Saludos compañer@s.
Nueva reunión del comité de seguridad y salud, tras revisar la inagotable lista
de asuntos pendientes, de calles bacheadas, badenes de alturas
imposibles, mala señalización de
carriles bus, etc, etc, etc, de lo que poco se soluciona, ya que somos ninguneados por movilidad,
urbanismo y otros departamentos de
nuestro queridísimo ayuntamiento, procedimos a informar y debatir los puntos que llevamos
los delegados de prevención.
La línea LS pasa a pertenecer a los grupos 2 y 4
de líneas de condiciones especiales
de trabajo, grupo 2 de poca afluencia de usuarios y grupo 4 de líneas con trazado muy rectos con pocos giros.
Hemos solicitado que se pongan carteles más
visibles de cámaras grabando en el
interior del bus, y leyendas que disuadan a aquel usuario que tenga intenciones de agredir o insultar al
trabajador/a. Se traslada a asesoría jurídica para analizar la legalidad de esta opción.
Reconocimientos ginecológicos, algunas compañeras
han tenido problemas con estos
reconocimientos, especialmente con el trato recibido, en parte solucionado cuando lo hemos
comunicado a la dirección de la empresa
y esta ha mediado, el problema principalmente es que con el pliego de
condiciones a cumplir para la
contratación de este servicio, solo se presentó la clínica Quirón,
por lo que hay dudas de con quien contratar
el próximo año. Veremos.
A primero de año nos entregaran un nuevo kit de mascarillas y geles higiénicos para la desinfección de manos
y el puesto de conductor. “Tiembla virus que estamos súper armados”.
Lo más novedoso no es a veces lo mejor, nos referimos a las cámaras espejos retrovisores, están homologados y no se pueden manipular para cambiar el ángulo de visión, lo que dificulta nuestra labor en algunos momentos de nuestra jornada. Esperemos que la tecnología mejore esta incidencia, si no habrá que volver al espejo tradicional.
A petición de ASC se ha instalado un microondas en
la estancia de Ponce de León, hemos
solicitado también un frigorífico, ha sido denegado porque “no quieren mezclar la zona de estancia con
zona de comidas”, ¿pero para qué sirve
un microondas? ¿no era para calentar alimentos? Me lo expliquen por favor.
Se ha solicitado la elaboración de un protocolo
para saber cómo actuar o si se debe trasladar a una persona
lesionada en el bus a un centro
hospitalario, ya que la buena voluntad
del trabajador por ayudar al lesionado puede
chocar con una posible
denuncia si el accidentado sufre un agravamiento de la lesión
con motivo del traslado. Actuar de esta manera si estáis autorizados por
un superior. Hay que cubrirse las
espaldas. Nos tememos que la empresa no va
a elaborar ningún
protocolo. Ojo que ayudar no te cause problemas.
Por último referir
que están aumentando los accidentes in itinere, especialmente ahora que se utiliza vehículos de movilidad personal, como por ejemplo los patinetes eléctricos. La
mutua está especialmente vigilante en estos
casos analizando y solicitando toda la información posible sobre el lugar de residencia del trabajador/a y el
itinerario usado. Nuestro consejo es que si
usáis estos tipos de vehículos lo hagáis por las vías autorizadas para ello (carriles bicis), ya que en caso de
accidente la mutua se agarrará a esto para
no asumir el coste de la baja.
Esto es lo más significativo referente a la
reunión de hoy en la comisión de seguridad y salud.
Un saludo compañer@s.
