Después de leer lo
publicado por algunos sobre la aplicación del artículo 38.4 del ET y las
declaraciones en prensa de la derecha sindical tripartita sobre la línea 35,
la cosa pinta mal.
Pinta mal que las
asambleas de afiliados separen los puntos de la jubilación del convenio
colectivo y pinta mal que el run run que hay en la empresa sobre el convenio es
el del balonazo hacia adelante con lo mismo que tenemos…
Pinta mal tener un
gerente totalitario que como buen “fascinante gestor” tiene el nivelito que
tiene.
Quizás seamos algo
pesimistas, pero es lo que toca, solo una reacción de la plantilla puede evitar
que estos caraduras se carguen nuestra empresa…y no se trata de reaccionar con
movidas, al contrario…se trata de reaccionar inteligentemente…de reaccionar en
las organizaciones en las que militáis para que no os den gato por liebre…se
trata de reaccionar con participación activa a nivel político y sindical… y
sobre todo, se trata de reaccionar contra esos que precisamente e
interesadamente desmotivan a la plantilla en relación a lo que desde ASC publicamos.
¿Qué queremos?...¿qué
quieren?...no se trata de nada más. Los caminos para conseguirlo o para que lo
consigan son muy diversos, sin duda, pero esas dos simples preguntas os pueden
dar norte de por dónde van los tiros…las acciones y reacciones también pueden
determina con antelación que es lo que va a suceder y de qué manera
enmascararan la situación.
En 2016 advertimos que pasaría
en caso de alianza de la derecha sindical “tri” o bipartita…Pinchad
aquí…no nos equivocamos ni un ápice y se están cumpliendo todos los
postulados históricos de la derecha sindical, es decir, sabíamos lo que querían
y por consiguiente lo que harían…sobre todo lo que no harían…pinchad aquí…y
lo hicimos con un eslogan claro…!!!que
no te roben la memoria!!...de ahí que volvamos a recordároslo…que volvamos
a invitaros al repaso de la hemeroteca…no es complicado vislumbrar a poco que
se escudriñe…no es complicado analizar que desde la llegada del gerente al cargo,
este, se ha encargado de aislar a quienes no nos plegamos a su dictadura “fascinante”…lo
ha hecho con la táctica de siempre…separar colectivos y crear grupos dentro de
los propios colectivos, grupos con supuestos intereses encontrados o
incompatibles….y siguen.
Rescatar los programas
electorales ahora cuando queda un año para las elecciones es un ejercicio muy
recomendable…pichad
aquí para ver el muestro…no sabemos si el resto ya lo han eliminado de sus
medios digitales, nosotros si lo tenemos, y a estas alturas creemos que de lo
publicado poco e incluso si nos apuráis han firmado todo lo contrario de lo que
prometieron, que ya es de traca…
El próximo 30 de septiembre
se denunciara el convenio…al menos ASC
lo hará…en las dos últimas elecciones ASC
no ha eludido hacer frente a los hitos temporales que tocaban en cada
momento…negociamos y firmamos el Plan de Estabilidad en 2012, años de las
elecciones sindicales y además pudiéndolo haber retrasado hasta después de
dichas elecciones…pero ASC antepuso
los intereses de los trabajadores y los tiempos establecidos, a los intereses
electoralistas.
En 2016 lo mismo,
denunciamos en tiempo y forma el convenio pese a estar en periodo electoral y
aun sabiendo que existía una estrategia de dilación consensuada entre el chatin
y la derecha sindical tripartita…¿Qué pensaríais si ahora la derecha sindical
tripartita eludiese su responsabilidad pensando más en las elecciones del año
que viene que en los intereses de los trabajadores?...sabemos que el argumento
de la situación política o legislativa podrías servir de excusa fácil, lo que
pasa es que en el último convenio ya lo dijimos nosotros y ellos argumentaron
lo contrario para firmar por tres años en vez de por uno…además perdimos la
retroactividad…y dentro de las cantidades se encontraban los dineros de
cuestiones que ni han puesto en marcha, ni han cumplido…
Está claro que o teníamos
razón entonces y ellos tragaron, o no tienen excusas ahora para cumplir con su obligación,
porque el ancho del embudo no sirve, sobre todo si quien se beneficia es la empresa,
bueno, el gerente en primera persona.
Insistimos…!!!Que no te
roben la memoria!!!...que toda la fuerza que resten a ASC te la restan a ti, o peor; se la dais a quienes están al
servicio de otros intereses contrarios a los vuestros…a los hechos nos
remitimos.
PD: Atentos a este dato: 278 TP aproximadamente…280 personas en edad de
prejubilarse para los próximos cinco años…algún regalo a colectivos afines…700
votos afirmativos en un presumible convenio que esté vinculado a otro acuerdo
paralelo de prejubilación…¿lo pilláis?...pues para contrarrestarlo no hace falta esperar a las elecciones sindicales...solo hace falta tu compromiso para frenar a quienes, al servicio del chatin, te están robando la cartera.
