Una semana más y sin avances significativos en el convenio. El viernes de la semana pasada, los cinco sindicatos, mantuvimos reunión con la dirección para intentar avanzar en lo que se suponía que la empresa ya tenía avanzado con los sindicatos en individual, dado que previamente mantuvo una reunión con los distintas organizaciones.
La reunión, lejos de lo que desde
ASC esperábamos, fue un
absoluto fiasco dado que la empresa seguía con propuestas muy alejadas
de las pretensiones que al menos en ASC
tenemos y a tenor de la reacción del resto tampoco muy en sintonía con ellos.
¿Qué está ocurriendo? Pues al
margen de que creemos que la dirección se está equivocando en el planteamiento
de la negociación, tampoco ayuda la falta de liderazgo sindical y de no apostar
por un bloque fuerte, es más, si observasteis, el pasado jueves, un dia antes de la reunion, hubo un
sindicato que saco una nota informativa atacando gratuitamente a ASC y a la misma vez que el “representante” de los TP´s (vinculado
con esa organización) le dio un calentón al grupo de whatsapp de estos incitándoles
contra ASC porque cometimos el "pecado" de reivindicar de inicio la revalorizacion de su prima que se quedo en la gatera y les siso el anterior gerente.
No cabe dudas de que es
complicado navegar de esa manera…¿Por qué ese ataque y todos los que gratuitamente esta organización
infiere hacia ASC?...pues creemos
que obedece a la creencia de que nosotros podríamos estar pivotando en cubierta la negociación
dada nuestras buenas relaciones con la gerencia, algo que en todo caso, si así fuese, solo beneficiaría a los trabajadores y en
cierta manera a tambien indirectamente a ellos mismos dado que les evitaría tener que coger el toro por
los cuernos.
Nosotros no queremos entrar en
disquisiciones con esta organización, no es el momento, pero está claro que ejercer el liderazgo
de una mayoría requiere de fomentar el consenso, de tender puentes, de
conciliar a las partes…como decía aquel: ni se come, ni se deja comer….
Si ASC hubiese estado al frente del comité y por consiguiente
con un apoyo de 17 delegados (como es el caso de la actual mayoria), hubiésemos intentado buscar el
consenso entre las fuerzas que nos sostienen y lanzar una
plataforma conjunta (propuesta que tuvimos que ser nosotros los que planteamos
y que fue rechazada por ellos), lo lógico, pero claro…ejercer de mayoría cuando
todo es calma chicha es fácil…pero teniendo unas elecciones sindicales en
ciernes, eso ya es harina de otro costal solo al alcance de una altura de miras
sindical de otro nivel.
No obstante, y como ya hiciésemos
cuando pivotábamos nosotros el comité en la negociación del Plan de Estabilidad,
con tiempo similares, entendemos que ASC
no puede ni debe de ser la piedra discordante, al contrario, intentaremos
seguir tendiendo puentes, ayudando al bloque de las mayorías actuales a sacar este convenio adelante…¿pero porque no está ASC en la misma clave que en el último convenio?...pues como
hemos dicho, tiene mucho que ver con el estilo de dirección que imprime la nueva
gerencia…un gerente anterior que intentó ningunear a los más de 400 trabadores que conforman
ASC y otro puñado de votantes
no afiliados, no generaba precisamente el mejor caldo de cultivo para aglutinar
a todos los sindicatos…por lo que la respuesta es sencilla.
Dicho lo anterior y teniendo en cuenta que el nuevo
estilo de dirección, ASC mantiene que es necesario fomentar la unidad y que tambien es claramente viable que ASC
no ceje en la búsqueda de consenso entre las fuerzas sindicales, lo que incluye fomentar reuniones para que quienes ostenta la responsabilidad real de tirar
del carro, ejerzan…
ASC mantiene una línea de lealtad y de mano tendida con el resto de sindicatos y si tiene que hablar con alguno o todos para tender puentes, lo hará, aunque no nos toque, si tiene que hablar con la dirección para que colabore en ello, lo hará, aunque no nos toque, pero lo que es una realidad es que somos 6 de23 y por mal que nos pese no podemos negociar un convenio de eficacia general si no nos dan los numeros…aun así…insistimos, tenderemos puentes a la espera de que el sindicato que pivota a la mayoría ceje en su actitud agresiva hacia ASC y ayudar a que el resto se sumen a esta iniciativa que solo busca sacar el mejor convenio para la plantilla y que este no interfiera en las elecciones sindicales…
