DE:
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DE ASC
A:
DIRECTOR GERENTE
ASUNTO:
RECONOCIMIENTOS
Sevilla a 15 de octubre de 2014.
Estamos detectando dos cuestiones
referentes a los reconocimientos médicos que, a nuestro modo de ver, no se ajusta
a correcto.
En primer lugar tenemos constancia que
se le ha abierto diligencias a algunos compañeros por, supuestamente, faltar al
reconocimiento medicó sin avisar. En todos los casos se da la circunstancia de
que estos avisaron, bien al departamento de Prevención o bien a los auxiliares
del departamento de organización y en algunos de ellos se lo comunicaron al interesado con pocas horas de antelación.
Por otra parte parece ser que la
empresa contratada para los reconocimientos está tardando más de las dos horas
previstas en realizar los reconocimientos, desconocemos el porqué cuando
siempre, cuando lo hacíamos en interno, ha dado tiempo.
Ante estas circunstancias, al margen de
que entendemos que las diligencias abiertas habría que cerrarlas o en todo caso
si es verdad que ha existido un perjuicio, como reza en su texto, elegir el destinatario
correcto de la amonestación, entendemos necesario que se impartan las
instrucciones oportunas para que los trabajadores puedan dejar constancia
fehaciente de sus comunicaciones y que los responsables de la cadena conozcan
los derechos y obligaciones contractuales de los trabajadores, esto es que no
pueden negarse al reconocimiento pero teniendo en cuenta que es de su tiempo
hay que consensuar el días con los mismos.
Así mismo entendemos necesario que se
indique a los servicios externos de que tiempo dispones para realizar los
reconocimientos a los trabajadores que vienen de su tiempo y que se priorice la
entrada de estos, pero en cualquier caso que los excesos sean ampliados,
siempre que el trabajador este de acuerdo, recordándole que muchos de ellos
entran a trabajar por la tarde y que otros además no son de la ciudad por los
que les causa un perjuicio que no tiene que asumir.
Sin
más y a la espera de su contestación, reciba un cordial saludo.
