martes, 20 de octubre de 2026

MOVILIDAD SOSTENIBLE Y REUNIONES POLITICAS

 Hoy tenemos novedades en cuanto al plan de movilidad sostenible al trabajo >>PMST<<. (propuesta de la empresa)

Para empezar os diremos que este plan dimana de una ley que da como plazo máximo para tenerlo negociado y terminado,  el próximo día 5 de diciembre.

Los sindicato, oliéndonos la tostada, quedamos emplazados a realizar una propuesta conjunta una vez conociésemos las intenciones de la empresa que, como así ha sucedido, la ha realizado de una manera claramente sesgadas y enmascarada con un perfecto trabajo de maquillaje a través de los profesionales del departamento de calidad (sin poner por ello en duda, en materia de la elaboración del documento, la profesionalidad de ese departamento, que solo recibe instrucciones).

Dicho esto, nos encontramos de nuevo con mas de lo mismo; decisiones y gestión sin contar con la representación sindical…encuestas fantasmas y un estudio en el que la participación básica ha sido por parte de los compañeros de oficina y que básicamente no se ha tenido en cuenta la casuística de los conductores en las interlineas…más de lo mismo.

En relación a los horarios de referencia, los centran solamente en la toma de servicio, por lo que, blanco y en botella.

Poco más de 400 personas encuestadas, en su mayoría de talleres y oficinas, sin tener en cuenta los desplazamientos interlineas, porque estamos hablando de movilidad sostenible al trabajo, es decir, que se sea eficiente y eficaz a la hora de los desplazamientos.

Nosotros entendemos que todo esto no va de hacer un PMST, va de vestir el muñeco aparentando una negociación en la que la imposición se enmascarara de intento de negociación, lo que deja patente el espíritu fascistoide que preside la dirección de esta empresa.

Teletrabajo, 2º lanzadera o compartir coches a menos de 25 Km, todo lo que nos quitaron, es lo que te quieren dar ahora, es lo de siempre, te roba los jamones por arriba para vendértelos por abajo.

Como dato para tener en cuenta indicar que la empresa ha dicho que las medidas que propongamos dependerán del presupuesto que haya, pero a colación dice que no sabe cuanto cuesta implementar la propuesta presentada por ellos…o son muy torpes o son muy listo, pero en cualquier caso que no nos vendan una moto fascista y averiada.

Por la parte sindical y a pesar que acordamos esperar a esta reunión y presentar una propuesta conjunta, ha habido un sindicato que dice haber presentado una propuesta unilateral , algo que ya dijimos en la asamblea general de trabajadores y que corroboramos en la reunión de hoy. Evidentemente no vamos a ser nosotros los que califiquemos esta forma de trabajar, pero si ponemos de manifiesto la dificultad de alcanzar el consenso si se incumplen los acuerdos adoptados.

Por otra parte, dentro de la ronde de contactos habituales de cara a las municipales, hoy hemos tenido una reunión con Podemos en la que nos han dejado claro su apoyo sin fisuras, algo habitual en esta formación y que desde la representación de los trabajadores agradecemos como al resto de grupos.

Decir también que, al margen de los incumplimientos del alcalde en materia de los apedreamientos (a pesar de tener fechas negociadas) y del Contrato Programa, su partido es el que falta porque atienda nuestra petición de reunión…sin comentarios.