Al margen de interpretaciones
varias, como ocurrió con el anterior acuerdo de feria, vamos a lo concreto y a
lo tangible: ASC ha presentado
en el día de hoy dos conflictos colectivos para reclamar sendas cuestiones que,
en teoría, son beneficiosas para los trabajadores y que al parecer solo “hemos
visto nosotros y nuestro gabinete jurídico”..la aplicación de lo pactado en materia de regularización del sueldo
base y las pagas y la aplicación de los calendarios en feria bajo parámetros unilaterales
de la empresa.
Ayer ya lo anticipábamos y hoy lo
hacemos por la vía jurídica…reclamamos la aplicación de los acuerdos tal y como
se redactaron…lo que supone una subida mensual de 25€ sobre lo que la empresa está aplicando y un
reconocimiento de casi 400€ de
subida en las pagas extras…en total unos 700€
que se pueden ir de soslayo si no lo reclamamos.
Por otra parte y dado que la empresa
no está aplicando los turnos y los descansos en la semana de feria, tal y como
se recoge en el convenio anterior y en este mismo, entendemos que como mínimo
tenemos que mantener los turnos y los descansos en los periodos que no se
considera feria, es decir, de sábado a sábado tenemos que tener el turno que
por rotación nos corresponda, manteniendo para el resto de días de esas dos
semana el turno que, en progresión, tenemos en nuestro calendario…algo que también
tendría que ocurrir con los descansos.
Esto determina que en ambas semanas
tenemos que cobrar la prima de semana
en blanco, como poco y por supuesto que quede recogida la ilegalidad
cometida por la empresa de asignar semanas en blanco a quien no lo ha solicitado…es
decir…por la parte más corta, unos 220€
y dejar de manifiesto una vez más el insolente, jurídicamente hablando,
modelo de gestión de esta gerencia.
Tenemos claro que ambos conflictos
se irían al traste si convocasen a la Comisión Mixta Permanente y una mayoría sindical
redactase de nuevo los acuerdos para salvar a la empresa del abono a los trabajadores
de más de 900€, lo que sería licito,
pero de nuevo un despropósito que dejaría de manifiesto muchas cosas…falta de preparación,
sumisión, faltas de respeto, etc., cuestiones que ni vamos a decir, ni vamos a valorar, simplemente detallamos el
elenco de catalogaciones que podría imprimirse a determinadas prácticas…vosotros
sois los únicos que podéis decidir qué aplicar.
Seguiremos
informando y esperando reacciones…¿Dónde estar Wally?...
