada nuevo bajo el sol…aunque tampoco pasaría nada, total, es
lo que dice el convenio votado por los trabajadores.
Esto no es que no se esperase, es más, incluso ya lo anticipamos. Tampoco hay que ser unos
sénecas para ver fracasar lo que ya nace sin el consenso sindical, es decir, utilizando
una imposición inquisitorial la posición mayoritaria de la empresa.
Que en el acta conste la oposición
de quienes son valedores del acuerdo de convenio e incluso de los que no
tenemos voto, también es un dato…como lo es que la hayan, con perdón, cagado,
en materia de elaboración de las preguntas…es decir, ni los que quieren cubrir
las plazas en interno lo hacen bien a pesar de que han impuesto ellos las
normas, ni quienes se supone que acordaron esto para cubrir las peticiones de
sus representados y darles una subida de convenio de manera indirecta, han
cumplido con su objetivo…¿Qué está pasando?...¿porque estos incumplimientos o
esta interpretación?...¿acaso lo pactado entre bambalinas no ha sido lo que
algunos habían prometido a sus representados?...¿acaso la empresa les está
metiendo un gol a sabiendas que la reacción será cero?...
Sea como fuere la cosa
esta clara…si había cuota o listas preconcebidas…la han cagado o la empresa no
ha cumplido…si no la ha habido, han perjudicado a todos los que se han presentado…y
si en cualquier caso se ha pretendido, que lo dudamos, que ganen los mejores…queda
de manifiesto que, ni el modelo de consultoras externas funciona, ni los
responsables de la empresa son los más idóneos para estos menesteres, es decir,
desde ASC, sin descartar las
anteriores opciones, nos decantamos mas por esto último…a los datos nos remitimos…en
los últimos cuatro años la han cagado…de nuevo con perdón…
En definitiva, han decidido aceptar anular una pregunta con una errata por no haber sido detectada en la prueba…para no
quedarse sin plazas y evitar sacarlas a la calle…¿Porque no se ha comprobado antes?...¿acaso
la consultora, a pesar de haber tenido una entrevista con los oficiales especialistas para que la elaboración del examen se adaptase a las necesidades del puesto, no lo hace y se equivoca creando un examen que no refleja las mismas?...¿acaso los
responsables de sacar a concurso y aceptar la consultora elegida y que esta de nuevo
fracase estrepitosamente, no tienen responsabilidad alguna?....¿cuántas veces
tiene que suceder esto para que reconozcan el error y los responsables tengan
las misma respuesta que se le da a los conductores cuando “causan un grave
perjuicio a la empresa”?...son muchas preguntas y pocas respuestas, al menos
respuestas “normales”.
