Mucho se habla de política tras el cambio de rumbo del PP decidiendo alejarse del extremismo de VOX…hoy aun mas después de que las políticas de odio, la maquina del fango, haya culminado con un intento de atentado a Trump.
Malos tiempos para los extremismos, especialmente si están injustificados o viven del bulo, la mentira y la manipulación.
Hay quienes no aprenden o no quieren leer lo que solicitan los votantes actuales…unos por incapacidades y otros por pero sectarismo, pero no cabe dudas que las técnicas son las mismas…y cuando se tienen que mojar se inventan campañas de desprestigio para desviar la atención.
En ASC hace dos años que entendimos que teníamos que cambiar el rumbo, mucho antes de la llegada del “buenagente” a la gerencia porque, no cabe dudas que el modelo de dirección influye en la actitud de quienes estamos a defender los derechos contrarios, pero no cabe dudas tampoco de que también tenemos que adaptarnos a lo que los trabajadores solicitan, por mucho que nos joda o nos beneficie un modelo de dirección u otro.
Siempre se nos ha situado en el extremismo, en la reacción pura y dura, pero aunque no en todas las ocasiones haya sido así, tenemos que reconocer que es cierto que se entendía nuestros posicionamientos como excesivamente radicales.
Afortunadamente hemos querido y esperamos haberlo logrado, dar un cambio de rumbo a esos posicionamientos a los que hemos sido empujados en la mayoría de las ocasiones, recuperando el modelo del equilibrio, la responsabilidad y la templanza…ese va a ser el camino de ASC por más que presionen otros…los trabajadores actuales no quieren radicalismos y por eso algunos se empeñan en provocarnos constantemente para que nuestra reacción nos situé aparentemente en ese enfrentamiento…so pena de vender que somos todos iguales…restar en los radicales y restar en los moderados…todo ellos creyendo que los trabajadores son tontos…un claro inculto a la inteligencia.
Ese tipo de políticas extrema no les da o no les es suficiente para que los trabajadores dejen de preguntarse cuales son los logros, el trabajo o las gestiones de quienes deberían de estar haciéndolo, porque no podemos perder el norte de que los trabajadores deciden a unas mayorías para que ejerzan, no para que se escuden en los demás de sus incapacidades e inacción.
Se acerca el momento de elegir…¿Qué han hecho?...¿que han conseguido para los trabajadores?...los trabajadores leerán, no a quienes no teníamos la responsabilidad pero la hemos ejercido, sino al que teniéndola se ha dedicado a atacar al otro para tapar vergüenzas.
Las tácticas no han variado desde que se fundaron…que de eso ya hablaremos…criticar lo que ellos están haciendo para endosárselo al de al lado y así intentar pescar…la pregunta es ….¿pero para qué?...alcanzar cuotas de poder para plegarse a los poderes políticos o al tirano de turno no creemos que sean lo que votan los trabajadores…cambiar los modelos de Asambleas parea imponer la voz única…hacer pacto en el que dejan a sus socios sin cargos…romper acuerdos porque hay que mojarse y saben que eso no será recompensando por el baranda de turno…situarse en discursos populistas…señales que no pasan desapercibidas para quienes votan.
Decir que el otro es malo es fácil…sustentarlo con algo más
que palabrería barata es difícil, sobre todo cuando está claro que el dato, mata al relato.
La anterior legislatura estuvo marcada por unas mayorías que, sin ocultarse, dieron un cambio al modelo que existía cuando ASC pivotaba…pero, aun sin compartir el modelo, al menos se celebraron asambleas al uso, no se negoció a espaldas de los trabajadores y el convenio fue refrendado con mucho más que tres votos de diferencia , por mas que a ASC NO LE GUSTASE…podemos comparar el actual modelo con ese que le antecedió, o con el modelo que durante 12 marco ASC...o quizás podríamos situarnos en ese otro que ASC ha elegido…un hibrido entre ambos en el que el equilibrio y la responsabilidad den el punto exacto a las exigencias de respeto a los trabajadores que, evidentemente, no vamos a abandonar.
El radicalismos lo dejamos para esos otros que practican políticas de oposición extremista, pero estando extrañamente estando en gestión…es decir, los que estando obligados a buscar el consenso, solo buscan el disenso y el enfrentamiento con cortinas de humos que tapen sus incapacidades…y no seremos nosotros los que elijamos…serán los trabajadores…los que se pregunten…¿Por qué ahora están exigiendo y amenazando con huelgas en feria cuando han estado cuatro años plegados a la empresa?...¿porque ahora y no antes?...¿porque se saltaron las líneas básicas consensuadas en el anterior convenio?...¿porque en el anterior convenio sus hordas no exigían y ahora si?...¿intereses políticos quizás?...
Terminamos…este texto no es respuesta a nada, porque no nos van a situar en ningún lugar alejado de lo que los trabajadores piden…especialmente porque sabemos que cuando pasen las elecciones sindicales y ya no tengan que aparentar, serán lo que son y siempre han sido, pero que no vamos a calificar nosotros…ya se califican ellos solitos.
