Primera hoja de noviembre. Hoy solo informaros de lo
mismo que hemos dicho hace unos minutos en el directo.
En primer lugar hablaros de los temas de sindicalismo
de “perfil bajo” que, a tenor de la inacción endémica y permanente, no es de
mucho interés para otras organizaciones. Al menos nos queda la ayuda residual
de Sitt y Ccoo que por lo menos refuerzan a posteriori algunas de nuestras
acciones.
Esta semana hemos gestionado soluciones para el tema
del equipaje del aeropuerto, algo sencillo que esperamos sea resuelto en breve.
Por otra parte hemos solicitado el desdoble de la
parada de Taxis de la calle Imagen para evitar la doble fila y conflictos con
ese colectivos, así como hemos comunicado la necesidad del repintado de los
carriles de la bajada de Santa Justa dirección a Osario. Todo ello dirigido a
la Dirección de Planificación
Así mismo, hemos vuelto a solicitar a la Jefatura del
Área de Mantenimiento una nueva fumigación de los buses tras detectar de nuevo
picaduras. Aun no entendemos como no se establece un plan preventivo a estos
efectos por el cual se fumigue de manera periódica.
También hemos solicitado que se establezca un
protocolo de actuación en relación a los lesionados dentro del bus, para evitar
responsabilidades de los trabajadores de la cadena (Conductor, Supervisor y
Jefe de Trafico) en relación a las acciones que desde el prisma humano se
realizan y tienen todo el sentido, pero que podrían tener consecuencias
jurídicas negativas para estos.
Por último, ya sabéis que hemos solicitado un programa
de revisiones ginecológicas que elimine el despropósito que este año estamos
viviendo, en relación a las citas, con la logística inentendible de la empresa
contratada.
En materia de “investigación cuarentena”, queremos
hacer hincapié en el sorteo “oscuro” para acceder a las plazas de los chavales
en la carroza de Reyes. La falta de presencia oficial de los sindicatos, no
convocados al efecto, en dicho sorteo no ofrece las garantías mínimas de
transparencia, nada nuevo.
Nuestras dudas nacen por la poca fiabilidad ética que
parece ser se está instalando en algunas partes de nuestra empresa y muy
especialmente por la aceptación de reclamaciones de personas que en un
principio ni presentaron solicitud pero a las que luego les permitieron
concurrir, accediendo estas a las
plazas…
No vamos a dudar de la justificación que pudiesen
tener estas personas, pero la falta de transparencia pone en tela de juicio de manera directa a la empresa y de
manera indirecta a los propios trabajadores, aunque estamos convenidos que de
ser algo poco ético, es la primera opción provocada por la empresa.
Cambiando de tema y ya en materia de un “perfil más
alto”, tenemos que indicaros que a través de la CST, realizamos una
manifestación en Madrid, a las puertas del congreso, para hacer visualizar que
el colectivo de conductores del conjunto de empresas de transporte urbano que
estamos reivindicando de las
jubilaciones a los 60 años. Una lucha iniciada allá por 2007 y a la que se ha
“sumado” la CGT a nivel nacional.
Ya para terminar hablar de las actitudes,
especialmente de la empresa. Ya conocéis las dificultades que la empresa nos
pone para que en las reuniones dejemos constancia de nuestra posición, es
decir, con la anuencia silenciosa del resto de organizaciones, licitas por otra
parte, nos encontramos cada vez con más dificultades a la hora de corregir
actas, de plasmar nuestro posicionamiento, tanto que ya incluso los anexos que
incluimos con nuestras manifestaciones intentan que no conste o tergiversan
interesadamente las mismas.
El intento artificial que parece ser subyace detrás de
todo esto ya lo tenemos en estudio jurídico porque no le vamos a permitir a la
gerencia que vulnere, no ya a los afiliados de ASC, si no de esos que
trabajadores que en el numero de 573 mantienen una posición contraria a sus
postulados…Franco murió hace mas de 40 años, ese que según cuentan mandaba a
ejecutar hasta su propio hermano…
Está claro que el gerente podrá tener el control del
“estado” pero jamás nos va a tener prestos y sumisos como a el le gustan sus sindicatos,
ni a nosotros ni a los trabajadores…como ya hemos contado en el directo de hoy,
ahora se dedican a mandar mensajes de amenazas veladas sobre nuestros directos,
que parece ser les jode porque otra vez nos hemos adelantado y le hemos
sorprendido, como con el covid y como durante el covid, asistimos al silencio
del resto.
A ASC no se la calla con amenazas…la política del
miedo no cuela entre los trabajadores, como no cuela la película del
clientelismo…y ahora, como en 2008, juegan a buscar elementos para
perseguirnos…como el hecho de que digamos que para nosotros los del compañero
José Luis fue un asesinato laboral revuelve conciencias de los implicados y que
tienen aun responsabilidades en Tussam…eso le jode porque saben que es verdad…y
vuelven a las mismas tácticas…pues como hemos dicho en el directo…señor
gerente, ahí tiene los juzgados…pero ni usted ni nadie nos va a limitar nuestra
libertad de expresión, de decir lo que nosotros
creemos…¿verdad?...¿mentira?...léase las sentencias al respecto…acosar, forzar,
exprimir, hasta la muerte a una persona tiene un nombre, sea con una pistola,
con un cuchillo o de cualquier otra manera…nuestra interpretación…¿a usted le
toca la conciencia?...si es así, usted sabrá porque, y si no es así, a callar…más
claro el agua.
Poco más, hartos de imitadores del chiquitito con
banda de dictador al dorso, de fascistas y de mentirosos…pero por más que pese,
ASC está aquí y para quedarse por mucho tiempo…
Sevilla 5 de noviembre de 2021
