La puñetera bola de
cristal…de nuevo…acabamos de terminar la reunión del convenio colectivo y tal y
como anticipamos, la transcripción al
literal vuelve a incluir sorpresas limitativas o regresivas.
De momento, al margen de
que faltan muchas cuestiones, no solo desaparece la retroactividad, si no que además
se traslada la aplicación de las medidas a años posteriores, como la hora de finalización
de los turnos de mañana.
Se sacan propuestas que ofreció
el gerente en principio para negociarlas a posteriori de la firma, se vuelve a
presentar el mismo acuerdo de
feria y en los mismos términos actuales, es decir, mangándole a los
trabajadores un día, pasan de limitar la subida al máximo que permita la ley a
hacerlo vinculados a empresas municipales y con un máximo del 2,5%, pretenden
limitar los derechos de los reductores con medidas regresivas, socialmente
hablando, y obviando las posibilidades de encaje sin merma ni para trabajadores
reductores, ni para el resto no para la empresa…etc., etc.,.
No sabemos a qué ha
obedecido el cambio de tercio…pero está claro que jugar al gato y al ratón no
es la estrategia más adecuada…ni con Torreglosa, ni con Arteaga, hemos tenido
este tipo de problemas…no sabemos si es por los que estábamos al frente de las
negociaciones por parte de los trabajadores o por quien estaba al frente de la
empresa…
Lamentablemente y viendo
lo que ofrecen, viendo que excluyen el tiempo de desplazamiento, la
productividad de trabajar sábados, domingos, festivos, horas extras, horas
nocturnas, etc., etc., mal va la cosas…hemos dejado claro que un convenio de recuperación
de esfuerzo SÍ,…uno de
contrapartidas o regresivo NO…aunque
seguiremos impulsando el avance, porque no tenemos claro aun si este frenazo es
debido a la iniciativa del gerente o a presiones para que en ningún caso se traslade
a la plantilla que las iniciativas o propuestas de ASC se traduzcan en avances…en ambos casos, los trabajadores
tendrán la última palabra.
