CERRADO POR (DERRIBO) VACACIONES

CERRADO POR DERRIBO VACACIONES....Mañana será día uno de agosto y desde hace un mes para algunos hay días en los que los trabajadores no necesitan a su sindicato e imaginamos que han decidido prestar servicio solo los días de luna llena.

Accidentes, asesoramiento, que si no hay agua en Heliópolis, que si el aire de Gran Plaza, que si he hecho un cambio y no me ha salido, que las condiciones laborales, etc., afortunadamente en verano no ocurre nada de eso a tenor de la “reducción de servicios” al más puro estilo rubeniano.

Tres cuarto de lo mismo ocurre con el comité de empresa, que se encuentra en situación ilegal y surtido de amarillismo de la empresa regalando horas sindicales a quien, según ellos, no existe, porque no reconocen el reglamento…aunque en estos días no se les presupone mas actividad de la habitual…pasillear ofreciéndose a cualquier directivo cual cenicienta de saldo y esquina, que diría el poeta madrileño.

Nos podríamos sorprender, pero; ¿para qué?...al menos nos están utilizando los medios para no hacer nada, como el resto del año…y quizás hasta venga bien que cierren…si no se nota su ausencia es precisamente porque tampoco es necesaria su presencia…una señal inequívoca de lo que realmente quieren los trabajadores, al menos sus afiliados que no les van necesitar y suponemos que aplauden la medida.

Sobran las palabras…faltan los hechos…en tiempos pretéritos se decía, ante la indolencia de algunos controladores muy fascinantes,  que se hiciese una prueba de cerrar el centro de control una semana para demostrar de verdad que quienes soportan la organización de las líneas son los conductores…una prueba extremista, claro está…pues nosotros nos preguntaríamos ahora, ante la indolencia de algunos sindicalistos, ¿Qué os parece una prueba con los sindicatos reductores de servicios veraniegos?...!!Ufff!!...

Empezamos agosto…sigue y suma…sindicalistas ácratas vulnerando las normas de los trabajadores en su propio beneficio, sindicatos a puerta cerrada, turnos de mañana robados a los conductores enfermos, etc….nada nuevo…total…blogs cuasi inactivos ya durante todo el año, nula presencia en la calle, etc., acostumbrando al personal de nuevo al sindicalismo cuartelero de los 90´s…años en los que los conductores eran los soldados chusqueros y el resto eran la elite…hasta los tirillas…y lo peor es que no nos imponen ni a los caraduras ni a las organizaciones….!las elegimos nosotros!!...y es que algunos siguen votándoles como votan los del psoe municipal a estos, aunque hagan políticas de derechas y te roben derechos…!!es que soy de izquierdas!!...algo que para algunos es sinónimo de ser cortito…y la verdad es que no nos extraña que se vea así…porque más que de izquierdas y de derechas, podemos decir que hay tontos y listos…los listos defienden sus intereses contra quien sea y los tontos  defienden los intereses de los listos aunque se les demuestre que se están cachondeando de ellos…

Como diría el poeta madrileño anteriormente reseñado…y nos dieron las diez y las once, las doce, la una, las dos y las tres…,mientras los golfos ladrones nos robaban con la luna..

PRIVATIZACIÓN DE LIPASAM; COMIENZA EL TEATRO

Los que estáis al tanto de las noticias locales habréis observado el ataque furibundo que existe hacia Lipasam…que si servicio deficiente, que si calles sucias, que si condiciones laborales, que si enchufe de familiares, “quesi”, “quesi”,“quesi”…Seguramente a los más nuevos no les diga mucho, pero a los más viejos del lugar nos recuerda el inicio de la etapa de lucha en Tussam 2008/2010.

Es significativo que por entonces hubo quienes desde la bancada sindical esos que hoy la ocupan con el presisaurio, hicieron lo mismo….mataron al mensajero por publicar determinadas noticias...noticias que además eran, como ahora, verdad en parte…lo significativo es que solo mataban al mensajero de “derechas”, porque al pseudo socialista confeso del “antolin que te vi”, a ese ni una réplica.

Ahora tenemos a sindicalistas diciendo que el problema de Lipasam lo generó Zoido y su cambio de gestión…¿y hasta ahora no se han visto las calles sucias?...¿es que las calles sucias aparecen de un mes para otro?...¿pero en la etapa posterior a Zoido, la del “puñales” las calles estaban bien y se mantenía presuntamente la misma organización?.

Podemos entender los intereses políticos y personales de determinados sindicalistas, aunque pueda ser amoral no deja de ser licito, pero para nosotros los intereses generales de los trabajadores están por encima y flaco favor se les hace a estos si tapamos lo que claramente es visible a leguas.

No, la situación de Lipasam no es fruto de la gestión de otros, es la estrategia para privatizar, que empresas privadas afines y que posiblemente financian a determinados partidos y sindicatos…de hecho ya han empezado contratado una consultora para fiscalizar el trabajo a pesar de que tienen innumerables supervisores internos…un par de millones de nada para la privada…no, la culpa no es de la derecha, al menos en esto…pero es fácil decir que la derecha privatiza cuando no lo ha hecho en Sevilla y que si privatiza la izquierda es por culpa de la gestión de hace siete u 8 años de la derecha…eso es tratar a los ciudadanos como tontos...

Mentir les sale gratis…¿En 8 años y a pesar de que han seguido habiendo contrataciones, no han sido capaces de corregir la situación?...difícil de creer que estaban en una situación tan “caótica” y no ha habido ni una sola movida sindical…Ahora hay huelga en cubierta…raro, raro…

Casualmente el actual alcalde es muy “amigo” del actual director del puerto, otrora alcalde de Sevilla, el nefasto “Monteserrin”…cuyos últimos dos mandatos estuvieron significados por este tipo de estrategias…casualmente en el mismo periodo que los golfos de los Eres estaban en su máxima actividad delictiva, casualmente también cuando este sujeto mandó de vicepresidente de Tussam, y para intentar doblegarnos (y se comió lo que dijimos) al innombrable ”Guillermo el acosador”, a la sazón padre de los Eres cuando fue consejero de la junta…¿Casualidades?...raro, raro.

Sospechoso es también que el “monteserrin” contrate a Endesa para sus proyectos de  renovables en el Puerto y el chato contrate a la misma empresa para la carga de los tranvibus…¿casualidades?   ¿o causalidades?-

Vuelven los políticos tecnócratas carentes de cualquier atisbo ideológico…preparan el terreno para la siguiente legislatura y acusan a de al lado, que ni ha sido responsable, ni tiene nada que ver, para justificar sus privatizaciones…y de paso el manido discurso de !!que viene la derecha!!...!!el ogro!! eso si, ahora diran que somos del PP, aunque este claro que podemos ser sospechosos de muchas cosas, pero jamás se puede poner en duda nuestra vocación de izquierdas, eso si…la verdad deja, a los que se visten de progres, a la altura del más recalcitrante y nauseabundo ultraderechista...

Lo dicho…nos solidarizamos con los trabajadores de Lipasam…pero está claro que como salga el psoe en las municipales con esta sarta de neoliberales tecnócratas, seguro que privatizan…¿Y los sindicalistas?...eso ya es cosa de los trabajadores, porque si las quejas de estos vienen ahora acusando a la derecha y no han movido un dedo desde hace siete años, tendrán que hacérselo mirar…o que los trabajadores se lo pregunten…Que todo no se puede quedar en puestos heredados…seguro que no y seguro que la plantilla de Lipasam opina lo mismo….porque se están cargando la gallina de los huevos de oro y la oportunidad de prestar un buen servicio como lo venían haciendo hasta hace dos/tres años.

PD: Venimos avisando de todo esto desde hace tiempo…esperemos que las municipales pongan a cada uno en su sitio…nos quejamos de los políticos pero los tecnócratas fachas con trajes de izquierdas y que van de progres, esos son los peores…a los hechos nos remitimos...y no es cuestion de ideologias, es cuestion de actos reales.

¿QUIEN PAGA LA REDUCCION DEL BILLETE?

 A: PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN. DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: REBAJA DE TARIFAS

            Hemos visto anunciadas en prensa unas medidas de rebaja de precios de los títulos de viaje que nos han resultado preocupantes.

            Queremos entender que los fondos que cubrirán ese déficit de ingreso serán los anunciados por el Gobierno central en el Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio.

            Solicitamos aclaración al respecto para la tranquilidad de la plantilla y al mismo tiempo una aclaración sobre la fecha de llegada de dichos fondos a las arcas de la empresa, ya que si los mismos no llegan a tiempo, entendemos que sería el Ayuntamiento quien adelantara los mismos.

            Esperamos que la puesta en marcha de la reducción indicada no se produzca si no hay garantías de la llegada de los fondos y evidentemente sin que Tussam tenga que acudir a financiación externa para ello.

            Sin más, a la espera de sus respuestas, reciban un cordial saludo

PD: El presisaurio se va de vacaciones otra vez y ni siquiera su sindicato aclra o se preocupa por estas cuestiones...¿sera mucho trabajo para el muchacho?

TELEMETIRA DE ACCION DEL PRESISAURIO Y SU SOMBRA

 Hoy vamos a mostrar la diferencia entre quienes tenemos como norte el ayudar y quienes tienen como norte en engañar.

El presisaurio y su sombra de estos días (dios los cría y ellos se juntan), en su ya reconocida vocación de servicio a los demás, han optado por no buscar cursos para ayudar a los compañeros y compañeras que quieran acceder a la promoción interna…¿sabéis porque?...porque a la plantilla actual, una vez les conocen, no pueden engañarles como hacen con los nuevos que, lógicamente y por desconocimiento, son presas más fáciles.

ASC si ha contactado con Lytema y Adams para ver esa posibilidad de ayudar a los compañeros…parece ser que siguiendo nuestra estela, algo de lo que nos congratulamos, el resto de sindicatos, excepto los ácratas, han vuelto a confluir con nosotros…

Según los ácratas no hacemos las cosas bien, pero el resto de sindicatos parece que no lo ven igual a tenor de que copian las acciones…si bien podríamos haber optado por un acuerdo con las academias en modo exclusivo o preferente, en esta ocasión hemos decidido no forzar acuerdo al respecto para que quede fuera de toda duda, si es que aún no lo está, que nosotros no hacemos captación manipulada de afiliados como hacen los cachorros y a la sazón marionetas, del presisaurio.

Mientras, cual pin y pon del tebeo, el presisaurio se pavonea y pasillea por las instalaciones de la empresa a ver si pilla algo…nos sorprenden que lo único que piden y a lo que no están autorizado, es que se puedan crear grupos para compartir coche…algo que ya se hace, pero ellos, en su desvergüenza supina, intentan que parezca que es nuevo y sorprender así a la nueva hornada que creerán que son “influencers del chato”.

La pregunta es: ¿no hay nada que tengan que hacer el presi y su sombra?...Ayer, por ejemplo, la estancia de Heliópolis estaba sin agua hasta cerda de las siete de la tarde…incluso algún jefecillo penco incumplió las instrucciones dadas a instancia nuestra, hasta en cuatro ocasiones, de llevar las garrafas de agua…¿Qué estaban haciendo los dos muñecos?...¿para qué están liberados?...eso sin contar que la estancia indicada cuenta con ese servicio ante la insalubridad del agua del grifo y la inacción del resto y especialmente del presisaurio…¿Qué coño es lo que hacen?...¿esperar que su estructura les mande una sentencia del supremo para copiarles aquí?....¿y mientras que?...GOLFOS, FLOJOS, CARADURAS E INDIGNOS…¿os parece bien aplicar a las acciones indicadas y a sus ejecutores algunos (o todos) de estos calificativos?...!!amoarlio!!

TRANVIBUS Y METRO

 A: CONSEJEROS Y VOCALES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE TUSSAM

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: TRANVIBUS Y METRO

Ante la inminente llegada de los vehículos tranvibus, y mientras se ponen en marcha las infraestructuras correspondiente, desde ASC queremos proponer que dichos vehículos presten servicio también en las líneas de alta afluencia, como la línea 2,3 y circulares exteriores, teniendo en cuenta que servirían como prueba experimental de las líneas de Metro que están por construir.

Así mismo, y ante el anuncio del Alcalde sobre la solicitud al gobierno central de implementar en la ciudad la ley de la capitalidad y que esta no signifique la creación de estructuras inoperativas, aprovechamos para solicitar que se anticipen los movimientos burocráticos que permitan a Tussam, como ente público suficientemente capacitado y ya existente, sea el operador, en gestión y explotación, de dichas líneas así como de las líneas del consorcio que tienen cumplida su concesión.

Estamos convencidos de que esta propuesta tendrá buena acogida política y esperamos que esa acogida sirva para doblegas cualquier resistencia interna al respecto.

Sin más, reciban un saludo

 

MASCARILLAS Y DISCRIMINACIONES

A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: MASCARILLAS Y DISCRIMINACIONES

Tenemos constancia de que se han realizado consultas al gobierno, a través de ATUC,  respecto a la posibilidad de finiquitar el uso de mascarilla en los buses, siendo esta recientemente denegada por el ministerio correspondiente.

Habida cuenta de que entendemos esto supone en Tussam, un agravio comparativo y una penosidad adicional al conductor, especialmente gravosa con las altas temperaturas, entendemos que la gerencia tendría que remunerar de alguna manera esa penosidad que supone atender otra obligatoriedad legislativa no contemplada en el convenio colectivo.

De todos es conocido que si se tratase el asunto en una coyuntura determinada podríamos entender la transitoriedad de la misma y su justificación sanitaria, pro se ha comprobado que el tema no quedara en algo coyuntural, sino que parece ha venido para quedarse.

Ante lo anterior solicitamos a esa gerencia la convocatoria urgente de la Comisión Mixta Permanente (CMP) para tratar un  único punto: Prima de penosidad por el uso obligatorio y permanente de la mascarilla.

Desde ASC ya le remitimos nuestra propuesta, que podemos cuantificarla razonablemente en la cantidad de 120 euros mensuales o un día de descanso adicional al mes. Así mismo y de manera adicionbal a lo anterior, proponemos que no existan tramos de más de dos horas y media de conducción continua sin que podamos hacer una parada mínima de 15 minutos para oxigenar convenientemente el organismo.

A la espera de que se convoque con carácter urgente y prioritario dicha CMP, reciba un cordial saludo

DIGNIDADES Y DEIDADES: LAS TRETAS DE PRESISAURIO

 La única manera que tiene el sujeto que asaltó, con ingeniería social, el comité de empresa, de contrarrestar nuestro desenmascaramiento sobre sus tretas es sencillamente a pelar a la dignidad de los trabajadores, eso sí, no en pos de los trabajadores, no, si no en beneficio de el mismo y su troupe.

Hablar de dignidad, de insultos, de malas formas, es justificarse sin dar una sola explicación a los desmanes que realiza…dedicarse a desviar el tema de los hechos para centrarse en el modelo de denuncia que hacemos…piden respeto a su dignidad…!!Manda cojones!!.

Ni una explicación de nada…solo sus perros culosgordos manipulando en las redes…ellos nada…contrarrestan con medias verdades y siempre apelando a las formas, porque los TRABAJADORES SI TENEMOS DIGNIDAD Y PELEAMOS POR ELLA EN BENEFICIO DE TODOS…

Apelar a la dignidad, a supuestos insultos nuestros a su afiliación, siendo mentira, y a buscar que el de al lado te defienda haciendo ver que nuestros textos van a dirigidos a ellos y ni a los golfos, es una técnica que el presisaurio tiene muy depurada, no en vano lleva medrando en cgt desde sus inicios…!!es un crack!!

Nosotros seguimos insistiendo para que en vez de escudarse detrás de las siglas de cgt, dé la cara…estamos cansados de textos de cgt dirigidos exclusivamente a justificarse mientras no encontramos no una sola petición, acción o crítica hacia la empresa…¿No hay nada que arreglar en la empresa?...pues parece que no, porque el perrete que quería libertad de acción y si nos atenemos a sus acciones y la de su sindicato, mucho nos tememos que la acción es no realizar acción alguna.

¿No hay problemas con los aires acondicionados?

¿Ni con las averías reiteradas de los coches?

¿No les preocupa la disminución de servicios?

¿Ni las alarmas del gas?

¿Ni la peligrosidad del tránsito por cocheras?

¿Ni los contenedores en las paradas?

¿Ni los más de tres millones de euros que llevamos perdidos desde 2016 y que teníamos pactados desde el convenio anterior?

¿Ni que ese dinero sigue creciendo y seguirá creciendo para siempre porque vendieron el acuerdo pactado?

Podríamos seguir así un año entero enumerando de lo que no se preocupan…pero también tenemos que hablar de la dignidad esa a la que apelan para justificar sus caras duras y poca vergüenza:

¿Va a dar explicaciones sobre su turno “preferente” de mañana?

¿Va a dar explicaciones de porque no ha renunciado?

¿Va a dar explicaciones de porque no a exigido que ese turno suyo y el de los reductores que han renunciado no se han repartido a otros compañeros?

¿Dará explicaciones de porque ha incumplido el reglamento del comité?

¿Dara explicaciones de porque niega documentación a esta sección sindical?

Lo mismo que lo anterior…poca vergüenza a raudales…faltando a la dignidad y a la inteligencia de los trabajadores…!!Oye!!, que se podía entender si consiguiesen cosas para los trabajadores, pero ni siquiera hace lo mínimo que se despacha y cada vez que se reúnen con el chato los trabajadores perdemos cosas…eso, eso es cachondearse de los trabajadores y de su dignidad como tales…¿y piden respeto?...¿y a pelan a la dignidad de los trabajadores para que defiendan sus desmanes porque les llamamos lo que Son: GOLFOS?...

Vosotros decidís; si afecta más a vuestra dignidad nuestras definiciones o por el contrario afecta más que os roben y encima os traten por tontos pidiendo que defendáis al ladrón porque otros le hemos llamado ladrón…Señor presisaurio…es usted un desvergonzado caradura…usted y todos los que le defienden a sabiendas de lo que es…porque a los que le defienden y no son conscientes aun, a esos podríamos justificarles, claro que es complicado con la cantidad de pruebas documentales que hemos publicado, que eso sea posible…

PELIGRO CAIDA EN APARCAMIENTO BUSES

 

A: LA DIRECCIÓN DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO, DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: PELIGRO CAIDA EN APARCAMIENTO BUSES

Sevilla a 28 de julio de 2022

            Como puede observar en las fotografías adjuntas, una de las tapas que cubre las tuberías en la calle uno está suelta, con lo que se puede producir un accidente.

            En base a lo expuesto, solicitamos que imparta las instrucciones oportunas al personal correspondientes para solventar dicha incidencia.

            Sin más, reciba un cordial saludo.

DIMITE POR INCOMPETENCIA, EL GERENTE DE TUSSAM...!!BUEN TITULAR!!....YA QUEDA MENOS

 Hola; me llamo pepito el de los palotes, soy conductor de Tussam y me gusta que me puteen desde la empresa, el comité y los sindicatos silenciosos y sumisos…

Este podía ser un principio de terapia colectiva para el próximo otoño…porque seis aguantando, callados y serviles nos da que es demasiado tiempo.

¿Por qué decimos esto?, pues es sencillo, vamos a exponeros una serie de breves de los que podéis sacar vuestras conclusiones:

TURNOS DE MAÑANA:

Ya sabéis que a ASC, la empresa, en su amarillismo supino que próximamente juzgado, nos quiso poner de malos delante de la plantilla por intentar conciliar la vida laboral y familiar de los miembros del sindicato, solicitando el turno de mañana tras la salida del calendario, y hacerlo sin perjudicar a nadie…

La empresa, en su ansia por que la plantilla no nos siga, ejecuto una modificación sustancial de las condiciones de trabajo para sacar a trabajadores, preasignados ,del turno de mañana ….pues aquí viene la sorpresa…conocemos que el presisaurio se saltó a toda la lista de espera para tener el turno de mañana por “enfermedad” …y que después de ser elegido presidente no ha renunciado al mismo…o si lo ha hecho, la empresa no ha asignado ese turno a nadie…¿no seria el mismo el que tendría que exigir a la empresa la reasignación? ¿o es que ve que le pueden quedar tres días en el cargo?

Pues bien, dado que la empresa ha enfrentado a los reductores de jornada con el resto de la plantilla por el hecho de estos de acceder a un derecho; turno de trabajo, es lógico que siguiendo ese mismo criterio, cuando salen personas de la reducción de jornada, esos turnos se los asignen a quienes esperan…la empresa se vuelve a guardar esos turnos en la chistera…como el del presidente….y el resto de sindicatos callados. MIENTRAS, TU; PREJUBILADO, ENFERMO, CON PROBLEMAS FAMILIARES, MAYOR DE 52 AÑOS… SIN PODER ACCEDER AL TURNO PORQUE LA ELITE MOJONERA NO LE DA LA GANA….PARA ESO CUENTAN CON EL SILENCIO CÓMPLICE…

ASIENTOS DE FELPA:

En la reunión de hoy  de Prevención, hemos vivido varios capítulos esperpénticos…este es uno de ellos…el interés de alguien de cobrar comisiones poner asientos antihigiénicos ha dado una nueve vuelta de tuerca…Hoy hemos preguntado por el plan de mantenimiento de esos asientos…!!Agarraos a la silla queridos conductores!!...lo limpian por encima una vez cada quince días…y una vez al mes le pasan una balletita húmeda con un poquito de amoniaco…!!un gran aplauso por el respeto a los conductores!!

La cosa seria normal conociendo la calaña del gerente y sus secuaces…lo que no entendemos que sean los sindicalistas, algunos sin ser delegados de prevención, los que aplaudan la medida haciendo fotos a los sillones de rejilla y a su nulo mantenimiento en limpieza…¿acaso creen que si no limpian de un manguerazo los de rejillas, van a limpiar los de felpa que requiere un mantenimiento más exhaustivo?...lo mismo esos sindicalista se llevan comisión también, porque sumisos y serviles donde los haya sí que son.

ALARMA DEL GAS:

Ya hemos denunciado lo de la alarma que a nadie alarma…imaginaos una explosión de gas…pues bien…parece ser que los responsables de poner en marcha el protocolo en caso de alarma, son los jefes de taller y los jefes de trafico…pasa que todos sabemos que no están siempre (aunque deberían) en las instalaciones….entonces…¿Qué ocurre cuando estas personas no se encuentran?...pues nada…cuando de el zambombazo…¿Quiénes van a reclamar?...¿los muertos de la empresa?...¿los del bloque de enfrente?....ya nos gustaría, ya, que en ese caso cayesen los responsables como victimas…pues así nos tratan a los conductores esta tropa de golfos capitaneada por el peor de todos y ayudada por el presisaurio como colaborador necesario.

Terminamos diciendo que la empresa ha decidido que para ¡octubre o noviembre! revisará el protocolo…sin problemas…imaginamos que mientras dejaremos de operar con el gas como combustible…¿no?...!!ahh no!!, que los coches andan con gas y tienen que prestar servicio….bueno, total…si hay una explosión, los del taller y los conductores, no son más que peones prescindibles…aunque los cabrones de los verdes pueden meter en la cárcel al golfo del responsable…!!eso darlo por hecho!!

FALTA DE RESPETO AL TALLER:

De todos es conocido de lo que son capaces las alimañas por mantener el feudo de talleres…lo que quizás no saben los compañeros mecánicos es que en la reunión de Prevención de hoy sus asuntos no han podido ser tratados porque el gerente ha permitido que nadie de su área esté presente en dicha comisión…Super respeto del chato a la seguridad y salud de los trabajadores…si todo lo anterior está directamente relacionado con talleres; imaginad que ni uno de los puntos que inciden en la seguridad de los mecánicos ha sido tratado en dicha comisión….venga usted mañana…no han asistido ninguno de los responsables del taller…

VÍA JUDICIAL CONTRA LOS GOLFOS; SEGUNDA ANDANADA:

Para terminar, cambiamos de tema…vamos a lo de las golferías del presisaurio…hoy, hemos interpuesto la segunda de las acciones contra el presidente del comité de empresa y contra la empresa por su cara dura, desvergüenza y amarillismo…como anunciamos….hemos advertido, hemos solicitado, hemos incluso pedido por favor que cejasen en sus incumplimientos…pues nada…se ve que quienes se creen omnipotentes carecen de la humildad suficiente como para reconocer y rectificar.

En la época de Torreglosa se creó tendencia humana y de servicio público, se creó tendencia económica que salvo a la empresa, se creó respeto hacia los trabajadores de Tussam, respeto hacia los mas débiles…pregonar con el ejemplo, que es lo que venía siendo….pues bien, desde 2016 el ejemplo es otro….hemos pasado de lo anterior a la golfería supina, las faltas de respeto, la mala prensa de Tussam y su plantilla y el acoso y derribo hacia los más débiles, recortes salariales, económicos, de servicio….y , claro…el máximo exponente del ejemplo es el gerente, que a su vez es la prolongación de los políticos responsables que le dejan  cometer estas trapalerias.

Cerramos…afortunamente las aguas políticas de mayo ya resuenan…a ver si es verdad y sacan de los sillones empresariales a los golfos y  a su vez a los del ayuntamiento…

PD: Las últimas sentencias de los Ere´s han dejado claro que, aunque no hayas tocado un euro de lo público, mirar para otro lado es punible…nos estamos imaginando la foto del banquillo….!!que nervios dios mio!!

TUSSAM; RIESGO DE EXPLOSION POR GAS

 ¿Estamos seguros en Tussam?...¿están seguros los vecinos de los alrededores?...como todos sabéis, tussam no solo tiene repostaje de gas para su flota, sino además una surtidor de gas que sirve al público en general y del que saca su beneficio económico.

Durante la semana pasada, la alarma que advierte de anomalías en las instalaciones del gas, estuvieron activas por más de doce horas continuadas.

No se activó protocolo alguno al respecto y se limitaron a dar la callada por respuesta ante nuestras insistentes demandas de conocer la situación.

Los sistemas de alarmas o de aviso del gas se instalan para que los trabajadores y usuarios que tengan incidencia en manipulación o sencillamente que transiten por la zona, tengan advertencia de la anomalía.

La única actuación de la empresa se limitó a no hacer nada…mandar al personal al patio a coger los coches, a los de Limpieza y repostado también y todo ello con las indicaciones lumínicas y visuales de dichas alarmas.

A día de hoy ni el gerente, por parte de la empresa, ni el presisaurio, por parte del comité, ha accionado al respecto; ni preocupación, ni acción…nada…desprecio absoluto por la seguridad de las personas, como hicieron durante el Covid.

ASC si ha preguntado…aun sin respuesta…imaginamos que como en otras ocasiones tendremos que sentar en el banquillo de la inspección al máximo responsable; el gerente…claro que este estaría también en riesgo si es que asistiese a la empresa, pero como el presisaurio, su despacho está más tiempo cerrado que abierto.

La desvergüenza del gerente y de su concubina es tal que ni siquiera un aviso a los trabajadores alertándoles del motivo de la alarma…incluso si hubiese sido un fallo…!!algo!!..pues nada…así nos va…

A nosotros nos sigue asaltando la duda: ¿estamos seguros los trabajadores en Tussam?...nos da que la respuesta, después de lo indicado, es claramente que vivimos con preocupación permanente ante la dejadez del gerente…Si no se produjesen víctimas, nos decantaríamos con un incidente que desenmascarara a este sujeto y su desprecio total hacia la vida de los trabajadores…y sentarle en el banquillo…afortunadamente en ASC sí tenemos humanidad y respeto hacia la vida de los demás, incluso hacia la del propio gerente…eso sí, hasta a las cucarachas de pisan cuando se acercan demasiado…y ahora que los trajes marrones se están poniendo de moda, lo mismo hay confusiones…siempre en clave retórica irónica, claro está.

PRESISAURIO: SIGUE Y SUMA LA DESVERGÜENZA

 Si ya ha quedado claro que hemos desenmascarado las tretas y las trampas de este miserable sujeto, le intentan dar una vuelta de tuerca más…le ve las orejitas al lobo.

 Ya anunciamos el pasado viernes que hoy interpondríamos una de las demandas para intentar dar fin a las actuaciones caciquiles del presisaurio y su banda…hoy se descuelgan con que quieren que firmemos un acta de una reunión que ni existió en esos términos ni el presidente iba de invitado.

 El pasado junio teníamos prevista la celebración de una sesión más de la comisión ejecutiva del comité de empresa, que recordamos dimana del reglamento ese que no quieren reconocer pero bajo el cual se pretenden aprovecharse de las horas del presidente para uno de los de su clan. Pues bien, ellos, en la reunión en la que se iban a tratar los asuntos relativos a la feria, feria que trataron a toro pasado como cuestión de gabinete pero que durante la misma se dedicaron a tomar manzanilla y cervezas con políticos del Psoe y directivos, y feria que ya queda en un segundo plano cuando están en juego las posaderas del presisaurio y su tropa.

  Pues bien, en dicha reunión optaron por decir que ya no era comisión ejecutiva porque el reglamento no estaba en vigor, es decir, por una sentencia que, si bien no afecta, existe desde 2019, pero que casualmente no encontraron, o no buscaron, hasta que no se vieron acorralados…

 Nosotros esperamos que no encuentren aliados por el camino, ya que en ningún momento se puso sobre la mesa la nulidad del reglamento y en ningún momento se voto o acordó la suspensión de la comisión ejecutiva y mucho menos inventarse una reunión con invitación expresa al presidente…aunque todo puede pasar…de momento la demanda ha sido presentada como procede y como anunciamos el viernes…seguimos para bingo.

 Mientras más tiempo pasa, mas comprobamos que es el presisaurio y cuáles son sus tretas…en la legislatura pasada se tiraba de mayorías pero sin cometer estas barrabasadas pseudoilegales…cuestión de estilos…esperamos que mantenga ese criterio y no den cobertura, como hace la empresa ocultando datos, a los bajos instintos del presisaurio y su tropa, ya se mantuvieron elegantemente al margen con el tema del transfuguismo…aunque también hay que reconocer que los mandamases del resto han cambiado y quizás con las personas el criterio sobre el honor y la palabra dada…pero en cualquier caso…decide quién decide..Para todo.

 

ALARMA APARCAMIENTO BUSES

 

A: DIRECCIÓN AREA MANTENIMIENTO – DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: ALARMA APARCAMIENTO BUSES

Sevilla a 25 de julio de 2022

            Este finde semana, en concreto la noche del sábado y parte de la mañana del domingo ha estado sonando de manera ininterrumpida la alarma, luminosa y sonora, en el aparcamiento de nuestros buses.

            Tras las indagaciones no hemos obtenido respuesta a lo sucedido, ni tampoco el por qué de que no se desconectara durante tan prolongado tiempo. Ignoramos si es por desconocimiento del personal que está encargado el fin de semana o si es que ni siquiera existe personal para ello, en todo caso, le instamos a que nos traslade el origen de la activación de dicha alarma, así el protocolo existente cuando se activa.

            Por otro lado, le solicitamos que para cuando ocurra, se informe al personal, tanto de movimiento, talleres y oficinas de lo que está ocurriendo, ya que el desconcierto puede llegar a situaciones no deseadas.

            Sin más, reciba un cordial saludo, no sin antes comunicarle que tenemos pruebas graficas de lo que solicitamos.

CONTENEDOR PARADA 891 (C2)

 

A: DIRECCIÓN DE OPERACIONES Y PLANIFICACIÓN DEL TRANSPORTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: CONTENEDOR PARADA 891 (C2)

Sevilla a 25 de julio de 2022

            Como puede observar en la fotografía adjunta, en la parada de la C2 de la calle José de Gálvez (Pabellón de Andalucía), uno de los contenedores se encuentra en la calzada.

            En base a lo expuesto, le solicitamos que imparta las instrucciones oportunas para que el departamento correspondiente realiza las gestiones para colocar el contenedor en su lugar.

            Sin más, reciba un cordial saludo.

PRESISAURIO…¿PERSONA DE BIEN?

 A pesar de que cgt se empeña en dar cobertura a quien mueve los hilos desde las tramoyas de su teatro, nosotros vamos a hacer un repaso por su trayectoria para que conozcáis el excelente curriculu sindical que le precede.

En primer lugar, para irnos situando, indicar que su modus operandi a nivel de permisos sindicales siempre fue basado en aparentar…no se pide permisos sindicales, el servicio le sale sobre el papel en el bus y a posterori pide un relevo urgente…como el gerente, sobre el papel todo claridad, parece que le da vueltas a la rosca, en la realidad es que no…que tampoco pasaría nada si así fuese y trabajase en el sindicato…el problema es que ni eso y encima aparenta otra cosa; engaña a la gente.

Jamás en un debate o en una asamblea a dado la cara por los trabajadores, siempre por la espalda de tapadillos y hablando mal de unos y de otros…jamás ha dado la cara tampoco en la redes, tiene a sus culosgordos y demás alimañas…siempre engañando a unos y a otros, pero por detrás, como sus escritos…por privado y siempre evitando contestar a las acusaciones claras que les lanzamos…siempre aliado de políticos y gerentes, jamás ha conseguido nada que no haya sido la continuidad de una acción jurídica de su estructura…NADA

Vamos a dar tres pinceladas de su trayectoria:

En su aterrizaje a primera línea sindical, a la sombra de dos enchufados de su sindicato, tuvo que lidiar justificando el enchufe de uno de ellos y lo hizo con el “solido” argumento de; que los trenes solo pasan una vez y así colocan a los suyos de jefes…eso en sus inicios como segundon, lo que ya da norte de lo que es capaz de hacer por sentarse a la derecha del padre…Al segundo enchufado lo repudio para quitárselo de en medio acusándole de político, cuando el mismo tiene a familiares cercanos en un puesto ventajoso gracias a sus contactos con el Psoe…pero claro…por entonces quien dominaba la afiliación y que le podía echar del cotarro, exigió la cabeza del “tio gilito” y este presisaurio se la puso en bandeja…le echaron del sindicato y se fue a la UGT, ahora parece que son otra vez uña y carne…seguimos…engañando a todo el mundo

 En la huelga de 2008, formando parte del Comité de Huelga (que en teoría está trabajando durante todas las horas que hay producción) junto con nosotros, aparecía a las siete de la mañana y desaparecía a la hora de comer…ASC llegaba a las tres y media y se iba a las doce y media…así tres días seguidos hasta que doblegamos el pulso a la dirección… engañando a todo el mundo.

 En 2011, cuando los compañeros acamparon en Plaza Nueva, su gran merito fue el de dormir un par de noches con ellos…aprovechando esas horas golfas para ponernos a parir a base de mentiras…todos los asesoramientos jurídicos que dimos a los compañeros siempre eran criticados y negados por ellos “presuntamente” y conjuntamente con su gabinete jurídico, para a posteriori hacer lo que habíamos dicho nosotros…¿os suena a las mentiras del convenio donde decían una cosa y luego que no era viable legalmente?...pues así… engañando a todo el mundo.

Cuando tuvieron de dar la cara y enfrentarse a los políticos con una huelga, rechazaron esa propuesta porque pensaban que le harían daño al Psoe y eso no podían consentirlo…Puestos en contacto con su estructura, al hilo de una conversación que tuvimos con el responsable en una manifestación convocada por esta (que no por sus sección de Tussam) en reivindicación del empleo de los compañeros…les demostramos como habíamos les habíamos propuesto la huelga y la habían rechazado con argumentos nimios…su estructura les dio un rapapolvo (tenemos los email que atestiguan lo expuesto)…este es el presisaurio­; engañando a todo el mundo.

 El plan de estabilidad y plan de empleo que finiquitó todo este desaguisado, el convenio del desplazamiento firmado en 2004, así como los acuerdos de la huelga del 2008 y la de 2010 contra la privatización; ¿sabéis quien lo negocio y pivoto?...ASC…¿Dónde estaba en presisaurio si incluso en la negociación del adelanto de los tiempos y la estabilidad del plan de empleo se dedico a intentar sacar tajada enfrentando a compañeros al 100% con otros temporales?.. engañando a todo el mundo.

 Este es a groso modo el curriculum de este tipo…el engaño permanente...para quien no lo conozca y para que los que lo conocen y conocen la historia os la puedan corroborar…la miseria humana hecha persona…traición, deslealtades, hipocresía, vagancia, alineamiento con el enemigo de los trabajadores, y un largo etc…en su ansia de querer coger el espacio de las comisiones obreras de otros tiempos, se quedo solo con la parte más negativa…captación de afiliados con mentiras, enchufes para sus elites, convenios a la baja (ahora retrogrados), intentar hacerse con el control sindical de talleres, etc…

Esas prácticas son las mismas que los trabajadores repudiaron, por fin, allá por 2004…y que a buen seguro volverán a hacerlo hacia este tipejo, claro que los procesos van lentos y cuando se consume el repudio de gente de esta calaña, seguramente haya colocado a sus afines y hasta el mismo tenga una situación privilegiada…recordamos que su supina desvergüenza le ha llevado a copar un turno de mañana por enfermedad…!!tatachan!!...de golpe y porrazo la apnea, en su estadio inicial, te da el acceso al turno de mañana…Pregunta: tú, que sufres también esa dolencia, ¿lo tienes?, seguro que no…ni siquiera el turno de mañana que se supone que ya no está utilizando, ha sido devuelto al cupo para alguien que de verdad lo necesita…¿quizás podrías necesitarlo tu?... engañando a todo el mundo.

Pues este es el tipo que nos dijo que nos subiésemos al barco con el gerente, el que dice que nadie quiere pactar con nosotros pero no tienen cojones de cambiar el reglamento del comité porque no tienen apoyo e intentan hacerlo con trampas…está claro…mientras que estés tu y otros de tu calaña…nosotros en el barco de los trabajadores con quienes defiendan a estos…y recuerda, tipejo: por tus trapaleria, CGT fue la última opción de pacto para ASC…La primera fue SITT…sencillamente porque no eres de fiar, como se ha demostrado…naciste engañando y engañando te llegara tu Sanmartin…y eso que no vales ni “pa pitraco”

¿HASTA CUANDO LO VAS A CONSENTIR?

SECCIÓN DE PÁGINAS LIBRES

Honor, lealtad, respeto a la palabra dada…Que grandes conceptos ¿verdad?..Que importante es (o debería de serlo) para todos y cada uno de nosotros ser así y coincidir con personas que profesen estos principios…¿ a que sí?…

Para unos padres que esperan que su prole encuentren la pareja de su vida, la persona junto a la que construirá su futuro y levantará el hogar, el bienestar familiar y el respeto…¿qué pasaría si eso no ocurre?, ¿qué pasaría cuando ese honor, esa lealtad, esa palabra dada al otro de cuidarse por siempre, ha sido una farsa?

En esa misma línea; ¿Qué pensarían esos padres, cuando viesen a su hija o hijo sufriendo porque personas falsas han jugado con su corazón?, ¿Qué pensarían de ese al que le abrió sus puertas de su corazón de par en par, sin límites, que después pisoteo con mentiras?

Para unos padres, los hijos son lo que más se quiere porque son un pedazo de ellos, un pedazo que se modela con el tiempo a fuego lento y que a los se van viendo crecer y avanzar… comienza a ser conscientes de que son esos propios padres, los que se suponen tienen la experiencia, los que ven como al final su experiencia de la vida es la que propicia que sus hijos sufran….son el espejo y generan ideales…ideales que luego una persona ajena frustrar con sus engaños… Para ese padre es dolor, es engaño, es frustración…. Esa misma frustración de ver que no puedes evitar al sufrimiento de su hijo o hija….

Esta introducción filosófica y cuasi sentimental viene al caso porque esta semana nos ha llegado (aunque haya sido enviado por otros medios privados, porque son así de cobardes; lo mandan sin que sea público) un escrito diciendo que nuestras formas son las que provocan que no hagamos pactos o trabajemos juntos en un mismo camino…y es verdad; !!!segurísimo señores!!! Porque así no trabajamos en ASC, no vendemos a los trabajadores…y mucho menos no vamos a dejar de decir lo malos compañeros que en el ámbito sindical son, no vamos a dejar de hablar como si fuésemos esos padres a los que nos visteis la cara de tonto, cuando nos ofrecisteis la mano para tener una mayoría en el convenio 2017-2019 y después cambiasteis el tercio y os unisteis a las mayorías por unión de minorías, pidiéndonos además que nos rebajásemos también al mismo nivel y nos subiésemos al carro...
ASC no se vende, porque a nosotros nos duele, podremos ser ilusos y creer en el vendeburras del presisaurio (aunque nos engaño después) para conseguir el bien general, pero jamás nos vendemos, de ahí que no quieran nada con nosotros los golfos y los caraduras.

Lo mismo ha ocurrido en el convenio 2020-2023, que hicimos todo lo posible por pivotar con mayorías esperando que “ CGT “ (en grande para que se enteren y publicado en el blog para que todos lo leáis ) decidiese unirse para trabajar para los trabajadores, pero que se limitaron a dar largas, modificando incluso las formas a las que ellos aludían, dándoles cancha para ver como al final, de nuevo buscando argucias, dijesen que eramos nosotros los que rompíamos el pacto( pacto que nunca quisieron reconocer, que siempre hablaban de colaboración pero no unión, que no querían señalarse porque ya habían pactado con la gerencia).

Esos mismos ácratas son los que nos han vendido en dos convenios seguidos de rebajas, tienen ahora la poca decencia de decir que nosotros paramos causas judiciales, a pesar de que se negaron (previo acuerdo de acción judicial al respecto) a entregar la sentencia a pesar de sucesivas peticiones a sus abogados para que el resto de trabajadores no pudiesen reclamarla si no estaban afiliados a ellos…
Debido a eso, interpusimos la demanda de conflicto colectivo para que todos los trabajadores se pudieran beneficiar, y no, ni se perdió, no se retraso, sencillamente dijo el juez que debían hacerse individuales no es que se haya perdido el juicio o demorado ( la demora es otra mentira más, como si los trabajadores no supieran cómo está el sistema judicial y lo que se tarda después de una pandemia además que lo ha paralizado todo durante dos años)…lo penoso de todo esto es que han tenido la cara dura de pactar en convenio una rebaja de conceptos a reclamar, es decir, ahora que disponíamos de la sentencia y que podíamos reclamar judicialmente, ellos vuelven a pactar a la baja los conceptos a cobrar…¿hay que ser mala persona?

Además de los anterior son unos mentirosos que dicen que han negociado en convenio todo lo que se reclama en dicha sentencia y que después de las negociaciones que han tenido ellos con la empresa han dejado de incluir conceptos en la redacción del convenio que si podíamos reclamar…han cerrado la puerta para ganancia del chato y que ahora al estar acordado en convenio colectivo solo queda lo que dice este, el resto se lo ahorra la empresa…

¿QUIENES SON LOS QUE MIENTEN?

¿QUIENES SON LOS QUE UTILIZAN LAS MEDIAS VERDADES PARA DECIR QUE MENTIMOS?

A pesar de todo eso tienen el descaro de decir que nosotros tenemos malas formas y no llegaremos a ninguna parte con estas formas?
Posiblemente, pero para nosotros los trabajadores son nuestros hijos, los derechos, el bienestar, la calidad de vida, ese futuro que construimos, es lo más importante…

El problema viene cuando dependemos de otros para hacerlo, !!!al menos uno espera honor, lealtad, palabra!!!…. !!!Que menos que esperar que todos rememos en la misma dirección!!!
Cuando nos mienten y actúan por detrás con la gerencia , cuando juegan a vestir de bonito su barco, cuando le sacan partido a las formas vistiéndose de falsas víctimas, pues
el padre, ese padre es lógico que se sienta mal porque confío en quien no merecía su confianza y lo pisaron… pisaron a sus hijos (trabajadores), pisaron la familia(derechos) y escupieron en el hogar (futuro)..¿esperamos buenas formas para los golfos?.

Hay veces que parece que no explicamos bien nuestros argumentos, porque quizás no expresemos lo que es esto para nosotros, pero sin duda si sabemos lo que vale para el resto de trabajadores… esos trabajadores a los que prometieron, con los que se comprometieron que lucharían para sacar esta familia adelante y mintieron, se excusaron en que el padre tiene formas muy feas…. SIETE AÑOS MINTIENDO, pero somos nosotros los que tenemos malas formas?

Haced una reflexión: si fueseis los padres en cuestión, ¿os callariais delante de aquel que no tuvo honor, lealtad y palabra haciendo daño a vuestros hijos y sabiendo premeditadamente el daño que están haciendo y el dolor que van a provocar?

Yo como madre, lo políticamente correcto ya sabéis donde lo mandaría…

REFLEXIONAD: DEJAD DE JUZGAR LAS FORMAS Y MIRAD DE FRENTE A LOS QUE MIENTEN Y SE VISTEN DE POBRECITOS PORQUE SE LES PONE LA CARA COLORADA, ESOS QUE NO HACEN, NI HAN HECHO, NI HARÁN, es mas, ya nos no lo llevan haciendo 7 años ¿HASTA CUANDO SE LO VAS A CONSENTIR?

M DOLORES

PERSONAS DE BIEN, ASÍ SÍ

 Hoy, con la toma de posesión y siguiendo los trámites legalmente establecidos, se consumara la investidura del Presidente de la Junta…realizada técnicamente el jueves pasado, y que como marca el protocolo, se consumara hoy con la toma de posesión oficial, todo ello a pesar de contar su partido con mayoría absoluta.

Farragosos trámites para llegar al mismo sitio…por eso de las mayorías…tramites que la ciudadanía desconoce pero que esta ha dado por buenos porque; “es que no se de leyes”…

Todos, en algún momento y por desconocimiento, hemos dado por “normales” los tramites o procederes habituales sin cuestionárnoslo en absoluto...”que yo sepa siempre se ha hecho así”, la pregunta en cuestión es ¿imagináis que en la Junta, “er Juanmita” dijese que no pasaba tramite alguno porque cuenta con el apoyo de la mayoría?...ni siquiera se nos pasa por la cabeza ¿a qué no?, por mucho que diga que quiere un nuevo funcionamiento para tener libertad de acción.

A todos, en algún momento, desde el desconocimiento legislativo, nos podría llegar el pensamiento de decir;”!!coño!! si tienen mayoría porque no van a hacerlo como quieran”, pues no pueden porque, en cualquier estamento representativo y colegiado que se precie, para evitar cacicadas, se establecen unas normas y una obligatoriedad de cumplirlas…eso si…teniendo mayoría se pueden cambiar esas normas hasta el límite que marca la ley jerárquicamente superior…porque eso si que no lo pueden cambiar…la jerarquía de las leyes…las normas del juego.

En nuestro comité de empresa (obligado por ley jerárquicamente superior a colegiarse, para lo cual tiene que tener un reglamento, unas normas de actuación y sus órganos de gobierno) allá por 2012, propusimos un cambio del reglamento bajo el cual habíamos estado trabajando desde los años 80´s y que nadie hasta la fecha discutió…precisamente lo hicimos en un momento en el cual podríamos habernos aprovechado del mismo que daba preponderancia a la figura del presidente del comité de empresa, es decir…

Por aquel entonces, un Presidente, una vez nombrado, podría firmar un convenio él solito, incluso en contra de su propio sindicato, un convenio colectivo de eficacia general puesto que el reglamento anterior le arrogaba esas competencias…ASC derogo ese reglamento con el apoyo de CCOO Y CGT (estos tras celebrar su asamblea) y la abstención de SITT…es decir…cumpliendo el procedimiento marcado por el reglamento hasta ese momento en vigor y asumido tácitamente por todos…

Hasta ahí nada anormal, cumplimiento de normas, mayorías y todo ese compendio de procesos establecidos cumplidos al dedillo…ya no hay una persona que concentre todo el poder y que pueda traicionar a la plantilla abrazándose con el gerente en contra incluso de su afiliación.

Pero ¿Qué está pasando ahora con el sinvergüenza que tenemos como presidente y su tropa?...pues que a estos les dan igual las normas, han perdido la vergüenza y se permiten el lujo de mofarse de todos los trabajadores porque “tienen mayoría”, como si eso fuera suficiente…es como si un policía se salta un semáforo con su coche particular porque con el coche oficial y de urgencias puede hacerlo…¿os imagináis?...

Hasta la entrada de la democracia se hacia así…un guardia te metía dos ostias porque le daba la gana, entraban en tu casa y te robaban si querían, te fusilaban porque un chulo de su casta de golfos te acusaba falsamente, era el fascismo mas recalcitrante…Pero no se les podía llamar fascistas porque se hacían los ofendiditos…A día de hoy, casi cincuenta años después, el anarquismo de Tussam se pone la camisa azul y se mea encima de todos los trabajadores, de sus normas y de su dignidad…

Para nosotros siempre serán unas golfos fascistas quienes actúen de esa manera…por mucho que se den por ofendidos si se lo decimos públicamente…solo tienen que demostrar, con datos documentados, que estamos mintiendo, solo así, la definición de una acción y a quien o quienes la realizan, podría considerarse insultante…¿hay alguna forma más barriobajera de insultar que el engaño aprovechando la el desconocimiento del engañado?...porque quien juega con la dignidad de las personas pierde automáticamente el derecho al honor…

ASC no dudaría en denunciarles…si como dicen ellos les estamos insultando: ¿a qué esperan para hacerlo?...el próximo lunes ASC interpondrá dos demandas…Tic, Tac…llega San Martin...así, sí...

DESPUES VAN DE VICTIMAS DE LAS FORMAS

 Golfos y caraduras al frente de el máximo estamento de representación de los trabajadores…EL COMITÉ DE EMPRESA. 

Como hemos titulado este texto deja de manifiesto que aprovecharse del desconocimiento de la normativa por parte de los trabajadores es señal de su alineamiento con el gerente, que da cobertura amarilla a sus tretas. 

Que son unos flojos, unos caras y unos golfos creemos que a estas alturas esta fuera de toda duda, pero siguen bordándolo y la empresa continúa dándoles cobertura…de momento regalando horas sindicales sin justificación alguna. 

Desde el asalto a la presidencia del comité, el orondo presisaurio, flojete y perrete donde los haya, se ha dedicado a ir por libre según le iba conviniendo…se acogió al reglamento de funcionamiento del comité de empresa cuando le convino y cuando se vio pillado por nosotros en sus reiterados incumplimientos, abdujo que queríamos cortarle la libertad de acción…¿accede al cargo con unas condiciones ya establecidas y ahora quiere jugar según sus normas ?...extraño…pero no queda ahí la cosa. 

Después de verse pillado y consultar a los servicios jurídicos de la empresa, se dejaron caer con que el reglamento no estaba en vigor, porque no tienen mayoría suficiente para cambiarlo…ya lo que faltaba, cuando para que exista el comité de empresa tienen que tener previamente unas normas de funcionamiento y órganos de dirección que le den la calidad de órgano colegiado, como marca el Estatuto de los Trabajadores…¿tampoco respetan en Estatuto?. 

Al margen de lo anterior y ya en una desvergonzante y clara connivencia con el gerente, se saltan en convenio en materia de sustitución del presisaurio durante sus ausencias…el convenio dice que los medios; o son para el presidente, o son para repartir entre todos….eso sí, el reglamento si contempla la sustitución por parte del vicepresidente…¿en que se han basado para cometer la ilegalidad?... 

Según la legislación, los sindicatos y los trabajadores tenemos derecho a acceder a toda la documentación que reciba o genere el Comité de Empresa…ASC le ha pedido al presidente el documento de sustitución enviado a la empresa…¿a ti te lo han dado?...porque a nosotros no, en una clara vulneración de derechos fundamentales y de la Ley Orgánica de Libertad Sindical…la respuesta tácitamente es clara…si lo queréis tenéis que acudir al juzgado…a sabiendas de la tardanza de estos en decidir y a sabiendas de que en las inusitadas ansias del presisaurio por tener a cgt a su servicio personal y como nido de vivoras o ratas enemigas de ASC que cubran sus bajos instintos…que de esto ya hablaremos. 

Dicho lo anterior y ya sobre la base del amarillismo practicante del gerente y su prole clasista, como no podía ser de otra manera, hemos solicitado a la empresa y por escrito, en que norma o ley ha basado la asignación de los permisos oficiales al vicepresidente que según cgt no existe porque no existe reglamento que avale ese cargo…la empresa no ha contestado y según las palabras de los responsables; no va a contestar porque no quiere formar parte de la historias entre sindicatos…¿Qué no quiere formar parte?...¿entonces porque no se limita a contestar el motivo?...¿porque eso sería dejar con el culo al aire al vasallo del gerente y su prole de golfetes?... 

Está claro que la empresa es cómplice y valedora de estas prácticas…que les cubre claramente como ya hiciera en su momento con otra de las ratas que saltaron del barco cuando no le dejamos aprovecharse de las horas sindicales…no hace falta saber mucho de normas…ni ser un séneca de estas…ni entender que las sentencias puntuales no están por encima de la ley…pero sobre todo entender que un sindicato que medra en la ilegalidad en connivencia con la dirección, no puede defender jamás los intereses de los trabajadores…jamás en la historia de Tussam ha ocurrido esto que está ocurriendo…ningún sindicato ha actuado jamás con tanta desvergüenza e impunidad. 

Llevamos años denunciando que tener un gerente condenado por enchufismo y sin mas curriculum laboral que asistir a cuatro juicios en representación de Tussam sin haber trabajado en nada mas allá de lo público, no está capacitado para dirigir una empresa pública, máxime teniendo en cuenta que da cobertura a presuntas prácticas delictivas del sindicato que da cobertura, con su silencio cómplice, a sus inutilidades… 

Quizás no lleguemos a tiempo en esta legislatura para ver el resultado de las acciones judiciales…pero tenemos claro que cuando lleguen los resultados insistiremos en que las PERSONAS promotoras, cómplices o colaboradores necesarios…PAGUEN…no vamos a cejar en ellos…no queremos que paguen ni la empresa ni las organizaciones sindicales en las que se escudan estos golfos…son las personas con su patrimonio en las que centraremos el tiro…Porque estamos convencidos que ni el ayuntamiento, ni la CGT a nivel nacional, regional o local, apoyan este tipo de prácticas…ya veremos en qué queda…se anticipa de nuevo la moda de los pantalones marrones.

EL ROBO DEL SIGLO

Siempre los mismos, siempre lo mismo…deterioro de servicios para luego vender a trozos a empresas que financien sus partidos…toco mocho, como dijimos ayer…personas de bien contra delincuentes y piratas.

Hoy, en prensa, hemos escuchado hablar al candidato del PP de pésima gestión en Lipasam a pesar de contar con grandes profesionales: Motivo; sencillamente políticos sin capacidad o conocimientos sobre la materia que pretenden gestionar…¿Cómo en Tussam?.

No descubre el mundo el candidato conservador, en absoluto, es la tónica general cuando gobiernan los progresistas…sin corbatas pero con un elitismo y clasismo desmesurado que mimetizan detrás de sus falsas imágenes izquierdistas…

Gastan dinero en consultoras privadas afines para justificar sus pésimas gestiones y, ya se sabe, quien paga, manda y la consultora de turno hará lo que diga el “jefe” y de paso su agosto gracias al directivo tunante de turno.

Imagina que tienes una empresa…tienes una cadena de funciones asignadas a personas y pagas un suculento salario por ellas…desde quien supervisa hasta quienes ejecutan…¿y tienes que pagar para que una empresa te diga donde están los fallos?...¿quiere decir el Psoe que los trabajadores no cumplen con sus funciones?, porque imaginamos que si así fuere no quedaría más remedio que pensar que es por las condiciones pactadas o por incumplimientos laborales punibles…

Si, algunos dirán que estamos acusando a los trabajadores…pero…¿encontráis similitudes con Tussam?...en Tussam siempre pagan los conductores y en Lipasam pagaran los operarios de la calle…aunque la razón de fondo es más sencilla…¿Cómo comprarían los gestores inútiles la paz social para que no ocurriese lo que está ocurriendo en Lipasam?...clarísimo…comprando voluntades sindicales que les den la paz social suficiente para que quienes tienen que denunciar estos atropellos estén calladitos.

Como en Tussam, en Lipasam, hay una gran parte de los operarios de calle (la base) que están agradecidos por el hecho de “acceder a un trabajo de calidad”…a esos además de agradecidos les tienen callados…y luego está el resto que vive de espaldas a la realidad del servicio y cobrando suculentos sueldos por ello…teniendo contentos a estas “elites” de mojones, tienen callados a los sindicatos…¿entiendes ahora porque en Tussam no tenemos coches disponibles, ni taller por la tarde, ni te cogen el teléfono en la oficina, ni hay empatía alguna hacia la casta plebeya de conductores?.

Como dijimos ayer, los piratas, los delincuentes y una elite de pesebreros clasistas y barriobajeros que salen de determinados sindicatos, son la lacra de los conductores y de nuestro servicio como empresa pública…detrás y como director de orquesta, gestores inútiles, acomodados y con un curriculum sustentado en el “mamaero” de lo público gracias a su mamporreo continuo al político, especialmente del partido que actualmente está al frente del consistorio…no falla…dios los cría y ellos se juntan.

Nada nuevo bajo el sol…pero cuando las barbas de tu vecino veas rasurar…pon las tuyas a remojar…y van por Lipasam, lo harán trozos para venderles más fácil al mejor postor…de momento la consultora cobrara por hacer lo mismo que tendría que hacer los mandos de su plantilla…aunque estos estén yendo de sheriffs por las calles multando “por indicios” a quienes presuntamente han dejado una bolsa fuera de unos contenedores habitualmente saturados…elite con cargos subidos que en vez de velar por una limpieza real, van de “rellena multas”…como aquí los que critican a los que intentamos que se cumpla la norma.

Esperemos que el agua electoral de mayo de 2024 traiga una nube de insecticida para que las cucarachas dejen de campar a sus anchas…imaginad; si en el periodo 2004-2010 tuvimos que frenar esto con lucha y casi nos ganan…¿Qué podría pasar en breve si estos sátrapas siguen al frente y no tienen ningún freno sindical como entonces tuvieron con ASC?...

PD: Que en las oposiciones se indique lo de “vacantes” en vez de “plazas”, ya puede dar norte de las intenciones…pero está claro que eso no se ve aun por parte del común de los mortales…esperemos que los mortales no sean los pagaches…tener ceguera voluntaria o ceguera inducida, contra abrir los ojos, leer, preguntar, documentarse…y actuar…!he ahí la cuestión!

 

FALSOS ANARQUISTAS CON VERDADERAS MENTIRAS...

Pérdida del 0,6% pactado…más el 0,3 pactado…multiplicado por cinco años…multiplicado por 1.500 trabajadores…!! Tres millones de euros!!...Que ya eran nuestros gracias a la negociación de ASC y sin trabas jurídicas de demandas…Los ácratas, esos que no están pendientes de nosotros pero jamás les hemos visto atacar al enemigo; la empresa…pues eso se dedican a vender que han hecho cálculos complejos ¿¿?? Para conseguir ganar demandas que ni siquiera ellos plantearon en principio, si no que selo dieron hecho la gente de Barcelona…

Nosotros seguimos desenmascarándoles…y les jode…hemos tenido una inusitada acción jurídica en la última legislatura y ahora pretenden venir de salva patrias y de trabajadores cuando no hacen ni una sola gestión para los trabajadores que no les reporte beneficio…dinerito fresco, que es lo que venden…tocar a la gente donde le duele en el inmediato.

ASC ha hecho una acción jurídica que ha determinado cantidades superiores a los 1000€ por trabajador que se jubilo y que le quitaron dinero del plan sin tener que quitárselo y por parte de los que CGT ahora defiende… el chato…ese sinvergüenza que ha robado, con la anuencia del los falsos anarquistas, a los jubilados, a los mayores de 55 años, a los picaditos…a la plantilla en general…no perdidos jurídicamente…literalmente robados y aplaudido por los ácratas…¿ahora vienen de salvapatrias?.

No vamos a olvidar que allá por 2012, a pesar de que existía un acuerdo de denunciar el decretazo y su aplicación sobre las 7 horas, estos sinvergüenzas pasaron tres kilos de hacer su trabajo…con el presisaurio al frente de los ácratas mas desvergonzados…¿y vienen a dar lecciones cuando ellos denunciaron tarde y mal para que no prosperase nuestra demanda y paralizarla?...¿se olvidan porque tenemos los cinco minutos de la vuelta de descanso en el convenio, gracias al trabajo de presión jurídica y negociación de ASC?…¿tan golfos son que manipulan la historia?.

Hay que tener claro que son ataques y que es el contar lo que está pasando y opinar, pero sobre todo hacia quien o quienes van dirigidos…especialmente al presisaurio, al secretario general de cgt y a los golfos que enrolados en las filas pseudo anarquistas, se dedican a manipular…a esos solo y exclusivamente…incluidos los enchufados, los directivos y los jefes cómplices, que ya veremos la acción jurídica donde les dejan…el gerente ya tiene sentencias condenatorias por enchufe…¿ahora las tendrá por discriminación sindical y amarillismo?.

Nosotros creemos que yerran cuando creen que ellos pueden llegar a ser aliados mientras estén en sus filas la pléyade de golfos y alimañas que hemos nombrado…la posibilidad es nula…sus afiliados ya lo saben y saben porque sucede por más que pretendan manipularles…sus afiliados ya lo saben, como lo saben los nuestros…

Es difícil ocultar que rompieron el pacto porque cumplimos los mandatos de una asamblea, porque propusimos marcarle la línea al chato…es difícil…sobre todo después de la estafa de convenio que en nada se parecía a los publicitado en sus programas y plataformas…difícil…tratar a los trabajadores de imbéciles desmemoriados es de tener la cara muy dura…¿acaso olvidan el alto número de afiliados históricos que se le borraron por ese motivo?...claro que esos afiliados comprometidos con el anarcosindicalismo no les interesa, son exigentes y eso a los flojos y caraduras no les va…mejor que no estén afiliados y así puedo intentar engañar a los nuevos que aun no saben de qué va la película.

Para finalizar tenemos que leer de estos golfos que no van a desmentir bulos….es decir, que no van a dar la cara con explicaciones como hacemos nosotros, con la verdad documentada…no les interesa sencillamente porque no pueden y juegan con el personaje del indigno dolido cuando le desenmascaran…no, queridos golfos, sencillamente no tenis argumentos sólidos, no contestáis a nuestras verdades demostradas documentalmente…no podéis…solo os gusta enmierdar…

Para finalizar os diríamos que si nuestras verdades documentadas os paralizan vuestra actividad “sindical”…mal asunto amigos…jamás los sindicatos SITT y CCOO  a pesar de nuestros contundentes escritos en contra de su acción sindical, han paralizado o modificado su acción sindical…ni siquiera se han quejado de ello…sencillamente han tenido la personalidad de seguir sus líneas sindicales sin echar la culpa al de al lado por sus decisiones, apechugando sin complejos…no lo compartimos, pero han sido siempre rivales sindicales con un claro y marcado estilo…vosotros habéis incluso manipulado vuestras asambleas de afiliados para saliros con la vuestra, con la del gerente…como hemos dicho…eso os ha costado afiliados históricos…de esos de los convencidos del camino anarcosindicalista…camino del que os habéis desviado…

PD: Si dedicaran la mitad de la actividad que gastan para atacarnos, en defender a los trabajadores…estaríamos de put.. madre…La lástima es que incluso sin nombrarles un ápice en los últimos cuatro escritos, se dan por aludidos y gastan sus valiosos tiempos cerveceros y mamporreros en dedicarnos un extenso escrito para rentabilizar una acción sindical de hace años que ni siquiera es producto de su iniciativa como sección sindical…solo herencias de quienes desde sus siglas se dedican a hacer anarcosindicalismo y no de mamporreros del gerente… 

EL LISTO Y EL ANALFABETO

Información es poder, no en vano recibimos cientos de mensajes de que nuestros datos pueden ser utilizados, es decir, vendidos a terceros.

 ¿Pero qué pasa cuando no damos autorización para su uso? …pues de momento limitas la información al asaltante y este queda está en situación ilegal.

 Hasta no hace mucho era usual que nos metiesen en grupos a través de las redes sociales e incluso que nos bombardeasen con spam…a día de hoy es ilegal, a lo sumo un contacto tuyo podrían mandarte una invitación y tu decidir si aceptas o no…aunque en la realidad existen piratas que carecen del mínimo pudor y ponen a sus vasallos a que tiren de cara dura, al fin y al cabo…¿alguien va a denunciar?.

 Seguramente te haya pasado o te este pasando y quizás no seas consciente de que eso significa una intromisión ilegitima en tu intimidad…vamos; que puedes denunciarlo.

 Mas allá de acciones jurídicas tenemos que centrarnos en quien piratea…porque queda claro que quizás el común de los mortales podría caer en crear grupos sin permiso, por eso del desconocimiento exhausto de las leyes, pero…¿Qué intención tiene quien o quienes los crean a sabiendas de que están cometiendo ilegalidades?...no cabe duda de que las intenciones no pueden ser muy buenas cuando delinquen a sabiendas…es decir…con nocturnidad y alevosía…no pueden ser muy de fiar quienes accionan así y quienes les dan cobertura.

El titulo de este texto habla de listos y analfabetos…aunque esté basado en el modo de pensar de los que delinquen a sabiendas…es decir, para ellos el ser piratas consumados no es más que ser listos y a los que se la cuelan les denominan analfabetos…como en las películas españolas antiguas cuando el habitante de pueblo llegaba a la capital y los enteradillos les timaban…quizás tendríamos que haber puesto otro título...por ejemplo; LOS DELINCUENTES Y LAS PERSONAS DE BIEN…

Hay veces que ir directo al grano quedaría más acertado, y aunque corremos el riesgo que los golfos se den por insultados, ya no nos genera ninguna contradicción…ha quedado claro que valorar acciones se considera insultante para quienes las realizan…los caraduras…y cuando no pueden defender lo indefendible intenta generar la opinión de que nos metemos con toda la plantilla o con tal o cual afiliación…tratando al personal como analfabetos, es decir…intentando timar a las personas de bien…

El modus operandi siempre es el mismo…y la suerte de escritos de esta semana tienen unos claros destinatarios…¿Quiénes?...de momento los que se den por aludidos y para finalizar esos a quienes las personas de bien ha detectado claramente como tales por las propias acciones que los delincuentes realizan.

PD: Pensar en tiempo estival combate el hastío que genera el clima extremo…os resultara sencillo colocar a los actores dentro de escena…¿a que si?...pues ahora piensa que son elegidos por personas de bien como tú que seguramente no hayan reparado en el error de elegir lobos para cuidar las ovejas…a rateros de vigilantes de seguridad, o a delincuentes a velar por tus derechos…¿piénsalo?...¿que opinas?.