A: GERENTE DE TUSSAM
DE: ASCASUNTO: ¿DÓNDE ESTÁ LA IGUALDAD SEÑOR GERENTE Y SEÑORES DEL PSOE?
A: GERENTE DE TUSSAM
DE: ASCSeptiembre…cinco hojas informativas, dos días de información directa en la toma de servicio…cinco directos en YouTube…seis días de información directa en los controles…pero para algunos aún no hay nada que informar.
Para contrarrestar lo anterior intentaran de todo para desprestigiar la acción
de ASC, nada nuevo…de momento parece que la cosa la tienen cerrada…de momento…de
ti depende...usa la llave.
Ante la falta de información del resto de sindicatos, ASC quiere mantener la línea habitual
de intentar dar cumplida información actualizada a todos los trabajadores.
Por ese motivo, el próximo viernes, realizaremos un directo
en nuestro canal de YouTube, directo en el que daremos cumplida información de
todo lo que va ocurriendo en la empresa e intentaremos contestar a todas
vuestras preguntas a través del chat.
En esta ocasión, y a petición de los trabajadores no
afiliados a ASC, queremos dar participación también a estos simpatizantes, por
lo que podrán dirigirse a nuestro correo (ascsevilla@gmail.com) solicitando el
enlace de la emisión para que puedan acceder, previa identificación en dicho
correo.
La emisión comenzará a las 10:00 horas y tendrá una duración prevista
de aproximadamente unos 90 minutos, duración que podrá ampliarse en función del
desarrollo de la misma.
Esperamos que
esta nueva herramienta informativa e interactiva cumpla el propósito de
transparencia y de interacción directa del que carecen el resto de
organizaciones.
SUBETE AL CARRO, INFORMATE, PARTICIPA....USA LA LLAVE
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ASEO DE CABALLEROS DE DUQUE
29 septiembre de 2021
Tenemos
constancia que el aseo de caballeros de Duque, se encuentra atascado.
En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones
al departamento correspondiente para subsanar esta incidencia a la mayor
brevedad posible.
Sin
más, reciba un cordial saludo.
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ESTANCIA PRADO, SILLAS ROTAS
29 septiembre de 2021
Además, a
colación del escrito presentado hace unos minutos, le enviamos una fotografía
que habla por sí misma, respecto del estado en que se encuentra el escaso
mobiliario que ha quedado en la estancia de Prado, nada menos que cinco sillas,
que después de que hay pocas, están rotas.
En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones
al departamento correspondiente para que se dote a esta y resto de estancias
con el mobiliario necesario y sea repuesto el que está inservible o deficiente.
Sin
más, reciba un cordial saludo.
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: MOVILIARIO ESTANCIA PRADO
29 septiembre de 2021
Nos sorprende la
rapidez con la que se ha retirado la segunda estancia de Prado, cuando para
colocar unas simples cadenas para preservar la salud de los conductores, se
tardó más de diez días.
Dicha
estancia se retiraba en la mañana de ayer, antes incluso de que el presidente
anunciara a las ocho de la tarde, las nuevas medidas Covid, respecto al aforo.
Curioso es
que se anticipe a ese anuncio, en cambio, no lo haga usted para dotar de
mobiliario a la estancia que queda, ¿dónde cree usted que los compañeros que
hacían uso de esa estancia auxiliar, irán a comer?
También
tenemos que recordarle que esas prisas han llevado a errores, como los que le
expusimos en el pasado consejo de administración, que han afectado al servicio
aeropuerto, línea 3, estancia de Kansas City sin agua, que imaginamos que no
son malintencionados y que tampoco son culpa de las erupciones volcánicas en La Palma, ¿o si?
En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones
al departamento correspondiente para que se dote a esta y resto de estancias
con el mobiliario necesario, que evite que los conductores tengan que comer en
la calle de pie, y esto se haga con la misma rapidez con la que esa gerencia,
intenta ahorrar unos eurillos.
Sin
más, reciba un cordial saludo.
Buenas tardes.
Hoy hemos tenido Consejo de Administración y en el mismo hemos cuestionado al "masca" sobre las dudas que tenemos los trabajadores respecto a los asuntos que afectan directamente al servicio y no a los macro números que engordan artificialmente el currículo del director gerente.
Decir de manera previa que, al igual que el director ha callado a nuestra replica, el resto de sindicatos han optado por no manifestase al respecto, entendemos que tan sumamente imbuidos en la “macro negociación” que no les deja ni tiempo de dedicarse, en todo su conjunto, a lo que les compete como sindicalistas y atañe a los trabajadores en su día a día.
A pesar de los escritos copiados por el resto de sindicatos en relación a nuestras actuaciones, hoy, hemos echado de menos que en el Consejo de Administración, no solo no hayan preguntado por estas cuestiones, sino que ni siquiera, delante del amo, hayan apoyado nuestras manifestaciones...tufillo.
Entrando ya en materia, nos ha resultado sumamente “doloroso” tener que dejar al gerente por embustero, sumamente “doloroso”, y hemos tenido incluso que decir, al verlo un tanto dolido, que lo hacíamos en clave de “mejora” y “no como crítica”.
1º.- Le hemos manifestado los errores de planificación y de falta de logística sobre el servicio del aeropuerto. La respuesta del gerente es que no había demanda. ¿mentira?...así se lo hemos hecho llegar delante de todos los consejeros, con una ecuación sencilla: más vuelos=mas usuarios…menos buses= los usuarios cogen alternativas….por lo tanto es difícil incrementar la demanda si no hay buses para llevar a la gente…Lamentamos haber dejado en evidencia al gerente en una cuestión de tan sencilla como la de estar informados del número de vuelos en cada momento…a sabiendas de que de allí solo hay tres maneras de salir: Coche particular, Taxis y Buses…lo mismo el Gerente trabaja para los taxistas.
2º Cuestión similar ocurre con los Búhos y los nocturnos…la tardanza en la implantación del servicio la ha justificado nuestro Gerente, otra vez, sobre la base de la poca demanda…¿y el servicio público?...¿y las personas que trabajan por la noche?...parece ser que no es prioridad para este “socialista” y sus jefes.
3º.- También le hemos preguntado por la línea 3 y la improvisación…nada, que el buen hombre dice que han informado a los usuarios por la prensa…que han buzoneado a los vecinos…y que las pegatinas y avisos sobre paradas anuladas y/o activas…”las habrá quitado algún malhechor”…Nosotros le hemos rebatido el asunto indicándole que al parecer la empresa de buzoneo se ha saltado Pino Montano, San Jerónimo y todo el trayecto hasta Barqueta…imaginamos que pedirá responsabilidades a esta…los conductores y usuarios que ayer soportaron este servicio "novedoso" tendremos que revisarnos la vista... de todo esto sacamos en claro que el "masca" sigue su habitual estrategia de que la culpa siempre es de los demás…cuenta con el silencio cómplice y sospechoso del resto de la representación sindical...los representantes vecinales y de las organizaciones de consumidores tampoco están muy preocupados por el servicio...
Estas tres cuestiones, al verse acorralado, las ha derivado a decisiones de “técnicos cualificados” dado que reconoce que el, en estas lides, es cortito y con sifón…es decir…el marrón para otros y nosotros, los conductores que vivimos estas cagadas en tiempo real, claro, nosotros no tenemos esa cualificación elitista…elite estudiada y preparada apoyada por los que se suponen que deben de defender a los agraviados conductores y usuarios.
4º.- En relación a la salida de la “Mercedita”…este ha justificado que tienen un informe favorable al efecto de la ITV (que le hemos solicitado nos facilite y no ha respondido). Al mismo tiempo ha dicho que se usó solo en una calle cerrada…nosotros le hemos preguntado si este vehículo dispone de teletransporte cuántico o por el contrario necesita un conductor que lo lleve al sitio…y si los actores y personal de la serie a la que se le ha cedido, disponen de algún campo de fuerza que le hagan inmunes a los atropellos…evidentemente sin respuesta…
No obstante y dado que hace dos años desde que retiraron la C5 y la empresa “dispone de todos los avales técnicos”…¿Qué le impide poner en servicio ese vehículo en la C5, teniendo personal de la bolsa a la espera?...la respuesta la misma; la baja demanda y que es un pésimo servicio solo un vehículo…aunque es más que cero…pero tampoco entendemos porque no han adquirido vehículos de otra marca si han tenido tiempo…
Poca justificación….muchos macro números…y que les den a los usuarios y conductores…los palmeros mirando al tendido y..!!ojo!! y no les digas nadas que encima dicen que les insultan…pero hay un detalle extraño en las manifestaciones del gerente: Da por cerrado el convenio hasta 2023…y posible ampliación a 2024…¿¿¿???...presuntamente ya lo sabe el gerente…¿Por qué los trabajadores no lo saben?...¿Por qué el gerente es el que les dice a la mayoría "cualificada" lo que tienen que hacer?...¿Por qué el gerente sabe que no van a rechistar como han hecho en el consejo de administración?...¿o porque el gerente nos ha robado la bola de cristal?...preguntas a las que no podemos responder y que en gran medida depende de lo que las "mayorías negocien" y de lo que vosotros, los trabajadores, permitáis.
SE DICE QUE PUEDE QUE TE ENGAÑEN UNA VEZ, SI TE ENGAÑAN UNA SEGUNDA ES CULPA TUYA, PERO SI TE ENGAÑAN UNA TERCERA ERES CÓMPLICE.
Este texto es quizás un poco
extenso...pero...¿creéis que se puede sintetizar diciendo lo mismo?...a ver que
os parece., porque vamos a contar una historia “ficticia” para intentar
explicarlo a modo de fábula (por la fauna de la que hablamos):
En un barrio
cualquiera de cualquier población, vivía una persona a la cual la vida le
estaba yendo bien, después de unos primeros años de vida ciertamente convulsos
en los que los problemas económicos fueron el origen de las infidelidades y los
abusos, que fueron la tónica general en su familia.
Pasaron los
años, esta persona dejo atrás su pasado y tras una ardua lucha formo una
familia que, tras unos primeros años inestable, consiguió equilibrar la
situación con su pareja y vivir relativamente cómodos, no sin dedicar al
trabajo la mayor parte del día para no entrar en esos problemas económicos que
tenía claro eran la antesala de algo que no quería volver a repetir.
Pasado unos
años, la inestabilidad empezó de nuevo. Su pareja se comportaba de un modo
extraño, de un modo que le recordaba lo vivido en sus primeros años de vida,
pero tal era su comodidad que intentaba borrar de su mente que pudiese estar
sucediendo lo mismo, no lo soportaría y menos que sus hijos pasasen por lo
mismo que él, hijos que estaban al margen del pasado turbulento de esta persona
y que solo pretendían ser felices creyendo lo que sus progenitores les
contaban.
En el barrio
ya era la comidilla de todos…otra persona con Vespa y gabardina llegaba a su
casa todos los días a la misma hora, justo cuando él estaba trabajando…subía al
2ºA, su vivienda…y mantenía unas ruidosas y placenteras relaciones sexuales con
su pareja…saliendo una vez terminado por la puerta de su bloque sin ningún
pudor…todo el mundo lo veía…esta persona lo intuía…pero prefería hacerse el
loco.
En el
vecindario nadie se atrevía a decir nada, mas allá de insinuaciones sutiles
para ver si esta persona espabilaba, porque ciertamente sus vecinos sentían
lastima por el que, abnegado, dedicaba su vida al trabajo por y para su
familia…
Las
insinuaciones vecinales dieron paso a manifestaciones públicas y directas hacia
esta persona…¿no te das cuenta de lo que está pasando?...le preguntaban los
vecinos más preocupados…encogiéndose de hombros solo contestaba...-son
habladurías de la gente…tienen envidia…que lo demuestren….se inventan
realidades…y un largo etc. de excusas para no querer afrontar la realidad.
Ya era
descarado…Vespa, gabardina, 2º A, y las 12 horas, ruidos de placer que
traspasaban los muros de la vivienda y salida por la puerta al cabo de un
rato…todos los días la misma rutina…
Los vecinos
más preocupados no paraban de advertirle…cada vez de una manera más clara…esta
persona seguía sin querer ver la realidad, hasta que uno, con la rabia de ver
sufrir a esta persona le dijo…Mira…todos los días a las 12, llega la Vespa, se
baja una persona con gabardina…sube a tu casa…al 2ºA, llama a la puerta…le abre
tu pareja…y se dan el lote padre…y sale por la puerta…Imaginad la cara…Sin
querer ver la realidad, habla de lo ficticio inventándose una excusa como si el
supiese eso y que su pareja le hubiese dicho lo que sucedía:
-.No
hombre…ustedes veis eso, pero no sabéis lo que sucede dentro de la casa….os lo
estáis inventando todo…esa persona solo es su masajista, así que no inventaros
realidades paralelas.
De nada
sirvieron las razones claras que este vecino le daba…¿tan mal esta tu mujer que
tiene que venir todos los días?...¿y porque no viene nunca cuando tu
estas?...¿un masaje provoca gemidos de placer cual si de un orgasmo se
tratase?...pero no había forma…no quería ver la realidad, vivir todo aquello
que había logrado desterrar de su vida con mucho esfuerzo y sacrificio…al
vecino que intento ayudarlo lo desprestigio en el barrio en “agradecimiento”
El vecino,
siendo consciente que en realidad no podían demostrar lo obvio y que la pareja
de esta persona le estaba vendiendo la moto, le dijo: Bueno ¿Qué pierdes tú con
comprobarlo un día?...ya te lo pido por favor…ven un día a la hora que viene el
de la Vespa y la Gabardina…sube a tu casa….!!Y USA TU LLAVE!!...hazlo con el
sigilo suficiente….comprobaras lo obvio…
De nada
sirvió…no uso su llave…su pareja se fue con la persona de la Vespa y la
Gabardina…le quito la casa….lo dejo sin blanca…se llevó a los niños…estos
sufrieron abusos en la nueva relación…sus hijos pasaron penurias
económicas…todo lo que no quería que sucediese le cayó encima sin remisión…!!!maldita
sea!!!...y todo por no utilizar la llave que tengo en mis manos.
Cuando por
fin abrió los ojos… busco a los vecinos…pero la mayoría ya no estaba y el que
estaba, ese que lo intento y que fue desprestigiado por este ante el
vecindario, no tenía fuerzas para ayudarle…
El resto de
la fábula la dejamos en manos de vuestra imaginación.
MORALEJA:
TIENES LA LLAVE…de ti depende…ÚSALA ANTES DE QUE SEA TARDE…
PD: Esperamos que nadie se sienta
ofendido. Sabemos que muchos intentaran decir que estamos insultando a quienes
no ven las cosas como nosotros...NO...ya vale de que manipulen....si alguien se
siente el "cornudo" de esta fábula....que use la llave...y si no se
siente cornudo, que no se dé por aludido...simple y sencillo...aunque
seguramente los que inciten a ver fantasma en este texto, eso, esos si son los más
cornudos de la película y como tales que se defiendan solos.
Semana de movilizaciones de quienes tienen la representación mayoritaria en
los foros oficiales, pero parece que no cuentan con el apoyo de la plantilla. Esta
situación es merecedora de una profunda reflexión:
Los trabajadores, hace menos de un año, dieron el apoyo
en las urnas a una correlación sindical que se comprometió a diferentes
cuestiones o línea de trabajo para los próximos cuatro años. No cabe duda que
ese “contrato” se supone que hay que
cumplirlo, aunque no es condición indispensable si sus propios votantes o afiliados les permiten el incumplimiento,
como ya ocurrió en la legislatura pasada.
En sorprendente que sean los mismos votantes los que
permitan la vulneración de los compromisos adquiridos, que no haya reacción,
que todo sea búsqueda de excusas, de culpas y no sean capaces de ver que es lo
que falla, de ver o escudriñar los motivos por los que no son capaces de
movilizar…no, no es nuestra realidad, ni nuestra verdad, ni una invención de
universo paralelo…es una exposición de hechos que han sucedido y están
sucediendo.
No vamos a ser nosotros los que nos alegremos, no…pero sigue
siendo sorprendente que sea uno de comisiones el que diga en las redes que
había 300 manifestante (que ojala) cuando la realidad es que no llegaban a la
centena, pero por otra parte ese mismo
de dicho sindicato fue el que cifró la asistencia a la Asamblea General en el
orden de doscientos y algo de efectivos…Creemos que se han dejado la vara de medir
en casa…o la una, o la otra…pero no vamos a entrar a eso, aunque lo ponemos a
titulo ilustrativo sobre la reflexión de quienes quieren convencer desde las
medias verdades.
Sea como fuere lo cierto es que no hay mínimos, no hay
convenio y sobre todo no hay ASAMBLEA GENERAL PARA EXPLICAR Y ESCUCHAR A LOS
TRABAJADORES…hay una mayoría que prefiere que los trabajadores hagan un
ejercicio de fe…que les crean….que crean en sus capacidades negociadoras… que
crean en su preparación técnica…en sus capacidades de enfrentamiento hacia la
mano que les da de comer…y que crean por encima de todo y a pesar de todo….de
los antecedentes, de la falta de transparencia…¿y si la semana que viene traen
un acuerdo para que se vote, en vez de esa huelga indefinida, y en el que no
aparezcan los mínimos pero haya migajas en forma de subidas legalmente
inaplicables?...sería una sorpresa para algunos, aunque para nosotros no…eso
si…técnicamente son mayorías y técnicamente siguen manteniendo el apoyo de sus
afiliados…aunque no en las movilizaciones, por eso entendemos que nos pidan
estar en las mismas pero no en las negociaciones…en estas últimas saben de
sobra que ASC no se someterá a los designios que el gerente de turno dicte…los
pactos no nacen de imposiciones…y mucho menos de la sumisión.
POR
MAS DE DOS AÑOS NO ES TU CONVENIO
SIN
LOS MÍNIMOS NO ES TU CONVENIO
SIN
RETROACTIVIDAD NO ES TU CONVENIO
SIN
RESPETO A LA ASAMBLEA NO ES TU CONVENIO
PERDIENDO
DERECHOS NO ES TU CONVENIO
CON
DISCRIMINACIONES POR COLECTIVOS NO ES TU CONVENIO
SIN
EL 0,6 Y EL 0,1 NO ES TU CONVENIO
SIN
SUBIDA DE HORAS EXTRAS NO ES TU CONVENIO
TU
DECIDE SI ESTAS DISPUESTO A RENUNCIAR A TODO ESTO…ASC, COMO SIEMPRE, APUESTA POR EL RESPETO A
LA DECISIÓN DE LOS TRABAJADORES.
Estos eran
los mínimos que los trabajadores decidieron en Asamblea General en el último
convenio…¿se repite la historia?...de ti depende…luego vienen los llantos, las
preguntas, las quejas, el “yo no lo sabía” y todo lo demás…pero en este caso
los compromisos de mínimos fueron:
1º.- Subida
del 0.9%.
2º.- Ni un
trabajando activo más allá de los 62 años.
3º.- toda la
bolsa entra y ya no sale a 31 de diciembre de 2021
4º.-VIGENCIA HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE
2021
La
permisividad a la mentira, a la manipulación, a la falta de compromiso, a la desvergüenza
de algunos dirigentes tiene sus consecuencias, las ha tenido y las tendrá…¿te
han robado la memoria?...¿prefieres que te cuenten a molestarte en informarte?...infórmate,
participa, no dejes que cuatro decidan por ti, exige a tu sindicato el
cumplimiento de sus promesas, mira por tu presente pero sobre todo por tu
futuro…en definitiva, está en tu mano.
PD: Ayer hubo otra reunión a la que ASC no estuvo invitada a asistir…¿ocultismo?…SIC
A: DIRECCIÓN DE TUSSAM
Semana suculenta…han salido de la cueva …aunque para lo que han salido casi mejor que se hubiesen quedado dentro.
Sí
compañeros…tenemos movilizaciones convocadas por el ya consolidado y confeso
tripartito, aún no sabemos cuáles son los objetivos, pero ya están convocadas.
Hoy,
en la comisión ejecutiva, solo pretendían conocer si ASC iba a “adherirse a las mismas”, porque ya están convocadas por
ellos, bueno, menos la huelga, que van a preguntar a la plantilla, aunque su
asamblea de afiliados ha decidido ya hacerla…luego no lo entendemos.
Los
compañeros de Csif, nos dijeron antes que la reunión era para enseñarnos su
plataforma y el resultado de las negociaciones hasta ahora…está claro que les
habían dicho otra cosa y al no tener convocatoria oficial de la Comisión
Ejecutiva del Comité de Empresa, pues claro, no entendieron la movida.
Si
tenemos que decir que los compañeros del Csif no iban mal encaminados, puesto
que nada más acabar la reunión, se reunieron los cuatro y a pesar de que en la
Comisión dijeron que consultarían a su afiliación respecto a las
movilizaciones, informaciones de otro sindicato dan por hecho que Csif va a participar…nada
que objetar…reflexionar al respecto.
La
posición de ASC fue clara en dicha
reunión…LA EMPRESA NECESITA UN BLOQUE FUERTE QUE FRENE SUS REITERADAS FALTAS DE
RESPETO…así que les ofrecimos a todos la posibilidad de un pacto claro…un pacto
por escrito en el que todos pusiesen sus condiciones…ni un solo sindicato
acepto el reto…ni un solo sindicato puso sobre la mesa alternativas…aunque la
reunión cuadripartita tras la comisión puede dejar muchas pistas del transfondo...¿aislar
a ASC?...¿con que objetivo?...¿Sindical?...¿dar
cobertura los más bajos instintos de
alguien?.
No hay dudas, la manta no llega y
ASC lo ha puesto al descubierto, por
lo que a algunos solo les queda buscar aliados que dejen aislados a los
verdes…así el “amo” cumple sus deseos y les recompensara con sus migajas.
Ahora
solo les queda ver como salvan la cagada…¿se escudaran en el referéndum, si
sale no, para no convocar?...¿se
escudaran en el resultado del referéndum, si sale no, para firmar sin consultar a la plantilla?...¿se
reunirán los cuatro para negociar?....¿y que negociaran?...¿los mínimos
acordados?.
La plantilla
tiene derecho a conocer cuáles son los mínimos…porque según Cgt, apoyados por
el resto del consolidado tripartito, legalmente no se puede cumplir, al menos, el de la
jubilación a los 62…¿significa esto que han mentido a la plantilla cuando
propusieron los mínimos?...¿acaso no consultaron a sus gabinetes jurídicos para
ello?...¿o es que están vistiendo el muñeco para tragar?...y tienen el cinismo
de pedirnos que les demos nuestras alternativas…!!!increible!!!...quieren
nuestras ideas, quieren nuestras tropas, pero son ellos los que convocan sin
contar con los demás…
Llegados a
este punto nos les queda otra que tirar, que tirar de medias verdades para
justificar la mierda de convenio que ya tienen medio pergeñado con la
dirección…porque estamos convencidos que no se van a enfrentar a la empresa…que
están buscando el medio para justificar la firma, la claudicación…porque ellos
saben que los trabajadores no les creen y que el referéndum, al menos en las
condiciones actuales, será un varapalo…¿Qué será lo próximo si no han querido
pactar con nosotros?...¿que tire la Agrupación sola?....¿echar el culito atrás
como es habitual?....lo tienen complicado cuando han decidido aislar a los
verdes y ver que la plantilla no les sigue…aunque eso les servirá para justificarse…no
pactan con nadie, pero intentaran dejarle el marrón a otros.
Por otra
parte, ni Asamblea, ni nada…como no tiene la presión de sus afiliados, pues a
tirarse a la desvergüenza como en la anterior legislatura…aunque tendrán mucho
que explicar cuando vean que la segunda fuerza sindical aúna fuerzas pero aun
así, no pivotan, no consiguen, es decir…se les ve las carencias…del resto, nada
nuevo.
Hoy les hemos
vuelto a recordar que les hemos hecho tres propuestas…movilizaciones, asamblea
y mini asambleas…que la plataforma que llevábamos conjuntamente con Csif era
confluyente con sus intereses, como dijeron en la asamblea…ni una de ella ha
sido atendida o al menos contestada, o al menos han intentado consensuar…¿Cómo
se explica eso?...en fin.
Por nuestra parte
y a la espera de que se dignen a explicarlo a los trabajadores, nos mantenemos
en la misma posición…mínimos acordados en la Asamblea General, compromiso ante
notario si no cumplen de soltar la poltrona…en definitiva, que den la cara…
Nosotros ante
la falta de respuesta, vamos a estar, de momento y en cumplimiento de nuestra
Asamblea, todos los lunes a las 14 horas en la toma de servicio para atender a
los trabajadores que lo estimen oportuno….así como los jueves, por la mañana,
en el control de Ponce y del Prado, al mismo tiempo haremos conexiones en
directo en nuestro canal de YouTube el resto de días en las que atenderemos las
preguntas de los afiliados y simpatizantes…no hay mas…será difícil que
convenzan a los trabajadores en general y a sus afiliados en particular de que
se justifican sus posicionamientos…
La huelga que
convocamos por decisión de la Asamblea y con un seguimiento del 85% no es
suficiente para ellos, no quieren abrir los ojos, no quieren ver que por más
que vendieron que era una huelga política, que acosaron a los trabajadores para
que no secundaran, los trabajadores tenían claro lo que querían luchar por lo
suyo, que confiaban en la palabra de ASC…ellos no quieren hacer un pacto con
nosotros…tampoco quien cumplir los mínimos….tampoco quieren tirar…entendemos
que sus afiliados les apoyan, lo que no entendemos es el porqué…¿tanta
capacidad de convicción tienen que enmascaran la realidad?
Es extraño
que uno de los argumentos para no mantener el pacto fue el de: Con Csif
nada….pero hoy se sienten en la misma mesa…¿no es extraño?...¿perdonan a
quienes denuncian atropellos y a quien lo decimos con tacto y sutileza
no?...¿los que preguntamos a los trabajadores, asumimos sus decisiones unánimes
en asamblea y realizamos una huelga con un seguimiento del 85%, somos los
desleales?...¿teníamos que demostrarle lealtad traicionando a los
trabajadores?...nada nuevo…a ver como salen…porque ASC apoyara todo lo que sea
bueno para los trabajadores lo consiga quien lo consiga…en tus manos, afiliado
a ellos, queda…o sumiso y calladito, o exigente y alzando la voz…
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: GIRO A SOR FRANCISCA DOROTEA
DE LA LÍNEA 1
15 septiembre de 2021
Tenemos
constancia están habiendo problemas en el giro de la línea 1desde Trabajadores
Inmigrantes a Sor Francisca Dorotea, con los vehículos estacionados en esa
zona, como puede comprobar en la fotografía adjunta, sacada de Google Maps, la
zona de giro está permanentemente ocupada.
En base a lo expuesto le
solicitamos que imparta las instrucciones al departamento y delegación correspondientes
para que se coloquen bolardos en esa zona que evite que sigan aparcando y esto
se haga con la mayor brevedad posible.
Sin más, reciba un cordial saludo.
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ASEO DE MUJERES DE GRAN PLAZA
15 septiembre de 2021
Tenemos constancia
que la cerradura del aseo de mujeres de Gran Plaza está en mal estado y las
compañeras tienen problema para acceder al mismo.
En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones
al departamento correspondiente para subsanar esta incidencia a la mayor
brevedad posible.
Sin
más, reciba un cordial saludo.
Carmen García.
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: PRIORIDAD EN LA ASIGNACIÓN DE VEHICULOS ADECUADOS LINEA 43.
15 septiembre de 2021
En el día de hoy,
se han asignado dos vehículos cortos a la línea 40, donde las características
del recorrido no requieren de este tipo de buses, en cambio en la línea 43,
línea que suele ser generadora de incidencias a este respecto, se han asignado
vehículos largos, algo que no entendemos, dado el perjuicio que esto puede
ocasionar a los usuarios de esta línea.
En base a lo expuesto le solicitamos que imparta las instrucciones
al departamento correspondiente para que tengan un criterio unificado al
respecto, tanto en la asignación como en el reemplazo inmediato, anticipándose
y dando prioridad de asignación de vehículos, adecuadas a los recorridos y
necesidades de cada línea y no al libre albedrío del personal que los asigna,
además de que si por algún caso excepcional son asignados vehículos menos
adecuados, se sustituyan a la mayor brevedad por los que sean más idóneos en el
momento en que haya disponibilidad.
Sin
más, reciba un cordial saludo.
A: DIRECTOR
GERENTE
DE:
EJECUTIVA ASC
ASUNTO: ¿PREVENCION?
Sevilla 14
de septiembre de 2021
Como puede
observar, y ya ha sido comunicado, el cuadro de contadores y la instalación exterior
de la estancia de Gran Plaza, se encuentra “chapuceada” de una manera
peligrosa, sobre todo teniendo en cuenta las lluvias.
No sabemos cuál
es el grado de prioridad de la dirección respecto a las reparaciones vinculadas
con la seguridad y saludo de los trabajadores, como no sabemos si hay personal
destinado, no solo a leer nuestros requerimientos al respecto, sino a comunicar
estas anomalías, de ahí que tengamos que ser nosotros los que suplamos tanta “profesionalidad”.
Le
recordamos que allá por noviembre, ya advertimos de la situación y parece ser
que la “reparación” realizada ha consistido en usar precinto, todo un derroche
de profesionalidad y adaptación de las reparaciones tanto a las normas UNE,
como a las propias de Prevención, que imaginamos también tendrán protocolizadas
las comprobaciones tras las reparaciones que afectan a la seguridad de os
trabajadores ¿¿¿???.
En cualquier
caso, aprovechamos, antes de que se electrocute un trabajador, a comunicárselo de
nuevo por si tiene a bien reparar este desaguisado, que, como el convenio,
parece que tiene que durar años…tónica general desde 2017.
Sin más y a
la espera de que se acceda a lo solicitado, reciba un saludo.
A: DIRECTOR GERENTE
DE: DELEGADO DE PREVENCIÓN DE ASC
ASUNTO: RIESGO INMINENTE PARA LOS TRABAJADORES.
13 de septiembre de 2021
Nos ponemos en contacto con usted ante una situación que entendemos de riesgo extremo para los trabajadores.
Como ya sabe, los microbuses Mercedes están siendo investigados para aclarar las circunstancias por las que estos vehículos se aceleran de manera autónoma y sin control, anomalía que presuntamente provocó el accidente de la Plaza del Duque en el que tuvimos que lamentar heridos de consideración.
Tenemos constancia de que dichos vehículos han sido desprecintados y reparados, imaginamos que la autoridad judicial habrá dado carta blanca a dicha reparación.
Al hilo de lo anterior, observamos con cierto estupor como uno de esos vehículos reparados, está prestando servicio en la lanzadera de personal, circulando a tráfico abierto sin que hasta la fecha conozcamos los resultados de la investigación y si se ha tomado o no, medidas para que esas aceleraciones no se vuelvan a producir.
Sea como fuere, solicitamos que se convoque con carácter urgente y prioritario a la C.P.R.L. para que se nos aclare los términos en los que estos vehículos están prestando servicio, y queden inmovilizados hasta recibir información aclaratoria.