sábado, 30 de octubre de 2021
jueves, 28 de octubre de 2021
DIRECTO YOUTUBE CANAL ASC DIA 29/10/2021
MAÑANA A LAS 10:30 HORAS EMITIREMOS UN NUEVO DIRECTO DESDE NUESTRO CANAL DE YOYTUBE.
ANALIZAREMOS EL POST REFERENDUM, DANDO PASO COMO VIENE SIENDO HABITUAL A RESPONDER A VUESTRAS PREGUNTAS, QUE NOS PODEIS HACER LLEGAR TANTO ESCRITAS POR EL CHAT DEL CANAL O POR AUDIO A TRAVÉS DEL WHATSAPP 609 279 376
PUEDES VERLO DIRECTAMENTE Y EN ABIERTO PARA TODOS LOS TRABAJADORES EN NUESTRO CANAL SIN NECESIDAD DE ENLACE
EN CUALQUIER CASO ESTE ES EL ENLACE
https://youtu.be/2aR4hY-W9Wo
HOJA INFORMATIVA Nº-5 OCTUBRE
Ayer los trabajadores decidimos…y nos dio igual que nos engañaron…bueno, en realidad no a todos…573 decidimos pelear por nuestra dignidad…el resto eligieron entre dejarse guiar por el miedo de los agoreros que les hablaron de movilizaciones o tragar….eligieron un puñado de dinero que era suyo a cambio de tragar….o sencillamente un tercio de la plantilla eligió quedarse en casa y no votar…
Sí, pura analogía histórica…pero
573 han dicho basta…573 han elegido no plegarse y del resto seguro que muchos
se arrepentirán de su decisión antes de que prescriba el convenio/ atraco…573
sin miedo, sin complejos, 573 que desde su libertad entienden, se informan y
actúan en consecuencia…
miércoles, 27 de octubre de 2021
RESULTADO DEL REFEREMDUM. SE APRUEBA EL CONVENIO DEL GERENTE
RESULTADOS:
·
PARTICIPACION:
1155
·
SI:
576
·
NO:
573
La plantilla ha hablado…ha decidido su futuro…no podemos
decir nada más…los resultados han sido claros, pero también lanzan un mensaje: GANAR
POR LA MINIMA EN UNA PARTIDA DE CUATRO CONTRA UNO TIENE OTRAS LECTURAS.
Por parte de ASC y de momento…fin del capítulo, que no del
libro.
Los trabajadores han decidido por la mínima…han decidido que
sus representantes, de momento, se pueden saltar sus mínimos acordados en
asamblea general…se pueden saltar sus peticiones de asamblea general amparadas
en el E.T…han decidido que pueden negociar lo que la empresa quiera sin ni
siquiera escucharles…y como no puede ser de otra manera, aceptamos y acatamos
deportivamente el resultado.
Es cierto que no podemos estar contento viendo lo acontecido,
pero también es cierto que ese gran número de trabajadores que han decidido lo
contrario se merecen que ASC siga luchando por sus reivindicaciones…y así lo
haremos con las fuerzas que tenemos, pero con la moral alta…es una batalla…la
guerra aún no se ha perdido.
Hoy nos quedamos con palabras o manifestaciones de los
compañeros y compañeras que siendo de colectivos poco afines a ASC, han dicho
claramente NO; compañeras de oficina, compañeros de talleres, supervisores, y,
como no, una amplia mayoría de conductores…por todos ellos merece la pena
seguir en la lucha…incluso por los que ha votado SI, auspiciados por el miedo a
la lucha, pero que no saben que el
camino es largo antes de llegar a las trincheras…POR TODOS ELLOS: ASC SEGUIRA
EN LA LUCHA…PORQUE TODOS ELLOS TIENE CABIDA EN NUESTRA ORGANIZACIÓN…
GRACIAS A TODOS POR LA PARTICIPACION Y NUESTRO RECONOCIMIENTO
A UNA NUEVA JORNDA EN LA QUE LOS TRABAJADORES HAN DADO UN EJEMPLO DE COMPROMISO
Y DEMOCRACIA.
martes, 26 de octubre de 2021
¿CONVENIO O QUE TE QUITEN LA DIGNIDAD? ¿QUE ESTAS VOTANDO?
No cabe duda de que la elección de hoy es algo más que votar un convenio….es algo más que elegir entre convenio o huelga…porque hoy votamos si quieres permitir que te roben tu dignidad o eliges que NO LO HAGAN.
Desde el momento en el que incumplen la palabra dada a los trabajadores en asamblea general…YA TE ESTÁN
ROBANDO TU DIGNIDAD…¿DE VERDAD QUIERES QUE TE LA ROBEN?...PUES YA SABES QUE VOTAR
Desde el momento en el que no lo explican en asamblea general…ya te están robando tu dignidad.
Desde el momento que obvian incluso a los trabajadores pidiendo asamblea general…no solo te roban la dignidad, si no que se cachondean de ti.
Desde el momento en el que faltan a lo prometido en las
elecciones y falta a sus propuestas…te
roban tu dignidad
Desde el momento que esperan dos semanas para, además de
saltarse la asamblea, hacer el referéndum…ya
te tratan como imbécil….ya te roban la
dignidad.
Hoy es un día histórico, un cambio de ciclo…NO ELIJES ENTRE HUELGA O CONVENIO…elijes cambiar…elijes que salgan de sus sindicatos los sátrapas…no han escuchado a los trabajadores…no han escuchado ni a sus propios afiliados…solo escuchan al gerente.
¿Dejas que te engañen?...elije tu voto…tú decides
¿Dejas que se rían de ti? ...elije tu voto…tú decides
No hay duda de que estamos ante la mayor estafa de la historia de Tussam…ni siquiera los nuevos pueden votar…!!hay que tener poca vergüenza!!…escurren sus responsabilidades y engañan a los trabajadores…si tuviesen el mínimo de dignidad que se despacha no someterían a referéndum algo que no han pedido los trabajadores….te obligan a entrar en el juego para que no pienses en que te están engañando…ni respetan los mínimos, ni te escuchan…y encima te obligan a votar algo que no quieres so pena de ir “a la huelga”…la política del miedo.
NO MAS MENTIRAS…NO MAS MIEDO…NO MAS GOLFOS…
!!COGE LA LLAVE PARA QUE NO TE ROBEN LA DIGNIDAD!!
PD: PARECE QUE EL ESCRIBIENTE DE CGT IGNORA QUE LOS TRABAJADORES HAN PEDIDO UNA ASAMBLEA GENERAL---¿AHI NO SE PUEDEN EXPRESAR?...LA POSICION SUYA ES "CONTRARIA AL ACUERDO", PERO OBVIAN DECIR CLARAMENTE QUE PIDEN EL NO...
lunes, 25 de octubre de 2021
CONSUMACIÓN DEL ATRACO POR EL TRIPARTITO - FUERA MASCARAS!!!!
ANTE LA CONSUMACIÓN DEL ATRACO A LOS TRABAJADORES, EN EL DÍA DE MAÑANA, 26 DE OCTUBRE, PREVIO AL REFERENDUM IMPUESTO POR EL TRIPARTITO, HACIENDO CASO OMISO A LA VOZ DE MAS DE 670 TRABAJADORES QUE HAN AVALADO CON SUS FIRMAS LA CELEBRACIÓN DE UNA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES PREVIA AL REFERENDUM, EMITIRIMOS EN DIRECTO EN NUESTRO CANAL YOUTUBE Y EN ABIERTO PARA TODA LA PLANTILLA, DE 10:00 A 14:00 HORAS PARA ACLARAR Y RESPONDER A TODAS LAS CUESTIONES QUE NOS HAGAIS LLEGAR.
HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/CHANNEL/UCIS4XD3SAQQ9JOD2IVUMZYG )
ESPERAMOS VUESTRA PARTICIPACIÓN.
RECORDAD QUE PODÉIS PARTICIPAR EN DIRECTO A TRAVÉS DEL CHAT O POR AUDIOS DE WHATSAPP A TRAVÉS DEL NUMERO: 609 279 376
INFORMACION YOUTUBE HOY A LAS 11:30
HOY A LAS 11:30
REALIZAREMOS UN DIRECTO EN NUESTRO CANAL YOUTUBE ( HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/CHANNEL/UCIS4XD3SAQQ9JOD2IVUMZYG )
PARA DAR CUENTA DE LOS ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS: ASAMBLEAS PARA CONVENCER DE
NUEVO, TP, CONVENIO, ETC.
ESPERAMOS VUESTRA
PARTICIPACIÓN.
RECORDAD QUE PODÉIS
PARTICIPAR EN DIRECTO A TRAVÉS DEL CHAT O POR AUDIOS DE WHATSAPP A TRAVÉS DEL
NUMERO: 609.279.376
jueves, 21 de octubre de 2021
HOJA INFORMATIVA Nº4 OCTUBRE
La semanita se antoja convulsa…la que viene más aun.
Esta semana
hemos observado con estupor como los sindicatos a los que le han rechazado el
acuerdo sus propios afiliados, van a darle una nueva vuelta de tuerca para que
estos lo acepten…en la línea que el Presidente de la Empresa había
manifestado…!!!Que eso es lo que hay!!...da la sensación que les han mandado a
hacer asambleas de afiliados hasta que salga que SÏ.
Nosotros ya
no sabemos que mas decir al respecto…nos parece inaudito y en cierta manera nos
causa vergüenza ajena que se realicen este tipo de maniobras sin ningún
pudor…¿creen que sus afiliados en particular y los trabajadores en general son
imbéciles?...
No han dado
ni un tiro….han negociado lo que ha querido la empresa….han obviado sus
programas electorales y sus propias plataformas…van a seguir consultando a sus
bases hasta que, por cansancio, voten si a ese preacuerdo del gerente…y lo más
sangrante es que intentan culpabilizar a ASC de todo…!!la culpa del que no está!!...cuando
han sido exclusivamente ellos por instrucciones del gerente lo que se han
inventado la patraña…¿Por qué el gerente dice entonces que nosotros no estamos
acusándonos de informar a los trabajadores de las reuniones?...demasiadas
mentiras demostrables que los trabajadores no debería de obviar.
El
trabajador puede mirar para otro lado…lo malo es que cuando miren donde tienen
que mirar lo mismo se encuentran sin nada de lo que tenían y mirando para el
otro lado ya no estemos los que estamos advirtiendo…tened por seguro que una de
las estrategias del gerente la de eliminar a ASC de la ecuación…
Nos
preguntáis en los controles que; ¿Qué es lo que hará ahora ASC?...¿y ahora
qué?...está claro que ahora les toca a otros retomar el plan inicial que tenían
los supernegociadores…Presunta
huelga convocada (que nadie ha visto)…llegan a un acuerdo ante el “acojone” de
la dirección por sus “movilizaciones”…el acuerdo se lo rechazan las bases…el
Presidente de la empresa dice que eso es lo que hay…Lo lógico sería plantarle
cara al amo…volver a convocar las movilizaciones que ellos veían tan
efectivas…ese sería el proceso lógico.
En cambio,
la posición elegida no ha sido esa…ni siquiera ha sido la de apoyar la que le
hemos planteado…ni siquiera ha sido la de buscar ellos
alternativas…sencillamente ha sido rechazar todo lo que moleste al amo y culpar
a los verdes…
El
trabajador debería de preguntarse varias cuestiones…¿Porqué incumplen los mínimos
a los que se comprometieron?...¿porque no ponen los mínimos que entiendan
oportuno e intentamos consensuarlos entre todos para hacer un frente
común?...¿porque no intentan ganar credibilidad comprometiéndose al
cumplimiento con clausula de garantía para los trabajadores en caso contrario?...¿porque
tantas reticencias a la Asamblea General?...¿QUIZÁS PORQUE HAN PERDIDO EL NORTE DE LO QUE TIENEN QUE DEFENDER?..
¿PORQUE TRATAN A LOS TRABAJADORES COMO IMBÉCILES?...demasiadas lagunas,
demasiado imbéciles tendríamos que ser para creernos estas patrañas.
El primer
dato a tener en cuenta respecto a todo esto lo encontramos en que hay 672
firmas solicitando Asamblea General…que detrás de eses firmas no nos encontramos los verdes,
por lo tanto no hay chivo expiatorio o intrigas malintencionadas…¿Dónde está el
problema?...¿la convocaran ahora que son los trabajadores quienes las piden?…¿o
harán mutis por el foro como han hecho sobre nuestros múltiples ofrecimientos
y/o solicitudes?...demasiadas lagunas…insistimos…¿tan imbéciles creen que son
los trabajadores?.
Por nuestra
parte ya hemos dado el SÍ, y además
hemos solicitado la convocatoria de
la Comisión Ejecutiva del Comité de Empresa para que se convoque, valga la
redundancia, la Asamblea General de Trabajadores para el próximo martes, con el
orden del día solicitado por los trabajadores….esperamos que no se inventen
argumentos extraños para eludir la convocatoria…La convocatoria en ese día da
la oportunidad a que los que tienen asambleas de afiliados para que traigan el
mandato de estos en la línea que los 672 trabajadores firmantes han marcado…a
pesar de que alguno ya ha dicho lo contrario a la anterior ASAMBLEA GENERAL;
que no tiene líneas rojas y piensan que lo que plantean los 672 trabajadores es
ILEGAL…sin comentarios.
Al margen de
lo anterior, tenemos que informaros que ayer y a requerimiento del juzgado, se
celebro una comisión paritaria (interpretativa del convenio) al objeto de
emitir un informe sobre el abono la prima de pantalla a los tranviarios…para no
variar, la empresa, con sus patrañas, no nos han dejado meter ni una coma.
Afortunadamente, conociendo el paño, metimos el escrito por registro y vamos a
intentar hacérselo llegar al juez por otros medios…
Básicamente
decimos que: cualquier pantalla instalada
en los vehículos, que no sean las específicas en su homologación de origen y
que requieran manipulación adicional por parte del trabajador. Para terminar
mandamos al juez la necesidad de reconocer la categoría de conductor del
tranvía antes de incluir primas adicionales que pueden ser soslayadas con sus
propias funciones… ¿Qué dice el resto
al respecto?...NI PUTA IDEA.
Para
terminar, indicaros que, si era difícil poner a la plantilla de acuerdo, los
supernegociadores lo han hecho…los compañeros del TP están hasta la mismísima
punta de lo que dijimos.
Ante la
inacción de los demás, mañana viernes a las 10 de la mañana tendremos una
reunión asamblearia con los compañeros adscritos a dicho turno que quieran
asistir, sean o no afiliados. No cabe duda de que los sindicatos no deben de
estar a espaldas de los trabajadores y al menos escuchar…por ello hemos
invitados a los secretarios generales
del resto de sindicato s que asistan a dicha mini asamblea…ya tienen dos
opciones…la de escuchar, al menos…o la de hacer lo que vienen haciendo
últimamente…callar y obedecer al amo.
Va haciendo
falta en Tussam un golpe efectivo en la mesa por parte de los trabajadores…no
podemos seguir permitiendo que cuatro sátrapas sigan tratándonos como estúpidos
que tragamos por todo…si se puede…!!afiliate a ASC!!...súmate a ti y réstale a
los golfos…¿puedes estar en un sindicato que trabaja a tus espaldas y contra
tus intereses….!!!piénsalo!!...!!actúa antes que sea tarde!!
MICROONDAS Y DOTACION ESTANCIA PONCE DE LEON
DE: EJECUTIVA DE
ASC
ASUNTO: MICROONDAS
Y DOTACION ESTANCIA PONCE DE LEON
21 de octubre de 2021
Tenemos constancia de que existe, en la estancia pequeña de Ponce de León, un microondas, sufragado con el dinero de los supervisores, cuando lo que se debería haberse hecho es reponer en la estancia grande el que existía y se había averiado.
Igualmente le
volvemos a solicitar, existiendo espacio para ello en dicha estancia, la
dotación de un frigorífico y grill, equiparándola con las estancias de Prado y
depósito, donde los conductores podamos mantener y calentar la comida.
Sin más, reciba un saludo
martes, 19 de octubre de 2021
DIRECTO YOUTUBE CANAL ASC DIA 20/10/2021
DAREMOS
CUENTA DE TODAS LAS NOVEDADES EXISTENTE HASTA AHORA, ESPECIALMENTE DE LOS
INTENTOS DE APROBACION POR SIUS AFILIADOS DE LA UNICA PROPUESTA QUE HAY DE LA
EMPRESA, ES DECIR, LO QUE DIJO EL DELEGADO…!!ESTO ES LO QUE HAY!!
SE ANTOJA
UNA EMISIÓN EN DIRECTO BASTANTE JUGOSA. NO TE LO PIERDAS….PARTICIPA, INFÓRMATE…QUE
NO TE ENGAÑEN…SI LO ACEPTAS SIN ESTAR INFORMADO SERAS COMPLICE…
PUEDES VERLO DIRECTAMENTE Y EN ABIERTO PARA TODOS LOS TRABAJADORES EN NUESTRO CANAL SIN NECESIDAD DE ENLACE.
EN CUALQUIER CASO MAÑANA ENVIAREMOS EL ENLACE
lunes, 18 de octubre de 2021
CONCENTRACION TUSSAM EN EL CONGRESO REGIONAL DEL PSOE
ANTE LA FALTA DE INICIATIVAS POR PARTE DEL RESTO DE SINDICATOS, HEMOS PROPUESTO A ESTOS EL REALIZAR UNA CONCENTRACION DE PROTESTA A NUESTRO ALCALDE EN EL CONGRESO POLITICO DEL PSOE PREVISTO PARA EL PROXIMO DIA 7 DE NOVIEMBRE EN TORREMOLINOS.
ESTAMOS A LA ESPERA QUE CONTESTEN. DE MOMENTO, ASC YA HA PEDIDO LOS PERMISOS OPORTUNOS, SIEMPRE ABIERTOS A QUE EL RESTO DE SINDICATOS SE QUIERAN SUMAR, DADO QUE A DIA DE HOY AUN NO TENEMOS CONTESTACION AL RESPECTO.
A: CGT, CSIF, SITT Y CCOO
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: CONCENTRACIÓN POR EL CONVENIO
Sevilla a 16 de octubre de 2021
Buenos días compañeros.
A pesar de que artificiosamente se nos ha dejado fuera de las negociaciones, desde ASC entendemos que el bien común de los trabajadores está por encima de errores estratégicos o planteamientos partidarios que, por los motivos que sean, habéis puesto en macha en los últimos dos meses y que por supuesto, como hemos dicho y por el bien común, no vamos a tener en cuenta si se inicia una andadura nueva.
Por lo expuesto anteriormente, entendemos que debemos de tomar una vez más la iniciativa para retomar una senda de acción conjunta con los siguientes objetivos:
1º.- Toda la bolsa trabajando a 31 de diciembre.
2º.- Ni un trabajador trabajando más allá de los 62 años.
3º.- Subida Salarial 2% a todos los conceptos de 220 (incluidas primas de absentismo) y 0,9% 2021 a todos los conceptos incluidas las citadas primas.
4º.- Vigencia máxima 31 de diciembre 2021.
5.- Revisión de penosidades (T.P., Horas extras, etc.)
Para ello os planteamos que confeccionemos un compromiso escrito por el cual ninguna organización firmante cederá a dichas condiciones de requisitos mínimos planteadas en este documento, así como cualquier otra intención de la empresa que menoscabe derechos sobre el actual convenio.
Este ofrecimiento no hace más que recoger el sentir mayoritario de la plantilla, e insistimos que, teniendo en cuenta los antecedentes, deben de suscribirse con su correspondiente compromiso de penalización en caso de incumplimiento y por supuesto con un pacto de legislatura que escenifique un bloque social cohesionado y mayoritario.
Como primera medida de acción común, os proponemos avanzar en las medidas de presión sobre quien mantiene al responsable de todo lo que esta sucediente en su cargo: EL ALCALDE. Para ello y dado que el próximo 6 y 7 de noviembre el Alcalde preside un Congreso Regional en Torremolinos, os proponemos realizar una concentración a las puertas de dicho acto el domingo 7 de noviembre.
ASC está en disposición de fletar un bus para viajar a dicho acto, aunque lo ideal sería que la Comisión Ejecutiva del Comité de Empresa, caso de obtener apoyos mayoritarios, costease los buses necesarios para dicho desplazamiento.
A la espera de vuestra respuesta, recibid un saludo
viernes, 15 de octubre de 2021
VIERNES 15...INFORMACION ASC EN DIRECTO ...!PARTICIPA
HOY VIERNES, A LAS 11 HORAS,TERMINAREMOS LA SEMANA
CON UN NUEVO INFORMATIVO EN DIRECTO QUE, COMO EN LAS DOS ÚLTIMAS OCASIONES,
ABRIREMOS A TODA LA PLANTILLA.
QUE LA AFILIACIONES HAYAN TUMBADO LA
GESTIÓN DE SUS DIRIGENTES ES UN PASO ADELANTE PARA TODA LA PLANTILLA DE TUSSAM
Y UN AVISO PARA DETERMINADAS PERSONAS DE LAS CONSECUENCIAS QUE SUPONE AISLAR
ARTIFICIALMENTE A ASC Y A LA
PLANTILLA EN SU CONJUNTO.
PODEIS PARTICIPAR CON MENSAJES DE AUDIO
(SOLO AUDIOS) EN EL SIGUIENTE TELEFONO 609.279.376 O
A TRAVES DEL CHAT EN DIRECTO DE NUESTRO CANAL ASCSEVILLA EN YOUTUBE
jueves, 14 de octubre de 2021
HOJA INFORMATIVA Nº3 OCTUBRE
Ayer, las
asambleas de afiliados de los sindicatos firmantes decidieron el camino, o más
bien cual no era el camino.
A falta de
confirmación oficial, porque no hay nada más que un comunicado al respeto,
parece ser que sus afiliados han rechazado el preacuerdo, al menos Csif así lo
ha dicho y, por los rumores de los mentideros, parece ser que Cgt también,
quedando solamente con el “SÍ”, Ccoo y Sitt.
También se
dice en los mentideros de los cocos que el “NO” de Cgt ha sido porque no han
sabido vender bien el acuerdo, lo que deja a las claras las estrategias…a saber
cómo lo habrán vendido ellos
para que salga el “SI”, algo que tampoco nos preocupa porque la información a
respecto está en la calle.
Dicho esto,
solo nos queda conocer la posición en la que actualmente queda todo, porque hay
muchas incertidumbres al respecto:
1º.- Desconocemos, a día de hoy a las 9 de la
mañana, si se realizara la ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES para de mañana o
no.
2º.- Desconocemos si la falta de apoyos de las
afiliaciones les hará seguir adelante.
3º.- Desconocemos si se someterá el preacuerdo a
votación dado que no tiene el apoyo suficiente para darle rango de convenio
4º.- Desconocemos si seguirán lo que les marcan
sus afiliados o se ceñirán al referéndum, teniendo en cuenta que en la anterior
huelga, ni aceptaron el resultado de la asamblea, ni aceptaron el resultado del
referéndum, bajo el argumento de que sus afiliados decidieron.
5º.- Desconocemos las consecuencias internas que
tendrá en las organizaciones el hecho de que sus afiliados les tumben en el
acuerdo.
5º.- Desconocemos que camino seguirán ahora los
cuatro a la vista de los acontecimientos ¿seguirán intentando meternos un
acuerdo de la gerencia? ¿Jugaran la segunda bola de partido haciendo un referéndum
para votar un preacuerdo al que las afiliaciones han dicho que “NO”?
Son dudas
que nos asaltan, como creemos que a todos vosotros, pero que esperamos sean
resueltas sin maniobras extrañas. La gerencia no debe de estar muy contenta
viendo que, aunque tenga a algunos comiendo de la mano, LOS TRABAJADORES NO
ESTÁN POR LA LABOR.
Ya tenemos
la tercera prueba de que el gerente no puede vender que controla Tussam, por muchos
papeles manipulados que exhiba a sus “jefes”. Su realidad inventada se le ha
desmoronado, aunque conociéndole no cejara en seguir intentando lo que sea para
controlar a la tropa manipulando la “verdad”…Afortunadamente los trabajadores
estamos cogiendo la llave y eso le jode…le jode que se abra la puerta a un
pacto de mayorías cualificadas, de un verdadero frente común.
Esto último
sería verdaderamente lo positivo para los trabajadores, porque todo lo que sea
que se mantenga el cuatripartito será más de lo mismo, como ya vimos en el
pasado convenio. No nos cabe duda de que el “amo” lo seguirá intentando, la
diferencia es que en 2018 tenía bastante con dos, ccoo y sitt, ofreciéndose cgt
como colaborador necesario para escenificar artificialmente un aislamiento de
ASC y en esta ocasión se necesita tres y a csif como convidado de piedra para
volver a intentar ese aislamiento…no hace falta ser muy avispado para darse
cuenta de ello…pero el “amo” perseverara en tratar a la gente como si fuesen
gilipollas….!!y se ha caído con todo el equipo!!.
Ya hemos
dicho que en los mentideros de los cocos se habla de que no cgt no ha sabido
vender el acuerdo, lo que no sabemos es que es lo que han dicho ellos…por
ejemplo…los mentideros también hablan de que el sitt planteo la pregunta mas o
menos de la siguiente manera: ¿estáis de acuerdo con la gestión que ha
realizado la ejecutiva?, además condicionando de que si salía que no, ellos se
irían;
¿política del miedo? 
Si esto es lo que firman…¿incumplirían por enésima vez su palabra y preguntarían otra cosa?...
Durante la
mañana de hoy, ante la falta de
respuesta de cgt a nuestro requerimiento de aclaración sobre si se
haría la ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADOPRES, nos hemos dirigido al Secretario
General de Csif para preguntar…este nos ha dicho que se van a reunir a lo largo
de la mañana y nos ha ofrecido que nos sumemos a los cuatro, lo que tiene dos
lecturas:
1º.- No
tienen intención de bajarse del barco del gerente...
2º.-
Perseveraran en mantener este tipo de estrategia a ver si los trabajadores se
cansan como en el anterior convenio.
¿Acaso
pretende hacer lo mismo que hizo un ex de cgt cuando nos dijo las mismas
palabras en 2016?
Nuestra
respuesta es clara…NUESTRO BARCO ES
EL DE LOS TRABAJADORES Y SON ELLOS LOS QUE TIENEN QUE ELEGIR ENTRE SEGUIR
EN EL BARCO DEL GERENTE O SUBIRSE EN EL DE LOS TRABAJADORES…
Poco mas de momento, los cuatro tienen que
reconfigurar velas y todo nos lleva a pensar que seguirán juntos en el barco
del amo…Nosotros seguimos confiando en los trabajadores, ellos siguen confiando
en que sois imbéciles y al
final os canséis y traguéis… cuestión de estilos…pero ¿se los vamos a
permitir?...¿se lo vas a permitir?...la respuesta es clara…ASC JAMÁS VA PERMITIR QUE TRATEN A LOS TRABAJADORES POR TONTOS…¿y
tu?...seguro que tampoco…
martes, 12 de octubre de 2021
DIA 13...EMISION EN DIRECTO ASC...DEPEJA TUS DUDAS
A PETICION DE MUCHOS DE VOSOTROS QUE AUN MENTENEIS DUDAS RESPECTO AL SUPER PREACUERDO Y QUE ADEMAS NO SOIS AFILIADOS DE ASC, ABRIMOS UN NUEVO DIRECTO PARA MAÑANA A LAS 10:30 HORAS EN LA QUE ACLARAREMOS TODAS VUESTRAS DUDAS.
COMO EL PASADO LUNES, SERA UNA EMISION EN ABIERTO PARA TODO EL MUNDO QUE,AFILIADO O NO, PREVIA IDENTIFICACION Y CIÑENDOSE AL ASUNTO QUE ESTAMOS TRATANDO, INTENTAREMOS DISIPAROS LAS DUDAS AL RESPECTO.
TAMBIEN TENDREIS A VUESTRA DISPOSICION EL WHATSAPP EN EL SIGUIENTE NUMERO, 609.279.376 DONDE PODREIS ENVIARNOS MENSAJEZ DE VOZ CON LA PREGUNTA QUE QUERRAIS HACERNOS.
QUE NO TE CONSTRUYAN LA VERDAD QUE LE INTERESA AL AMO
Hoy dicen es el día de la Hispanidad, del Pilar o de vaya usted a saber…de lo que se quieran inventar quienes manejan los poderes y, claro, el resto lo compramos porque es una realidad inventada por una mayoría a la que seguir sumisamente sin ser muy críticos, so pena que esos poderes lancen sus hordas de sátrapas contra ti…
También está claro que el mundo solo ha cambiado cuando esa
masa ha querido…y siempre ha cambiado cuando la masa ha sido oprimida al máximo
por esas “realidades inventadas por los poderes para someterlos”…no tenemos
conocimiento de un cambio que no haya sido sin trauma, sin ser presionados…pero
¿haya que llegar al límite?.
Hay veces en las que no…al menos no hasta el límite de tener
que realizar una revolución armada. Actualmente, la inteligencia o las
estrategias de los poderosos pasan por ir aflojando y apretando para que nos acostumbremos
al esfuerzo o al dolor y que tomemos que aflojen la cuerda como un acto de
buena voluntad…pero se nos olvida que no tenemos por qué tener ataduras…ya no
luchamos por no tenerlas, luchamos porque nos las aflojen…llegados a este punto…YA
ESTAS DOMADO.
Esta realidad la podemos aplicar a los últimos cinco años…llega
el tirano y te oprime…como estás acostumbrado a las bondades de un sistema más
justo y equilibrado….te quejas, pero no te revelas porque tienes las
necesidades básicas cubiertas…tenías tres bollos, te quitan uno dejándote con
dos…te quejas, pero como tienes más que el resto, que ni siquiera come, pues….el
consuelo del tonto.
Esta es la realidad en Tussam pero: ¿Qué está ocurriendo para
que el personal esté reaccionando?...pues lo que sucede cuando tienen a un inútil
al frente y se cree que lo tiene todo controlado con sus hordas de latigueros
sindicales y payasos de las redes…y se pasa de rosca al apretar innecesariamente…eso
está pasando en Tussam y cuasi tenemos que agradecerlo, porque les hemos
quitado la careta…han medido mal, tanto que ya hay payasetes que votaran en
contra del acuerdo…ya sabéis que las ratas son las primeras que abandonan el
barco cuando se hunde.
La prueba la teníamos a la vista….llegaron las elecciones
2016…el trio y el acuerdo de feria, primer acuerdo en el que nos vendieron al
amo…¿reacciono la plantilla?....NO…pues otra vueltecita de tuerca…el convenio
en el que incumplieron los mínimos de la asamblea…¿reacciono la plantilla?...NO…usaron
a los pitbull para desviar la atención en las Asambleas Generales…se acabó
hablar del convenio….ahora hablaremos del “sálvame”, de todo lo que no tenga
nada que ver con lo que interesa a los trabajadores…¿reacciono la plantilla?....NO….llego
el covid y nos vendieron, callaron como putas los manijeros, los payasos…esperaron
algún tema donde pudieran manipular y desviar la atención……¿reacciono la
plantilla?....NO….llegaron las elecciones 2020, vendieron lo mismo que en las últimas
elecciones…¿reacciono la plantilla?....NO…Ahora estamos en la cuadratura del círculo…mismas
estrategias, mismos actores, solo que ahora la plantilla está reaccionando…
No, no habrá segunda parte, al menos mientras que desde ASC podamos
intentar que los trabajadores lean, piensen, se impliquen…los trabajadores han visto
que de tres bollos les quedan uno y que no están dispuestos a que se lo quiten…al amo le corre prisa
ofrecer ese bollo a sus dioses políticos…!!craso error!!...los manijeros y sus
payasos intentaran manipular, mentir, desviar, meter miedo, e incluso amenazar si hiciese
falta…siguen las instrucciones del amo…los trabajadores están reaccionando…!!ojito
a esto panda de sátrapas!!
El miércoles y jueves asambleas de afiliados…¿Qué pasa si ahí
sale que no?...bien, primer paso…VIERNES ASAMBLEA GENERAL…si los trabajadores
reaccionan lanzaran a las hordas de payasos para desviar la atención…¿les
dejareis o les mandareis a callar y les echareis de la sala?...lunes REFERÉNDUM…los
trabajadores hablan…habla el que por dignidad ha asistido a sus asambleas a dar
su punto de vista…y habla el que ha preferido hacerlo desde el anonimato del sufragio
universal…dos bolas de partido…que marcaran el fin del principio….o el
principio del fin…
Del día después ya hablaran ellos intentando crear
realidades que metan miedo…¿de qué se puede estar temeroso cuando luchas para
que no te quiten el ultimo bollo?...¿hay algo peor que el hambre y la
esclavitud?...
MAÑANA A LAS 10:30 REALIZAREMOS OTRO DIRECTO SIMILAR AL DE AYER...!!PARTICIPA!!...!!ACLARA LAS DUDAS SOBRE EL EXCELSO PREACUERDO.
domingo, 10 de octubre de 2021
CANAL YOUTUBE DE ASC. DIRECTO EN ABIERTO PARA TODA LA PLANTILLA
TENIENDO EN CUENTA QUE YA TENÉIS NUESTRA DISECCIÓN DEL PREACUERDO, HEMOS DECIDIDO ESCUCHAR VUESTRAS DUDAS Y LA DEL RESTO DE LA PLANTILLA.
EL PRÓXIMO LUNES A LAS 10:00 HORAS REALIZAREMOS UN NUEVO
DIRECTO PARA DAROS CUENTA DE TODO LO QUE ACONTEZCA HASTA ESE MOMENTO Y EN LOS PRÓXIMOS
DÍAS.
EN ESTA OCASIÓN Y DADA LA ESPECIAL SITUACIÓN, HEMOS OPTADO
POR LA EMISIÓN PARA TODA LA PLANTILLA, ASÍ QUE CUALQUIERA QUE TENGA EL ENLACE PODRÁ
ACCEDER A LA MISMA, SEA AFILIADO O NO.
TAMBIÉN Y COMO NOVEDAD HABILITAREMOS UN NUMERO DE WHATSAPP
AL QUE PODRÉIS MANDARNOS VUESTRAS PREGUNTAS EN AUDIO, LO QUE FACILITARA QUE PODÁIS
PARTICIPAR INDEPENDIENTEMENTE DE LO QUE HAGÁIS EN ESE MOMENTO. EL NUMERO ES EL
SIGUIENTE: 609279376.
NI QUE DECIR TIENE QUE CUALQUIER TRABAJADOR QUE QUIERA
INTERVENIR TIENE QUE IDENTIFICARSE PREVIAMENTE, ENTENDERÉIS QUE ES LO LÓGICO EN
ESTOS CASOS.
sábado, 9 de octubre de 2021
VALORACION COMPLETA DEL PREACUERDO
TRAS LA PROPUESTA DE CONVENIO REALIZADA POR NUESTROS QUERIDOS REPRESENTANTES DEL AMO DEL CALABOZO…OS PASAMOS LA PROPUESTA DISECCIONADA EN CUATRO PARTES…CUATRO PARTES EN LAS QUE EN NINGÚN MOMENTO TENEMOS INTENCIÓN DE TELEDIRIGIR EN VUESTRA DECISIÓN, PERO SI DE QUE SEPAMOS QUE ES LO QUE ESCONDE EL TEXTO JURÍDICO.
SI PINCHÁIS
EN ESTAS LETRAS HARÉIS MEMORIA DE QUE HICIERON LA PAJARRACA NO HACE MUCHO,
LA MISMA.
OS ANIMAMOS A QUE BUSQUÉIS EN VUESTROS CORREOS CORPORATIVOS
EL CORREO ENVIADO EL GERENTE DOS DÍAS ANTES DE LA ASAMBLEA GENERAL…Y LA CONTRASTÉIS
CON LA QUE HAN APROBADO LOS CUATRO…¿PEOR?...¿MEJOR?....¿IGUAL?...¿MUCHO MEJOR
TRAS LA MASIVA MANIFA DE LOS “CUATRERIL”?.
AQUÍ TENÉIS LAS DIFERENTES PARTES EN LAS QUE HEMOS DIVIDIDO
LA MISMA…
PARTE
1 PARTE
2 PARTE
3 PARTE
4
A PARTIR DE AQUÍ TOMAD VUESTRA DECISIÓN…Y RECORDAD:
SI SALE QUE SI…ES VUESTRA RESPONSABILIDAD.
SI SALE QUE NO….ES OTRA OPORTUNIDAD.
QUE NO OS ENGAÑEN…QUE VALOREN, PERO QUE NO ENGAÑEN
jueves, 7 de octubre de 2021
!!!PEDAZO DE CONVENIO!!!...ESO TE DIRAN...PERO...¿ES EL QUE TU QUERIAS?
Ha finalizado la reunión de la comisión negociadora y como habéis
podido observar, el motivo del secretismo del conciliábulo* está más que claro.
Poco podemos matizar más en relación al excelente convenio
para cuatro años, lo mejor; que le salvan la feria, las elecciones regionales,
municipales y nacionales…todo por un módico precio; las condiciones económicas y
laborales de 1600 familias más las que las 50 que ha dejado tiradas.
Ni mínimos, ni poll..s en vinagre….!!esto es lo que hay,
amigos!!...que diría un ex del Sitt…podéis leer
la propuesta en estas líneas….nuestro posicionamiento previo a la reunión y
el posterior….que ha costado trabajito que se anexe al acta…aunque por mucha
maniobra, tiene entrada en el registro de la empresa con anterioridad a ambos
eventos dentro de la comisión…el inicio y la firma.
Como dato significativo, podéis echar un ojo a eso que pone
la propuesta de la jubilación anticipada (que no parcial)…dicen que ayudaran…¿pero
a quien?...al colorao, al chancla, a algún exsecretario general esquirol….regalitos…o
¿regalitos?...vaya usted a saber.
Para finalizar y como dato positivo, bueno, positivo por lo
anormal del preceder en algunos…los cuatro del Apocalipsis ha dicho que primero
sus asambleas de afiliados…para decidir si piden el sí o el no (que estaría gracioso
que sus afiliados les desautorizasen) …después Asamblea General “SOLO PARA
INFORMAR”…y después referéndum….con el compromiso de asumir lo que decidan los
trabajadores….AHORA LO QUE HACE FALTA ES
QUE CUMPLAN Y NO HAGAN COMO CON LA ASAMBLEA GENERAL.
MAÑANA MAS…!!PONGA UN
CUATRERO EN SU VIDA, OIGA!!
* conciliábulo:
Nombre masculino
Reunión de
personas para tratar algo que se quiere mantener oculto.
"los profesores se reunieron en
conciliábulo para decidir la forma de influir en el rectorado"
YA ESTA LANZADO...AHORA TU DECIDES
A: PRESIDENTE DE LA COMISIÓN
NEGOCIADORA.
DE: MIEMBROS
DE LA COMISION NEGOCIADORA POR ASC.
ASUNTO:
POSICIONAMIENTO FINAL
Sevilla 7 de octubre de 2021
Tras
leer la propuesta remitida por la empresa, previamente negociada con los cuatro
sindicatos, tenemos que manifestar nuestra disconformidad en los siguientes
aspectos y muy especialmente en los mínimos acordados por los trabajadores en
Asamblea General:
1. La vigencia se extiende más allá de
2021, por lo tanto, manifestamos nuestro rechazo a dicha medida.
2. La supuesta “nueva prima” está
supeditada a que la empresa quiera o no en función de cada momento, puesto que
los trabajadores no podemos influir en los parámetros.
3. En los cambios de vacaciones de
invierno se penaliza a los enfermos.
4. En relación a la regulación del cobro
en vacaciones también se penalizan a los enfermos y a los temporales,
castigando doblemente a los compañeros de la bolsa.
5. La inclusión de las primas de
absentismo para sábados, domingos y festivos supone simplemente dar
cumplimiento al convenio finiquitado, es decir, la empresa ha estado reteniendo
nuestro dinero.
6. El TP sigue estando regulado de
manera discriminatoria a no incluir ni el desplazamiento completo, ni el
incremento de penosidad por la organización, ni la subida de dicha prima.
7. En relación a la Jubilación Parcial,
no se cumple los mínimos acordados en la Asamblea General, por lo tanto,
manifestamos nuestro rechazo rotundo a la nueva regulación.
Al mismo tiempo, no garantizan la conversión
en indefinido a la terminación del relavo, ni garantizan respetar el orden de
la bolsa.
8. En relación al acceso a la jubilación
anticipada, no se recogen las medidas de ayuda a esta y se intuye más un regalo
arbitrario del que se pueden beneficiar directamente algunos de los firmantes
de este convenio o sindicalistas de los sindicatos que han negociado.
9. La ultra actividad es reiterar lo que
teníamos.
10.Los procesos selectivos anunciados no
recogen las garantías de transparencia necesarias y entendemos que subyace detrás
un claro interés en dar por definitivas las plazas provisionales actuales, es decir,
un lavado de cara.
11.Falta la regulación de la Feria a
partir de 2022.
Por todo lo anterior, especialmente
por el incumplimiento de lo acordado en la Asamblea General de Trabajadores,
ASC muestra su disconformidad con el acuerdo adoptado en reuniones paralelas en
las a ASC no se le ha permitido participar.
No obstante, ASC se reserva el
derecho emitir a la decisión final hasta que los trabajadores hablen y
evaluemos los pros y contras de la situación.
POSICIONAMIENTO PREVIO DE ASC EN LA NEGOCIADORA
A: PRESIDENTE DE LA COMISIÓN
NEGOCIADORA.
DE: MIEMBROS
DE LA COMISION NEGOCIADORA POR ASC.
ASUNTO:
POSICIONAMIENTO PREVIO DE ASC.
Sevilla 7 de
octubre de 2021
Como cuestión previa, indicar que nos parece una falta de
respeto a los trabajadores después de tres meses esperando se convoque esta
comisión con menos de 24 horas de antelación, dejando claro que la falta de
transparencia y las prisas no auguran nada positivo.
Poniéndonos primero en antecedentes para resituarnos
cronológicamente, queremos indicar que el gerente, ante nuestras quejas sobre
la falta de disponibilidad de interlocutores de la empresa para tratar nuestra
propuesta, manifestó públicamente en este seno que su equipo estaba disponible.
Nosotros, haciendo uso de ese
ofrecimiento, nos reunimos con este en un par de ocasiones, entendiendo que se
avanzaba lentamente en algunos aspectos y quedándose en la última reunión que
nos contestaría a la propuesta realizada de esta parte.
Hasta el lunes de esta semana no
habíamos tenido oportunidad de reunirnos con la gerencia, reunión promovida por
el Presidente de Tussam a petición nuestra y ante los conocimientos que
teníamos de reuniones de negociación con los otros cuatro sindicatos. En la
misma, fue el propio Presidente el que nos indicó que las reuniones se estaban
produciendo a iniciativa de este y el gerente nos manifestó que no se ha
seguido reuniendo con ASC por un comunicado que sacamos tras la última reunión.
Tras esta breve exposición indicamos
que desde ASC nos manifestamos claramente en contra de las maniobras capciosas
que, desde la gerencia, con el apoyo del resto de sindicatos, se han realizado,
dado que las mismas solo buscaban sacar a ASC de las negociaciones de manera
artificial.
Indicar también que ASC se mantiene
en la posición de sobre los mínimos emanada de la Asamblea General, en la que
los cinco sindicatos compartimos y asumimos los mismos, por lo que, sin la
inclusión de estos, ASC se manifiesta en contra de todos los aspectos que
directa o indirectamente vulneran total o parcialmente los mismos.
A falta de conocer los aspectos
concretos de la propuesta, reconocidamente negociada a espaldas de esta
representación por parte del propio gerente y de los sindicatos restantes y que
pueden suponer una vulneración legislativa, realizaremos las manifestaciones
correspondientes una vez tengamos oportunidad de conocer y estudiar las misma.
Sin más y solicitando que se anexe
al acta de la reunión de la Comisión Negociadora del día de hoy, reciban un
saludo.
miércoles, 6 de octubre de 2021
HABEMUS CONVENIO...!!VIVA LA DEMOCRACIA!!
Bueno, se consumó, eso sí….desde el “respeto”…según ellos, claro.
Han sacado un comunicado ciertamente sorprendente…mantienen
el suspense. No sabemos si esperar como el niño que espera a los reyes magos o
como el preso que está en el corredor de la muerte…si para bien o para mal….¿que
será madre mía?...mirad y leed:
Ahora nos toca análisis de texto…porque tiene su cosita:
En primer lugar no sabemos si lo han elaborado lo “sindicalistas”
o el gerente…porque se expresan manifestando que “han alcanzado”, en vez de “hemos
alcanzado”…como si lo escribiese alguien ajeno a los firmantes…
Así mismo ya reconocen que todo está negociado en tanto en
cuando solo van a la comisión negociadora a “refrendar”, es decir, que se pasan
el foro oficial por el arco del triunfo…puro “respeto”…como puro "respeto" es que
digan que ya tienen el acuerdo y hayan pergeñado la estrategia, pero que no den
norte de lo negociado, ni a los trabajadores, ni a sus afiliados, ni siquiera a
nosotros, a los que tanto “respeto” nos tienen.
Luego hablan de desconvocatoria…¿de qué?...¿dónde están las
convocatorias?...¿si el gerente reconoce que los contactos han sido fuera de
ese supuesto comité de huelga?...¿si el gerente ha dicho que decidió no
reunirse más con nosotros porque informábamos a los trabajadores?...¿qué
desconvocan?, en cualquier caso si hubiesen tenido interés en que estuviésemos,
estaríamos…
Queda claro el paripé, la estratagema…¿un gerente claudica ante cuatro gatos en una manifa?...han tardado más en buscar la justificación que en elaborar el acuerdo...¿cuela la bola?..
Ojito al dato: Refrendado por las diferentes asambleas y llegado el caso por el referéndum... ¿qué asambleas?...¿las de afiliados?...¿la general (se ahorrarían una)?...¿ambas?...lo que sería lógico es que sus afiliados ya supiesen que es lo que están negociando y solo hiciese falta explicarlo en una Asamblea General para posteriormente refrendarlo en el referemdum...porque de esta manera estamos ante el mismo paripe urdido para dejar a ASC fuera e intentar vender que es ASC la que se ha salido…en este caso igual, pero ahora a los trabajadores…primero decido en mi asamblea de afiliados…luego ya, con todo decidido y sin compromiso de asumir lo que se decida en la Asamblea General, lo “explico”….y por último, si no hay mucho riesgo, dejo a los tontitos que voten, porque salga lo que salga no lo voy a asumir ya que tengo la decisión tomada.
Si sale que si…ole mis cojones….si sale que no…firmo porque lo dice mi asamblea y el que no quiera que no firme…fácil.
Para finalizar y ante ese “respeto” que nos tienen, teniendo en cuenta que ya no se pueden obstaculizar las “negociaciones ultrasecretas”, les damos nuestra autorización a que lo publiquen…que no nos vamos a sentir molestos ni nada parecido…¿Cuál será ahora el argumento para no darlo a conocer?...¿o nos negaran un receso para estudiar el documento?...no lo harán porque el Conciliábulo* actúa con oscuras intenciones…en fin…más de lo mismo…en este caso en vez de a un rectorado, es a los trabajadores.
*Conciliábulo:
Nombre masculino
Reunión de personas para tratar algo que se quiere mantener oculto.
"los profesores se reunieron en conciliábulo para decidir la forma de influir en el rectorado"
martes, 5 de octubre de 2021
ASC EN DIRECTO
Mañana a las 11:00 horas, emitiremos un nuevo directo a través de nuestro canal de YouTube, en el que aclararemos todas esas dudas que tengáis respecto a lo acontecido y publicado en estos primeros días de la semana.
Como en la última ocasión, cualquier trabajador que quiera
participar solo tiene que hacernos llegar la solicitud a través del correo electrónico:
ascsevilla@gmail.com, previa identificación.
A VUELTAS CON LA LIMPIEZA
A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: A VUELTAS CON LA LIMPIEZA
5 de octubre de 2021
Como puede observar en la fotografía adjunta, seguimos con los problemas de limpieza en los cristales, provocados por las cal de agua, con el consiguiente peligro que esto conlleva, por la mala visibilidad que puede llegar a provocar incidentes no deseados.
No es la primera vez que hacemos referencia a esta deficiencia, allá por el mes de julio ya se puso en su conocimiento, los problemas que se daba con la mala calidad del agua y los restos de cal, y además en la última reunión de prevención también se trató el tema, por lo visto sin que se haya hecho nada al respecto.
Solicitamos las instrucciones necesarias al departamento correspondiente, para subsanar de una vez por todas este problema.
lunes, 4 de octubre de 2021
HOJA INFORMATIVA Nº-1 OCTUBRE
Como ya comunicamos, hoy hemos
tenido la reunión con el Presidente de la empresa, Juan Carlos Cabrera, al que
hace dos semanas le solicitamos la misma para conocer al menos que es lo que están
negociando desde el cuadripartito o ver la posibilidad de incluir cuestiones, siempre
desde los parámetros establecidos por los trabajadores en Asamblea General y
que fuel el compromiso de los cinco sindicatos.
Como era de esperar, el gerente
(invitado por el Presidente) ha estado en todo momento muy centrado en hacer
ver que ASC se ha salido del tiesto por sistema y no por razones. Veréis; el
argumento para ni siquiera contestarnos lo ha basado en que hemos dado información
a los trabajadores de dicha reunión y que la hemos dado en unos términos que no
dejaban en buen lugar al resto de sindicatos, por el mero hecho de decir lo que
faltaba: capacidad de negociación en el resto (tres años y medio para negociar
lo que ahora también van a dejar fuera). Ya no sabemos si defiende los
intereses de la empresa o los del cuatripartito, lo que esta claro que el
compromiso de confidencialidad o de secretismo es una condición impuesta por el
gerente…hay quienes tragan por cualquier lo que sea y hay quienes no tragamos
si los trabajadores han dicho otra cosa.
Tras un debate sobre las
estrategias que lleva a cabo el gerente de crear una realidad artificial en la
que ASC se aísla por culpa de ASC, tuvimos que darles datos suficientes para
dejar patente que no es así y que a quien tienen que “venderles” esa realidad y
que estos se la compren, es a los trabajadores…Al gerente también le va el
argumento de que a la Asamblea General fueron cuatro gatos…los mismos que
pararon la flota…nosotros sencillamente le dijimos que los trabajadores son
inteligentes y que pondrán a cada uno en su sitio, por muchas realidades
paralelas que intenten generar de manera artificial.
Dicho lo anterior, el Presidente
nos pregunto cuales serian los puntos que incluiríamos nosotros en el convenio
para que fuera satisfactorio según nosotros y no dificultase lo ya negociado.
Nosotros preguntamos lo mismo: ¿Qué es lo que hay negociado?...porque el
gerente cerró la posibilidad de inclusión al decir que el convenio ya estaba
cerrado y que sería muy difícil incluir nada más.
No obstante el Presidente nos insistió
en ello. Nuestra respuesta fue clara: LOS MÍNIMOS A LOS QUE NOS COMPROMETIMOS
TODOS EN ASAMBLEA GENERAL…la respuesta del gerente también…de esos mínimos solo
uno: el 0,9%...es decir…que de ahí el secretismo...
Tampoco vamos a ser muy
contundentes porque desconocemos lo que hay…porque no han querido informarnos…porque
solo se ha pretendido meternos en el ajo y lo han intentado haciendo hincapié en
la “realidad virtual autoconstruida que crea una mayoría”…
Dicho esto, tenemos claro que la desmedida
apuesta del gerente por aislar a ASC podría tener una intencionalidad a futuro
por miedo a que los trabajadores les podamos romper los esquemas, los proyectos
políticos, su obsesión por controlarlo todo dentro de su reino de Taifas. Al
Presidente se lo hemos dejado claro; son los trabajadores los que van a decidir…y
ASC estar ahí…de nada le vale tener un gerente que maneja a 17 delegados de 23,
si los otros 6, que somos ASC, estamos del lado de los trabajadores y estos nos
apoyan…es decir…que si están intentando comprar la paz social a precio de saldo…lo
van a tener crudo…
El convenio se pasara por las
urnas…eso si no cambian de opinión y donde dicen digo, luego dicen diego…las
urnas decidirán…del resultado de estas emanara la posición de ASC para los próximos
tres años…pero estamos convencidos que los trabajadores no son tontos, que
saben que en tres años pueden desmantelar muchos de los logros alcanzados en los
años anteriores a 2016 y desde 2004 en los que ASC estuvo pivotando las
negociaciones…solo tenemos que fijarnos en los últimos cuatro…
Para terminar la reunión le hemos
argumentado de nuevo y CON DATOS, la deficiente gestión del día a día…Los
nocturnos (con datos y fotos) Línea 3 (aun con déficit informativo) el Micro y
su riesgo, el aeropuerto, la falta de aseos y agua en la línea LS, etc…la media
sonrisa de irónica del gerente, como el que le trae al pairo la gente, fue
recriminada por parte de ASC y este se limito a decir, un poco airado el
muchacho, que hay técnicos cualificados trabajando en ello y que él le echa
muchas horas a esto…es decir, reconociendo dos cosas….o que miente, o que la
eficacia y eficiencia que dice tener, que tanto proclama y usa de parapeto reporta
la misma utilidad a la empresa que la “P” de psicólogo a la palabra en si.
En definitiva…huele a convenio
raro…QUE DECIDIRÁN LOS TRABAJADORES…huele a que el gerente seguirá sin hacer
nada en el día a día…QUE DECIDIERON LOS TRABAJADORES AL VOTAR A LOS
SINDICALISTAS DEL “PERFIL ALTO” QUE
SON LOS QUE LE DAN COBERTURA CON SU SILENCIO CÓMPLICE…. Pero que también, para ASC, el futuro no está escrito ni predeterminado por sátrapas y botarates
con carnet político…EL FUTURO LO MARCAS TU, AL MENOS EL TUYO Y DE TI DEPENDERA…exige
a tu sindicato, exige transparencia, exige cumplimiento de lo prometido, exige
respeto…y eso solo lo puedes hacer tu en tu sindicato…como estamos convencidos
de que así sucederá.
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