En muchas ocasiones nos hemos manifestado en contra de
acciones en las que se tratan a las personas como números con los que se pueden
jugar utilizándolos de manera despreciable.
En nuestra empresa, a pesar de que tenemos un departamento
denominado de “personas”, el trato humano brilla por su ausencia, nos referimos
a la convocatoria de conductores recién terminada en la que se han lucido a última
hora.
En primeras opiniones, antes de comenzar las propias
reuniones sobre la convocatoria, la empresa nos manifestó su predisposición a
no caer en errores de convocatorias pasadas, al menos eso se manifestaba desde los
estamentos superiores.
La realidad ha sido otra y era algo que ya preveíamos dado
que los actores secundarios son los mismos y con las mismas aviesas intenciones.
En primer lugar se cometieron los mismos errores en relación
a las preguntas del teórico, no repasadas por nadie de la empresa y que tuvo
como consecuencias la anulación de una de ellas tras la prueba.
En segundo lugar, ya en la prueba psicotécnica, se contrató
con una empresa externa que, casualmente, daba acceso, a través de su web, a supuestos prácticos
demasiado “similares” a los que salieron en la prueba, y lo que es más
sangrante; que han intentado salpicar a nuestra organización sacando rumores de
que nosotros teníamos dicho examen. Al margen de esto nos encontramos con que existían
numerosos errores en la corrección de los mismos, algo ciertamente lamentable.
En tercer lugar, teníamos un compromiso tácito con la dirección
de que la aplicación del cuadro de exclusiones se adaptaría a la edad del
aspirante y en función de los procesos propios del envejecimiento, habida
cuenta de que no hacerlo así sería como imponer límites de edad en una convocatoria
de empleo pública, algo sobre lo que existe numerosa jurisprudencia al respecto
y que a todas luces es cachondearse de las personas de más edad. Pues esto también
se ha incumplido.
En cuarto lugar y también como compromiso tácito de la empresa,
convenimos que si en la lista final teníamos algunos aspirantes empatados a
puntos en el puesto último, se ampliaría la lista en el mismo número de aspirantes
empatados, al objeto de no dirimir a través de un sorteo un puesto de trabajo entre
aspirantes con una cualificación demostrada en los parámetros exigidos. Pues la
empresa vuelve a transgredir este pacto infiriendo a los aspirantes, no solo el
castigo moral, sino además un castigo psicológico más propio de la inquisición
por no hacer lo que se ha hecho en multitud de ocasiones anteriores…y amparándose
en un supuesto informe jurídico que al parece no existía anteriormente cuando
casualmente son los mismos juristas miembros del tribunal…ciertamente sospechoso
o maquiavélico, llamémoslo como queramos.
Como último dato decir que durante el día de hoy y a pesar
de que están incumpliendo una de las bases de la convocatoria, además de haber
estado tres horas suspendido el tribunal por incomparecencia de la empresa,
pretenden terminar deprisa y corriendo la valoración de los meritos, algo a lo que
por supuesto nos hemos negado, retirándonos ademas del mismo, dado que entendemos que las prisas en dicha valoración
puede tener consecuencias negativas para los aspirantes, como ya ocurrió en las
anteriores pruebas y no queremos ser cómplices de este tipo de maniobras.
Como veis, ni la dirección, ni los juristas, han estado a la
altura de las circunstancias y se han cargado una convocatoria que, según palabras
del propio Delegado de Movilidad, se pretendía que fuese impoluta…algo que
lamentamos por el propio Delegado, que nos consta fehacientemente que impartió las
instrucciones oportunas para que así fuese y como hemos dicho antes, han sido los
mismos actores reincidentes de siempre…que siguen campando a sus anchas sin que
nadie les pare los pies…
Independientemente de lo anterior y para evitar que ahora
salgan con medallas, esperamos que cumplan el compromiso acordado de hacer
indefinidos a los de la bolsa anterior antes de contratar a algunos de los de
esta…de lo contrario está claro que volvemos a épocas anteriores en las que las
fotos y las medallas políticas estaban por encima de las personas, a las que se
pisoteaban como intentaron hacer con los compañeros que se movilizaron en Plaza
Nueva…
Podemos decir que estamos con las mismas prácticas de los
viejos actores internos o podemos decir que estamos ante las practicas de
determinados partidos políticos….o ambas cosas, pero en cualquier caso y
atendiendo a la actitud del Delegado de Movilidad, mucho nos tememos que se
trata más bien de lo primero, por lo que apelamos a la interacción de dicho Delegado
para que tome cartas en el asunto.
