Muchas veces nos preguntamos porque la sociedad esta tan
quieta o callada, al menos en su gran mayoría, cuando la pregunta debería de
ser..¿Porque los encargados de canalizar ese gran poder no están a la
altura?...
Es lamentable que en ningún sitio, partido, sindicato o grupo
revolucionario, se haya hecho algo más que una mínima reseña sobre la nueva
reforma de la reforma y sin
embargo a la patronal le haya faltado tiempo para subirse al carro de unas
propuestas que han venido de los que nos han metido en esta situación (el
FMI y Bruselas)…recorte
salarial, subida del IVA y permuta de los contratos actuales por otros a
tiempo parcial, al objeto de crear empleo, eso sí, a costa de las espaldas de
los trabajadores…¿Cómo no se va a crear empleo si las horas de producción que
actualmente existen se reparten entra los parados y encima con menos salarios?….negocio
redondo, …..Casualmente la CEOE ya lo
tenía acordado en sus foros de decisión desde el pasado mes de julio pero que
lo tenía muy, pero que muy calladito.
Como siempre se ponen en marcha medidas en un determinado
contexto temporal para que parezcan que no tienen relación unas con las otras….
Primero la
reforma laboral para flexibilizar los
requisitos a las empresas y que puedan realizar despidos, colectivos e individuales,
más baratos y con menos requisitos….
Ahora vamos por lo público y sus trabajadores…primero
salarios y ahora la reforma de la Ley de Régimen Local
para facilitar los criterios y obligar a otras opciones políticas a claudicar “por
decreto”….dado que las asfixian económicamente y les quitan competencias para
que tengan que pasar por el aro en contra de los trabajadores.
Modifican las
pensiones endureciendo criterios que obligaran a los trabajadores a
contratar seguros privados (si pueden). Primero hacen creer a una parte de la población
que accederán a las mismas cuantías en la jubilación y veremos más adelante que
no es más que una estrategia para tener a estos calladitos. A una gran parte de
la población le obligan a contratar, en el régimen privado, seguros que
compensen las presuntas pensiones dado que sufrirán recortes importantes. Por último,
a la inmensa mayoría se le obliga a contratar la totalidad en lo privado. Todo
esto junto a la subida del IVA, la reducción de salarios y la reducción de
contratos hacen al trabajador mas esclavo, mas sumiso y a la misma vez con más
ocioso y con menos ganas de complicarse la vida en luchas sociales (bastante tendrán
con buscarse la vida).
El sábado pasado
no vinieron con otro recorte…y un regalito envenenado…El recorte esta en
dar más facilidades a las empresas (públicas y privadas), Ayuntamientos,
Comunidades, etc….para
despedir de manera totalmente gratuita y sin condiciones, es decir,
flexibilizar los requisitos para evitar que el Poder Judicial (mas
sensibilizado en estos asuntos), como está haciendo ahora, entre en el
fondo de estos despidos y obligue a los “Empresarios Golfos” a cumplir la ley
readmitiendo a los trabajadores ilegalmente despedidos y decretando despidos
nulos.
Para ello, no solo para despidos sino también para
descuelgues de convenios, el empresario (público y privado), Ayuntamientos,
Comunidades, etc, tienen suficiente con realizar los trámites de manera
correcta, es decir, “echar los papeles”, con ello se garantizan que como poco
el despido será improcedente, es decir, reforma al canto y que el despido lo
pague prácticamente el FOGASA y cuando toque dado que al empresario le va a
costar lo mismo, total, ya no hay salarios de tramitación….
En relación a las modificaciones de las pensiones decretadas
este pasado sábado, nos encontramos con que les dicen a los contratados a
tiempo parcial que podrán acceder a la pensión, no como hasta ahora que tenían que
sumar completamente los 15 años mínimos (un contratado al 50% tenía que cotizar
treinta años), ahora es suficiente sumar lo mínimo en función del tipo de
contrato….caramelo envenenado como hemos dicho más arriba.
Lo grave de todo esto es que lo muy hijos de ….., pretenden
continuar machacando con nuevas
reformas a la vuelta de las vacaciones, reformas que irán en la línea de lo
planteado por el FMI, Bruselas y la CEOE….
Está claro que con este panorama se tenía que haber planteado
hace mucho una batalla directa a nivel nacional…pero tenemos lo que tenemos y seguramente
hasta que los tiempos políticos no sean favorables a los amos de los que
presuntamente tenían que pivotar esta batalla, no veremos nada por el estilo,
ni siquiera caldean el ambiente…..lo que está claro es que con este panorama y
las putaditas que algunos directivos están haciendo en el interno al menos en
Tussam lo van a tener calentito como toquen algo diferente a lo recogido en el
convenio.
