Hoy noticias frescas…la primera ya la hemos dado…el portal funciona, eso sí, parcialmente…después de casi 5 meses ha parido la burra, que el parto no ha sido fácil, ni para la burra ni para los veterinarios…vaya desde aquí nuestro agradecimiento a los responsables por el esfuerzo.
La segunda noticia quizás no sea
tal, porque es más de lo mismo…un nuevo tribunal de oposiciones internas, esta
vez de operador, en el que nos encontramos otro cambio de criterio diferente al
resto…se le resta protagonismo a todo eso de psicología y adecuación al puesto
para darle protagonismo a las cuestiones técnicas necesarias para el puesto, en
este caso en ingles nivel A…
Al margen de esa cuestión ponemos
el enfoque en la titulación exigida para una categoría cuya definición literal
reza así; Es aquel personal que, con conocimientos elementales de
informática, realiza labores de explotación del sistema informático de la
empresa mediante funciones de operación de la consola y periféricos del
sistema. Mas titulación que para jefe de negociado, al que se le pide
solo graduado escolar...pues para currito de conocimientos elementales, nos encontramos con que exigen
una titulación de Técnico Superior En Administración de Sistemas Informáticos en Red…además
de que ya si ponen lo de la prueba teórica centrada en las funciones a realizar…para
la de los controladores, por ejemplo, decían que buscaban personas de perfil
determinado y que ya aprenderían…aquí cambian el tercio…
Se puede dar la paradoja que
indio este más preparado que el jefe…quizás tengan claro que los procesos para
categorías superiores solo requieren de adaptabilidad a las consignas
superiores…que ya si eso, para currar de verdad, ya están los indios…
Un último apunte respecto a las
bases…nos la dan un borrador para que hagamos modificaciones que a buen seguro
no serán admitidas, especialmente las sustanciales…lejos quedan esos procesos selectivos
de antes de la era “rubeniana” en la que los representantes de los trabajadores elaborábamos
nuestra propuesta de bases y estas eran debatidas y consensuadas con los
borradores de la empresa…la era de; “se trabaja como yo diga y se hace lo que yo
diga, aunque si sois buenos os daremos algunas migajas”.
En la próxima entrada os
explicaremos lo acaecido en la comisión permanente del comité…jugoso, muy
jugoso.
