A CONTINUACIÓN OS EXPONEMOS EL ESCRITO ENVIADO A LA GERENCIA. COMO OBSERVAREIS HEMOS SIDO FORZADOS A DAR UN GIRO DE 180º AL MODELO DE RELACIÓN CON LA EMPRESA EN TANTO EN CUANDO SE MANTENGA LA MISMA ACTITUD POR PARTE DE LA MISMA Y SU PANDILLA DE "ÚTILES" DIRIGENTES.
COMO YA HEMOS VENIDO AVISANDO, POR ACTIVA Y POR PASIVA, LA ESTRUCTURA CLIENTELAR ESTABLECIDA EN ESTA EMPRESA VUELVE A CAMPAR A SUS ANCHAS Y DEFINITIVAMENTE HA CONTAGIADO A LA GERENCIA DE QUE SUS FORMAS SON LAS ÚNICA VIABLES CONTRA LOS "EXIGENTES SINDICALISTAS" A LOS QUE INCLUSO SE NOS ESTA HACIENDO UN SEGUIMIENTO PERSONALIZADO Y PORMENORIZADO QUE VULNERA LO ESTABLECIDO EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE LIBERTAD SINDICAL.
EN ASC ESTAMOS ACOSTUMBRADOS YA A ESTE TIPO DE SEGUIMIENTOS AUNQUE PENSÁBAMOS QUE ERA UNA ETAPA OLVIDADA ESTAMOS COMPROBANDO QUE TODO ES UNA CORTINA DE HUMO INCLUSO SE PRETENDEN INVENTAR UN PROTOCOLO SOBRE ACOSO LABORAL PARA ENMASCARAR UN PRESUNTO REGIMEN DISCIPLINARIO EN CUBIERTA, ANHELO HISTORICISMO DE LOS JEFECILLOS Y DIRECTIVOS MUY "ÚTILES ELLOS".
EN BREVE PASAREMOS A INFORMAROS DE LAS ACCIONES A REALIZAR Y COMO SIEMPRE ESPERAMOS CONTAR CON AL APOYO DE LA PLANTILLA.
