Ayer se celebró la Asamblea
General de trabajadores en las que los cuatro sindicatos y el comité de empresa
aunamos criterios y una posición de partida común para enfrentarnos a los ataques
de políticos y empresa.
Como en otras ocasiones en
las que la unidad de acción ha sido determinante, no tenemos dudas de que esta
vez también lo será, sobre todo porque hemos visto una plantilla que en casos
como estos se aúna y se aleja de espectáculos de fuego de artificio que, si
bien suele aparecer siempre en las asambleas de este tipo, en el día de ayer
fue frenado claramente ante la importancia de los asuntos que se pretenden
corregir: PRIVATIZACIÓN Y PRESUPUESTO.
Todas las organizaciones
coincidimos en que la herramienta para dar salida a estos asuntos se encuentra
en el convenio colectivo, como dijimos
en la nota conjunta, y todos estamos convencidos que utilizando esa herramienta
de negociación conseguiremos el ansiado plan
de jubilación, Plan de empleo y convenio colectivo, lo cual no tiene por
qué ser partiendo de sacrificios de los trabajadores, sino que debe de ser para
crecer sobre la actual base.
Con esa premisas tenemos que
estar abierto a un acuerdo global completo, que se aleje de pactos puntuales o
se cierre a convenios de transición, sino que los trabajadores en la asamblea
demandaron claramente una salida de estabilidad a todo lo que está ocurriendo,
es decir, dejaron de manifiesto que los tiempos de los trabajadores deben de
seguir su curso independientemente de las dificultades o de las coyunturas político-sindicales,
como también dejamos claro desde la mesa al encarar, como hemos dicho, todo
esto desde la unidad, tal y como hicimos con el PLAN DE ESTABILIDAD…acuerdo que
incluso los más disidentes del sistema apoyaron en su momento, es decir, que
esa es la fórmula más efectiva para cumplir las expectativas de los
trabajadores….LA UNIDAD DE ACCIÓN.
Entrando en las medidas a tomas
y los tiempos, la propuesta traída por los sindicatos no encontró detracción por
parte de la asamblea, al contrario, total apoyo por parte de los trabajadores y
centro la acción, en principio, sobre el partido que ha tomado la decisión de
no aportar los dineros necesarios a Tussam (como venía siendo habitual desde el
año 2012) para gastárselo en otras cuestiones que le reporte beneficios
electorales…el estilo de un alcalde carente de fondo social o sensibilidad
alguna y el cual opera bajo unas siglas que claramente le vienen grande.
Ante todo esto, los
trabajadores y los sindicatos unánimemente decidimos iniciar las medidas de presión
hacia quien o quienes tiene capacidad o posibilidad de interferir en frenar
este despropósito y por los tanto convocamos a todos los trabajadores a concentrarnos el próximo día 18 de diciembre
a las 11:00 horas, a las puertas de la sede provincial del PSOE de Sevilla,
sita en Luis Montoto Nº9 como
primer paso, marcándonos de ASC un plazo máximo para cerrar todo este despropósito,
plazo que expira el día del alumbrado, es decir, al igual que en el presupuesto
mantienen determinadas partidas para posibles “externalizaciones” los
trabajadores afiliados a ASC mantenemos y publicamos en nuestra hoja de ruta, también
con transfundo aparentemente amenazante que, como los apuntes contables en el
presupuesto, no quiere decir que se tengan que ejecutar en esa materia o por el
mismo motivo, ni siquiera llegar a ejecutarse…pero de momento, ahí queda la
cosa.
