miércoles, 29 de mayo de 2013

GARGAMEL CONTRA LOS PITUFOS VERDES

Casi todos recordáis la historia de odio de ese personaje hacia los aplicados pitufos, pues en esta empresa parece que también tenemos nuestro Gargamel.
La historia está clara, objetivo dar al Comité de Empresa y por ende a los que estamos al frente de su gestión. Siempre dijimos que los hay quien están acostumbrados a estar detrás de la mata, los que solo dan por dar, sin objetivo loable, solo los suyos propios.
Es extraño que se le ofrezca participación y la rechace, así tiene el campo libre para hacer lo que más les gusta, cazar pitufos verdes, lo malo es que las trampas están muy manidas ya no engañan a nadie y empezamos a acumular hemeroteca para dejarles con el culo al aire solo y simplemente con sus actos y escritos.
El Comité de Empresa se constituyo hace poco menos de tres meses y ya ha presentado, a través de su mayoría, dos conflictos colectivos, hecho sin precedentes en la historia de Tussam.
Vamos aún más allá; Si tan importante es para ellos el Comité de Empresa y tan preocupados están por los trabajadores ¿Cómo es que no han llevado ningún punto sobre cuestiones que tanto les preocupa a las dos sesiones (no una como dicen) de la Comisión Ejecutiva celebradas hasta la fecha?, está claro que esto es solo la pataleta y su línea sindical de trabajo.
Es evidente que no vamos a entrar en lo que hace uno o hace otro, cada uno allá, pero lo que no se puede criticar inoperancia, la troika, los recortes y las sesiones hipnóticas del Gerente cuando ellos no han hecho nada…¿Dónde estaban cuando el gerente dio las charlas?, creemos recordar que únicamente ASC realizo un reparto en mano contra esas charlas y creemos recordar que ese Presidente del Comité de Empresa estuvo presente en las mismas, incluso sin los medios a los que aluden, recordándoles que el Comité de Empresa carece de medios y ha sido solo la mayoría la que ha presentado un Conflicto Colectivo por ello, en lo que es una defensa a ultranza de los derechos de los trabajadores y contra el decreto de la derecha malvada que ellos tanto critican solo sobre el papel en otra muestra de Boca más grande que lo que deberían de tener grande.
Utilizar el término peyorativo de “horas sindicales” aplicado a un derecho recogido en convenio y firmado por todo es otra muestra más de lo que decimos, incitar a los trabajadores a que critiquen el uso de las mismas. Si tan en contra están de los derechos recogidos en las normativas vigentes y que dan medios a los trabajadores para que puedan ejercer las labores de representación ¿Por qué no renuncian a los mismos, ellos que son tan puros? Es más ¿Por qué no vuelven a CNT, siglas bajo las cuales se ejerce ese sindicalismo que ahora promulgan y al que renunciaron en su día? En definitiva no se trata más que el uso de la cantinela neoliberal anti obrera por los que deberían ser defensores a ultranza de los derechos, que no privilegios como intentan hacer ver, con el agravante de tratar a la plantilla como tontos mandando estos mensajes subliminares.
La tarea del Presidente no es ir haciendo presentaciones. Las relaciones institucionales son las de siempre y con los de siempre…¿Cuándo en la historia de Tussam se ha presentado el Presidente n a los trabajadores?...¿otra vez tratando a los trabajadores de Tussam como si fuesen tontos?...¿acaso no se hizo un reparto a la plantilla?...¿o es que no saben que el presidente  traslada a los trabajadores directamente información en los controles?...a lo mejor no lo saben porque normalmente los escribiente anarquistas son relevados en las vueltas de descanso y se enclaustran en su guarida para que el que quiera vaya a buscarles, como dicen en sus escritos. Hablar de mamela en relación al Comité de Empresa es casi como reconocer que ellos se presentan a las elecciones para acceder a una cuota de esa supuesta  “mamela”, eso sí, poquita mamela, como dijeron en la última Asamblea de Trabajadores, “no queremos más votos porque lo que viene es complicado”….más claro agua.
Es evidente que hacer un análisis de las elecciones, como ellos pretende,  siete meses después, no es muy normal, pero sí de eso se trata tendremos que hacer un balance todas las organizaciones, TODAS, pero algo tendrá que ver que en la legislatura 2004-2008, cuando formaban parte del tripartito famoso, subieron un delegado y en esta se han quedado estancados por los pelos, algo tendrá que ver….algo tendrá que ver que ya no son llaves de nada…repetimos TODOS tenemos que hacernos autocritica, pero ojo, autocritica sin propósito de enmienda es un canto al sol.
Fiel al estilo “Gargameliano” después de darle a todos los muñecos y fomentar la desunión dicen que no es momento de desunión…lo dirán para que los demás no nos defendamos o para que atendiendo a sus letras hagamos lo que ellos quieren que hagamos o lo que dicen que quieren los trabajadores…una prueba (seguro que su manifiesta incapacidad y su habitual vagancia les impedirá hacerlo) porque no demuestran que eso es lo que los trabajadores, en su inmensidad, están pidiendo a voces y recogen las firmas necesarias…si es así que cuenten con nosotros, pero los trabajadores, al menos a nosotros, no nos están demandando eso y en cualquier caso el próximo viernes haremos otro sondeo en nuestra Asamblea de afiliados…ahí tienen el tajo.
Sobre las cuestiones a resolver esta claro que hablan por lo que ellos no hacen ya que ASC tiene denunciada todas las cuestiones denunciables y no cuestiones mediáticas que tienen muy poco visos de hacerse realidad dada la legislación cambiante que da cobertura a las mismas. Respecto a las reclamaciones individuales le podemos garantizar que tenemos el número más elevado de reclamaciones  de este tipo que cualquier otra organización sindical y así en relación a conflictos colectivos, recordándoles que fuimos los primeros en denunciar, en el minuto uno, la aplicación de los decreto, cuestión que al parecer olvidan como olvidan que ellos se negaron a que convocásemos la huelga en el interno coincidiendo con la jornada de Huelga General, jornada que ellos pretendieron hacer al margen del resto del mundo y al final, dada su potente capacidad de convocatoria, tuvieron que tragar, eso sí, “la de ellos era por otros motivos”, faltaría más….a tal absurdo llegan que dicen incluso que denunciamos la falta de coches…¿en qué quedamos?...¿denunciamos?..¿no denunciamos?...¿hacemos?...¿no hacemos?...todos sabíamos que no se iba a contratar a nadie, pero denunciamos la ineptitud de la dirección en buscar los vehículos con más antelación y los efectos negativos que esta dejadez produce en la calle, claro que ello jamás criticaran a la mano que les de comer, con los trabajadores van de revolucionarios y con la dirección de amiguitos….¿el paso en solitario?...teskiya!!!...sería la primera vez que lo hacéis sin estar forzados por su estructura.

En fin, se ve que los hay que no cambian….tanto exigen al comité que cada vez que pasa Gargamel por el pasillo no tiene otra que apagar la luz o cerrar la puerta…la miseria de los miserables, que le vamos a hacer….Aquí estamos los pitufos verdes y mucho tendrán que trabajar si pretenden cazarnos con sus trampas absurdas…..y menos engañar a la audiencia…¿alguien era fans de Gargamel?..¿a alguien le gustaba las tácticas de ese personaje?...menos mas que se les ha dado participación, pero vemos que como dijeron en la Asamblea de Trabajadores…lo que este por venir es un marrón y a tenor de los hechos no quieren participar en contrarrestarlo, solo en los réditos sindicales ….ejemplo claro del sindicalismo de tambor y pandereta que habitualmente practican.