Nota de prensa
Zaragoza 22 de
septiembre de 2015.
De: Comité de huelga
AUZSA.
A la atención del medio informativo:
El comité de huelga AUZSA informa:
En la reunión,
celebrada en el día de ayer en el Consistorio, por el conflicto que se esta
viviendo en AUZSA, la concejala de Movilidad traslado, a las partes, que se
hicieran gestos para intervenir en la mediación.
La concejala solicitó
al comité de huelga que desconvocara una semana de los paros parciales, y a la Dirección de AUZSA, que
reingresaran ya los despedidos del ERE, que tienen de fecha tope para entrar a
la empresa hasta diciembre de 2015, así como la compañera que había sido
rescindido su contrato.
También la
concejala planteo que el Ayuntamiento intervendría en las reuniones de comisión
negociadora para realizar actas de estas reuniones y moderarlas, para acelerar
la negociación.
El comité de
huelga aceptamos desconvocar los paros, elaborar un calendario de reuniones, y
que el ayuntamiento moderase las reuniones de convenio.
Sin embargo, la
empresa se negó a comprometerse a elaborar un calendario de reuniones, también
se negó a que el Ayuntamiento estuviera presente en dichas reuniones, además exigió
que el comité de huelga desconvocase todos los paros ya convocados, además de
que tenía que comprometerse a no convocar ningún paro hasta el 31 de octubre.
Estas
propuestas, se estuvieron debatiendo en el Consistorio, hasta casi la once de
la noche, no pudiéndose alcanzar acuerdo, por lo que las movilizaciones, no se
desconvocan y continuaran tal como aprobó la plantilla en referéndum. No
obstante la concejal de Movilidad, ha vuelto a convocar a las partes para el
viernes día 25 a
las 17 horas.
Respecto al
seguimiento del primer tramo de paros realizado en el día de hoy, ha sido
secundado por el 96% de los conductores y conductoras, y por el 99% en
Talleres.
Por otro lado el
comité de huelga, mostramos nuestra indignación por la imposición por parte de
Ayuntamiento de unos servicios mínimos del 50% en el tramo d e7 a 9 de la
mañana, entendiendo que esa cifra es la mitad del servicio que sale a la calle,
y no son servicios mínimos tal como indica la ley.
Con esta
decisión el Equipo de Gobierno limita el derecho a la huelga de la plantilla de
AUZSA, con el agravante de que el servicio de autobús de movilidad reducida, se
le ha impuesto un servicio mínimo del 100%.
Estos servicios mínimos
abusivos favorecen a la empresa y lo único que van a conseguir es alargar el
conflicto, puesto que la empresa, con este 50% de servicios mínimos, y un laudo
que le permite tener el salario y antigüedad congelado a los trabajadores, se encuentra
muy cómoda, sin importarle para nada el servicio que se de a los ciudadanos.
Finalmente, este
comité de huelga, hacemos un llamamiento a la comprensión, solidaridad y apoyo
de los ciudadanos de la ciudad, para conseguir a través de este conflicto, que
se pongan los medios y condiciones suficientes, para que los trabajadores de
AUZSA, podamos prestar un servicio de calidad, que garantice las frecuencias, y
con autobuses en perfectas condiciones de confortabilidad y mantenimiento, tal
como los ciudadanos de la ciudad se merecen.
