Antes de ayer en la Mixta de operaciones, hoy en el mantenimiento, comisiones del NO POR SISTEMA.
Pasamos a exponer lo que sucede en una ficticia empresa pública
rumana (Pais elegidoal azar)” Mamiblue
de la enchufiqué”
En la empresa ”Mamiblue
de la enchufiqué” la verdadera razón
de ocurra cosas muy similares a lo que ocurre aquí, es que enmascaran con “no
hay más dinero” la realidad es que su gerente, el “pide-taxis mayor”, tiene
estructurada y montada una estrategia para generar conflictos a base de soslayar
la dignidad de los trabajadores… aunque los sindicalista de allí también piensan
que el gerente puede ser el paga-fantas de su equipo de contrastador inútiles,
mentirosos y provocadores de medio pelo.
Ayer escribimos algunas cosas, hoy lo reafirmamos en base a
lo que ocurre en ”Mamiblue de la
enchufiqué” …¿Cómo una empresa pública puede tener al frente de todo un Área
a un inútil contrastado, mentiroso, manipulador y cobarde?...pues así es…imaginad
con directores de orquesta así donde van a llegar los trabajadores rumanos de
la empresa ”Mamiblue de la enchufiqué”
Entrando en faena, allí sucedió algo muy similara a lo
ocurrido hoy en la mixta de talleres, después de que TODA LA RT EN BLOQUE, se
hayan hartado de elaborar la reestructuración de las categorías del Taller, pues
la empresa ”Mamiblue de la enchufiqué”
pasa de puntillas alegando que no hay dinero…la respuesta de los sindicalistas
de la misma fue clara ¿Qué le parece si hacemos el trabajo y dejamos la negociación
de las retribuciones para el momento de su implementación? La respuesta ha sido
la de siempre, alli, aquí y en Pekin Y PARA TODAS LAS CATEGORIAS...NO, NO Y NO.
Lo sorprendente, más allá de que con semejante la panda de inútiles
tampoco esperaban mucho, es que esos propios dirigentes han reconocido la falta
de inversiones en todo…como ejemplo de lo sucedido alli podemos poner como un mentiroso
provocador cobarde, de esa empresa, parece ser que manipulo con aviesas
intenciones el concepto técnico de “rescate”
intentando hacerlo pasar por “remolcado” y alegando que al parecer su grúa estaba
averiada por una presunta falta de repuestos y completó su miserable actuación diciendo
que los conductores de su empresa no habían estado esta mañana en un numero de
25 de ellos, esperando coches porque estaban averiados por exceso de averías y
falta de material y viendo cómo se asignaban coches no aptos para determinados
servicios…
La realidad es que en ”Mamiblue
de la enchufiqué” existe un claro déficit de inversiones que están llevando
a la obsolescencia programada desde el Área Económica rumana…Siempre con el beneplácito
o las instrucciones del “pidetaxis” mayor y a la sazón pagafantas de los inútiles
usuarios de rodilleras de esa empresa.
Lo cierto y verdad es que a la empresa ”Mamiblue
de la enchufiqué” la están llevando a la ruina y en esa empresa esto no
obedece más que a la falta de capacidades de quienes han accedido a puestos de
responsabilidad a base de usar rodilleras y algunos o algunas sin ni siquiera usarlas,
por los callos generados por esa sana costumbre “medratoria”.
En definitiva…quien creía que los problemas de los
trabajadores eran fruto de las discrepancias sindicales, creemos que lo tendrán
claro ahora que aquí y en Pekin (o Budapest) todo obedece, ni más ni menos, a dejar pulular
a su antojo a esta pléyade de “rodilleros” sin más capacidad o merito que la de
la succión…chupa, chupa que yo te aviso, que diría el “concededor” de cargos a
dedo.
PD: Afortunadamente
aquí en Tussam contamos con un excelso equipo y estamos convencidos que todos
ellos y ellas son excelentes y preparados profesionales que han alcanzado sus
puestos gracias a su condición de excelentes profesionales, siendo este texto
solamente una explicación ironizada de los directivos de la ficticia empresa rumana
”Mamiblue de la enchufique”
