miércoles, 9 de noviembre de 2016

MEDIDAS A TOMAR EN CASO DE INCIDENTES Y AGRESIONES.

En el día de hoy la empresa nos ha reunido para abordar los actos vandálicos y las agresiones a los conductores, en la cual muestra una predisposición de buenas intenciones emplazándolos a una reunión urgente con el delegado de movilidad, pero como sabéis esto no es de ahora, lo extraño es la celeridad con la que la empresa últimamente quiere resolver todas estas cuestiones, que desde este sindicato venimos solicitando desde mucho tiempo atrás.

Si bien es verdad que tenemos protocolos de actuación para alguno de los casos como el de apedreamiento, y estos siguen produciéndose, algo esta fallando, y se nos ocurre o que los encargados de ponerlo en marcha, o no lo hacen correctamente, o que este es inapreciable en el tiempo que esta activado, y por tanto poco efectivo.


También hemos abordado el aumento de la violencia en el puesto de trabajo por parte de los usuarios, donde la comunicación  debe de ser la parte mas importante para el conductor y nuestro sistema de comunicación dista mucho de ser eso, por lo que proponemos se tenga en cuenta nuestra petición de dotar de teléfonos móviles a la flota de autobuses y se muestre tolerancia cero a todos los usuarios que quieran mediante la violencia arreglar sus problemas, por lo que exigimos a la empresa denuncias de cada uno de estos actos de violencia.