Hoy hemos celebrado una nueva comisión de asuntos sociales, sorprendentemente, a pesar de que habitualmente es una de las que menos veces se reúne, llevamos tres celebrada en mes y medio, aludiendo a la asignación de los turnos fijos y la elaboración de los calendarios, es decir, porque a la empresa le urge llegar a un acuerdo a pesar de haber tenido todo el año para negociar los términos…y sospechosamente cuando se acercan los juicios por algunas de las materias tratadas…¿estrategias jurídicas para vestir el muñeco?
En principio le reiteramos lo que ya dijimos a la anterior, que este tipo de acuerdos que deben de tratarse en Comisión Mixta Permanente, por su carácter de convenio. Está claro que una empresa, con un inútil gerente al frente, y que no tiene intención nada más que de imponer por la cara, no se va a arriesgar a que se les destapen las vergüenzas en una mesa de negociación, de ahí que lo maquillen con este tipo de maniobras.
Como podéis leer en el acta (pincha aquí), la mayoría amarillenta del tripartito de extrema derecha solo se preocupa de vestir el muñeco en el acta sin aportar soluciones, con el manido argumento que la empresa no quiere..¿En el convenio también tragaran por la milonga del marinero del techo de gasto?
Pues esta conducta por parte del tripartito ha dejado las puertas abiertas a la empresa para que pueda hacer y deshacer a su antojo, permitiéndole que esta traslade el problema, solo y exclusivamente al trabajador, al que no le queda más remedio que acudir a los tribunales, para luchar por sus derechos, y mientras tanto, la necesidad de este no se cubre…un modelo de relaciones antisocial digno de un buen dictador.
En esta comisión ya nos plantean dos turnos fijos de mañana y se reducen de 122 a 120 con respecto a los turnos de la Comisión de Asuntos Sociales del 28 de septiembre… en menos de un mes se reducen dos turnos fijos de mañana porque según la empresa, van en proporción a los turnos fijos de tarde que se soliciten…¿recordáis que dijimos que la empresa solo gestionaba los huecos que los trabajadores generábamos? Eso significaría que si tenemos 80 de tarde…se generarían 80 de mañana….pero no es así…veréis:
1º.- La empresa dice que los reductores pertenecen al cupo de turnos, sin embargo, como podéis ver en el acta, dice que solo 92 conductores han solicitado la tarde…lo que supuestamente generaría 92 turnos de mañana…¿entonces porque hay 120?...¿y porque han pasado de 122 a 120?...¿quizás porque sabe que las reducciones de jornada no computan en el computo de turnos fijos y tienen la obligación de darles servicios específicos con concreción horaria?...otra explicación no existe para que la empresa asuma mas turnos que solicitudes cuando en el acta anterior dijo que solo daban los mismos que se generaban…¿en qué quedamos?...sencillamente porque están cometiendo irregularidades y no saben cómo vestir el muñeco.
2º.- Si analizamos el acta veremos que la empresa, nos quita 21 plazas de turno de mañana, que es la diferencia que daría de restar los reductores de jornada a las 120 plazas presuntamente generadas, es decir, la empresa no asume el coste de los reductores (que es lo que debería de hacer por ley) y hace que se ahorre el equivalente a 21 trabajadores, que se los restan a el resto de la plantilla, es decir, la empresa enfrenta a los conductores reductores con los que no lo son, y de paso se ahorra el coste de esto porque le impone servicios de no reductores, además de no concederles los días que generan cuando los solicitan…negocio redondo….!!muy social de parte del chatín!!
3º.- No contento con eso, además entregan un criterio diferente a la mayoría amarillenta del tripartito de extrema derecha, permitiendo que en talleres (que no hay reductores de jornada) estos si tengan más turnos fijos de mañana que turnos fijos de tarde, es decir…no pueden asumir el coste de los reductores en conductores, sin embargo en talleres si pueden permitir un dispendio injustificado…bueno…si estamos hablando de criterios sociales asumidos por la empresa, lo aplaudimos….si por el contrario estamos hablando de pago en especie la mayoría amarillenta del tripartito de extrema derecha por los servicios prestados…ya hablamos de palabras mayores…¿lo pilláis?
Otro dato a destacar es que ni siquiera nos trasladan la documentación previa de estos cambios de tercio…algo que antes si se hacía…pero sobre todo que ahora dicen (cuando expira el convenio) que a partir del 6 de enero asignaran a los reductores los servicios que supuestamente se negoció en convenio para estos menesteres y que la empresa, en vez de usarlo para ello, ha usado para rebajar computo el resto de trabajadores que si lo pueden cobrar, es decir, servicios largos para reductores (que no pueden cobrar computo) y los servicios presuntamente para los reductores, para el resto de trabajadores…
Incidimos en que el derecho a concreción horaria (demandado en la judicatura de manera colectiva e individual) no permite que los servicios superen la misma, es decir, ilegalidad tras ilegalidad…además, como con el impreso del servicio médico, donde nos cuelan una encuesta por la cara grapada al documento de obligado cumplimiento para engañar claramente, pretenden que los reductores que ya han solicitado su derecho, tengan que rellenar un documento engañoso en que dan a entender que es de obligada cumplimentación, cuando en realidad estos ya hicieron la solicitud en su momento de acogerse al derecho y no tienen que volver a hacerla…eso sí, el que trague, saldrá más que puteado…
Como leéis en el acta, hemos dejado de manifiesto que la empresa está usando la comisión y llevando temas ajenos a la misma con intenciones de establecer su estrategia jurídica para defender el robo que están realizando a través de temas de sensibilidad social…típico de un gerente totalitario e inútil que quizás este frustrado por el desenterramiento de su homónimo.
Lo que está claro que entre la cohorte de la mayoría amarillenta del tripartito de extrema derecha y su jefe de filas…mal lo llevamos en la negociación de convenio. Imaginamos que como en otras negociaciones la mayoría amarillenta del tripartito de extrema derecha, dirán que si la empresa ha dicho que no hay dinero, tragaran…la pregunta es…¿tragaran también sus afiliados?...ya veremos.