Para entender los
nombramientos de determinados gerentes en empresas públicas hay que escudriñar
un poco más profundamente en todo lo que rodea el entrono sociopolítico del
AyuntaMIENTO.
Que tengamos un gerente
tan totalitario y que este esté generando tanta conflictividad puede tener
mucho que ver con los planes de futuro…que además determinados sindicatos
traguen internalizaciones cuando hay otras opciones social y económicamente más
plausibles, también es una señal.
Leed esta noticia (enlace)…El
toro día ya advertimos de que esto no olía demasiado bien (pinchad
aquí)…este tipo de noticias nos lo empieza aclarar…¿Por qué renunciaría un
ayuntamiento a los planes de empleo subvencionados?...pues puede ser que porque
en su ADN lleve las privatizaciones en un orden mas prioritario que las
convicciones ideológicas.
Creemos que el argumento
del alcalde para justificar esa dejadez no se sostiene…¿el salario mínimo
interprofesional?...¿que no lo puede pagar?...imaginamos que prioriza inversiones
en proyectos más rentables electoralmente que en beneficio para los ciudadanos
parados que además aportan esa deficiencia de mano de obra que la Ley no nos
deja suplir de manera directa.
Esta claro que estamos
haciendo una interpretación peculiar de la situación, pero también está claro
que nos encontramos en el fuego cruzado entre la junta (PP), que ya recorto
dichas ayudas, y el ayuntamiento (que, parece ser, tiene como norte
privatizaciones). En definitiva parece que el litigio versa entre acoger esos
13 millones de euros de subvención para contratar a 580 personas y tener que
aportar 3 millones de euros o ahorrarse los 3 millones y no contratar a nadie,
con el riesgo de tener que privatizar o subcontratar servicios municipales…es
decir, entre invertir socialmente en los ciudadanos o regalárselo a empresa
afines…y para eso necesita el silencio cómplice de los sindicatos del reino…¿os
suena?...pues otro dato más…cuando venga el lobo diremos que no nos lo han advertido.
