Hoy se nos ha presentado el
proyecto de inicio de la elaboración del Plan de Igualdad que se recogió en el
convenio colectivo.
ASC ha designado para estar al frente de este proyecto a las compañeras
Dolores Soria y Mª Carmen García, a la misma vez delegadas del comité, por lo
que no hemos tenido que acudir de urgencia a ningún afiliado o afiliada.
Como toma de contacto se
nos ha proyectado una presentación en Power Point sobre el diseño del modelo de
trabajo que, a priori, nos parece interesante, pero hay que esperar a ver la evolución.
Por nuestra parte hemos
mostrado total disposición a pulir los pequeños defectos que podamos tener en
esta materia que, como hemos dicho en la reunión, pasan por pequeños conatos
casi residuales a tenor de lo amplio de esta plantilla, pero que es intención
de esta parte de eliminar, es decir, cero en materia discriminatoria y siempre
en la búsqueda de la equidad.
Aun no hemos entrado en
profundidad en este asunto, pero más allá de algunos, muy pocos, misóginos declarados
y practicantes y alguna persona más que ha pretendido utilizar la presunta discriminación
de género con aviesas intenciones, creemos que no se necesita un complejo plan
de igualdad, al contrario, estamos convencidos de que podemos congratularnos de
ser una empresa bastante equitativa e integradora en la que el género no
constituye un elemento negativo en ninguno de los sentidos…ni escorado a una parte,
ni escorado a la otra.
Tenemos que mencionar
claramente que a pesar de que hay organizaciones que ya han pretendido
establecer un protocolo de actuación, aun antes de tener el diagnostico, ese será
sin duda el elemento más discordante de este proyecto, ni mas, ni menos porque
estamos convencidos que detrás de este tipo de protocolos se puede enmascarar
un régimen disciplinario que utilice una cuestión tan delicada como esta para
cercenar otros derechos o libertades, convirtiéndose en un juicio sumarisimo y
paralelo que ni es oportuno, ni es justo, ni es conveniente para los derechos
de ambos géneros…sobre todo porque nos podemos encontrar con el efecto
contrario si se enfrentan a ambos géneros por querer vestir un muñeco, con
intereses de proyección sindical o política, un muñeco que ya esta vestido.
Os iremos informando de
todo.
