viernes, 15 de noviembre de 2019

HOJA INFORMATIVA Nº 2 NOVIEMBRE


Ayer, en nuestra Asamblea de Afiliados, se corroboro por parte de todos los presentes, muy numerosos, por cierto, que la línea del sindicato está avalada plenamente y sin fisuras por estos.

Al margen de esa buena noticia, tenemos que destacar la presencia también de trabajadores pertenecientes a la ultima convocatoria que, a tener que algunas informaciones sesgadas, tenían preocupación por su futuro laboral y a los que invitamos, el pasado viernes en una reunión monográfica que tuvimos con ellos, a asistir a dicha asamblea independientemente que estuviesen o no afiliados.

En la asamblea informamos a los presentes de las patrañas que la gerencia, con el alcalde a la cabeza, que están lanzando respecto al presupuesto y la poca vergüenza del alcalde de quieres justificar privatizar líneas para dárselas a sus amiguetes a cambio de dios sabe qué.

Ya dijimos en su momento que carecer de un contrato programa que garantice las aportaciones era un riesgo, riesgo que, a diferencia de la etapa anterior, los responsables del comité de empresa no han tenido a bien priorizar o ni siquiera exigir, eso sí, nunca es tarde.

Ser mentiroso compulsivo tiene esas cosas y hay que tener la cara muy dura para justificarse en la ley y en la necesidad de servicios para externalizar líneas…y hay muchas cosas que explicar…¿Por qué con tasa de reposición 0% pudimos hacer un plan de empleo en su día?...¿porque el año pasado se quedo el alcalde con el culo al aire con sus mentiras y las modificaciones presupuestarias?...¿que diferencia existe respecto a este año para que no manden las transferencias necesarias?...y la penúltima…¿Cómo justifica un alcalde que haya dejado de gastar 69 millones de euros del presupuesto aprobado con las necesidades sociales que tiene esta ciudad?...difícil respuesta.

Cuando se habla del auge de la extrema derecha, este tipo de políticos y tecnócratas de medio pelo, son los que tienen la culpa del hartazgo de la sociedad y de su doble moral en tema de empleo, privatizaciones etc….¿Se puede criticar de otros lo que soslayadamente hacen ellos?...sin duda, sus jefes políticos, tanto Sánchez como Susana tendrán algo que decirle a un alcalde que, con las necesidades sociales y económicas de los ciudadanos, deje sin gastar 69 millones de euros y justifique el coste de poco más de tres para contratar a través de plan PACAS A MAS DE 700 PERSONAS…ciertamente des vergonzante.

El pasado lunes, los cuatro sindicatos y el comité de empresa, decidimos convocar una concentración, con carácter de Asamblea General, en Plaza Nueva para el próximo jueves día 21, día además de celebración del pleno de ayuntamiento como inicio de las movilizaciones para frenar las intenciones de alcalde y su vasallo el chatín.

Al margen de ese inicio de movilizaciones, tenemos que dejar claro que los afiliados de ASC han dejado claro que, como en 2010, si pretenden privatizar nos tendrán enfrente…que el convenio colectivo es el cauce para garantizar el empleo…y que los trabajadores de Tussam hemos hecho un esfuerzo durante cinco años para sanear la empresa y un alcalde tecnócrata y despótico con los trabajadores no va a empezar la desmantelación de una empresa que tanto trabajo y esfuerzo a costado reflotar tras el intento de su antecesor monte-serrin, como para que ahora la ponga en manos privadas…como está haciendo con lipasam…recordemos; Renuncia al PACAS, privatización del desbrozamiento y la limpieza de solares…y deja de gastar 69 millones…¿y ahora Tussam?...como que va a ser que no, espaditas de los cojones



domingo, 10 de noviembre de 2019

HOY...!!VOTA!!...POR TI, POR TODOS

Hoy ejercemos el voto…algo que para algunos es inútil, pero que para los que creemos en las libertades y en la participación directa del pueblo, es el acto más importante que marcara el deber social y económico de muchas millones de personas en los próximos cuatro años.

Cuatro años dan para mucho…que se lo digan a los trabajadores de Tussam…y dar poder a quienes desde la demagogia pretenden todo lo contrario de lo que pregonan, es el peor error que desde las urnas se puede cometer.

Hay diferencias claras entre los partidos…no, no son todos iguales…quienes incitan a ese discurso lo hace a sabiendas que eso solo beneficia posturas extremas carentes de cualquier sentido ideológico y cercanas al totalitarismo fascistoide…

¿Por qué decimos que no todos son iguales aunque en cierta manera confluyan en determinados momentos?...sencillamente porque los mecanismos de participación y decisión varia claramente;

Los hay ejecutivos, es decir, los que desde la cúpula toman las decisiones de arriba  abajo y eligen de arriba hacia abajo, luego informan a sus representados…

Los hay congresuales, donde las decisiones se toman de arriba hacia abajo una vez han sido elegidos, pero que son elegidos de abajo hacia arriba pasando varios filtros territoriales.

Los hay asamblearios, donde las decisiones importantes y la elección de coordinadores se toman desde las bases y luego estas  son consultadas para las decisiones importantes.

Por último tenemos a los que no tienen órganos de decisión mas allá de una cúpula cerrada que dan instrucciones directas e indiscutibles a quienes se presten a realizar la tarea encomendada sin ningún tipo de discusión.

Seguro que a estas alturas hay habéis situado a cada partido en cada una de las cuatro variantes…con mayor o menor acierto…pero también es seguro que habéis captado que, menos en el último modelo, los sistemas jerárquicos tienen una componenda importante de participación de las bases, es decir, de tu participación…el cuarto, pues ya sabéis, un sistema donde ni pincháis, ni cortáis, cuyo único beneficio es el de obtener cuota de poder para sus intereses, pero vendiendo que son para los tuyos…este ultimo solo cala en quienes se niegan a informarse y sencillamente se dejan llevar por discursos demagogos que fomentan el odio y la discriminación…sin fondo social, claro está…

Hace unos días, decíamos por los controles que la participación activa es lo único que puede frenar que otros decidan por ti, pero contra ti,  dentro del seno de las organizaciones, políticas, sindicales o de cualquier índole, menos en las de corte totalitario, los afiliados de base pueden cambiar el rumbo de la misma, es decir, tienen más poder del que imaginan…y no lo decimos gratuitamente, veréis…¿Cuántos de vosotros asistís regularmente a las reuniones de vuestra comunidad de vecinos?...y estamos hablando de algo básico en vuestra convivencia del día a día…seguramente más del 90% no lo hacéis regularmente o lo hacéis solo cuando se están tratando asuntos de especial importancia…hay mas…¿Cuántos de vosotros no habéis dicho en algún momento que el presidente o el administrados hace lo que le da la gana?...pues seguramente el porcentaje, si bien no llegue a ese porcentaje anteriormente indicado, seguro que pasa de la mitad…¿lo entendéis?-

La participación activa es la clave…la participación activa imprime ideología a las organizaciones porque son el fruto de las decisiones…una organización circunscrita a los dos primeros sistemas redactados en los ejemplos que dimos, da carácter a esos afiliados que luchen por cambiar la forma de funcionamiento…lo hacen porque seguramente sea una lucha larga e intensa…eso curte…como también motiva a las mas asamblearias que se consigan objetivos a pesar de las dificultades…eso genera fondo, poso ideológico que luego, a pesar de las diferencias programáticas o de otro índole, dan lugar a consenso en cuestiones de gabinete…tenemos el ejemplo de la Constitución Española y en lo más cercano, del Plan de Viabilidad…

Para finalizar, tenemos también a esas organizaciones que cuando creen que pueden verse ganadores, les sirve el “todo vale”…absolutamente todo, hasta las maniobras más barriobajeras existentes…sin ir más lejos, en la última comisión ejecutiva nos encontramos con una situación generada malintencionadamente en nuestra contra, en la que contamos el apoyo sin fisuras, claro y directo especialmente de la organización sindical con  la que históricamente hemos tenido más diferencias…se llaman principios ideológicos…y eso se tiene o no, y se demuestra cuando los pilares básicos son defendidos, por mucho que en otras ocasiones los hayan lindado..


Hoy votáis…de momento a personas que otros han elegido…tu futuro depende mucho de lo que elijas, pero también dependerá mucho de lo que hagas, de lo que participes y de lo que exijas en los próximos cuatro años, frenar o modificar los las acciones de los que votaste…de ganadores y de perdedores…recuerda que participar no es ponerte en contra de los tuyos…es que los tuyos sigan el camino que entiendes deberían llevar…siempre que seáis mayoría…y casualmente, si lo pensáis, casi siempre son mayorías los que no acuden a decidir…y si son mayorías…¿podrán manipular a una mayoría?...pues eso, no te dejes engañar con el timo de que los órganos de decisión están manipulados…a realidad es que falta participación…piénsalo…!!ah!!...y vota…por ahí se empieza...!!!no te quedes en casa!!!

jueves, 7 de noviembre de 2019

REUNIÓN DE ¿CONVENIO? ¿TEATRO? ¿SUMISIÓN?

Hoy otra nueva reunión de la comisión negociadora en la que de nuevo parece que el tripartito es el que marca si se debe negociar, o no, en función de sus intereses sindicales y no del conjunto de los trabajadores.

La habilidad para decir las cosas, como lo anterior, y que no conste en acta, es directamente proporcional a la calidad de los audios de los smarphones actuales…sin comentarios.

Es significativo que todos estén apelando a los presupuestos del ayuntamiento y a la espera de lo que digan, en vez de insistir en negociar y que sea el gerente el que lo pelee.

Ahora entendemos porque han hecho caso omiso de nuestra petición de reunión para confeccionar puntos en común para la negociación…o lo tienen pactado o ni siquiera tienen propuesta.

También es significativo que todos apelen a que primero haya la partida presupuestaria antes de negociar…¿y eso porque no lo hicieron en el anterior convenio?...¿y la retroactividad de las 7 horas?...¿y el 0.25?...!!ahhh, espera!!..Que el alcalde y amo de los pencos, quiere hacer como con las 35 horas….todos a la vez para apuntarse el tanto.

En definitiva, nada nuevo: trifachito sindical/chatin/políticos de supuesta izquierda es un cóctel perjudicial para los trabajadores…su falta de escrúpulos y sumisión continua a al chatin está poniendo en jaque, no solo a los de la bolsa, no solo las prejubilaciones, no solo nuestras mejoras en las condiciones laborales, si no el futuro de todos y de la empresa tal y como la conocemos…un ataque que no es nuevo, ya lo repelimos en 2010…claro que por entonces los trabajadores dieron la mayoría a ASC.


Esperemos que no pongan la maquinaria de los voceros en marcha y empiecen a pedir manifestaciones inocuas que solo sirvan para quemar a la gente, como con el convenio pasado, ni asambleas generales usadas para saciar el egocentrismo de cuatro y que no aporten soluciones o propuestas claras…como dicen en nuestro pueblo…más vale una colorà que cien amarillas…y la colorá hay que darla bien dada, que toca darla a estos sinvergüenzas…

ESTANCIA DEL PRADO

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: ESTANCIA DEL PRADO

7 de noviembre de 2019

Dado que desde nuestra negociación anterior con Torreglosa no se han tomado medidas respecto a las estancias, queremos hacerle varias propuestas:

1º.- Tenemos constancia que la estancia del Prado puede ser ampliada para darle un formato más espacioso y funcional si se realiza una obra menor eliminado una zona en la que actualmente existe una escalera de caracol, por lo solicitamos se estudio la posibilidad de ser realizada a la mayor brevedad.

2º.- Insistir en la estancia de Ponce y su ampliación, así como en la del Duque, la cual nos consta aprobada desde hace más de un año y evitar así que se “sindicalice el reparto de meritos por su ejecución”.

3º.- Una reparación integral del resto de estancias y aseos de la red.

        Sin más, esperando que al menos la del Prado sea ejecutada inmediatamente, reciba un saludo.                       


ATASCO SERVICIOS





A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC. SECCIÓN CONDUCTORES.
ASUNTO: SERVCIOS PRADO Y PUERTA JEREZ

7 de noviembre 2019

Tenemos constancia que lo servicios situados en Prado de San Sebastián y en Puerta Jerez, están atascado.

Solicitamos de forma urgente, se proceda a destacar y a limpiar los mismos, ya que es ya que es de vital importancia, que los conductores tengan un aseo adecuado, limpio y en perfecto funcionamiento.



miércoles, 6 de noviembre de 2019

HOJA INFORMATIVA Nº 1 NOVIEMBRE



Hoy se tenia que haber celebrado la primera sesión de la comisión negociadora como tal y, no solo no se ha celebrado, sino que aun no tenemos conocimiento, a pesar de haberles pedido al resto de sindicatos opción, ningún tipo de comunicado o propuesta de texto o de reunión.

Las señales, las malditas señales, no determinan un panorama negativo…los que no denunciaron porque no les interesa negociar, contestaron con sus habituales mentiras y demagogias…y plantean una movida inocua con interés políticos para desgastar a la plantilla…es decir, lo mismo que las manifestaciones por el convenio…un desgaste movilizador perjudicial para los trabajadores y unas asambleas generales cada vez menos numerosa por el hartazgo de no sacar de ellas mas que el discurso de los papanatas de siempre.

Los otros dos, a lo suyo, denuncian, pero no exigen…es más, ponen las asambleas de afiliados justo cuando debería de ser la sesión de la negociadora…y la empresa , por supuesto, accede a retrasar la comisión…señales y mas señales…pero no contentos con eso, resulta que tripartitamente (aunque los caritrepas lo nieguen) excluyen a mas de 400 trabajadores de dichas reuniones, en un claro gesto de rodillo….¿a que os recuerda?...a nosotros nos recuerda el fallido primer acuerdo de feria en el que no solo intentaron vender los logros de convenios anteriores, sino que además se lo tumbaron legalmente y nos quedamos con un palmo de narices…que es lo que traen las exclusiones, bueno, y la fala de preparación…pero eso ya se sabia.

Dicho esto nos reiteramos en lo que dijimos ayer, aunque la plantilla tiene que velar armas, porque con este tipo de golfos en el ayuntamiento, en al dirección y en la política, seguro que vamos a tener que ponerles en su sitio a base de palos…como andan los burros.

ASC sigue diciendo que el alcalde miente con lo del techo de gasto….no afecta a Tussam y es decisión de él decidir si destina los recursos, desde lo público para lo público, a un servicio esencial para la comunidad como el transporte!!Que no te engañen!!.

ASC sigue diciendo que las contrataciones de los compañeros de la bolsa pueden ser las mismas que este año, sumándoles las prejubilaciones si así se pacta en convenio…Quien les venda que estarán contratados todos sin que cambie la ley de presupuestos de 2012…MIENTE!!Que no te engañen!!
ASC sigue diciendo que la empresa despilfarra en el montaje de servicios y que se puede reestructurar para conseguir mejorarlo con los mismos recursos…quien ahora se rasgas las vestiduras por una posible reducción de servicios transitoria y no abrió la boca el verano del año pasado y desde septiembre hasta ahoraMIENTE…!!Que no te engañen!!
ASC sigue diciendo que el convenio colectivo es el marco para dar formato a las soluciones por lo anterior y que estas soluciones no tienen que ser obstáculo para que el resto de reivindicaciones del conjunto de los trabajadores sean conseguidas…quien te vende que no es el momento y que tenemos que prorrogar el convenioMIENTE…!!Que no te engañen!!                    

martes, 5 de noviembre de 2019

LAS MENTIRAS DE LOS GOLFOS

Hay quien dice que las señales no determinan o anticipan los acontecimientos…quizás lleven razón, si aplicamos los mismos filtros a todos…la cosa cambia si se nos aplican solo a nosotros y para ellos tienen otro rasero, sencillamente porque con los mismos filtros, ellos se quedan en bragas por los hechos y nosotros salimos reforzados.

La semana pasada pudimos ver cómo a pesar de estar de nuevo acosados por el Alcalde y sus aliados políticos, se nos critico por hablar con el representante del PP en el Consejo de Administración…la crítica viene siempre de las mentes más inútiles, newprogre y acomplejadas que aun se sitúan en la falsa presión ideológica para intentar someternos a sus dogmas, casualmente con políticas fascistoides y neoliberales, a quienes no nos casamos con nadie por mucha izquierda o derecha que sea.

Sorprende que no critiquen que una movilización se realice un miércoles “de nada”, cuando al día siguiente había pleno y un mitin del partido del alcalde, que entendemos es quien está utilizando de nuevo a los trabajadores en sus cuitas políticas…lo mismo la maniobra es eso de no morder la mano que les da de comer.

Los trabajadores de Tussam, incluidos los de la bolsa, lo que queremos es que se pacte nuestro convenio y en el marco de este se incluyan soluciones a los diferentes problemas, soluciones inmediatas o diferidas si estas tienen afección limitativa por ley, es decir, limitaciones no impuestas por los políticos de turno de manera interesada.

Dicho esto, aun no entendemos cómo es que las organizaciones aún mantienen mutis por el foro sobre la convocatoria de la mesa de negociación o de la plataforma de convenio…¿Por qué tienen asambleas de afiliados?...¿porque estamos en semana de elecciones y no quieren molestar a sus amos?...¿porque son unos flojos y no tienen los deberes hechos?...¿porque tienen a sus perros en las redes, para maniobrar contra los que no tragamos, sin tener que mojarse?...también nos podemos encontrar con la convocatorias de movilizaciones inocuas que les hagan parecer revolucionarios y nos lleven a las “setas”….toda una muestra de rebeldía.

ASC sigue diciendo que el alcalde miente con lo del techo de gasto….no afecta a Tussam y es decisión de él decidir si destina los recursos, desde lo público para lo público, a un servicio esencial para la comunidad como el transporte!!Que no te engañen!!.

ASC sigue diciendo que las contrataciones de los compañeros de la bolsa pueden ser las mismas que este año, sumándoles las prejubilaciones si así se pacta en convenio…Quien les venda que estarán contratados todos sin que cambie la ley de presupuestos de 2012…MIENTE!!Que no te engañen!!

ASC sigue diciendo que la empresa despilfarra en el montaje de servicios y que se puede reestructurar para conseguir mejorarlo con los mismos recursos…quien ahora se rasgas las vestiduras por una posible reducción de servicios transitoria y no abrió la boca el verano del año pasado y desde septiembre hasta ahoraMIENTE…!!Que no te engañe!!


ASC sigue diciendo que el convenio colectivo es el marco para dar formato a las soluciones por lo anterior y que estas soluciones no tienen que ser obstáculo para que el resto de reivindicaciones del conjunto de los trabajadores sean conseguidas…quien te vende que no es el momento y que tenemos que prorrogar el convenioMIENTE…!!Que no te engañe!!



LOS ACRATAS MENTIROSOS Y EN BRAGAS

COMO ES HABITUAL EN CGT, NO LE ES PLATO DE BUEN GUSTO QUE LES COJAN CON EL CARRITO DE LOS HELADOS Y COMIENZAN A ENREVESAR LOS ASUNTOS PARA DARLE LA VUELTA A LO MALO DE SUS ACCIONES E INTENTAR PROYECTARLAS EN LOS DEMÁS...CLARO QUE LOS HECHOS SON LOS HECHOS, SOBRE ELLOS HAY POCO QUE DECIR.

MEZCLAR SUS ASUNTOS POLÍTICOS CON  LA PROPUESTA DE ASC DE HACER UN FRENTE COMÚN EN EL CONVENIO NO ES LA MEJOR DE LAS ESTRATEGIAS PARA LOS TRABAJADORES, DE CARA AL CONVENIO, ELLOS LO SABEN Y SUPONEMOS QUE POR ESO LO MEZCLAN, PARA DESVIAR EL TIRO.

LOS AFILIADOS DE ASC YA HAN LEÍDO EL DESAIRE DESCARADO DE ESTOS SUPUESTOS SINDICALISTAS, NO POR ELLO VAMOS A MANTENER UNA POSTURA DE RAZÓN ABSOLUTA EN NUESTROS PLANTEAMIENTOS Y DÁNDOLES EL BENEFICIO DE LA DUDA, ESPERAMOS QUE CONSIGAN:

EL CONVENIO QUE PIDE LA PLANTILLA
 EVITANDO LAS PRIVATIZACIONES
 CONSIGUIENDO LA CONTRATACIÓN DE TODA LA BOLSA PARA EL AÑO QUE VIENE AUNQUE HAYA IMPEDIMENTO LEGISLATIVO
Y QUE NO REDUZCAN NI UN SOLO COCHE DEL SERVICIO

ESTA CLARO QUE SI SU ESTRATEGIA ES LA BUENA, RECONOCEREMOS DE FACTO SU BUEN HACER Y POR SUPUESTO NOS TENDRÁN DE SU LADO...PERO ESO LO DECIDE EL TIEMPO.

DE MOMENTO PINCHAD AQUÍ PARA VER LA CONTESTACIÓN DE LOS REVOLUCIONARIOS DEL CARITREPA AL ESCRITO QUE LE REMITIMOS AYER Y PINCHANDO AQUÍ VERÉIS TAMBIÉN NUESTRA CONTESTACION

TRIBUNAL ESPECIALISTA. ENÉSIMA CAGADA DEL CHATIN Y SU CARITREPA

Nada nuevo en este tribunal, en el que, desde el principio, el espíritu de la buena fe contractual que emana del convenio  y que debería incluir a este tipo de convocatorias, fue usurpado por unas enrevesadas bases que duplican en extensión a las anteriores, incluida la kafkiana y manipulada convocatoria de conductor...que ya es decir, claro que teniendo en cuenta que todo lo que toca el caritrepa enchufado de los acratas, está sombreado y turbio, como hemos dicho, nada nuevo.

Tristemente, a pesar de que la gestora encargada de realizar los exámenes nos pidió un aplazamiento para garantizar el buen desarrollo de la prueba, supuestamente para tener tiempo suficiente para adecuar las pruebas practicas a las bases y a los manuales, parece que ni aún así…recordamos que el caritrepa dio la cara por esta consultora…!!sin comentarios!!... se han tenido que anular dos items en el check-list en las pruebas de mecánica y relativos al cierre de la válvula de gas y la verificación de la temperatura del motor por no estar contempladas en el manual, por lo que se han tenido que ponderar las puntuaciones…¿pedirá el gerente responsabilidades a esta empresa?...¿o no pasa nada porque su amigo el caritrepa la ha vuelto a cagar y se quedaría retratado?

Por otro lado, nadie, excepto ASC, a pesar de nuestra insistencia, quiere pronunciarse sobre las plazas desiertas...¿aquí no importa el empleo?...¿o es que los ácratas no quieren morder la mano que les da de comer? se ve que la creación de empleo público de calidad solo es prioritario según les convenga, solo es importante para vestir su puñetero y despreciable muñeco de las apariencias...es decir…mucho por el empleo pero solo en los momentos en los que algunos pueda sacar rédito...


Nosotros insistimos…ASC LLEVARA A LOS TRIBUNALES EL CUMPLIMIENTO INTEGRO DEL CONVENIO…sacar a la calle las plazas desiertas y por supuesto solicitar, ya no solo la destitución inmediata del gerente (que a estas alturas ya ha demostrado su inutilidad), sino que además cambien de ubicación al Jefe de Formación a un destino en el que no tenga injerencias sindicales…entendiendo que este agradecido a su sindicato por hacerle de trampolín en su día vendiendo a los trabajadores en el convenio…pero estamos hartos que siga haciéndolo a costa de seguir maltratando a los trabajadores…!!De vergüenza!!

lunes, 4 de noviembre de 2019

ANTE LA PASIVIDAD TRIPARTITA...INICIATIVA RESPONSABLE

ANTE LA APARENTE PASIVIDAD DEL TRIPARTITO, ASC TOMA LA INICIATIVA A LA ESPERA DE QUE LAS MAYORÍAS, POR UNIÓN DE MINORÍAS, EJERZAN EL PODER PARA ALGO MAS QUE PASAR EL RODILLO A LAS ORGANIZACIONES QUE NO NOS PLEGAMOS AL PODER


A: CCOO, SITT Y CGT
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: PLATAFORMA DE CONVENIO

4 de noviembre de 2019

Teniendo en cuenta que el próximo miércoles se cumple el plazo para la convocatoria de la primera reunión de la Comisión Negociadora y, aun, no conocemos iniciativa por vuestra parte, nos ponemos en contacto con vosotros para mostrar nuestra disposición para elaborar una estrategia conjunta de negociación para la consecución de objetivos coincidentes.

Aun entendiendo que vuestra representación conjunta conforma una mayoría holgada para tomar decisiones tripartitas, creemos que es necesario, en asuntos de gabinete, que exista cierta unidad de acción, unidad que desde 2012 a 2016 fue determinante para conseguir los objetivos marcados por los trabajadores en asuntos de cierto calado,

No pasamos de puntilla ante las reuniones políticas que, de manera tripartita, habéis tenido con determinadas formaciones aun habiendo estado el día antes manifestándonos de manera conjunta, es decir, ASC mostro el apoyo directo y activo, que parece ser solo ha interesado para objetivos personales o políticos. Quizás, el ocultismo sobre determinadas cuestiones o comunicaciones del comité de empresa podría ser un dato concluyente que pudiese determinar una ruptura clara por nuestra parte, pero entendemos que debemos hacer determinados esfuerzos por mantener la unidad de acción en cuestiones de gabinete, esfuerzos que no son indefinidos, claro está.

No obstante, no queremos que el silencio o la falta de iniciativas por nuestra parte pueda ser objeto de excusas para romper esa unidad y quedamos a la espera de iniciativas por vuestra parte para poder presentar a las empresas algún tipo de plataforma o puntos coincidentes en la reunión de la negociadora del convenio.

         Sin más, reciba un saludo.            

jueves, 31 de octubre de 2019

HOJA INFORMATIVA Nº3 OCTUBRE

Como ya sabéis, ayer se realizó la concentración en Plaza Nueva a la que, como ya dijimos, acudimos activamente a pesar de que se nos convoco con nocturnidad y alevosía, mas por encerrona que por sumar, pero bueno, ASC como siempre ha estado, también ayer estuvo. Nosotros si llevamos pancartas y banderas y no nos escondemos como otros se escondieron en el Parlamento (¿por no darle a los susanistas?...ya van cuadrando cosas) y ayer mismo otros

Todos conocéis que opinamos de que ciertos elementos utilicen a las personas para saciar sus bajos instintos políticos y sindicales, pero también sabéis, y les conocéis, que sus escrúpulos son inexistentes.

Cuando determinados sindicatos se pliegan al poder, estos son utilizados de manera descarada y ellos se dejan utilizar esperando el mendrugo de pan del amo, aunque para ellos tengan que vender o utilizar a las personas. Si analizáis el texto repartido por los ácratas del caritrepa, dejan a las claras la guerra entre la delegada de hacienda (sanchista) y el alcalde (susanista)…ahí utilizan a los trabajadores como arma arrojadiza…una quitándonos dineros y otro montándole el pollo a través de sus vasallos sindicales…en medio los trabajadores sufriendo las consecuencias.

Leemos también que se habla de que cuando la estabilidad de la empresa este en juego, mostraran el rechazo…¿siempre?

¿acaso no estaba en juego a final de año cuando la promesa del alcalde para aplicar las 35 horas se hizo para todo el mundo el mismo día, pero en Tussam la costeamos de nuestros fondos propios?...¿eso SI pone en riesgo la estabilidad de la empresa?

¿Acaso entonces no pedimos la modificación presupuestaria para acometer ese hito y además para que se nos abonase según convenio “cuando autorizase el gobierno central?... ¿eso SI pone en riesgo la estabilidad de la empresa y POR ESO NO LO RECLAMARON ENTONCES?

¿Acaso no nos faltan algunas de las modificaciones presupuestarias para dar cobertura a lo recogido en el convenio para este año (35 horas incluidas)?... ¿eso NO pone en riesgo la estabilidad de la empresa?.

Es extraño que hasta hoy no se haya escuchado a los ácratas y adyacentes, rasgarse las vestiduras por ello y ahora les veamos jugando a peones políticos.

Les escuchamos cacarear mucho en este tema…pero se han justificado sobre la no denuncia del convenio. ¿No es raro?...si el convenio genera el marco obligatorio de negociación donde se puede dar cobertura también a lo que demandan (demandamos)..¿porque no les interesaba?...¿acaso pretenden matar dos pájaros de un tiro y además de jugar a políticos dejar que este sea un año de transición?...¿virgencita, por lo menos como estábamos?...pensad.

También es extraño que aun no hayan presentado una plataforma de convenio, una propuesta o algo similar, teniendo en cuenta que la negociación tiene que empezar la semana que viene…¿no han hecho los deberes?...¿se están quedando con el personal o qué?...demasiadas interrogantes.

Sabemos que se han sumado a los que , como ASC, hemos generado empleo…no les queda otra…la duda nos asalta ahora…¿y cuando se destruye empleo?...aun no les hemos escuchado nada de la privatización en cubierta de Limpieza y repostado, de atención al cliente o de las taquillas externas de Prado y Ponce…¿ese empleo no interesa defender?...es extraño, maxime cuando saben que la cesión ilegal de trabajadores podría dar cobertura en el interno a los trabajadores de las privadas…pero claro, ahí no obtienen votos y además muerden la mano que les da de comer.

La incoherencia debe de ser objeto de rechazo unánime por parte de todos los trabajadores hacia quienes la practiquen injustificadamente…ASC se suma a las reivindicaciones…pero rechaza quienes promuevan el conformismo injustificado…

LA REGLA DE GASTO NO AFECTA A LAS EMPRESAS PUBLICAS…
!!EL ALCALDE MIENTE!!!

ES EL ALCALDE QUIEN DEBE MARCAR SUS PRIORIDADES..
!!QUE LO DIGA PUBLICAMENTE!!

SI PRETENDE SACRIFICAR A TUSSAM POR OBJETIVOS POLITICOS, 
NOS TENDRÁ ENFRENTE

ASC ya lucho contra estos mismos perros y les derroto, a pesar de que los políticos tenían a los mismos aliados sindicales que ahora van de revolucionarios…por aquellos entonces los trabajadores no dudaron, independientemente de sus afiliaciones, en luchar por sus derechos, tanto que en un marco parecido y negociando con el asesino y sus cómplices, ASC sacó el convenio de un año con la mayor subida de todas las empresas públicas…lo que nos es mas que merito de la plantilla que por entonces comprendió la importancia de no ceder en momentos complicados…tanto es así, que además de sacar el mejor convenio de todas las empresas municipales, consiguió frenar la privatización de líneas.

No te dejes engañar con cortinas de humo que solo benefician a políticos y empresa…sospecha de quienes desde supuestamente el mismo bando, atacan a los que defendemos a los trabajadores…sospecha de los que dicen lo que les conveniente a ellos y a sus amos en el momento que mas les beneficia cuando incoherentemente no han hecho lo mismo en anteriores ocasiones…recuerda….son los mismos perros con distinto collar…

PD: Ayer ficho el alcalde, de nuevo, a Martínez Salcedo…!!ojito!!...este estuvo también en la época negra del Monteserrin                                                                             

martes, 29 de octubre de 2019

MÁQUINAS DE RECAUDACIÓN. ENÉSIMA INOPERANCIA



DE: EJECUTIVA ASC 

A: DIRECTOR GERENTE 

ASUNTO: MÁQUINAS DE RECAUDACIÓN. ENÉSIMA INOPERANCIA 

Sevilla 29 de octubre 2019

Una vez más nos encontramos los fines de semana y últimas horas de la jornada con las máquinas de recaudación estropeadas. Una vez más sigue remunerando por un servicio que no presta a pesar de que los conductores reiteran la comunicación por los cauces establecidos.

Continuando con su falta de empatía hacia el colectivo de conductores y no conformarse con seguir incumpliendo sus compromisos hacia este colectivo, les resta una máquina de las tres que tenían, que ya de por si iban justas, mientras ponen en marcha las nuevas, que por cierto y remitiéndonos a sus respuestas, tenían que estar en funcionamiento desde septiembre … las cuatro.

Es evidente que su gestión al frente de la empresa una vez más queda en evidencia, con hechos como el descrito o si le añadimos también que a la fecha que estamos aún no sabemos nada del vestuario de invierno, seguramente alegará que será por eso del cambio climático y que el frío viene más tarde.

En base a lo expuesto, le instamos a que verdaderamente vele por el correcto funcionamiento del servicio de guardia de las máquinas de recaudación para que los conductores que elijan esta opción puedan liquidar una vez finalizada su jornada en depósito impartiendo las instrucciones oportunas a los responsables que corresponda.

Sin más, sin esperar a que atienda lo solicitado remitiéndonos a los hechos de su gestión al frente de la empresa, reciba un saludo.




lunes, 28 de octubre de 2019

RESPUESTA A CGT SOBRE LA MANIFESTACIÓN

Estimado compañero:

Como no puede ser de otra manera y aunque haya sido tarde y con cierta alevosía, que te explicaremos a continuación, ASC siempre ha estado en todas las luchas sindicales convocadas en Tussam, independientemente de quien la convocase y siempre que , aunque sea mínimamente, contengan un poso de interés para la defensa de los derechos de los trabajadores.

En primer lugar y parafraseándoos, aunque sin intención de plagio y dejándonos de falsas hipocresías literarias, en nuestra organización SÍ deciden nuestros afiliados, de manera previa a las convocatorias y sin apelar a eufemismos…es decir…la afiliación de ASC no puede ser convocada a movilizaciones como organización sin antes haberlo decidido en Asamblea de Afiliados.

Hemos leído en otros medios de difusión vuestros que a pesar de conocer desde hace tres semanas como estaba, presuntamente, la situación, habéis decidido desde vuestro S.P. (Secretariado Permanente), convocar esta movilización para supuestamente forzar al alcalde a una reunión.

Indicaros que existe cierta incongruencia en convocar por un motivo, sin consultar a vuestras bases que son las que supuestamente decide, y a posteriori cambiar el motivo.

También existe incongruencia en pedirnos participar a menos de 48 horas del acto y habiendo organizaciones a las cual habéis informado con carácter previo (véanse los mensajes difundidos en las redes), aunque es cierto que eso entra dentro de vuestra libertad de decidir a quién y cuándo comunicáis el hecho.

Conocéis como tomamos este tipo de decisiones en ASC; a través de las Asambleas de Afiliados. Por ello tendréis claro que no podemos convocar a nuestra afiliación sin pasar por este órgano y estamos convencidos que respetáis nuestras decisión de respetar lo recogido estatutariamente en  nuestra organización, máxime cuando se trata de decisiones asamblearias que, como supuesta organización asamblearia que sois, respetareis sin un ápice de crítica.

Terminado este expositivo, indicaros que ASC, como en muchas otras ocasiones, participara activamente en el acto con la presencia de su ejecutiva. ASC, invitara a todos sus afiliados a que se sumen a la misma. Pero ASC, quiere indicaros una serie de cuestiones de las que sois conocedores y que menoscaba el sentido intrínseco de esta movilización.

Como ya sabéis por vuestros contactos con las jefaturas y directiva de Tussam, dentro del partido que representa el Alcalde se está librando una batalla entre el bando al que presuntamente pertenece el alcalde y el bando al que presuntamente representa la delegada de hacienda.

Esta batalla hace que uno y otro bando jueguen sus cartas contra el contrario, es decir…a menos de quince días para las elecciones nacionales, hay quien piensa que haya que moverle el cotarro al otro…no entramos en ello…no es nuestra guerra.

Lo que nos parece ciertamente sospechoso es que sin acciones previas reivindicativas, sin escritos, o sin ni siquiera denunciar el convenio para crear el marco negociador que precisamente pueda dar estabilidad a los compañeros…es decir, sin prisas….se utilicen a las personas que luchan por su empleo en movidas inocuas para estos pero que dejaran mucho rédito para uno u otro bando político…conociendo esto, que seguro que lo conocéis, nos parece ciertamente mezquino que se tome partido, aunque tampoco es que nos coja de sorpresa viniendo de vosotros.

No decimos esto de manera gratuita, dado que vosotros mismos habéis publicado, con acierto, que esa supuesta regla de gasto no es de afección a Tussam de manera directa. También sois conocedores que los presupuestos tienen margen de ser modificados después de aprobados, como lo han sido este año para dar cobertura a las 7 horas.

Dicho esto, que creemos da sentido a nuestra percepción de que estáis prestando un servicio a los políticos de determinada cuerda, la del gerente, más que a los compañeros de la bolsa, indicaros, como lo ha hecho CCOO, que esperemos os suméis a las posibles acciones quer podamos llevar a cabo, conjunta o individualmente, que tengan como objetivo, no solo dar estabilidad a la bolsa (limitada a nivel de imperativo legal solo y exclusivamente por la LGPE de 2012 de Montoro), sino además por la lucha por un convenio digno para la totalidad de la plantilla…es decir, guardar las balas en defensa de todos y cada uno de los trabajadores de esta empresa, contando, claro está, a los compañeros que conforman la bolsa de los 200.

En este convenio, o más bien dentro del marco negociador del mismo, se encuentra la clave para la estabilidad de la bolsa y para seguir avanzando sin CONTRAPARTIDAS, en la lucha de los derechos de todo… Empezar con un cañonazo que solo beneficia a los políticos, no creemos que sea la mejor manera, sobre todo porque ya veníamos advirtiendo de ello acusando al gerente y al alcalde en primera personas de lodo esto y teniendo que leer comunicados vuestros que hablabais de movidas personales o partidistas…esto da sentido a muchos de nuestros textos.

Dicho lo anterior y dado que teníamos que exponeros al completo nuestro punto de vista, reiteraros que estaremos presentes el próximo miércoles, como ejecutiva, comunicando a nuestra afiliación el acto reivindicativo para que todo aquel que voluntariamente quiera sumarse, lo haga.

Si más, recibe un saludo.


PD: Dado que sois conocedores y así lo habéis publicado aunque de manera negativa, que existen otras realidades sociales o sindicales en esta empresa, os sugeriríamos que invitaseis al acto a aquellas organizaciones que sin tener aun representación en el comité de empresa, si tienen oficialmente secciones sindicales en la misma, ya sabéis, eso de que la unión hace la fuerza por encima de otros intereses partidistas o de diferencias ideológicas.

¿QUIEN DECIDE?...¿EL CHATIN?

Ayer hablábamos del empleo y de las caretas de algunos, hoy nos hemos levantado con ganas de hablar un poco más, pero en esta ocasión de las decisiones y de los órganos de decisión sindicales.

No cabe duda de que cada cual, estatutariamente, tiene marcado el procedimiento de toma de decisiones, lo cual es totalmente licito y en ninguna medida reprobable a nivel legal.

Esos órganos se pueden utilizar para muchas cosas, lo que es extraño es que se utilicen para manipular.

Durante el convenio hemos escuchado como algunos, especialmente los del caritrepa enchufado, como descargaban poder de decisión a las Asambleas Generales en anteponiendo sus decisiones internas. Nada que reprochar, sencillamente es así.

¿Pero qué ocurre cuando se utiliza eso de parapeto con otras intenciones?...pues ya ahí, como poco, es ciertamente extraño, porque si bien no se puede menoscabar las decisiones ajustadas al marco interno, si se pueden anticipar dichas decisiones a lo que supuestamente decidan los trabajadores, por ejemplo, en Asamblea General.

 En ASC hicimos eso, tomamos decisiones de plantear a los trabajadores nuestras propuestas y un mandato de esto para apoyar otras decisiones que, aunque no fuesen emanadas de nuestras propuestas, al menos buscasen el mismo objetivo…

Lo que ya es más extraño es que se tomen decisiones de calado sin consultar…por ejemplo; ¿Qué pensaríais si se convoca una movida antes de plantearlo en sus órganos de decisión? …es raro, aunque se podría justificar si fuese por algo urgente y sobrevenido donde los plazos fuesen ineludiblemente en contra del objetivo…¿teledirigir la decisión?...obviamente quedaría muy bien luego utilizar eslóganes que hiciesen parece lo contrario…aparentemente muy puros de espíritu.

No entendemos determinados términos…¿para decidir renunciar a denunciar el convenio no hacen falta asambleas?...¿en qué quedamos?...¿decide el afiliado o no?...¿asamblearios por sistema o según convenga?...es ciertamente extraño, teniendo en cuenta que al igual que en el convenio colectivo, algunos obviaron explicar, en sus órganos de decisión, ni siquiera el preacuerdo que se votaba.

Es evidente que este texto solo busca dar luz a los fenómenos paranormales de determinadas manifestaciones y eslóganes que hablan de someterlo a sus órganos de decisión…pero ¿sus afiliados conocen el procedimiento?...imaginamos que si, de otra manera parecería una estafa en toda regla…cuestión que no nos toca a nosotros dirimir, pero que si, como hemos dicho más arriba, huele ciertamente raro.

Este texto y otros más, serán objeto de crítica visceral por parte de algunos, directamente o a través de sus vasallos de las redes sociales, que claramente intentaran desvirtuarlo con cortinas de humos…pero al trabajador lo que verdaderamente le importa es tener datos para decidir…¿les están engañando algunos hablando de que estamos encorsetados por una ley de obligado cumplimiento cuando no es verdad?...


Está claro que al trabajador lo que le interesa en estos momentos es su convenio…su subida salarial…su mejora en el TP,….su jubilación anticipada…sus mejoras sociales…un acuerdo de feria justo que compense el esfuerzo…etc., no creemos que los trabajadores cambien las criticas vacías sobre este u otro sindicalista, por sus derechos…que todo puede pasar…ya lo vivimos en las Asambleas Generales, en las que algunos parecían que iban al teatro y salían de ellas como habían entrado…sin nada de su convenio...NOS ASALTAN LAS DUDAS SOBRE LA PROCEDENCIA DE LAS INSTRUCCIONES QUE ALGUNOS PARECEN SEGUIR AL PIE DE LA LETRA AUN MINTIENDO DESCARADAMENTE...¿QUIZÁS MANDATADOS POR EL CHATÍN?...¿MARIONETAS POLÍTICAS?...


domingo, 27 de octubre de 2019

HOMILÍA DOMINICAL: EL EMPLEO


La matraca de la mentira para convertirla en una verdad, desmontada por los argumentos…a ello vamos.

Vamos a iniciar una serie consecutiva de textos, de lo que algunos llaman “homilías dominicales”, en los que iremos dando cuenta de diferentes cuestiones que, a base de reiteradas mentiras, algunos pretende manipular o dejarlas en el olvido.

EL EMPLEO: Cuando algunos se rasgan las vestiduras claramente por motivos electoralistas, aparecen las dudas por su incongruencia.

Aludir a la bolsa de los compañeros que acamparon en Plaza Nueva reivindicando sus legítimos derechos, no parece muy loable por parte de los que dijeron “si metemos mas, el barco se hunde”…tampoco es congruente por parte de los que solo hicieron por ellos la “tremenda” acción de llevarles unos bocadillos, eso sí, con su correspondiente pegatina publicitaria….lo menos incongruente de todo es lo que hicieron los ácratas…”dormir unas noches con ellos” y luego convocar una inocua manifestación, eso sí, ellos no trabajan mucho, por eso se lo pidieron a su estructura en materia de transportes que la organizase…tres acciones para vestir el muñeco de quienes eran aliados con los poderes políticos que elucubraron dicha maniobra

¿Qué hizo ASC?...pues muchas cosas que no vamos a poner en valor para no caer en protagonismos ególatras, pero si vamos a recalcar una que quizás sea la más importante dado que dejó al resto con el culo al aire y a nosotros con esa amarga sensación de haber errado en la estrategia…PROPONER AL RESTO DE SINDICATOS CONVOCARLE A LOS POLÍTICOS UNA HUELGA EN LA SEMANA ANTES DE LAS ELECCIONES…aunque teníamos claro que ni ccoo, ni sitt, participarían de ella…son lo que son, lo que siempre han sido y lo que siempre serán…Lo que no esperábamos es que los ácratas, pivotados en la sombra por el enchufado caritrepa, se negaran a ello…tanto es así que cuando lo comunicamos a su estructura, esta le dio un rapapolvo de cuidado, aunque tarde evidentemente.

Esa es la política del empleo que tanto defienden de cara a la galería y que no esconden más que una clara intencionalidad de jugar con los poderes, como viles buitres aliados, en pos de sus intereses electoralistas, que si bien serian lícitos para conseguir una cuota mayor de poder y que este fuese en beneficio de los trabajadores, lo que en realidad esconde es una maniobra para controlar a las masas y así servir fielmente a sus amos…los 43 años desde que acabó la dictadura llevan ccoo y ugt (con sus marcas blancas de sindicatos satélites supuestamente independientes) con la misma táctica…copiada desde hace unos años por los ácratas.

Cuando hablamos de electoralismo, tenemos que recordar que por aquellos entonces, los compañeros que acamparon en Plaza Nueva tenían en su gran mayoría adscripción sindical a ASC,…y los sindicatos traidores no dudaron en aliarse con el poder para que estos no estuviesen contratados para las elecciones sindicales de 2008, en las que era muy importante para restar influencia a ASC por lo que venia (la privatización)…evidentemente no lo consiguieron ni mandando a detener, con acusaciones falsas, a inocentes, ni siquiera “asesinando” a un trabajador, asesinato con claros cómplices sindicales, aun hoy en activo…recordamos que el día del luctuoso hecho…no había ni un sindicato en la puerta informando a los trabajadores…!!!NI UNO!!!, SOLO NOSOTROS…¿intereses electoralistas?...sin duda, e hipocresía clara y despreciable…

Igualmente que entonces, eso cómplices de asesinato, por acción, connivencia u omisión, ahora van de valedores del empleo sencillamente porque quieren que los compañeros de la actual bolsa estén contratados para las elecciones sindicales del año que viene…para que les voten…recordemos que no hicieron absolutamente nada cuando la empresa no daba las 35 horas firmadas en convenio…¿exigirlas no creaba empleo en los compañeros?...¿o es que entonces no interesaba?...¿pensaban entonces que no importaba retrasar un poco la entrada, pero hacerlo con garantías?...es tremendamente sospechoso precisamente porque los hechos ya sucedidos dan que pensar lo contrario.

Dicen que quien con niños se acuestan, meados amanecen…y quizás estemos ante lo que era inevitable…que la empresa le utilizase y luego les tirase como un kleenex…sin embargo, creemos que la situación política les ha precipitado los acontecimientos por la sorpresiva intervención de hacienda ante la cagada del alcalde al pasarse de gastos en el ayuntamiento utilizando ese dinero en réditos electoralistas…Analizad:

1º.- La empresa crea unas bases en las que se centra mucho en un temario de transporte que va en contra de  lo establecido en el Reglamento para la Prestación del Servicio…denunciado por ASC en solitario.

2º.- La empresa creó un perfil de emplead@ joven y con poco historial laboral, pensando que serían más sumisos ( claramente ha errado)  por ello necesita algún cómplice que aun sin hacer nada, a los hechos nos remitimos, sea capaces de hacer creer que son luchadores y aguerridos justicieros.

3º.- A cambio de mantener ese engaño, les ofrecen poder y que estos estarán contratados para las elecciones sindicales.

4º.- Interviene hacienda y esto hace que los planes fallen…ahora tienen que poner un plan alternativo que no gusta mucho al triunvirato sindical de extrema derecha, pero que no les queda otra..movilizarles, pero una cosita así como muy light...que parezca que están luchando, pero como con la bolsa de Plaza Nueva…de cara a la galería.

5º.- Como dijo el gerente…se privatizan líneas (7 años al menos) y los compañeros se colocan en las concesionarias que se hagan con el trozo de tarta.

Poco más…deducid…y dejamos una pregunta en el aire…si el convenio dice que las plazas que no se cubren en convocatoria interna tienen que salir a la calle (empleo público y de calidad)…¿Por qué en el tribunal de oficial especialista ni siquiera lo piden o al menos se decantan?...¿porque electoralmente ese tribunal está pensado para ascensos, con subidas salariales en cubierta, que les reporte réditos sindicales?...Hechos, compañeros..Hechos…solo pensad.


PD; Recordad que quienes desprecian hasta la vida de los trabajadores jamás podrán traerte nada bueno, por mucho que se vistan de sindicalistas...y recordad que en la parte política tenemos al chatín, mano derecha e ideólogo por entonces del político corrupto y condenado que sustentó toda la trama.





viernes, 25 de octubre de 2019

VIERNES DE ASUSTAVIEJAS

Una semanita movida…imaginamos que como se acerca Halloween están entrenando eso de meter miedo.

El chatin pulsa el botón de emergencias de incendios económico y nos pide ayuda…pero mientras por otro lado va incendiando el ambiente tomando decisiones unilaterales que perjudican a los trabajadores…¿y se supone que piden otro sacrificio de los trabajadores  a cambio de nada?...seguimos.

El alcalde nos reúne para lo mismo…y nos pide ayuda, pero sin coste económico o político para el…

El triunvirato amarillo de la extrema derecha sindical sin alternativas aparentes…al menos ni con el gerente, ni con el alcalde, ha propuesto nada…eso sí, parece que están dispuestos a tragar privatizaciones…¿Cómo en Lipasam?...

Vistos los posicionamientos, vamos a entrar en la explicación:

Como buenos políticos con vasallos sindicales, es más sencillo sacar partido a las acciones de su contrincante en vez de contrarrestarla con ideas, utilizar sus acciones a modo de boomerang para no cumplir con lo que promete…jugada perfecta…no muy leal o ética, pero perfecta para el nivelito.

El alcalde, el año previo a las elecciones, superó el techo de gasto que tienen impuesto las administraciones (no las Sociedades Anónimas), es decir, a gastar con fines electoralistas.

Lo anterior ha determinado, presuntamente y según manifestaron ellos mismos, la intervención de Hacienda que ha obligado al Ayuntamiento a tener que presentar un Plan de Viabilidad en la Junta…eso ha determinado que supuestamente hacienda haya puesto el foco en Tussam y estemos, presuntamente, mas fiscalizados…algo que se intuía viendo como la empresa recortaba y lindaba de manera mezquina las normas, especialmente en recortes de lo social…Además, amenazando con sacarlo en prensa como privilegios de los trabajadores…mezquino no, lo siguiente.

Al margen de lo anterior y parece ser que fruto del acuerdo de presupuestos con Participa Sevilla, aportar los necesario en Tussam no entra en los planes políticos del alcalde…tampoco parece ser que Participa Sevilla ha exigido nada al respecto…de ahí que ese techo de gasto, que solo afecta al ayuntamiento, nos lo trasladen como algo de afección a Tussam…así lo que se ahorren lo pueden invertir en sus chanchullos políticos.


Pero rompiendo una lanza por ellos, ¿podríamos decir que, de ser cierto el metemiedo, hay posibilidades de salida?...es evidente que si la hay…como la hay para el convenio, aunque estamos convencidos de que el triunvirato amarillo de la extrema derecha sindical, como mayoría cualificada, cumplirá al pie de la letra todo lo que han manifestado en sus escritos: NI UNA SOLA LÍNEA PRIVATIZADA…NI UNA HORA MAS DE LAS 35…NI UN EMPLEO MENOS QUE ESTE AÑO….y evidentemente tenemos nuestras dudas al respecto dado que parece ser que el empleo no le importa mucho cuando la cagan en los tribunales internos y tienen que sacar las plazas a la calle…¿ya no importa el empleo?...!!lagarto!!

Nosotros tenemos poco que decir…apoyaremos al triunvirato amarillo de la extrema derecha sindical, SI NO HACEN PARIPÉ…siempre que tengan las soluciones, ya que nosotros podemos aportar poco…teniendo en cuenta que todas nuestras propuestas, soluciones o aportaciones que desde 2016 hemos ido enviando han sido unánimemente rechazadas por el triunvirato amarillo de la extrema derecha sindical y/o la empresa…aunque luego se ha demostrado que de haberlas implementado hubiesen sido efectivas…en definitiva, esperáremos que el alcalde nos reciba…a no ser que nos pase como en 2012…cuando le presentamos el plan de estabilidad, el mismo que luego firmamos con la derecha,  y este fue rechazado según el por entonces alcaldable, a la sazón actual alcalde, porque era inviable…¿recordáis quien era el asesor de este por entonces?....sí, amigos, el chatin…¿sabéis con quien negociaron al margen de ASC?...si amigos…con el tripartito…la historia se repite…¿tendrán que venir, otra vez, Susana Díaz o Gómez de Celis para frenar a los golfos?...tiene toda la pinta…a ver que plantea el tripartito…nosotros nos hemos quedado sin soluciones….de momento.

¿VENTA DE INVERSIONES DESDE EL AYUNTAMIENTO?



Desde 2016, y abalado por las garantías del convenio anterior, tenemos cláusulas que derivan el incremento de ciertos puntos de subida salarial determinados conceptos ... subidas que con la mayoría derecha tripartita pivotando el Comité, han consentido en dejar de abonar, y por lo tanto nos ha repercutido en tres años de pérdidas  de nuestra retribuciones

La falta de información que desde las triunvirato sindical aportan a su afiliación, y sobre todo su silencio cómplice al no reclamar que la empresa cumpla con el abono de los conceptos, ha llevado a que los trabajadores llevemos perdido una media en estos tres años, de aproximadamente 1000 euros.

Explicamos por qué...

Con el pedazo de acuerdo de feria de 2017, que los de la derecha tripartita acordaron en el cuarto oscuro con el chatin, recogiendo algo que ya estaba acordado en el convenio anterior (0,6) ya sabiendas de que el interventor se lo iba a echar para atrás, ignorando nuestras advertencias tras asesoramiento jurídico por nuestro letrado, ocasionó que los trabajadores tuviéramos que devolver lo que nos pertenecía por convenio.
Si sumamos lo detraído,  incrementado con las respectivas subidas de estas cantidades por cada uno de los años de actual convenio, junto con el 0,1 y el 0,25 , que este último de nuevo nos van a sisarnos con la anuencia de la derecha tripartita, así como la retroactividad de las 35 horas que  firmaron en convenio y que no reclamaron... cada uno de los trabajadores perdemos en 2019 además del consiguiente poder adquisitivo, unos 1000 €.

En total con lo que  nos han dejado de abonar 415€ y la no aportación de la retroactividad de las 35 horas desde julio a noviembre, aproximadamente unos 550€ ,es decir, por cada uno de los trabajadores en plantilla, que rondamos los 1200,  perdemos aproximadamente 1.200.000 € de masa salarial.

Sin olvidar, la suma de otro 1.200.000, en el ahorro de combustible, 1000 € por cada conductor más.

Este año, los trabajadores, continuamos sufriendo recortes sociales, que sumados a todo lo dejado de percibir, supone un ahorro para las cuentas de la empresa, y que les cuadre los números al chatín, que desde el gobierno socialista local se les piden y exigen... ese Alcalde socialista y obrero que nos reúne para decirnos que dinero para el convenio no hay, no... que tampoco hay contrataciones, y amenaza metiendo miedo con externalizaciones....

De nuevo a costa de los mismo de siempre, parece que somos siempre los mismos a los que repercuten los efectos negativos de la nefasta gestión de este Gran gerente poniendo en la picota a los trabajadores, los que siempre pierden cada vez que gobiernan los del capullo, cargándolos con los costes de sus cacicadas a los trabajadores...

Al final tendremos que hacer como en otras empresas en las que fueron desvalijadas políticamente, saneadas con dinero público y malvendidas a la privada y plantear una cooperativa que sean los mismos trabajadores los que gestionemos la empresa, por lo menos conseguiríamos tener garantías laborales....y seguramente nos iría mucho mejor …. Puesto que peor es casi imposible hacerlo …




EL CHIRINGUITO DEL CARITREPA Y SUS LACAYOS

En el día de hoy, se nos ha reunido en ...¿ese engendro?.. que tiene por nombre "comisión del tranvía" para selección de personal al acceso a la formación del metro-centro, ...esa que al no ser un tribunal como a uso, por presuntamente no ser una promoción interna al no estar recogida la categoría...y claro...opacidad absoluta al no se existir actas. ¿Esto que implica?  no querer dar claridad a este pseudo-tribunal (porque no lo es ), y que no aparezcan recogidas ninguna de las intervenciones,  por su puesto tampoco las nuestras... no vaya a ser que les demos caña. y le desmontemos el engendro.. ASÍ CREEN QUE YA NO SE PUEDE DESMONTAR EL CHIRINGUITO...

Así como ocurrió en la anterior ocasión allá por 2008,  no recogen actas para que no haya documentos que puedan dar transparencia al acto y así los presentes podamos velar por las garantías de igualdad, mérito y capacidad que se tendrían que dar en una convocatoria al uso... ya sabemos que son expertos en robar la memoria y de eso se aprovechan..

Entrando en los términos de la propia reunión, indicar que, tal y como advertimos, se están produciendo discriminaciones al limitar el acceso de trabajadores que, cumpliendo el resto de requisitos impuestos por el puñetero chatín, parece ser que a este y al caritrepa no les gusta demasiado...una gilipollez cuando ya parece que tienen elegidos y tamizados por afiliación político/sindical, a los agraciados...es que hasta para eso el chatín es torpe...intentando vestir el muñeco y liando aun mas el taco...¿recordáis que es lo que paso con conductores?...pues mas de lo mismo...como no espabilen lo mismo tienen que recortar los servicios del tranvía por falta de personal, como paso en el verano de 2018 con los conductores...todo por la aviesa intención de colar a los suyos...evidentemente, como paso entonces, no pueden controlarlo al 100% porque daría mucho el cante..y de ahí esa insistencia en dejar fuera al resto de colectivos, para tamizar sin que huela demasiado...teniendo claro que es posible que algunos se cuelen...de hecho en conductores, a pesar de todo, se le colaron un buen numero de aspirantes por derecho propio.

¿Porque hablamos de esto? Nosotros entendemos, que el metro-centro, podría dar cobertura a muchos de los trabajadores a través de la comisión de asuntos sociales, inclusive a los famosos "picaditos".....esta claro que el no querer ni tan siquiera escuchar nuestra solicitud para  reunirnos en comisión mixta para recoger y dar garantías legales a los que se presentan, tampoco vemos que tengan mucho talante social....¿si en esto ni siquiera escuchan, imaginad con lo de la milonga del techo de gasto?

Ni hablemos... de otros documentos a entregar, que como dijimos limitaría el acceso a estas pruebas a muchas personas, nada más que hay que ver las listas....las listas podéis repasarlas bien...os sorprenderéis al ver a determinados personajes...¿paripé para sacarse el sanbenito de la relación con el caritrepa?...¿o enchufismo?...son las dos respuestas únicas, siempre respetando el derecho individual de cada cual a cobrar los servicios prestados al chatin...no sera el primero ni el ultimo enchufado mientras esté el puñetero inútil.

Ni que decir tiene que nos sorprenderemos como se inicia en los mentideros circenses algún tipo de debate que, a modo de cortina de humo, cambie el tercio para desviar la atención de lo verdaderamente importante....¿y el convenio colectivo?...¿y lo del TP?...¿y las jubilaciones?....¿y mi dinero de subida?...se quedaran con ellos como con el dinero de la conducción eficiente...bueno, lo mismo es el coste de la entrada al circo, en este caso mas de 1000€ por trabajador...!!!hay que ver lo que hacen algunos por un plato de lentejas!!!
  
PD: SEÑOR ALCALDE...¿EN ESTO NO NOS PIDE QUE GESTIONEMOS CONJUNTAMENTE?....!!!COMO SE LE VE EL PLUMERO!!!

PLAZAS DESIERTAS Y...MUTIS POR EL FORO.

Resulta francamente lamentable que gracias a lo farragosas que son las bases que ha elaborado el caritrepa, de nuevo para la convocatoria de Oficial Especialista, cosa que venimos advirtiendo desde el principio, no solo ha motivado que se eternice en el tiempo la Convocatoria de Oficial Especialista, sino que además, contrariamente a lo que se pretendía cuando se negoció en convenio, ha perdido desde el principio el espíritu del que emana. 
Hoy ya tenemos la certeza y la confirmación de que en dicha convocatoria se van a quedar desiertas cuatro de las siete plazas de Oficial Especialista en la especialidad de Electricidad y también las dos ofertadas en la especialidad de Carrocería, como advertimos y se puede comprobar en actas anteriores de los posicionamientos en la mesa, así como ocurriera en el Tribunal de conductores, siendo el mismo carácter de imposición de desarrollo del tribunal, sin tener en cuenta, prácticamente ninguna de las sugerencias de la RT en cuanto a las bases, con lo que ahora se recogen los frutos de lo sembrado por imposición y sumisión tripartita. 
En este momento, nos encontramos con unas plazas desiertas que según lo acordado en nuestro convenio deben salir a concurso libre, para que los ciudadanos de Sevilla tengan acceso a un puesto de trabajo público y de calidad y cabe la posibilidad, por lo que se oía por lo bajini, en la misma mesa, que acaben cercenando este derecho por complicidad de la Alcaldía socialista actual. 
Pues bien, siguiendo con el talante fascinante que profieren el Presidente de dicho Tribunal y el Director de Relaciones Institucionales, este último como buen socialista que es, ni siquiera tienen a bien contestar a nuestras manifestaciones entregadas en dicho tribunal, incluidas al mismo como anexo III para dejar constancia, como se puede leer aquí, devolviendo silencio como respuesta, después de su lectura. 

¿Seguirá el Presidente de Tussam (Alcalde) siendo cómplice del chatín o por el contrario actuará en consecuencia? ¿Permitirá que este gerente de nuevo maltrate a los ciudadanos y no saque la convocatoria a concurso público para que puedan acceder los Sevillanos y Sevillanas, como marca el Convenio Colectivo? ¿Seguirá empeorando el servicio, esta vez en el taller y nos lleve al objetivo que se marcó en el pasado?

REORDENACIÓN CALLE FERIA

DE: EJECUTIVA ASC 
A: DIRECTOR GERENTE 
ASUNTO: REORDENACIÓN CALLE FERIA 

Sevilla 25 de octubre 2019 

Ante la reordenación de aparcamientos de la calle Feria nos estamos encontrando que los vehículos que circulan en dirección Resolana se colocan en el carril derecho. 

Esto ocasiona que tengamos que esperar de dos a tres ciclos semafóricos para poder pasar por el cruce y acceder a Resolana en las líneas 13 y 14. 

En base a lo expuesto, le solicitamos que imparta las instrucciones a la dirección correspondiente para que comunique a la delegación que corresponda el repintado de un carril bus en la calle Feria desde el tramo que va de la calle Escoberos a Resolana, teniendo en cuenta que desde la calle Bécquer hasta Resolana cuenta la citada calle Feria con tres carriles de circulación. 

Sin más, en espera de que atienda lo solicitado, reciba un cordial saludo.