RETO UNICEF TUSSAM

Como adelantamos en la hoja informativa de esta mañana, se va a iniciar una campaña para colaborar con UNICEF en salvar vidas de niños en el cuerno de África. El dinero recaudado irá destinado íntegramente a la compra de unos sobres de alimento terapéutico que proporciona el equivalente a una comida al día y que tiene un coste de aproximadamente 0.30 por sobre.

Además la fabricación de estos sobres se está realizando en el propio cuerno de África, lo que supone que además de alimento genere riqueza a la región y tejido industrial, tres objetivos en uno solo…¿no creéis que es un halo de esperanza para esos niños?

Como explicamos a continuación, la colaboración supone para nosotros, la plantilla de Tussam,  la insignificante cifra de 1,2€, solo en un pago, sin más,…o con mas, pero eso ya depende de ti,   prácticamente lo cuesta un café, lo que damos de propina en una comida, lo que damos a un gorrilla o la que lo damos a esos vendedores de pañuelitos de los semáforos ¿la diferencia? Con estos 1,2 € come un niño de Etiopia todo un día entero, lo que en muchos casos es para millones de criaturas la diferencia entre sobrevivir o perecer. ¿Alguien duda de la solidaridad y la humanidad de la plantilla de Tussam?...estamos convencidos de que no, pero si así fuere es el momento de demostrar que están equivocados y ,seguro, seguro,  que lo vamos a conseguir.

La empresa, como entidad, va a aportar el equivalente a un día de facturación de las placas solares que se encuentran en nuestras instalaciones, lo que supone 12.500 sobres de alimento terapéutico, es decir, Tussam aportara el equivalente a un día de sol

Los trabajadores tenemos que marcarnos como reto ganarle la partida al sol, es decir, EN ASC ESTAMOS ABSOLUTAMENTE CONVENCIDOS QUE VAMOS A SER CAPACES DE LOGRAR QUE CADA TRABAJADOR MANDE AL MENOS TRES SMS…Esto equivale prácticamente a un mensaje por móvil de una unidad familiar…pero, ¿no creéis que explicando este reto a los familiares podemos, sin mucho esfuerzo, conseguir más del doble?...!!!seguro!!

Además del bonito reto, para que la transparencia sea absoluta y podamos seguir la evolución de las aportaciones reales de la plantilla, los responsables de UNICEF, mandaran todas las tardes el recuento de las aportaciones, solo y exclusivamente, de los trabajadores de Tussam, recuento que será publicado todas las tardes en la toma de servicio para que sirva de acicate y satisfacción de intentar ser el grupo de trabajadores que se posiciones en el grupo de cabeza de las empresas sevillanas.

Queremos invitaros que nos hagáis llegar las iniciativas o inventivas de formulas para acercar esta campaña al mayor número de personas posibles, estas iniciativas podremos exponerlas en la gala de UNICEF que se celebrara el día 3 de diciembre y que será emitida por Canal Sur…¿a que estas convencido que tendremos el honor de ser protagonistas de excepción?...nunca un reto para los trabajadores ha requerido de tan poco esfuerzo y generado la impagable satisfacción de salvarle la vida a millones de niños…

Para informarte más a fondo. Entra en la web de TUSSAM y conoce el reto. 

RECUERDA:

-          -Consigue que se envíe el mayor número de mensajes SMS al 28028 para luchar contra el hambre de la infancia en Etiopía.

-          -Cada mensaje supone un día de alimentación para un niño, porque la aportación que supone 1,20 €, se convierte en tres sobres de alimento terapéutico.

-          Tenemos que conseguir cada uno, como mínimo, 3 mensajes con la palabra: UNICEFTUSSAM al 28028.

-          ¿Cuántos “soles” seremos capaces de conseguir convenciendo a nuestro padre, nuestra madre, nuestro vecino, nuestro amigo, etc para que envíen el mismo mensaje?

De los muchos retos que hemos afrontado los trabajadores de Tussam, éste es el más importante, porque  este reto salva vidas.

JUNTOS PODEMOS GANARLE AL SOL.

AFORTUNADAMENTE HAY NÚMEROS QUE SALVAN VIDAS

28028

*Coste íntegro para usuarios MoviStar, Vodafone y Orange: 1,20 euros. Dicho coste irá íntegramente destinado a UNICEF. Resto: consulte con su operador. Coste máximo 1,42 € (I.V.A. 18% incl). Número corto oficial de UNICEF España, sin fines comerciales. Operado por Alvento n.atn.clte: 9022887786 alvento.es. Información legal y protección de datos: unicef.es

PROPUESTAS SEMAFORICAS

De 11 de noviembre de 2011

HOJA INFORMATIVA NOV 2011

De 10 de noviembre de 2011

De 10 de noviembre de 2011

DONDE LAS DAN...LAS TOMAN

Loa trabajadores de Tussam, los controladores aéreos, astilleros, Seat, etc., etc. Todos hemos sufrido el desprestigio de nuestras acciones, acciones ajustadas a derecho, acciones normales en la lucha obrera y acciones que, dependiendo de quién las realizases, partían con el beneplácito de los medios o no.

Siempre hemos defendido que cercenar la información de manera partidaria era un atentado a los principales principios constitucionales, sobre todo a la libertad de expresión, es decir, puedes hablar pero nos encargaremos que tu mensaje no llegue o llegue distorsionado.

Como hemos dicho en multitud de ocasiones y relacionado con el sindicalismo “oficial impuesto”, el monstruo algún día se volverá en contrade ellos y lo más grave es que, sea de la forma que sea, los trabajadores seremos los finalmente perjudicados.

Ahora lo vivimos en política…el purismo de las formas que, artificialmente, han intentado promover desde la supuesta izquierda, eliminando con ello el lenguaje del pueblo para instaurar el lenguaje, hipócrita y artificial, de los intelectuales de medio pelo, nos ha llevado a que la acidez, la ironía y el lenguaje de la calle, los pensamientos de la calle, se vean cercenados por hacer las insinuaciones que todos tenemos en mente, es decir, puedes pensar pero no puedes expresar…o mejor dicho…puedes expresar solo si tienes un titulo académico que te de la suficiente formación para ser capaz de expresar lo mismo que piensas con  esas palabras que ellos han impuesto como políticamente correctas….lo que excluye a la mayoría de los ciudadanos de este país….incluyendo solo a la casta de los políticos, familias o colectivos académicamente privilegiados, justo lo contrario que la izquierda ha defendido historicamente.

El monstruo se vuelve en contra, el pueblo de manifiesta, la izquierda se desmorona…todo gracias a los políticos que están tras las siglas izquierdistas y que han promovido, de manera interesada y nepotista, que esto sea así…todo en un alarde de progresismo hipócrita….¿resultado?...el poder judicial se manifiesta en contra de unos de los referentes históricos de la izquierda combativa, mordaz y efectivas de este país…D. Alfonso Guerra. Ese político que ha sido y es el azote de los herederos de las políticas franquistas y que ahora es víctima de la política promovida desde ese partido que él mismo representa. Toda una lástima…es una lástima que siendo un referente para muchos españoles, le hayan cogido como cabeza de turco, tanto por su partido como por el principal de la oposición.

Su partido por ser el promotor ideológico de esta “educación hipócrita del pueblo”, y por parte del partido de la oposición por acabar de machacar a uno de los pocos políticos que es capar de decir en lenguaje coloquial lo que todos sabemos que está sucediendo, claro, eso en los años 80 era una verborrea directa y normal….y ha sido su propio partido el que lo ha convertido en políticamente incorrecto y con ello ha cavado la tumba política de personas, como Alfonso, que pudiesen ser, como de hecho ha sido Alfonso, políticos capaces de imbuir en sus orígenes a partidos que  pierden el norte ideológico, pero no solo eso, capaz además de convencer, con hechos y no con falsas promesas, a los ciudadanos para que se puedan sentir representados verdaderamente en los poderes políticos.

Eso es el resultado de crear un monstruo…con ello se crean monstruos políticos y empresariales que se creen al margen de la ley y con ello se crean herramientas para poder justificar la lucha de la derecha contra esa imagen generada de “izquierda golfa, malévola e indocumentada” que hay que eliminar, encima con las armas que le ha proporcionado esa “izquierda”. Solo tenemos la desgracia de tener que reconocer que encima llevan razón…y por eso, por no seguir negando y justificando la evidencia somos personas “non gratas”…bienvenido sea ese “titulo” que además de prestigio nos da la fuerza moral de prever lo evidente…pasa que a los golfos, el calorcito del sillón es difícil dejar.

MAS PROPUESTAS DUQUE

De 10 de noviembre de 2011

PETICIÓN REGULACIÓN SEMAFORO DUQUE

De 10 de noviembre de 2011

NUEVAS PROPUESTAS

LA MAYORÍA DE USTEDES YA CONOCÉIS QUE, GRACIAS A UNA PETICIÓN DE ASC SE CONSIGUIÓ QUE SE PUDIESE SACAR EL SERVICIO A TRAVÉS DE LAS EXPENDEDORAS  INTRODUCIENDO LA SECUENCIA; “servicio, aceptar mensaje, numero de conductor, clave" .

HEMOS QUERIDO COMPLETAR LA ACCIÓN SOLICITANDO QUE ADEMAS SE PUEDA TENER ACCESO A LOS MENSAJES A TRAVÉS DE ESTE SISTEMA.

ADEMAS HEMOS SOLICITADO QUE SE UNIFIQUEN LAS PARADAS DE LA LINEA TRECE QUE SE ENCUENTRAN ENTRE LAS CALLES CALLEJÓN DE LOS TOROS Y SEMBRADORES, DIRECCIÓN A LA SEGUNDA CABECERA, ESTABLECIENDO UNA SOLO A MEDIACIÓN DE LA CALLE.

ESTAMOS A LA ESPERA DE LA RESPUESTA. HEMOS COMPLEMENTADO ESTA CON OTRA MAS QUE PASAMOS A EXPONEROS, SI BIEN ESTA ULTIMA ESTA MAS FUERA DEL ÁMBITO DE LA EMPRESA Y MAS EN EL DE LA DELEGACIÓN DE MOVILIDAD. De 9 de noviembre de 2011

De 9 de noviembre de 2011

OTRA VISION DEL RESCATE GRIEGO

AYUDA ESCOLAR PARA PAREJAS DE HECHO

EL AÑO PASADO, EN OTRA CACICADA MAS DE LAS QUE NOS TENÍAN ACOSTUMBRADOS LOS ANTERIORES GESTORES, DECIDIERON VULNERAR DE NUEVO EL CONVENIO Y NO ACCEDER AL RECONOCIMIENTO DEL DERECHO QUE RECOGE EL CONVENIO COLECTIVO PARA LAS PAREJAS DE HECHO.

AL PARECER ESTE AÑO HAN MANTENIDO LAS DIRECTRICES, AL PARECER TAMBIÉN SIN CONSULTAR A NADIE, ES DECIR, COMO ES HABITUAL LOS JEFES Y DIRECTIVOS SOLO LO SON PARA COBRAR, PORQUE DE TOMAR INICIATIVAS, CORTITOS.

 CUALQUIER JEFE O DIRECTIVO QUE SE PRECIE, ENTENDERÍA QUE EL CAMBIO DE FILOSOFÍA Y DE MODELO DE RELACIONES CONLLEVA QUE TODO LO SIMILAR CON EL ESTILO ANTERIOR, ESTILO CACIQUE, DEJARÍA DE TENER VALIDEZ PARA ADAPTARSE A LA NUEVA FILOSOFÍA, BIEN, EN TUSSAM NO...AQUÍ HACE FALTA QUE SE LES LLEVE DE LA MANITA, LO QUE LES DEJA EN UNA SITUACIÓN CIERTAMENTE COMPROMETIDO, TENIENDO EN CUENTA QUE EL ALCALDE HA DEJADO CLARO QUE QUIERE PROFESIONALES.

AQUÍ HAY DOS MANERAS DE VER ESTE ASUNTO. UNA PENSAR QUE LES GUSTABA MAS EL ESTILO FASCINANTE DE LA ANTERIOR FILOSOFÍA DE GESTIÓN Y LA OTRA QUE LA PROFESIONALIDAD BRILLA POR SU AUSENCIA.

DE MOMENTO EL GERENTE NOS HA COMUNICADO VERBALMENTE QUE EL CONVENIO HAY QUE CUMPLIRLO Y ESA ES UNA DE LAS CUESTIONES QUE RECOGE EL CONVENIO.

VISTO ESTO HEMOS MANDADO LA PETICIÓN CORRESPONDIENTE PARA HACERLA EFECTIVA Y OFICIAL.

INVITAMOS A ESAS PAREJAS QUE HAYAN SOLICITADO LAS AYUDAS QUE SE PONGAN EN CONTACTO CON LA JEFATURA DE RELACIONES COLECTIVAS A FIN DE QUE SE LE HAGA EFECTIVO AL ABONO CORRESPONDIENTE.

PROPUESTAS A LA EMPRESA

LOS ESPARTANOS DE SALON

El otro día alguien dijo…”no cobramos, ¿Qué vais a hacer?”….y es cierto que no cobremos…pero…es cierto ese… ¿Qué vais a hacer?

Nuestra organización se queda en jaque con este tipo de preguntas…¿Qué vais a hacer?....nos quedamos con cara de tontos, de inútiles, de…¿incrédulos?....

¿Qué vamos a hacer?....¿es que acaso no estamos haciendo nada?....bien…recordemos:

Lo primero que hemos hecho nada más producirse el retraso….en el minuto uno…PEDIR EXPLICACIONES A LOS RESPONSABLES DE LA GESTIÓN Y A LOS RESPONSABLES POLÍTICOS.

Cierto es que a los responsables de la organización nos pedía el cuerpo algo más contundente….pero también es cierto que la pregunta es clara y contundente…¿Qué vais a hacer?....lo que descarta cualquier implicación de los solicitantes en el intento….¿qué vais a hacer?....y no un ¿Qué vamos a hacer?....uuhhhmmm

Desde hace aproximadamente año y cuatro mese venimos sufriendo retrasos continuados en el cobro de los emolumentos, judicializaciones de débitos e incluso nuestra organización en solitario realizando denuncias en la inspección de trabajo…¿Qué vamos a hacer?...todo esto lo realizan los responsables de la organización sin necesidad de intervención o colaboración de las bases…¿Qué vamos a hacer?.....!!! es que eso es insuficiente!!!....bien, es lógico a tenor de la falta de efectividad de la medida…¿Qué más podemos hacer sin necesidad de molestar a los que preguntan, sin necesidad de que los que ponen en duda, recelan o incluso desprestigian el trabajo de los responsables sindicales tengan que colaborar en nada?...poco mas….

En ese preciso momento y después de “perdonar” algún que otro retraso…optamos por realizar movilizaciones de menos a más, es decir…. En septiembre de 2010, las cuatro organizaciones sindicales con representación en el Comité (la otra eliminada por los trabajadores en las urnas  opta por hacer mutis por el foro a pesar de las reiteradas invitaciones nuestras y de los compañeros de la bolsa) comenzamos las movilizaciones simbólicas en Plaza Nueva….¿Donde estaban los que ahora preguntan qué; que vamos a hacer?...lo mismo entendieron que la simbología de las movilizaciones les daba carta blanca para no asistir….cosa que no concuerda con sus exigencias...¿pero?….¿acaso eran poco contundentes?...quizás, pero entendimos que eran las oportunas….somos así de torpes.

A pesar del apoyo tan “sustancial” de los “preguntitas”…se consiguió el objetivo marcado….el cobro y la moción para los eventuales….todo ello solo con el limitado apoyo de los que peyorativamente somos llamados “Liberados”, esos que somos los que no trabajamos en el rosco, lo que lleva a deducir, según ellos, que eso es sinónimo de que cualquier tarea, por ingente, continuada y laboriosa que sea no deber de ser tenida en cuenta….asumido queda, dado que la imagen que comúnmente se traslada del sindicalista desde otras organizaciones es esa,   pero, no nos rendimos.

En marzo de 2011, de nuevo pero ya por los habituales y continuados retrasos, volvimos a las concentraciones, esa vez ASC en solitario ante las licitas decisiones de otras organizaciones de no apoyar por entender poco efectivas las medidas….¿tenían razón?...en el fondo creemos que no, habida cuenta del resultado, pero podemos entender que el escaso apoyo pudiese haberles llevado a pensar que no eran las medidas adecuadas…ASC además las aliñó con otra nueva denuncia en la Inspección de Trabajo

Todo esto que sucedió contra unos gestores políticos que maltrataron, vilipendiaron y se marcaron como objetivo hundir la empresa en la que unos desalmados sindicalistas independientes no se plegaron a sus deseos….no hay mas…bueno, si…pero eso será otra historia que os recordaremos más adelante.

 A día de hoy, con unos gestores políticos que no están en la línea ideológica sindical y a pesar de la reconducción de las relaciones, de alcanzar acuerdos de normalización, de abono de lo que otros nos robaron así como  de transparencia…a pesar que sea el propio Alcalde, en persona, el que nos de las oportunas explicaciones, por otra parte muy lógicas y coherentes, asumiendo sus responsabilidades, …..¿qué vamos a hacer?....¿esa es la pregunta?.

Pues vamos a hacer lo más lógico, lo más coherente, lo más efectivo a tenor de las implicaciones….LAS CUATRO ORGANIZACIONES DECIDIMOS A DARLES EL BENEFICIO DE LA DUDA….siendo el resultado de esto que los gestores políticos hayan visto en esta acción un síntoma de coherencia y responsabilidad a pesar de las diferencias ideológicas, lo que ha llevado a que, viendo que todos remamos en la misma dirección, realicen otros esfuerzos adicionales a la búsqueda del préstamo y se vaya a poder realizar el abono de las nominas mientras se consolidan las gestiones financieras que pongan, de manera efectiva, el contador a cero de los débitos que mantienen con los trabajadores, débitos por otra parte heredados de los anteriores “señores”.

Dicho esto queda claro que la decisión de huir del juego bonito o espectacular a favor del juego efectivo ha sido un acierto, de nuevo un acierto….. el balance de estos últimos tres años es más que positivo, con todos los condicionantes negativos políticos que hemos soportado…en cualquier caso hemos aprendido que no es cuestión de ser más radical o menos, es cuestión de saber manejar los tiempos para obtener los resultados…claro que eso lo entienden los trabajadores inteligentes, por eso siempre tendremos esa minoría que confunde el manejo efectivo de los tiempos con la “pérdida de esencia sindical”…se olvidan, quizás interesadamente, que la comparativa de logros entre la forma de actuar espectacular o resultadista, inclina ineludiblemente  la balanza a favor de la segunda…es hora de que a los espectaculares se les pregunte….¿que estas dispuesto a hacer o aportar tu?....es mas….¿donde coñ…estaban metidos cuando hemos salido a la calle?.....todo ello sin ánimo de ponerles entre la espada y la pared…

PD: Quizás no es habitual que los comentarios se hagan en sentido...sindicato- pancista y sí al revés...pero hasta para esto somos peculiares.

AVISO DE COBRO

NOS COMUNICA EL GERENTE QUE EL PRÓXIMO LUNES SE REALIZARA EL INGRESO DE LAS TRANSFERENCIA DE LA NOMINA.

EN EL MISMO DÍA TENDREMOS INGRESADOS LOS EMOLUMENTOS ORDINARIOS, EVIDENTEMENTE CON LOS TRAMITES INTER-BANCOS HABITUALES QUE DARÁ DISPONIBILIDAD DE LOS FONDOS EN FUNCIÓN DE CADA ENTIDAD BANCARIA.

TAMBIÉN NOS HA TRASLADADO EL AGRADECIMIENTO A LA PLANTILLA POR LA COMPRENSIÓN DEMOSTRADA ANTE ESTE RETRASO.

LE HEMOS INDICADO QUE ADEMAS DE ESTA COMUNICACIÓN SINDICAL, REALICE UN COMUNICADO A LA PLANTILLA EN TÉRMINOS SIMILARES, ACEPTANDO LA SUGERENCIA PLANTEADA, QUEDAMOS A LA ESPERA  DE COBRO EFECTIVO.

LOTERÍA DE NAVIDAD

APROVECHANDO EL VIAJE REALIZADO A BARCELONA PARA EL CONGRESO DE LA CST, HEMOS ADQUIRIDO LOS HABITUALES BILLETES DE LOTERÍA QUE JUGAREMOS CON TODOS LOS AFILIADOS QUE SE ENCUENTREN DE ALTA A MES DE NOVIEMBRE.

ESTE ES EL NUMERO Y QUE LA SUERTE TE ACOMPAÑE

REUNION CON EL ALCALDE

En el día de ayer estuvimos reunidos con el Alcalde de Sevilla para interesarnos por la situación de atrasos que estamos atravesando.

Como dato positivo encontramos la actitud del Alcalde, empezando con pedir disculpas y explicando que los tramites del crédito se realizaron a tiempo, no así la contestación del banco que se descolgó con una exigencia, en la central de Madrid, de última hora a pesar del visto bueno de los órganos de decisión de Sevilla.

Nos indico que la situación, a pesar de esta exigencia final de esta entidad, puede ser reversible dado que están a la espera de una nueva revisión que será contestada en un plazo no superior a dos días.

Así mismo nos indicó que se han iniciado los trámites con otra entidad, que en cualquier caso es cuestión de tiempo, dejándonos claro que esta operación no se ha realizado antes porque tenían el beneplácito oficioso de la entidad que ahora lo ha reconsiderado.

Hay que tener en cuenta que también ha podido influir las noticias poco halagüeñas en relación a la situación económica de los bancos españoles, según  Europa, otro palito mas.

A pesar de este prologo, trasladamos que, como el mismo dijo y reiteró en la reunión, la situación no es culpa de los trabajadores y estos necesitan hacer frente a sus obligaciones de pago quedando en una situación de victimas de las malas gestiones técnicas y políticas.

Manifestamos nuestra exigencia unánime y contundente solicitando un esfuerzo al Alcalde para que se realice un primer pago mientras se terminan los trámites crediticios.

Esto es, a modo de resumen, lo sucedido en la reunión. Sabemos que no es plato de buen gusto para nadie y que al final los trabajadores volvemos a ser los pagaches de los teje y manejes de la banca, situación ciertamente comprometida para todos pero, como es habitual en nuestra organización, no va a ser obstáculo que nos impida perseverar en la búsqueda de una solución definitiva que despeje de una vez por todos el incierto panorama de futuro que heredamos de la anterior gestión.

REUNION CST BARCELONA 2011

Los días 27 y28 de Octubre celebramos en Barcelona una nueva reunión donde pudimos comprobar la situación que estamos padeciendo en todo el territorio nacional en relación al transporte nacional tanto urbano como interurbano. 

En dicha reunión cada sindicato expone los problemas que se viven en las diferentes ciudades así como sus posibles soluciones.

Lo que hemos podido corroborar ha sido la disminución de viajeros sufrida en todo el País provocada por la crisis, perdida que se ha visto reflejada en ciudades como Zaragoza donde, sin haber despidos, no se cubren las bajas lo cual genera indirectamente una disminución de la plantilla.

Otro caso a tener muy en cuenta es la E.M.T. de Madrid donde por tal circunstancia han reducido los autobuses que prestan servicio pasando de 2000 a 1800 y la M.T. de Valencia que de 1200 conductores han pasado a tener 850. 

En las Islas Canarias nos encontramos con el planteamiento de un recorte de la plantilla mediante un expediente de regulación de empleo para el mes de Enero en todo el transporte urbano de las Isla.

Lo que concierne al tema económico nos encontramos que en la E.M.T. de Valencia para el año 2012 tendrá una reducción del salario del 10%  así como en todas las empresas publicas y una revisión salarial a la baja en la E.M.T. de Madrid.

En metro Barcelona, que es otra empresa pública están en la tesitura de no pagar la paga de Navidad, ni la nomina del mes de Enero.

Lo que concierne a las empresas privadas pertenecientes a la coordinadora cabe destacar:

TRANVIAS DE ZARAGOZA:

No tienen convenio, ni calendario y sin turnos de trabajo con un sueldo de 21000 euros brutos anuales sin ningún tipo de pluses.

C.U.T. ZARAGOZA.

Se han tirado 22 meses para negociar un convenio y la empresa se está replanteando para el año 2012 suprimir todos los bonos buses familiares.

METRO BILBAO.

Esta empresa consta de 740 trabajadores y en su calendario tienen doce semanas en blanco y turnos comprendidos entre las 9 horas máximo y 6 horas mínimo.

Esta empresa tiene la potestad de quitar las funciones de los trabajadores para otorgarles cualquier tipo de trabajo.

Ante todos estos problemas que tenemos y los que quedan por llegar desde esta coordinadora le hemos escrito una carta al Ministro de Trabajo esperando nos reciba lo antes posible, con una de las muchas prioridades es , tratar el tema de la jubilación y que nos la incluya, como ha hecho con otras, en el apartado de PROFESIONES DE RIESGO.

Así mismo hemos acordado mantener reuniones con otros organismos del transporte que estén en las mismas condiciones laborales para aunar esfuerzos.

-Otra de las decisiones adoptadas es la de integrarnos en la FEDERACIÓN MUNDIAL DEL TRANSPORTE.

EL DEL HORTELANO

Siempre se ha dicho que es más fácil hablar que “hacer”, en eso hay expertos.

Nosotros, como siempre, no estamos para dar lecciones a nadie, siempre estamos dispuestos a aprender lo que no sepamos y otros nos puedan aportar.

De momento hemos aprendido que la firma de un convenio y la explicación de situaciones reales puede significar la reafirmación del sindicalismo revolucionario, en todas sus facetas y el no firmarlo significa todo lo contrario, sindicalismo pancista y venta de humo con tragaderas generosamente dimensionadas, claro que nosotros no estamos para dar lecciones a nadie.

Cuando hablamos de “hacer” dejamos claro que, si, es cierto, nuestra organización hace y por lo tanto se arriesga a errar, se arriesga a ser derrotado, pero jamás se arriesga a callar para poder criticar después. ASC siempre toma iniciativas y casi siempre, ahí esta los datos, consigue la victoria cuando se trata de una pelea limpia y de tu a tu. ¿Cuántas batallas jurídicas ha perdido ASC? Casi ninguna ¿Cuántas batallas ha planteado ASC? Todas ¿cuántas batallas han planteado los revolucionarios?...¿¿¿???

Es cierto que la defensa mediática que hemos hecho de los trabajadores de Tussam desde una organización de corte humilde como la nuestra, tiene pocas posibilidades de ser efectiva, aunque no de ser efectiva de facto, que si lo es, si no de ser suficiente para doblar el pulso a los poderes facticos unidos. Hemos de pensar que por esta regla de tres y si quizás si hubiésemos tenido el apoyo de organizaciones súper revolucionarias sindicales como las que ahora salen de salva patrias, las posibilidades de éxito estarían garantizadas. ¿Cuántas notas de prensa ha mandado, desde 2007,  ASC? 314 ¿Cuántas han mandado los súper revolucionarios? ¿¿¿???

Con estas dos cuestiones ponemos de manifiesto que los intereses que se pueden defender desde esas organizaciones de sindicalismo ficticio son otros alejados de los intereses de los trabajadores y más cercano a la mano que les da de comer, a política toca, cuestión licita, pero como decimos, alejada de la realidad.

Ahora toca valorar la veracidad o credibilidad de cada cual y los intereses que se buscan tras este u otro escrito, pensad…¿a quién beneficiaria políticamente que la empresa se fuese al garete? ¿Quizás a los que culpabilizaron a los trabajadores de todos los males? ¿Qué organización política está detrás de esto? ¿Cuál es el sindicato utilizado como brazo armado de esta organización política?...en las respuestas hallareis las intenciones.

A TODA LA PLANTILLA

 En el día de hoy se nos ha informado a todos los sindicatos por parte del Gerente que las gestiones que se están realizando con determinadas entidades financieras para cerrar una operación de crédito, operación aprobada en el último Consejo de Administración, que permita a la empresa hacer frente a todos los pagos comprometidos con la plantilla hasta final de año, aunque las gestiones van bien encaminadas, aún no se han cerrado. Como consecuencia de ello es imposible hacer efectivos en su fecha, tanto  la nómina de Octubre como el acuerdo firmado el día 15 de septiembre. Puede que se efectúen los pagos a final de la próxima semana.

De nuevo volvemos a ser víctimas por un lado, de la nefasta gestión económica que los anteriores responsables políticos de la ciudad realizaron, tanto en el ayuntamiento como en la empresa, dejando las arcas vacías para poder continuar gestionándola con cierta normalidad y garantías. Pero también somos víctimas de la improvisación y de la aparente falta de proyecto definido de los actuales responsables políticos, quizás motivada por la heredada loza que ahoga a nuestra empresa.

No dudamos de la buena fe y de las buenas intenciones de la Gerencia, solo hay que remitirse al día a día o al cambio de modelo en las relaciones que se ha propiciado desde la misma. Pero la falta de previsión política que supone el no poder contar con los fondos necesarios para hacer frente en tiempo y forma a la nómina y a un acuerdo firmado hace mes y medio, pone en serio peligro la confianza y la credibilidad que habíamos depositado en los gestores de la empresa.

A  riesgo de que nos tilden de pancistas o inmovilistas (aquellos cabreados por que su partido perdió las elecciones y se les trunco sus ascensos prometidos), y aún siendo difícil reprimir las ganas de dar una respuesta contundente, estamos convencidos que debemos tener cautela y seguir dando cierto margen de confianza, pues lo que está en juego es bastante más que el retraso en unos pagos. Hemos acordado que el próximo lunes los responsables de los cuatro sindicatos nos personaremos en el Ayuntamiento para trasladar al Alcalde la indignación y la preocupación de toda la plantilla por estos retrasos.

Ante la falta la pérdida de credibilidad que supone este incumplimiento por parte del Ayuntamiento, paralizamos todo el proceso de discusiones abierto sobre el plan de viabilidad, ya que si no cumplen un compromiso firmado, se pone en duda que cumplan el necesario compromiso de realizar aportaciones extraordinarias que garanticen la viabilidad futura de la empresa.

Hemos exigido que la empresa cubra aquellas situaciones en la que este retraso genere cargos extraordinarios en los pagos que tengan previstos los trabajadores. El Gerente se ha comprometido a estudiar si existe posibilidad jurídica para ello, y si existiera los cubriría.

28 de Octubre de 2011

SUBMARINISMO CON JOSE LUIS

LOS COMPAÑEROS DE SUBMARINISMO TAMPOCO OLVIDARON HOMENAJEAR AL COMPAÑERO JOSE LUIS.

ESTE ES EL TEXTO QUE NOS HAN MANDADO Y LAS CORRESPONDIENTES FOTOS:

Hola, la sección de submarinismo de Tussam tampoco olvidó hacer un pequeño homenaje a Jose Luis, en nuestra memoria tambien estaba el compañero Enrique, por circunstancias meteorológicas no pudimos hacer unas fotos bajo el agua como era nuestro deseo, ya que tuvimos que saltar rapidamente al agua debido al oleaje y las fuertes corrientes que empujaban al barco hacia una zona de rocas, por éste motivo el barco una vez saltamos al agua se alejó quedándose las fotos del compañero en el barco, no obstante estemos donde estemos incluso en lo mas profundo siempre los llevamos en nuestros corazones, un saludo.

LA INDIA....¿O SEVILLA?

 Estas fotos que os mostramos a titulo meramente informativo,  sin querer ser alarmistas y  parecer que estamos  dando a entender , que Sevilla se ha convertido de la noche a la mañana en cualquier ciudad del sudeste asiático en el ámbito de movilidad y tráfico  va un trecho y así lo apostillamos.

Tampoco podemos responsabilizar  a la nueva gerencia de TUSSAM, o mejor dicho al nuevo gerente (los directivos siguen siendo los mismos de antes), de todos los cambios organizativos en el viario, señalizaciones, separadores o balizamientos  de carriles bus ( más bien supresiones)que se han producido en estos últimos meses, ya que esto corresponde a MOVILIDAD y empezamos a notar que el  señor Demetrio Cabello delegado de esta, tomo una serie de medidas  muy a la ligera, que nos tememos, no están ayudando a la fluidez de la flota de autobuses urbanos de TUSSAM.

Estas fotos de accidentes de tráfico, ninguno de ellos  con autobuses de TUSSAM como protagonistas, se han producido en la calle LUIS MONTOTO y en un periodo entre ellos de solo días; en la misma semana para ser más concretos. La circulación por el tramo que va desde La Florida hasta el cruce con Luis de Morales (El Corte Ingles) era antes de quitar los separadores un auténticogalimatías circulatorio, sobre todo a la llegada a los cruces semafóricos; ahora sin separadores es  peor aún. Coches y motocicletas por los carriles bus, aparcamientos en doble fila en el carril bus, pasó de tres carriles laterales en pocos metros y delante del autobús, giros prohibidos, etcetcetc,.Además para colmo podemos reseñar esa petición de algún iluminado para dejar circular las motos por los carriles bus.

Los trabajadores de TUSSAM siempre hemos defendido una política de priorización de los carriles bus delimitados convenientemente, porque se ha podido comprobar que repercute positivamente en la velocidad y fluidez de los tiempos de paso y por consiguiente aumento de viajeros. Incluso a la anterior corporación hubo que reconocer por nuestra parte  que aumentó algunos kilómetros de carriles bus y  así lo hicimos. Otra cosa es que se cambiara tantas veces de separadores; de plástico, rígidos, semirrígidos, y que tuvo un alto coste económico innecesario y del cual podría hablar algún ex cargo de movilidad hoy de nuevo a nómina de la empresa  y que aunque esto no viene al cuento; o si, ¡¡ya veremos!! << De momento se ha salido con la suya y sigue sin usar la TOGA>>

Otras fotos que os enseñamos son las de la calle Eduardo Dato, paralela a Luis Montoto y que teóricamente debe de ser prioritaria en la circulación transversal de Sevilla.

Esta realidad de circulación prohibida por carril bus y aparcamientos indiscriminados en estos  es diaria y sobre todo en horario de oficina y comercio, incuso delante de edificios oficiales.

Dicho esto y sin generalizar en todo el viario, tenemos que recordarle a quien le corresponde: Alcalde, delegado de movilidad, gerencia de TUSSAM, que esto no ayuda para nada a nuestro trabajo; todo lo contrario desmotiva  y  aumenta el descontento de los trabajadores y mandos intermedios que nos lean y vean las fotos, ya que en estas circunstancias y a pesar de que algún directivo inútil entienda que azuzando el látigo se corre más, ¡¡está equivocado!!  A no ser que azuze con otra intención, que todo cabe.

Por ultimo os mostramos  esta foto, que a no ser porque LIPASAM barre por  las paradas del Apeadero de San Bernardo todos los días, habría más goma de neumáticos que en un  circuito de F1 después de acabar la carrera.

A ver quién es el iluminado que ha puesto esas paradas, con esos ángulos de giro a la derecha prácticamente sin distancia y con adoquines como navajas afiladas; ahí tenéis en la foto las consecuencias: goma acumulada por kilos de neumáticosdeteriorados o rajados. Como tenemos meridianamente claro, que el responsable de talleres, conociendo al personaje y su capacidad, no ha puesto en conocimiento de quien corresponda este despropósito, que cuesta MILES DE EUROS EN NEUMATICOS A TUSSAM EN TAN SOLO UNOS DIAS DE TRABAJO pues lo hacemos nosotros por esta vía, que además es pública y notoria para escarnio de algún inútil con mucha suerte o enchufe.

MEMORIAL JOSE LUIS ALONSO

AYER SÁBADO SE RINDIÓ HOMENAJE A NUESTRO COMPAÑERO FALLECIDO HACIENDO LO QUE A EL MAS LE GUSTABA....DAR PEDALES.

NUMEROSOS COMPAÑEROS Y AMIGOS, PERTENECIENTES A DIVERSOS CLUBES DE BTT Y GRUPOS DE AFICIONADOS DE ANDALUCÍA Y EXTREMADURA, SE DIERON CITA EN ESTE HOMENAJE.

EN TOTAL PARTICIPARON UNOS 220 CICLISTAS, ENTRE ELLOS UNO MUY ESPECIAL, SU HIJO, AL QUE SE LE HIZO ENTREGA DE UNA BICICLETA.

EN ESTOS ENLACES PODÉIS VER LAS FOTOS REALIZADAS POR LA ORGANIZACIÓN Y LOS PARTICIPANTES DESDE LAS QUE PODRÉIS HACEROS UNA IDEA CON VARIAS PERSPECTIVAS.

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CONFIRMACION OFICIAL Y ALEGRIA GENERAL

COMO YA ADELANTAMOS EN ESTE BLOG, SE CONFIRMA A TRAVÉS DE LA PRENSA LO QUE PUBLICAMOS EN SU DÍA:

EL TSJA CONFIRMA LA CATALOGACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO AL MUERTE DE NUESTRO COMPAÑERO Y AMIGO J. LUIS ALONSO.

REITERAMOS QUE EN EL MOMENTO QUE NOSOTROS TENGAMOS LA SENTENCIA Y SI NO EXISTEN IMPEDIMENTOS AJENOS A NOSOTROS, LA PUBLICAREMOS.

15-O, MOVILIZATE

MIRA Y SIENTE EL MUNDO EN EL QUE VIVES... ¿ES EN MUNDO DEMOCRÁTICO?, ¿GOBIERNA REALMENTE EL PUEBLO?, ¿QUIÉN GOBIERNA A LOS GOBERNANTES?, ¿HAS OIDO HABLAR DE LA DICTADURA DE LOS MERCADOS, DE LA BOLSA, DE LA ESPECULACIÓN AGROALIMENTARIA, DE LA DEUDA DE LOS PAISES, ETC.?, O TAL VEZ TE INTERESEN OTROS ASUNTOS COMO EL PRECIO DE LA GASOLINA, LA BAJADA DE LAS PENSIONES, LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD Y EDUCACIÓN, AUMENTO DEL PRECIO DE LOS ALIMENTOS, DESEMPLEO, HIPOTECA, LOS SUELDOS DE POLÍTICOS Y BANQUEROS... EL DINERO ES LA FUERZA POR LA QUE SE RIGE NUESTRO MUNDO! UN CAPITALISMO DESMESURADO, COMPRAR, CONSUMISMO!! EL AGOTAMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES, ¿QUIÉN LUCHA POR EL CAMBIO CLIMÁTICO?... EL VERDADERO PODER RESIDE EN LAS MULTINACIONALES, LOS MERCADOS SON LOS QUE DICTAN LAS NORMAS... CRISIS FINANCIERA, SOCIAL, ECOLÓGICA...

REBELÉMONOS! LUCHEMOS POR UN MUNDO SOLIDARIO, JUSTO Y EQUITATIVO. NO HAGAS CASO DE AQUELLOS QUE TE DIGAN QUE NO ES POSIBLE... PORQUE SÍ LO ES.
¿QUÉ RAZONES SON LAS TUYAS PARA VENIR? !!TOMA LA CALLE!!

PARA CONOCER TU CIUDAD:

LISTADO DE CONVOCATORIAS PROGRAMADAS EN ESPAÑA, PARA EL RESTO DEL MUNDO U OTRAS CIUDADES ESPAÑOLAS  : http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fmap.15october.net%2F&h=VAQASvEO4AQA-k7xopU60bAzeL0bYg4I5mYenAzEUo4xW0Q  O http://map.15october.net

ACLARACIÓN

AL PARECER HA SALIDO EN LA MAQUINA DE SERVICIOS UN MENSAJE HABLANDO DEL TEMA DE LOS DCL DIRIGIDO A LOS QUE HEMOS PEDIDO LAS CONDICIONES EN DESCANSO ARGUYENDO UN PRESUNTO ACUERDO RESTRICTIVO DE CONVENIO.

DESDE ASC HEMOS DE ACLARAR QUE DICHO ACUERDO NO EXISTE Y LA EMPRESA, A TRAVÉS DEL GERENTE , NOS HA ACLARADO QUE DEBE DE TRATARSE DE UN ERROR Y QUE POR SUPUESTO NO EXISTE NINGUNA INSTRUCCIÓN GERENCIAL, POR LO QUE DEBE DE TRATARSE DE UNA INICIATIVA INTERESADA POR PARTE DE LOS RESPONSABLES DE ESTE COMETIDO, Y NO ES LA PRIMERA.

DESDE ASC HEMOS EXIGIDO AL GERENTE QUE SE DEPUREN LAS RESPONSABILIDADES DE MANERA CONTUNDENTE POR ESTA DESFACHATEZ, ESPERAREMOS NOTICIAS.

POR ALUSIONES...

AUNQUE SE NOS A COMUNICADO DE MANERA VERBAL Y A TRAVÉS DE TERCEROS, PONEMOS EN VUESTRO CONOCIMIENTO QUE LOS FAMILIARES DE NUESTRO MALOGRADO COMPAÑERO JOSE LUIS ALONSO HAN GANADO EN SEGUNDA INSTANCIA LA DEMANDA QUE SOLICITABA QUE SE CONSIDERARA LA MUERTE DE NUESTRO COMPAÑERO COMO ACCIDENTE DE TRABAJO.

ESTA ES UNA EXCELENTE NOTICIA YA QUE DE NUEVO PONE DE MANIFIESTO QUE DETRAS DE LA REPRESIÓN EN TUSSAM  HABÍA UNA LA PANDILLA DE IMPRESENTABLES.

 NOSOTROS SEGUIMOS APLICANDO EL TERMINO ASESINO A TODA AQUELLA PERSONA QUE ACOSA A OTRA HASTA LLEVARLA A LA MUERTE Y ESTAMOS ANSIOSOS QUE LAS ACCIONES PENALES QUE LA FAMILIA REALIZARA SE INICIEN PARA, AVALADOS POR LA JUSTICIA, PONERLES NOMBRES Y APELLIDOS A LOS QUE LE APLIQUEMOS EL TERMINO ANTERIORMENTE ALUDIDO.

PD: PARA DEJAR CLARO QUE NO SE NOS HA OLVIDADO NI SE NOS OLVIDARA. LA SENTENCIA LA PUBLICITAREMOS EN EL MOMENTO QUE NOS LLEGUE, DE MOMENTO AQUÍ ESTA LA NOTICIA.

Mas: ¿se me entiende?

Lo ha dicho ese presidente de la Generalidad que tiene cara de anuncio de raquetas de pádel o de crema para después del afeitado, Arturo Mas, con tal de defender la ajogaílla lingüística en catalán que obligatoriamente dan a todos los escolares en aquella tierra que tiene tan poco paladar que prohíbe los toros, y que pega unos recortes horrorosos en materia de médico y botica, mientras mantiene sus embajadas en el extranjero, como si fueran una nación soberana y no una comunidad autónoma como otra cualquiera. No tocan los dineros que se gastan para doblar al catalán las películas, pero les quitan la cartera a los médicos y enfermeras en la paga de Navidad, que ésos son recortes por el procedimiento del tirón. Así quitaban los bolsos en el semáforo de la Carretera de Su Eminencia, como el señor Mas rebaja el sueldo al personal sanitario o se niega a pagar los asilos de los vejetes. ¿Se imaginan la que le liarían a Esperanza Aguirre si se negara a pagar el asilo a los abueletes y les quitara media paga extra al personal de La Paz o del Doce de Octubre?

Lo que ha dicho Mas tiene castaña. En plural: castañas pilongas. Ha dicho: «En Sevilla hablan el castellano, pero a algunos no se les entiende». Pues aver si me entiende usted, señor Mas, a pesar de que soy de Sevilla y escribo en castellano. ¿Usted va a presumir de que no se nos entiende, cuando ustedes ponen el castellano hecho una pena con sus catalanadas, eso de «sacarse la chaqueta», «han habido varios acontecimientos», «vengo a Madrid» oel «deque» para arriba y «de que» para abajo? ¿Usted va a darnos clases de castellano, señor Mas, que tiene usted nombre de supermercado? Encima que se quedan ustedes con el manso de los dineros que todos los españoles pagamos a Madrid; encima de que a pesar de lo que nos trincan no quieren ser españoles: encima de que han sido ustedes en Perpiñán y lo que no es Perpiñán la cobertura de sus amiguitos de la ETA; encima de que se hartan ustedes de quemar banderas españolas y fotos del Rey sin que los mozos de cuadra, o de escuadra, o como se llamen, se enteren... Encima de todo eso, ¿ahora quieres un roneo de Gramática de Nebrija? ¿También te vas a mete a Real Academia Española, carnes mías? ¡Tequiyá!

Mire usted, señor Mas: cuando los catalanes estaban ustedes haciendo el cateto en la masía con la barretina y la buchaca, inventando el fuet de Casa Tarradellas y el pan tumaca, los sevillanos, que en Tartesos hicimos las leyes en verso, ya habíamos embarcado en la Flota de Indias el más bello castellano, para que aprendiera a hablarlo todo un Nuevo Mundo. Hablábamos el castellano de la Epístola Moral a Fabio, no sé si le suena; el castellano del Guzmán de Alfarache. El castellano de Bécquer o Luis Cernuda, un poner; el que hablaban los Machado. Es el que seguimos hablando, señor Mas. Vamos: el que hablaban los emigrantes sevillanos que se fueron a currelar a Barcelona y a su cinturón industrial en los años 50 y 60 del siglo pasado, y que fueron los que por media pringá les levantaron a ustedes el esplendor del que gozan ahora. ¿Con los emigrantes sevillanos que levantaron Cataluña y que trataron como esclavos no tenían ustedes ningún problema de entendimiento, carnes mías?

Y a ver si me entiende lo que le digo: ya quisieran ustedes hablar catalán con la propiedad y la expresividad con la que el más torpe de los escolares de Sevilla usa el castellano. El más torpe de la clase, al que menos entiendan ustedes, seguro que cuando haya oído sus palabras, señor presidente de la Generalidad, le habrá dicho sonoramente: «¡Un mojón pá ti!» ¿Se me entiende, señor Mas?

Via: Antonio Burgos

LA PRENSA DEL DIA...NOS TRAE LA ALEGRIA (CANTORES DE HISPALIS)

Las locuras de la demagogia, la esquizofrenia de los derrotados o simplemente la cultura del “todo vale”…vete a saber.

Hoy, tras la celebración del Consejo de Administración de Tussam encontramos diferentes versiones, según el prisma mediático y político, del resultado del mismo.

En el diario de Sevilla nos encontramos con un Juan Espadas que critica el abandono de la contención del gasto…¿qué abandono Juanito?...¿qué contención Juanito?...cuando fue el propio gobierno anterior el que precisamente despilfarro y dilapido todo el capital de la empresa incumpliendo sistemáticamente los compromisos sociales, legislativos y económico para con los trabajadores…esos compromisos que ahora si están asumiendo los actuales gestores, que por otra parte y según este señor no están haciendo una buena gestión…deducido por los poco más de dos meses que están al frente de la misma….una excelente y profesional deducción, si señor.

En los criterios de asignación del Bonobus del pensionista se alega que va a ser la puntilla de la empresa…¿ ahora? ¿acaso desde 2009 para atrás no lo era?...es el colmo de los dobles raseros o las lecturas interesadas, es decir, que ahora exigen un cuadre de cuentas o un plan cuando saben que los anteriores gestores dejaron una empresa arruinada, con débitos a los trabajadores , caída incesante de usuarios y una pésima imagen que costara de recuperar, encima con la desfachatez de reconocer que el anterior edil de Movilidad no cumplió con su obligación de abonar íntegramente lo presupuestado,.....apaga y vamonos Juanito.

A este señor le parece desorbitado que se paguen los bonobuses de pensionistas a su precio real…¿en qué quedamos?...¿equilibrio?.....¿que no se paguen?....¿que se hunda la empresa si no se pagan?...¿o lo que le jode en realidad es que de una puñetera vez se hagan las cosas medio en condiciones?...ya, si hablamos de la caída de usuarios y la demanda ya es el colmo de la demagogia….¿ya no recuerda que en 2009 teníamos un 10% más de oferta que la actual a pesar de un descenso de viajeros de un 2% respecto al año anterior?...y es ahora, con un descenso del 0.1%, cuando lo considera desorbitado…muy bien chavalote…un 10 en matemáticas, y eso que hace poco menos de tres años justificaban en la crisis la caída de viajeros y la disminución de la velocidad comercial…por entonces del orden de poco mas de 11 km/h y en la actualidad del 13,69…antes más lento y con menos usuarios....si era bueno ?no?…cerramos este apartado diciendo que, a pesar de todos los despropósitos denunciados y mal argumentados, por parte del edil socialista, resulta que no vota en contra, es decir, se abstiene....¿se abstiene?…¿quiere decir la abstención que no tiene alternativas?...sin comentarios.

En ABC nos encontramos con un dato que no se contemplaba en el anterior diario (ya se sabe que cada uno apoya a quien apoya)…Tussam renuncia a la compra de una nueva unidad de Tranvía....una cuestión que aplaudimos por dos motivos esenciales; porque la frecuencia del Tranvía es más elevada o mejor que la media del resto de lineas y porque el coste real del viaje en el metrocentro se sitúa en torno a 2.5 € frente a los 1.3 de media del bus, es decir, los ciudadanos tienen que costear 1,2 € más por viajero que se si hubiese mantenido el servicio de autobús.... encima le ponemos mas unidades para aumentar el coste.
Solo hay que pensar que si el recorrido se hiciese con lanzaderas de buses ecológicos nos hubiésemos ahorrado los 96 millones de euros del tranvía y 1.2€ por cada viajero que se hubiese montado (un bus cuesta 280.000€ con 110 plazas, por lo que con 2,6 millones nos da unos 9,2 buses es decir 99.200 plazas y una unidad de tranvía de 2,6 millones solo para 275)….pues este irrefutable razonamiento no parece suficiente para en Consejero de la coalición de izquierdas y sin embargo si se critica la vuelta al bonobus de pensionistas para todos, previo abono de un canon a las rentas altas..... solidaridad real y matemáticas aplicadas…700.000 viajeros mas supone, según la coalición, el 10% de  81.886.601 (número de usuarios de 2010)....total si 118.000 viajeros, aunque es más del 0.1 criticado por Juanito “el matematico”, es una insignificancia, ¿que mas dá que le endosemos algun coste mas?.

Para cerrar vamos con el Correo de Andalucía comparan el gasto en pensionistas con lo despilfarrado por el gobierno anterior en Giralda TV, es decir, que deducimos que ellos, en su dia y si no pagaron las transferencias a Tussam,  se gastaron los 7 que no abonaron a Tussam, mas los de la tele…gracioso es mas aun que se critique la subida de tarifas bajo el ñoño argumento de; "ser poco relevantes"….o sea, que para eso que se hubiesen quedado como estaban ¿no? o si no haberlas subido el doble del IPC como hicieron ellos mismos ¿no?.. Si de esto pasamos a criticar también que los minusválidos viajen gratis, por otra parte muy solidario y socialmente justo, bajo el argumento de afectar negativamente a la velocidad comercial la supuesta necesidad acreditación de la minusvalía en el autobús cuando se supone que eso lo tendrán que hacer al adquirir la tarjeta, nos parece totalmente kaffkiano…

Pues así es y así se lo hemos (han) contado…el mundo al revés.

UN POCO DE HUMOR....Cuarenta años de diferencia

Escenario: Tienes que hacer un viaje en avión. Año 1971: Te dan de comer, de beber y los periódicos que quieras. Todo servido por azafatas espectaculares. Año 2011: Entras en el avión abrochándote el cinturón de los pantalones que te han hecho quitar para pasar el control, te sientan en una butaca en la que si respiras profundo le metes el codo en el ojo al de al lado y si tienes sed el azafato te ofrece una carta con cuatro latas a precio de oro. Si protestas, cuando aterrizas te meten el dedo por el culo para ver si llevas drogas.  Escenario: Manolo irá al bosque después de clase y en el colegio enseña a Javi su navaja nueva con la que quiere hacer un tirachinas. Año 1971: El subdirector lo ve y le pregunta donde la ha comprado. Le enseña la suya, que es antigua, pero mejor. Año 2011: La escuela se cierra. Llaman a la policía y Manolo va al reformatorio. Tele-5 presenta el informativo de las 15:00 desde la puerta del colegio.  Escenario: Disciplina escolar Año 1971: Haces una putada en clase. El profesor te da un bofetón y al llegar a tu casa, tu padre te arrea otros dos. Año 2011: Haces una putada en clase. El profesor se reune contigo y con el psicólogo de apoyo escolar, te piden disculpas. Tu padre le monta un pollo al profesor y a ti, para que se te pase el disgusto, te compra una moto. Escenario: Fran y Marcos se pelean después de clase.  Año 1971: Los compañeros los animan, Marcos gana. Se dan la mano y terminan como colegas. Año 2011: La escuela se cierra cautelarmente, cesan al director. Tele-5 proclama el mes antiviolencia escolar. El periódico 20 Minutos dedica cinco columnas al asunto, Antena-3 inicia su telediario desde la puerta del colegio. El ministro de educación comparece en el Congreso con una nueva ley de apoyo a los escolares, el ayuntamiento indemniza a las familias de los chicos. Escenario: Luis jugando al balón rompe el cristal de un coche. Su padre le da un correazo. Año 1971: Luis aprende la lección y ya tiene más cuidado con el balón, crece normalmente, va a la universidad y se convierte en un hombre de negocios con éxito. Año 2011: El Defensor del menor manda arrestar al padre de Luis por maltrato y le retiran la custodia del chico. La madre de Luis saca un buen dinerito hablando del tema en todos los programas. Sin la figura paterna, Luis acaba en una banda callejera. Los psicólogos convencen a su hermana de que el padre abusaba de ella, y lo mantienen en la cárcel de por vida. La madre de Luis se enrolla con el psicólogo. Mercedes Milá abre la final de Gran Hermano con un discurso relativo a la noticia.  Escenario: Juan se cae haciendo una carrera en la clase de gimnasia y se araña en la rodilla. Su profesora, María, al verle llorando, le levanta y le abraza para confortarlo.  Año 1971: Al poco rato, Juan deja de llorar y continua con la gimnasia. Año 2011: María es acusada de perversión de menores, es expedientada y se va al paro. Se enfrenta a tres años de cárcel. Juan se pasa cinco años de terapia en terapia por varios psicólogos infantiles. Sus padres demandan al colegio por negligencia y a la profesora por trauma emocional, ganando ambos juicios. María, en paro y endeudada, se suicida tirándose de un edificio. Cuando aterriza, lo hace encima de un coche y también rompe una maceta. El dueño del coche y el dueño de la planta demandan a los herederos de María por destrucción de la propiedad (y ganan). Tele-5 coproduce el telefilm, y, definitivamente, el plató de los informativos queda ya emplazado en medio de la calle. Escenario: El fin de las vacaciones.  Año 1971: Después de chuparse una caravana del copón, con toda la familia metida en un seiscientos, tras un mes de vacaciones en un apartamento cochambroso de la costa, se terminan las vacaciones. Al día siguiente, se trabaja y va al colegio normalmente, y no pasa nada. Año 2011: Después de volver de Eurodisney en un viaje con todos los gastos pagados, la gente sufre trastornos del sueño, avitaminosis, cefaleas, depresión y amenorrea. Se legisla un programa de seguimiento de síndromes postvacacionales. Los sindicatos exigen una ley que imponga un retorno parcial a la vida laboral y escolar. La ministra del ramo publica un decreto ley para la conciliación de la vida laboral y social.   Conclusión: Nos hemos vuelto gilipollas.

FUTURO O ELECCIONES...¿A QUE JUEGAN?

El futuro no está claro y las apuestas hay que hacerlas a doble o nada, así es, sin más. 

ASC ha sido tachada desde sus inicios de poco menos que excesivamente intransigente, confundiendo la firmeza de nuestra organización con irresponsabilidad, aun a sabiendas de que eso no era así. En estos momentos que tanto se habla de esfuerzos no podemos dejar pasar la oportunidad de aclarar que el posicionamiento de nuestra organización se basa en una apuesta de largo plazo y sin merma en cuestiones que hayan supuesto un esfuerzo sindical conseguirlas, sobre todo que en cualquier caso la empresa asuma también una parte de esfuerzo renunciando a herramientas que pueda o esté utilizando contra los trabajadores….también recalcar que cualquier apuesta debe estar avalada por un compromiso firme y consolidado del Ayuntamiento, así como estar dotada de un mecanismo que penalice los incumplimientos, entre ellos la garantía en el empleo...evidentemente refrendado siempre por los trabajadores.en referendum . 

Aunque a nuestra organización se la tache también de corporativista, entendemos que no podemos ni debemos caer en el discurso fácil de hacer que los que más ganen más pongan, entre otras cosas porque sería absurdo hablar de una diferencia que solo afecta en negativo a unas 60 personas y en positivo a 30, es decir, pura demagogia. 

Nuestra organización rechazara cualquier medida que suponga la merma de conceptos que afectan a jornada o primas de penosidad, sea cuales sean y de quien sean, siempre que estas hayan sido negociadas por los sindicatos a través de la negociación colectiva.
En este marco o contexto solo nos queda aclarar que de la misma manera que queremos que todos los trabajadores apuesten en la misma medida y por los mismos conceptos, queremos que el resultado de esas apuestas redunden linealmente a todos, las apuestas y las ganancias….
Este contexto, totalmente lógico y razonable, era ampliamente compartido en el ámbito sindical con representación….evidentemente “era” es pasado….que se mantengan en el futuro está directamente relacionado con lo expuesto la entrada anterior

PARA TODOS...Y ESTA VEZ, NO ES SOLO UNO

Muchas veces hemos hablado de lealtades y de deslealtades. Hemos hablado de desmarques de posiciones unitarias y aunque el momento histórico no debería ser contaminado con medallitas sindicales (recordad que las elecciones sindicales son el año que viene y algunos están más preocupados por la cuota que por el futuro) pero en la realidad no es así, veréis

Como primer dato, ya conocéis, la semana pasada se reunió la Comisión de Asuntos Sociales, hasta ahí bien. Casualmente y sospechosamente, a al Departamento de relaciones Colectivas se le “olvida” relevar al miembro de ASC…Nosotros, aceptando pulpo como animal de compañía, le indicamos a la empresa que se posponga la reunión hasta que esté el miembro de nuestro sindicato, por dos cuestiones; 1º Porque teníamos que quitar a un compañero de un trabajo que estaba haciendo y 2º porque la empresa en otras ocasiones no ha permitido la sustitución de un miembro…Pues, no se acepta la petición de suspensión.

La situación es atípica por dos cuestiones fundamentales, 1º porque no esperábamos que los compañeros de los otros sindicatos empezasen sin nosotros y 2º porque, aun habiendo empezado, ante semejante atropello se solidarizasen con nosotros y aceptasen el aplazamiento…bien, ni lo uno, ni lo otro, máxime cuando se trataba de modificar parámetros de asignación de turnos.

Evidentemente para no entrar en disputas improductivas, aun teniendo razones sobradas para ello, optamos por comunicar a la gerencia lo sucedido…al menos encontramos coherencia en la actitud de la empresa y se celebro de nuevo la reunión, en ella, ASC, de manera unilateral presento una propuesta a la que se sumaron el resto de sindicatos y que la empresa va a estudiar…esperamos que también la acepten…

Al margen de esta cuestión y al hilo de las “lealtades”, en las reuniones que estamos manteniendo con la empresa, se hacen apuestas conjuntas y consensuadas sobre los temas que se ponen encima de la mesa, es decir, llevamos una voz sindical única…hasta ahí bien.

Casualmente parece que por detrás, hay organizaciones que se dedica a hacerle llegar a la empresa propuestas que nada tiene que ver con lo consensuado, se conoce que los representantes que consensuan no tiene capacidad decisoria y luego le tumban las propuestas su propia ejecutiva, S.P: u órgano interno de decisión.

Como última cuestión y en relación al plan de empleo, parece que existen intereses en derribar cualquier intento nuestro en dar una salida al asunto del empleo, es decir, si ASC se planta, en solitario, en la defensa del calendario de contrataciones con horizonte de INDEFINIDO AL 100%, se toma como que casi vamos a romper la baraja y vamos a estropear no se qué, casualmente solo otro sindicato (el que menos se podéis esperar, pero es así y así lo contamos) se ha posicionado en temas de porcentaje de contratación, aunque en otro contexto y solo para una determinada cuestión en la lista. El mas mudo ante la empresa es el más bocazas en los controles y con los compañeros.

Esta última cuestión nos parece la más sangrante porque se trata de  utilizar a las personas para fines egoístas y bastardos, pero lamentablemente es así, tenemos sindicatos que dan la cara y sindicatos parasitarios… lo vamos a decir clarito… y esperamos que el personal recapacite y anteponga el futuro de la empresa a intereses personales o sindicales, sobre todo que asuman los que dicen y si no lo pueden asumir que lo digan antes, no que luego se dediquen a hacer proposiciones unilaterales…mas clarito ASC asume sus compromisos…pero los que no lo hagan que asuman las consecuencias…

ACTUALIZACION DE BASE DE DATOS ASC

Estamos procediendo a la actualización de la base de datos de afiliados, ya que a veces nos encontramos con dificultades para poder contactar con algunos de vosotros y poder informaros de cualquier gestión y/o comunicación que necesitamos haceros llegar, todos los datos que nos facilitéis serán tratados de manera confidencial y con total discreción, para ello necesitamos que nos hagáis llegar vía email a nuestra dirección de correo electrónico (ascsevilla@gmail.com) con el asunto actualización base de datos, para ello necesitamos que nos faciliteis; nº trabajador/a, nombre, apellidos, dirección, localidad, provincia, código postal, correo electronico, telefonos movil y fijo y nº dni para el tema del cap, así mismo también os podéis pasar por la sección sindical si no queréis mandarlo por email o no disponéis de el. .

RUN, RUN....

Todos conocemos la galopante pandemia de rumurologia que existe en esta empresa. También conocemos que ASC, como organización, tiende a abstraerse de la misma, lo que no quita que de vez en cuando dejemos claro nuestro posicionamiento.

En relación a ese supuesto “poder” que se rumorea estamos cogiendo, solo decir que si bien eso para algunos puede ser un elogio, para nosotros no  se trata más que de bulos intencionados ¿con que objeto? Pues quizás se trate de la misma estrategia que llevaron a cabo en 2005, dado que nuestro supuesto avance en “cuota de poder” se relaciona directamente con la pérdida de cuota para otros.

Ni que decir tiene que la rumurologia parte de segmentos de la empresa que están claramente identificados con un estilo, con unas personas y con unas siglas, no solo sindicales.

La utilización de la técnica del desborde de tareas es un nexo común en estos grupúsculos de poder factico, quizás porque está claramente demostrado que los mismos carecen de la capacidad de multitarea y creen que así agotan al enemigo.

Nuestra organización solo tiene que dejar claro, a los “cotillas”, a los golfos, a los pelotas, a los perros y demás fauna vírica, así como a la empresa, que nos importa poco si dicen, si hacen o dejan de hacer…nuestro posicionamiento es siempre el mismo, independientemente de que moleste a los que buscan beneficios a costa de los demás….sobre todo que jamás perseguimos a nadie, a colectivo, a departamento o a sección, esa no es nuestra tarea, eso sí, recordando que el derecho de uno termina donde empieza el de los demás.

MAMPORREROSY MANIJEROS

Hace unos años nos sorprendió la Patronal de Transporte haciendo una huelga en contra de la subida de los combustibles…inaudito…los autoerigidos como paladines de una nueva y restrictiva Ley de Huelgas, utilizando el recurso que tanto critican y la única herramienta que aun tenemos los trabajadores para evitar las rampantes subidas de las agresiones empresariales a los derechos de los trabajadores.

Pues la cosa no queda ahí, leyendo esta noticia nos hemos quedado totalmente perplejos….un sindicato haciendo una huelga….!no para contra la empresa que le tiene que pagar!....contra la administración que le paga a la empresa, es decir….haciendo el trabajo del empresario o más bien….haciendo de perros de presa del amo….eso es sindicalismo, si señor….Mientras, los empresarios viendo como desde casita se les hace el trabajo para que se puedan llevar suculentos beneficios.

Visto esto ¿no le vendría mejor a la Administración crear su propia empresa de transporte? Sobre todo teniendo en cuenta que al final parece que van a tener que correr con los gastos….esta es una de las razones por las que las administraciones y empresarios prefieren tener sindicatos fieles, los defensores del “bien”…..y todavía en Tussam los hay que van de “Che Guevara”….ja….

PAGOS

ESTA MAÑANA NOS HA COMUNICADO LA EMPRESA QUE LA PRIMA DE TRASLADO Y LA DE ASISTENCIA SERA ABONADA EL PRÓXIMO 11 DE OCTUBRE.

EL RETRASO EN EL ABONO SE HA PRODUCIDO POR UNA INSUFICIENTE DOTACIÓN DE LOS FONDOS QUE EL ESTADO TRANSFIERE AL AYUNTAMIENTO.

 HEMOS MOSTRADO NUESTRA QUEJA AL GERENTE, AÚN ENTENDIENDO LOS MOTIVOS, CREEMOS QUE HUBIESE SIDO MAS ACERTADO HABERLO AVISADO ANTES...PARECE SER QUE LA DIRECCIÓN ECONÓMICA NO ESPERABA ESTE CONTRATIEMPO...