No
morder la mano que te da de comer…podríamos resumir la reunión y la información
que existe al respecto.
Es
lamentable que la gerencia acuse a la parte sindical de inmovilismo….de que son
los mismos actores que con Torreglosa,…de que se filtran cosas a los
trabajadores (jajajaja)…perdón, se nos ha escapado…e incluso dorarnos la píldora
como artífices principales del plan de estabilidad…plan, que por cierto, fue
presentado por ASC y en sus líneas
básicas, esas líneas que no incluían definidamente los esfuerzos municipales,
al actual alcalde cuando era aspirante al “trono” y que rechazo con un
despectivo…”ya hablaremos tras las municipales”…y tanto que está hablando para
vengarse.
Es
lamentable que haya una venganza contra los trabajadores de Tussam por
defendernos…no perdonan que los compañeros de la bolsa de 2007 estén todos indefinidos…no
perdonan que la empresa lleve tres años arrojando dividendos positivos…no
perdonan que la estabilidad de la empresa se haya conseguido bajo el mandato de
ASC…no perdonan que la casta haya quedado retratada…pero está claro que así ha
sido.
No, la
empresa no ofrece nada…nada mas allá de cambio de cromos….de ponerte la miel en
los labios…y no es el momento….quizás tampoco de un crecimiento desmedido, es
cierto, pero jamás de que los trabajadores sufran contrapartidas.
Significativo
es, que el determinado secretario general haya aplaudido las excelencias
retributivas del convenio o plan de estabilidad ultraactivado, calificándolas de
un seis y pico de avance desde el 2010…contando incluso las bajadas….gracias
señor gerente por hacernos protagonistas primarios del convenio que ha supuesto
el mayor avance de todas las empresas municipales en términos económicos, que además
haya sido el que más empleo estable ha creado y el que ha sacado del pozo a la
empresa…no sabemos si sentirnos alagados o mosqueados…pero lo cierto es que ahí
queda eso.
Respecto
a lo que ofrece la empresa…poco y malo…hemos quedado para el próximo miércoles…y
a lo mejor hemos errado en darles tanto tiempo…incluso el secretario general
anteriormente aludido le ha ofrecido, en forma de objetivo, que el convenio
este acabado en días…solo leer la propuesta a vuela pluma, es más que
suficiente parta responder….!!!un mojón gordo!!!.
Ha
quedado claro que la empresa busca la justificación en la manera de decir que
ha presentado mas propuestas que la representación de los trabajadores y acusando
a esta de inmovilismo y faltas de propuestas escritas….rebatido pos ASC en
forma documental con aportaciones claras de nuestras propuestas e incluso de la
aclaración al alcalde si esto es mandatado por el ayuntamiento o de cosecha
propia de la dirección….huele a justificación en forma de nota de prensa… desde
lejos.
Esto es
lo que hay….o devuelven a los trabajadores los esfuerzos de estos últimos seis
años…dentro de las restricciones legislativas….o esto tiene toda la pinta de un
ridículo del gobierno municipal….¿cómo se puede justificar que una empresa pública
que da beneficios tres años consecutivos, cuyos trabajadores han hecho un esfuerzo
durante seis años para ello y que además con dicho esfuerzo se ha eliminado la
deuda histórica, se encuentren una negativa de la dirección a ofrecer un
acuerdo moderado pero sin contrapartidas?...es muy extraño, pero la respuesta a
esto la tienes que dar tu con tu apoyo y tu exigencia, a la organización
sindical a la que pertenezcas, para que no se bajen los pantalones….recuerda
que si se los bajan es porque tu se lo permites…
