Habréis observado que ha sido
eliminada una entrada en la que dejábamos caer presuntas instrucciones políticas
en relación a las decisiones internas. LA ELIMINACIÓN OBEDECE EXCLUSIVAMENTE A CORRESPONDER AL TALANTE MOSTRADO POR PARTE DEL GERENTE...ÚNICO DIRECTIVO QUE HA TENIDO LA SUFICIENTE CAPACIDAD Y CORDURA PARA ABORDAR ESTE ASUNTO SIN QUE ELLOS SUPONGA TRIUNFOS O DERROTAS PARA NINGUNA DE LAS PARTES...CAPACIDAD QUE EN OTROS DEJA MUCHO QUE DESEAR.
Independientemente de que
entendemos que hay quienes están jugando a política, claramente, hemos sido
requeridos por el Gerente a una reunión para aclarar lo que estaba sucediendo y
hemos entendido razonable y oportuno especificar su contenido.
Ya sabéis que todo el conflicto
emana de la enésima canallada de algunos jefecillos que pretendían ampliar el
servicio nocturno de los días más señalados de la navidad, aunque para ello tuviesen
que vulnerar los acuerdos alcanzados.
Ha sido el propio Gerente el que
nos confirma que el servicio quedara establecido como el año pasado y que no habrá
modificación que vulnere el acuerdo.
Como no puede ser de otra manera
nos congratulamos que impere el sentido común, aunque lamentamos que tenga que
ser desde el más alto nivel desde donde se tenga que imponer respeto a lo
pactado.
Tampoco queríamos quedarnos o
transmitir la sensación de que se trataba de una maniobra de presión por
nuestra parte, entre otras cosas porque no estamos reivindicando nada en este
momento. Por ello y teniendo claro que la empresa se tiene que adaptar a la demanda,
dado que eso supone creación de empleo y buena imagen de la empresa de cara a
la ciudadanía, le hemos planteado que la comisión mixta de explotación esta
para dar soluciones previas a este tipo de asuntos y por lo tanto es el camino
a seguir, mostrando nuestra predisposición a que este tipo de cuestiones se
diriman, con carácter previo, en este foro.
También es evidente que hemos
dejado claro que nosotros no asistiremos a ningún tipo de foro fuera de los
habituales establecidos en convenio...que el trabajo de negociación, de presión o
de reivindicación de ASC no va a ser objeto de rédito por parte de ninguna sección
sindical que previamente no haya consensuado y trabajado con nosotros en este
tipo de asuntos y que por supuesto somos 8 de 23 para lo bueno y para lo malo…si
a algún directivo de la empresa no le gusta, ajo y agua…por supuesto dejando
claro que todos los miembros del equipo de ASC están capacitados para negociar,
presionar o reivindicar..algo que lamentablemente no podemos decir de un buen
numero de directivos y jefes, eso sí, nosotros con datos objetivos y no con
percepciones.
No queremos cerrar este texto sin
dejar de manifiesto que hemos visto en esta maniobra una mano negra,
seguramente sean imaginaciones nuestra, por ello para evitarlo…somos 8 de 23…si
algún directivo quiere consenso, unidad y todas esas memeces que luego utilizan
para derribar acuerdos alcanzados por ASC o para generar problemas en el
colectivo de conductores…que se busque a otro…nosotros no tenemos problemas por
no salir en la foto…pero con nosotros se juega con lealtad y no con puñaladas…aviso
a navegantes.
