martes, 28 de mayo de 2019

AIRE ACONDICIONADO PONCE

ENLACE AL ESCRITO PRESENTADO EL 28/05/2019 A LAS 14:05 H.

DE: EJECUTIVA ASC
A: DIRECTOR GERENTE
ASUNTO: AIRE ACONDICIONADO PONCE
Sevilla 28 de mayo 2019
Al parecer todos los años tenemos que recordarle los mismo, otra vez llega el verano y con ello la falta de previsión de los responsables y directivos correspondientes, incluido usted que otra vez queda demostrado lo que le interesan sus trabajadores.

Tenemos constancia de que el aire acondicionado de la estancia de Ponce de León está rebosando por la pared el agua de condensación, por lo que intuimos que el desagüe está atascado.
Esta deficiencia provoca que no se puedan utilizar las banquetas de dicha estancia, que ya de por sí es pequeña, para que los conductores puedan comer o descansar.

En base a lo expuesto, le solicitamos que imparta las instrucciones oportunas para la reparación preferente de esta deficiencia y así mismo, de las instrucciones a los departamentos correspondientes para que revisen todos los aires acondicionados de las estancias y aseos.

Como se está comprobando en el día de hoy, con este segundo escrito, en el que se está denunciando hechos que se han tratado en el Comité de Prevención de hace menos de una semana y que ya deberían estar solventados, queda de manifiesto la importancia que le da a los trabajadores.

Sin más, reciba un cordial saludo.



REINCIDENCIA FALTA DE HIGIENE ESTANCIA PRADO

ENLACE AL ESCRITO PRESENTADO EL 28/05/2019 A LAS 14:05 H.

DE: EJECUTIVA ASC
A: DIRECTOR GERENTE
ASUNTO: REINCIDENCIA FALTA DE HIGIENE ESTANCIA PRADO
Sevilla 28 de mayo 2019
Cómo debe de tener constancia, el jueves pasado, 23 de mayo se reunió el Comité de Prevención de Riesgos Laborales en su reunión bimensual en la que en uno de sus puntos se trató la cuestión que le llevamos reclamando desde hace bastante tiempo, que es la suciedad y restos de excrementos de roedores existente detrás de la fuente de agua y máquinas expendedoras de comida.
 No creo que haga falta recordarle que tiene una diligencia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla en la que le requiere que debe mantener el correcto estado de orden y limpieza de las estancias y aseos.
En base a lo expuesto, le instamos a que imparta las instrucciones con carácter preferente y urgente para la limpieza y desratización de dicha estancia, así como que vele porque hechos de esta naturaleza no vuelvan a ocurrir, ya que nos veríamos obligados a volver a ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo, máxime cuando este asunto ha sido tratado por el Comité de Prevención de la empresa sin haber actuado para solucionar este riesgo para la salud de sus trabajadores.
Sin más y en espera de que resuelva en positivo, velando por la seguridad y salud de sus trabajadores, reciba un cordial saludo.







jueves, 23 de mayo de 2019

REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DEL 23/05/2019



   En la reunión de hoy bastante larga pero productiva de los muchos asuntos tratados vamos a destacar los siguientes:

   Se empieza la reunión con la crítica por parte de los sindicatos asistentes la falta de alguien de LA SECCIÓN DE MANTENIMIENTO en alguna que otra ocasión o faltando a parte de dicha reunión no dándole la seriedad que este tipo de reuniones merece ya que son temas de bastante importancia. 

   POR PARTE DE LA R.E. (representación de la empresa) se tratan los siguientes puntos:

  1º Se nos hace saber con referencia a las nuevas máquinas de liquidar, que ya están adjudicadas a la empresa EXCANCOINS, que es la única que se ha presentado a dicho concurso y además es la misma que teníamos anterior a la que tenemos actualmente. Estarán en funcionamiento a partir del mes de Septiembre y se procederá a la instalación de una de ellas en el Prado de San Sebastián.

   2º Se trata de manera extensa y firmemente el tema del CHALECO DE ALTA VISIBILIDAD PARA SUPERVISORES, indicando que por parte de la empresa se les ha entregado personalmente recordándoles de su obligatoriedad de uso como elemento E.P.I. sabiendo que alguno de ellos son algo reticentes a su uso.
   Los supervisores lo querían bicolor, pero los que existen en el mercado que cumplen la normativa y que además sean microperforados transpirables dadas las elevadas temperaturas de nuestra ciudad, sólo se han encontrado de color amarillo fluorescente con bandas reflectantes y bolsillos. Se le hace saber que esto ayuda a minimizar el riesgo de accidentes ya que su trabajo es en exteriores y recientemente ha habido dos accidentes recientes de supervisores.
    Se le advierte que su NO USO será sancionado por parte de la empresa y hay ordenes al respecto, incluso para los jefes de tráfico.
  Como último punto se les va a dar la opción a estos compañeros de que elijan o el uso de dicho chaleco de alta visibilidad o el uso de ropa de alta visibilidad completa, pero o una u otra.
   En comisión de vestuario se decidirá si a los compañeros supervisores se les dará o no, pantalones de moto con protecciones.
   Se pide también que se les de un curso de formación-concienciación de prevención de riesgos laborales y entrega de material al respecto.

   3º COJÍN ELEVADOR COCHE TALLER, se nos hace saber que a estos compañeros se les va a dotar de dicho elemento que consiste en un cojin que se mete debajo del autobús, y sobre todo cuando el bus está pinchado, este elemento levanta la suspensión del bus mediante el inflado de dicho cojin, pudiendo luego meter con mucha mas facilidad el gato del autobús.
   Este elemento ya está en uso en el METROCENTRO para cuando descarrila , por lo que nos parece una idea muy acertada.
   4º Se nos hace referencia a la baja laboral por enfermedad del médico actual de Tussam y que va para varios meses, por lo que se ha procedido a la contratación temporal de un médico de QUIRÓN, con la salvedad de que este último, no puede recetar medicamentos.
   5º Se nos habla de las cámaras retrovisores electrónicos existentes ya en el bus nº 256 que está en servicio desde hace algún tiempo, que dada la aceptación por parte de los conductores, se va a proceder a instalarlas en los últimos buses que han venido a la empresa, dada que esto ya está presupuestado en el precio que se ha pagado por cada bus y el cual asciende a 2800€ por cada autobús.
   6º Se ha procedido a hacer un simulacro de evacuación en las instalaciones del METROCENTRO en lo que todo fue con normalidad. Se pide por parte de los delegados de prevención que en un futuro se nos permita asistir a dicho simulacro ya que también aquello es parte de nuestra empresa.
De los MUCHOS ASUNTOS PENDIENTES POR EL DPTO. DE PLANIFICACIÓN:
   1º Se nos comunica por parte de la empresa la MALA NOTICIA DE NUEVO (asunto que ya colea) que la “famosa estancia del Duque”, que se supone tenía todos los permisos e iba a ser ubicada en la puerta de la antigua comisaría de la Gavidia, ahora movilidad nos dice que hay que buscarle una nueva ubicación ya que ahí se va a construir un nuevo hotel, así que lo antes posible se buscará una nueva ubicación para dicha estancia, a lo que mostramos nuestro malestar y lo harán lo más rápido posible.
   2º Se nos dice también que en el patio hay 15 plataformas de las paradas, que se han ido retirando de otras paradas y se va a proceder a su nueva instalación en paradas que necesitan de ellas para facilitar el acceso al bus.
   3º Se ha procedido a la adecuación de la plataforma en la parada de San Bernardo de la Linea B-4.
   4º Estan intentando el desdoblamiento de la parada del Parlamento de Andalucía de las líneas 2 y C-3 con un cambio de modelo de marquesina para poder desdoblarlas.
   5º Se ha resuelto a petición de A.S.C. la incorporación de la línea C-3 en la parada 786 de Ronda de Capuchinos por las vueltas que había que dar para llegar a ella
   6º Se nos niega la permuta de paradas de las líneas 28 con la B-4 en Parque Alcosa alegando que la 28 tiene mas usuarios y se quedan sin marquesina de espera. Le decimos que no es así porque ambos usuarios esperan en la misma marquesina y se van a la parada cuando viene el bus, bien por la APP de Tussam o por el punto TIC informativo en dicha parada, y asi la línea 28 mientras regula no estorba al B-4 para arrimarse al bordillo, aun así la empresa no lo ve.
   7º Nos dicen que la luz del aseo de Alvar Nuñez es tan débil porque se alimenta de placa solar y es así.
   8º Se nos habla que la ampliación de la ESTANCIA DE PONCE DE LEÓN está sujeta a sacarla a concurso para poner casetilla que cumpla la normativa vigente porque estamos muy limitados en las dimensiones que urbanismo nos autoriza allí.
  De los muchos ASUNTOS PENDIENTES DE RESOLUCIÓN POR PARTE DELEGACIÓN DEL AYUNTAMIENTO:
   1º Se nos dice que con las fiestas de Semana Santa y Feria apenas han atendido, ninguno a excepción del problema de la LINEA 13 en la c/ Agricultores con el ciclo semafórico, habiendo puesto los dos carriles para el mismo sentido y acabar con el problema.
   2º Nos deniegan la amplitud del carril bus a la altura de la curva de Kansas City próxima a Luis Montoto.
  3º Van a insistir a la estación Plaza de Armas para que ponga en uso la barrera de salida de dicha estación por el peligro de atropello de los usuarios que por allí acceden de manera prohibida.
  4º Se sigue insistiendo con el AEROPUERTO de la instalación de bolardos de plástico en la parada de SALIDAS para evitar el aparcamiento ilegal de turismos en nuestra parada.

   ASUNTOS AREA MANTENIMIENTO:
   1º Se nos dice que se está instalando ya en toda la flota papeleras en el puesto del conductor, dándonos como fecha tope el último trimestre de este año, e incluso modificando la ubicación de algunas por golpes contra ellas por parte de los conductores, y así lo hemos podido comprobar en el patio en algunos modelos de los aparcados. Además se les pone bolsas de plástico porque es más rápido su vaciado por parte de limpieza y repostado, se le hace saber que habría que evitar el uso del plástico.
   2º Se ha sacado a concurso la retirada de chatarra y buses viejos del patio y ya está aprobado y se los van a llevar de manera inminente.
   3º Ya están instaladas las plataformas del pie derecho de los buses 1075 al 1085.
   4º Se ha sacado a concurso para el cambio de empresa de las máquinas de vending y café.
  5º Se han sustituido todos los monitores en blanco y negro de los autobuses.

   SERVICIO DE PREVENCIÓN:

   1º Se ha aprobado un modelo de gafas de protección para el taller y ya se van a dar.
   2º Se ha sustituido el botiquín de Gran Plaza.
  3º Se ha medido la distancia del asiento a la caña del volante de los buses 110 al 126 porque algunos compañeros no cabían bien y la distancia es la correcta, el problema es que algunos asientos tienen limitado su recorrido hacia atrás de la corredera, y se va a intentar corregir. 

   POR NUESTRA PARTE DESDE A.S.C.

Le hemos hecho hincapié en los siguientes puntos:
   1º Hemos tratado el tema de la apertura en marcha de los portalones laterales con el consiguiente peligro que conlleva de golpear a algún coche o lo que es peor a algún motorista con graves consecuencias. Les hemos pedido que se revisen los autobuses y se le pida a los mecánicos que fechen los dos cuadradillos de seguridad SIEMPRE.
  2º Se le ha pedido los anclajes de seguridad de cierre de ventanilla lateral del conductor para que no puedan ser abiertas desde el exterior, recordándoles que hace poco un conductor sufrió una agresión por parte de un motorista que le abrió la ventanilla, y actualmente hay buses que tienen un tirador metálico hecho en talleres que no ancla por lo que no es válido, y se les recuerda que por parte de la empresa hay un compromiso de que en el último trimestre de 2018 todos estarían ya sustituidos.
   3º Se le pide el enlosado de la parada nº 15 sita en Avda, de Mª Luisa(Lope de Vega) porque los usuarios bajan directamente a la tierra o barro(con lluvia) y mas si es un P.M.R. nos dan la razón como no podía ser de otra manera.
  4º Ya han repintado los carriles de circulación en la avenida de San Fco. Javier, sobre todo con Ramón y Cajal, a petición nuestra con fecha 3/4/2019.
  5º Se le pide la reposición de las pegatinas en la parte trasera de los buses SOLARIS del Aeropurto en las que ponía que ese bus invade 1´4 m. en su giro lateral.
  6º Poda de árboles de la Avda. de Medina y Galnares ya que impiden la visión de los semáforos hasta que no estas encima.
  7º Se le reitera de la LIMPIEZA MAS EXHAUSTIVA de la estancia del Prado habiendo detrás de la fuente hasta excrementos de roedores , además de pedirles que incluyan en el contrato de la empresa de limpieza, el limpiado periódico del microondas, grill y frigorífico que hasta ahora no lo limpia mas que algún conductor/a de manera altruista. Se le pide la compra de bandejas antisalpicaduras para el microondas
  8º Se le hace especial hincapié el el contenido de BISFENOL A altamente cancerígeno en los rollos de pales de las expendedoras, recordándoles ujeen algunos países su uso ya está prohibido, lo que nos contestan que la normativa Europea dice que a finales del año 2019 su uso estará totalmente prohibido por lo que TUSSAM se ajustará a la normativa vigente.
    9º Se le pide que señalice todas las paradas con una línea amarilla en el suelo con el texto NO REBASAR CON BUS EN MOVIMIENTO para que nadie pueda ser golpeado con el retrovisor al aproximarnos a la parada, se le presentan fotos.
   10º Se le pide que el CEDA EL PASO de la c/ LARAÑA sea mas grande y se pinte también en el suelo porque la gente se lo salta y ha habido colisiones con buses de la línea 13 y 14 que giranahi a la izqda..
  11º Se le pide de nuevo la instalación de cristales especiales para las altas temperaturas de la tomas de servicio y nos dicen que ya está aprobado y se van a poner muy pronto.
  12º Se pide la instalación de un pequeño parasol de manera vertical junto a la cortinilla delantera a la izqda. Para evitar que se cuele el sol por ahí. Los buses nuevos ya lo traen.
  13º Se le `pide para los compañeros del CENTRO DE CONTROL la sustitución da la nueva iluminación de la sala porque les ,molesta y les provoca deslumbramiento, además se le pide también que las salidas de aire acondicionado del centro de control no den de manera directa encima de los compañeros como pasa en algunos casos.
   14º Se les comunica que de nuevo la cal del agua de la máquina de lavado nos llenan de cal de sobremanera la luna delantera y los retrovisores y nos impide una buena visión sobre todo cuando da el sol.
   15º Se les dice de la confusión en la C/ SAN PABLO de entrada y salida a Plaza Madalena, con la instalación de los bolardos de plástico del carril de servicio, ya que la gente cree que los dos unidos son de entrada o salida y circulan en contramano y va a haber un accidente, pñor lo que se pide un pintado de fleclas de dirección en el suelo
   16º Se les dice que varios buses de la flota mal calados el volante y no está derecho por lo que además de incómodo de conducir te tapa algunos testigos del cuadro, incluso en buses de los nuevos pasa esto y se le demuestra con fotos.

   En fin compañeros una larga reunión con muchos temas tratados solo con el fin por parte de VUESTRO SINDICATO A.S.C. de facilitar vuestro trabajo diario en todos los aspectos.

PARADA C-2 SANTA JUSTA

ENLACE AL ESCRITO PRESENTADO EL 23/05/2019 A LAS 13:15 H.


A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC. SECCIÓN CONDUCTORES.
ASUNTO: PARADA C-2 SANTA JUSTA
23 de mayo de 2019
       
        Como ya tiene constancia de escritos anteriores y de los que no ha sido partidario de darle solución a día de hoy, por más opciones que le hemos trasladado, le vamos a proponer otra alternativa a la saturación de la parada de la C2, 21 y 32 de Santa Justa.
Ya que ha día de hoy no ha accedido a desdoblar la parada en la misma vía, le proponemos que traslade la parada de la C2 a la ubicación de la actual EA, dejando la parada exterior para las líneas 21 y 32 y la interior para las líneas EA y C2.
 Sin más y en espera de que imparta las instrucciones oportunas a los departamentos correspondientes, reciba un cordial saludo.



HOJA INFORMATIVA Nº4 MAYO 2019


ALCALDIA: Esta semana como dato mas relevante tenemos que señalar el resultado de la reunión con el Alcalde.
En esta reunión se ha dilucidado claramente el futuro a medio plazo del empleo en Tussam con un resultado positivo a corto. Dicho resultado permitirá que además del empleo, los cumplimientos de los compromisos en materia de jornada se sigan manteniendo en los ámbitos pactados, es decir, que la solución no pase por tocar el empleo ni tocar las condiciones de jornada de los trabajadores, especialmente de los conductores.
En esta ocasión el alcalde ha estado claramente a la altura de las circunstancias y a pesar de que no hubiese sido necesario hacerlo ahora, ha mantenido el criterio y, sin publicidad alguna, ha tomado esta excelente y esperada solución.
No obstante, la solución aportada por el gerente si es temporal ya que es necesario que se modifique la ley para tener operatividad a partir del 1 de enero, lo que ineludiblemente pasa por realizar otra convocatoria de empleo teniendo en cuenta que también hay que acordar extender el plan de jubilación parcial. Aquí si nos detenemos y aun siendo pesimista en el cumplimiento de los tiempos si este gerente sigue al frente de esta empresa, mantenemos la esperanza de que lo manden a la famosa venta…será bueno para todos, empresa, trabajadores y políticos, porque esta farsa de gestión no puede soportarse mucho sin que estalle y salga a la luz la mentira de los números.
COPA DEL REY: Por otro lado, y dentro de la farsa de gestión aludida, tenemos el tema de la Copa del Rey, en la que no se han previsto refuerzos suficientes en los servicios para dar cobertura al aumento de vuelos que se prevé el próximo sábado. Si nos referimos solo al servicio del aeropuerto, ya insuficiente de por si, la cosa pinta mal, pero ¿y el resto de servicios? Pues mas de lo mismo, porque la situación periférica del estadio requerirá ineludiblemente un buen numero de desplazamientos desde la zona centro, donde deja el bus del aeropuerto, hasta el citado estadio. Los refuerzos de línea 1, 2, 3, 34, y 37 se antojan imprescindible y como hemos dicho, no están previsto en número suficiente para dar dicha cobertura.
En temas menores y que deja a las claras caótica de gestión de este gerente, podemos indicar varias cuestiones:
·                    La falta de rotulo de retirada en Plaza de Armas para las circulares después de inventarse otro punto de retirada, vamos, como el que pinta las rejas de su casa nada más por una cara.
·                    El mangazo de la ayuda escolar al personal de nuevo ingreso, porque este gerente tiene que sacar dinero de algún lado para maquillar su ineficaz gestión económica…para ello no duda en sisárselo a los trabajadores que peores condiciones tienen…!!!toma compromiso social!!!
·                    Por último indicar que los proyectos de movilidad de todos los partidos incluyen expandir Tussam por el área metropolitana. Esa circunstancia unida a que las licencias de determinadas líneas están caducas, nos lleva a pensar en la posibilidad de que podamos hacernos cargo de alguna de ellas y ni nuestro convenio esta adaptado a esa posibilidad, ni los estatutos de la empresa tampoco…¿solo nosotros nos hemos percatado de ello?..!!ojito a esto!!, podemos estar ante otro posible intento de privatización progresiva y ante la implantación de la temida doble velocidad.

Sevilla 23 de mayo de 2019

PUBLICIDAD EN AUTOBUSES



A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC. SECCIÓN CONDUCTORES.
ASUNTO: PUBLICIDAD EN AUTOBUSES
23 de mayo de 2019
             

   Hemos detectado que se están rotulando con publicidad de juegos de azar nuestros autobuses, seguramente con su conciencia social no le dé la más mínima importancia, pero consideramos que una empresa como la nuestra no se debe prestar a ello.
   Al margen de lo anterior y teniendo en cuanta que este tipo de juegos está ocasionando en las familias unos graves perjuicios, por enfermedades como la ludopatía con un índice de edad cada vez más joven y que está arruinando a familias, le solicitamos que revise el contrato con la empresa correspondiente para filtrar en lo posible este tipo de publicidad y en caso de cualquier imposibilidad a ello se tenga en cuenta para futuras adjudicaciones.

   Sin más y en espera de que tome las medidas oportunas reciba un cordial saludo..



miércoles, 22 de mayo de 2019

FINAL DE COPA DEL REY

DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: FINAL DE COPA DEL REY


         Hemos estado repasando los servicios y hemos comprobado de que no existen planificado refuerzos para el próximo sábado, en el que como imaginamos que sabrá, se celebra la final de la Copa del Rey.

         Al margen de la movilidad para dicho evento, nos preocupa sobremanera que no se haya reforzado el servicio del aeropuerto, teniendo en cuenta que se espera del entorno de 150 vuelos , con horas fuera del rango habitual del servicio de dicha línea.

         Si tenemos en cuenta una capacidad media de este tipo de aviones del entorno a 200 pasajeros, nos encontramos con elevado volumen adicional de pasajeros de los que estimamos que un 70% usaran el transporte en bus, o al menos vienen con esa intención….en llegadas y en salidas.

         Imaginamos que gracias su excelsa capacidad organizativa ya habrá previsto dicha circunstancia, dado que un caos de transporte, con trascendencia nacional, un día antes de las elecciones municipales y europeas, le haría un flaco favor a quien le ha sentado inmerecidamente en el sillón que actualmente ocupa.

         Sin más y a la espera de que no vuelva a liarla, reciba un saludo.





REESTRUCTURACIÓN CENTRO DE CONTROL

DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: REESTRUCTURACIÓN CENTRO DE CONTROL

22 de mayo de 2019

Hemos realizado una visita rutinaria al centro de control y hemos detectado diferentes anomalías que entendemos que deberían de ser subsanadas. Antes de enumerarle las deficiencias queremos hacerle un planteamiento más global y operativo de cara al futuro, entendiendo que ahora quizás no sea el momento más conveniente de realizar este tipo de cambios y convencidos además de que usted tampoco es la persona más idónea o receptiva para avanzar en este sentido.

Aun así y a la espera de un cambio gerencial o de que las instrucciones que lleguen desde el ayuntamiento le hagan replantearse su modelo de relaciones laborales, le proponemos lo siguiente:

·        Como elemento corrector definitivo, le planteamos un cambio de ubicación del centro de control para situarlo junto a la toma de servicio, haciendo confluir toda la cadena de operaciones en un mismo plano físico. Esto podría aplicarse modificando y reubicando los departamentos que se en la zona desde el control de puerta hasta asesoría jurídica, lo que situaría también a esta ultima en un lugar más adecuado y operativo en relación a sus funciones.
         Tampoco descartamos que se pueda realizar una adecuación estructural de la parte superior de la toma de servicio y reubicar ahí, a modo de primera planta, el centro de control.

Independientemente de esto y teniendo en cuenta que, de ser aceptado por el gerente que toque, requeriría de un tiempo de ejecución que no es nada desdeñable, le solicitamos que repare las siguientes cuestiones que le vamos a detallar:

1º.- Desde que se han sustituido las mesa del centro de control por las nuevas (indicándole que no entendemos porque una de las antiguas aun se mantiene) no se ha recogido el cableado por las canaletas habilitadas, dando una imagen lamentable y tercermundista de dicho espacio, por lo que solicitamos se subsane a la mayor brevedad posible.
2º.- En relación a la iluminación de dicha sala, indicarle que el uso de dos tipos de luminarias genera problemas de visibilidad y exceso de reflejos por la incidencia directa de la luz de las nuevas luminarias.

Como solución le proponemos que se restituyan las luminarias de fluorescente que se sustituyeron, que además contienen disipadores de reflejos, así como los fluorescentes se sustituyan por otros de más potencia y de tecnología led, lo que mejoraría sobremanera los problemas indicados.
3º.- Referente a la refrigeración de la sala y teniendo en cuenta que no se han resituado los difusores de aire, le proponemos que se le instalen una placas de metacrilato similares a la que tenia puesto el centralizado anterior, que evite el chorro de aire directo a las personas, lo que minimizaría los problemas indicados.

En este sentido también indicar que las salidas de aire de dicha estancia tienen una suciedad acomunalada que requeriría un zafarrancho de limpieza profunda. Ni que decir tiene que los problemas bacterianos que provocan los sistemas de refrigeración en mal estado de higiene puede llegar a provocar enfermedades graves.

Estas dos últimas circunstancias, así como el problema de los limites de Co2, sabemos que han sido tratados en Prevención, pero entendemos que una empresa de estas características no se puede limitar a jugar con los limites y por el contrario si debería mejorar todos los limites que tengan en su mano mejorar, como es el caso.

         Si mas y a la espera de que empatice con las circunstancias indicadas y actué en consecuencia, reciba un saludo.



VISITA BURILLO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (VEHÍCULOS AEROPUERTO)



El Comité de Seguridad y Salud ha realizado una visita a la Carrocera Burillo en Logroño, el 20.05.2019 para poder evaluar el modelo de autobús MAN A-26 GNC Lions City de 15 metros del que dispondremos de 5 unidades, para la asignación de la Línea del aeropuerto. Estos vehículos son integrales, vienen ya carrozados desde la factoría de la casa MAN y la Carrocera Burillo se encarga de adecuar el puesto de conductor con todos los elementos.

Hay elementos que según nuestro criterio serían necesarios modificar o implantar, y que le indicamos a los responsables de la Carrocera y marca MAN, y son los siguientes:

-          Habría que cambiar la situación del electroimán en la puerta del puesto del conductor, igual que han traído estos últimos autobuses que han entrado en la empresa, para que no dificulte el acceso y la salida al conductor.

-          Los dos Extintores que trae, habría que ponerlos de forma que sea más fácil manipularlos en caso de necesitarlos.

-          Dotar una salida de Aire Acondicionado en la parte superior trasera del puesto del conductor.

-          Se modificara la situación del radio para un mejor manejo mejor.

-          Incluir un reposapiés en el piso en la parte izquierda del volante, con una inclinación de 5 ó 6 cm.
-          Colocar pegatinas informativas en las barras de los nuevos sistemas de sujeción en la zona de jaulas porta maletas.

-       Es necesario una barra de sujeción de maletas en la jaula portamaletas, situada en parte trasera del vehículo para evitar desplazamientos del equipaje.

-        El modo de apertura de la mampara es algo complejo por lo que solicitamos información.

-       El sistema contra incendios que trae es el  modelo  DAFO.

-    Los espejos retrovisores que traen son muy buenos (eléctricos y con doble espejos para una mejor visión en los ángulos muertos), pero un problema para algunas zonas de esta ciudad.

-      Desde hace un tiempo ASC viene intentando que el parasol de parabrisas delantero, cubra más espacio para evitar el sol lateral (ancho) y este modelo lo trae, sin que ello quite visibilidad.

-     Tanto la papelera como el enfriador de botellas, se han ubicado en un lugares donde no moleste al conductor para poder acceder al puesto conducción.

-      La ubicación del soporte del SAE y la expendedora, no resta visibilidad y es accesible para el cambio de rollo.

-     Se incluirá botón de emergencia (AZUL) en el mismo lugar del salpicadero, tal como están actualmente en los vehículos de nuestra flota.

-  Hay tres portamonedas con suficiente hueco para los cestillos habituales facilitando la manipulación de las monedas.

Tras la prueba de conducción coincidimos en la suavidad, maniobrabilidad, confort, suavidad de dirección, frenada, suspensión, comportamiento retardador, potencia de motor de este modelo. Se ha recortado el espacio de barrido de la parte trasera.
Los delegados mecánicos le dieron su visto bueno a los accesos a las partes mecánicas, registros etc.

Estos nuevos vehículos, previsiblemente, estarán en nuestras instalaciones sobre la primera semana de junio, y la intención es que presten servicio en la Línea del aeropuerto cuanto antes, ya que los vehículos que prestan servicio actualmente no son los más indicados por estar casi siempre tres de los cuatro Solaris (15 metros) averiados en espera de repuestos para su reparación y tener que utilizar vehículos de menos capacidad.






martes, 21 de mayo de 2019

CONVOCATORIA DE CONDUCTORES. TRACA FINAL.

Es impresionante que incluso para dar cobertura a la entrada de la ultima aspirante, pendiente de  revisión médica por embarazo, la empresa y algunas secciones sindicales pretendan darle la vuelta a sus manifestaciones.

La ineptitud ha sido la referencia de la empresa y de algunos sindicatos, a lo que estamos acostumbrados, hasta el punto que hemos sido nosotros los que le hemos tenido que advertir sobre el puesto real en el que estaba la citada aspirante, que en principio pretendían mandarla al ultimo lugar a pesar de que sus “excelsas” bases decían lo contrario...ASC en el segundo acta de este tribunal ya advirtió del error y tuvieron que rectificar en la tercera reunión, eso sí, intentando hacer ver que ASC no tuvo nada que ver……¿si no tiene que ver porque la modifican en el mismo sentido propuesto por nosotros?...¿garantiza eso que la interpretación que realicen de los textos ambiguos favorecerá a los aspirantes?...al final veréis lo que dicen algunos.

Lo simpático es que al advertirles desde ASC de la circunstancias se ha desdicho de sus palabras…aunque lo grabado…grabado queda.

Poner a una aspirante en el puesto 175 cuando estaba realmente en el 168 no es un error, 8 posiciones de una tacada, !!no una arriba o abajo!!..!!si no 8!!...es vergonzoso.

La traca final ha llegado cuando el propio gerente ha intentado comparar jerárquicamente a ASC, que es estatutariamente asamblearia, con su manera de mandar, es decir, a modo dictatorial con una corte de lacayos a su servicios…que unos tragan mas y otros tragan menos, pero al servicio del ordeno y mando de su señor…

Nada nuevo bajo el sol, han despedido el tribunal con honores, en la línea que desde el principio llevaron…imponer, imponer y cuando hay errores…la culpa de todos…pues con ASC lo lleva usted claro, señor gerente…ni siquiera conoce lo que dice en las actas, le hemos dejado por embustero en dos ocasiones y eso se debe a que el equipo de ASC, lejos de ser un calco de su inútil modelo, tiene autonomía y capacidad, para dejarle con el culo al aire, que tampoco es muy difícil dado que parece ser que ya tiene un máster en torpeza…

Tendría que darle más autonomía al personal a su servicio, nos consta que su inútil carácter limita mucho las iniciativas que su equipo intenta tomar…y los resultados los tenemos a la vista, en esto y en otras muchas cuestiones en las que usted es un completo incompetente gestor, vamos que le viene grande, a pesar de tener presuntamente la cualificación formativa correspondiente…lo mismo usted se ha “sacado” la titulación en la Universidad Rey Juan Carlos (URJC).

En relación a la posición sindical, sin comentarios…que a los tres, después del desarrollo de la mas cafkiana y vergonzosa convocatoria de conductores, no le generen dudas las interpretaciones que pueda hacer la empresa de las bases, nos parece asombroso, lo dijimos mas arriba…pero valoradlo vosotros porque no vamos a entrar…creemos que deberían de revisar ese criterio pues que no solo ha afectado a los que se han quedado fuera, sino que este proceso genera dudas incluso sobre las personas que han aprobado…y para ellos, al parecer, no genera dudas…consta en acta…sin menoscabo de que este o no grabado

AVISO DE LAS ELECCIONES

DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: AVISO DE LAS ELECCIONES

21 de mayo de 2019

Es increíble el grado de profesionalidad de esa gerencia, no sabemos si llorar de vergüenza o proponerle para presidente del gobierno.

Debe de ser súper complicado poner (reproducir) el aviso en relación a los derechos sobre las elecciones del próximo domingo, aunque entendemos que eso de lo social a usted le importe lo mismo que a nosotros el sexo de los ángeles.

No obstante, le recordamos y solicitamos, que se informe a los trabajadores sobre sus derechos, es decir, que solo reenvíen el documento que se emitió hace un mes, nada complicado.

También le solicitamos que aleccione a los Jefes de Trafico en relación al cómo y al cuando los trabajadores pueden acogerse a dicho derecho, para que se eviten problemas entres estos y los conductores por interpretaciones extrañas de una y otra parte, es decir, que informe de los criterios a seguir para que ambos colectivos tengamos elementos sobre los que sustentar nuestras razones, independientemente que podamos, o no, compartir el criterio.


         Sin más, reciba un saludo.                                      










ESPEJO CARRIL BICI

DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ESPEJO CARRIL BICI

21 de mayo de 2019


Hemos detectado que en el giro de Avda de la Barzola a Maria Laffitte, el espejo situado en la esquina que facilita la visibilidad del carril bici, se encuentra destrozado, lo que pone en riesgo a usuarios de dicho carril dado que el conductor no puede realizar el giro con las suficientes garantías.


Ante estas circunstancias le solicitamos que inicie los trámites para que de manera urgente y prioritaria sea repuesto.



         Sin más, reciba un saludo.           



                            

REUNIÓN CON EL ALCALDE

Ayer nos reunimos con el alcalde y lejos de ser la típica reunión política de final de campaña, la verdad es que nos hemos llevado una grata sorpresa.

Antes de entrar en el tema en cuestión y siendo consecuentes con otras publicaciones al respecto, tenemos que decir que en este caso aplaudimos la actuación del Alcalde, actuación que dimana de la reunión que mantuvimos todos los sindicatos en relación al presupuesto y que está directamente relacionado con el empleo.

En primer lugar y teniendo en cuenta que la prórroga de los presupuestos dificulta sobremanera la financiación efectiva de lo presupuestado, ha mantenido el compromiso de aprobar los presupuestos a la mayor brevedad una vez conformada la nueva corporación emanada de las urnas. Esto ineludiblemente tiene que pasar por convocar el pleno de constitución del ayuntamiento y a colación uno ordinario en el que se aprueben dichos presupuestos, por lo que la financiación quedaría garantizada, dando así el primer e inexcusable paso para el mantenimiento de las contrataciones.

En segundo lugar y entrando en el tema de las contrataciones, siempre dejando claro que esto solo es utilizable hasta el 31 de diciembre de este año, nos han indicado que tras consultas y reuniones en Madrid con los responsables interinos del gobierno, han encontrado una fórmula legal para que la LGPE no limite el crecimiento en el empleo y las necesidades de movilidad, en constante avance, de una ciudad como Sevilla.

Esto da lugar a estabilizar, con contratos indefinidos, a una cantidad sustancial de trabajadores actualmente con contratos temporales y así poder usar esos huecos generados en la tasa de temporalidad para dar cobertura a las necesidades reales de movilidad de los ciudadanos ya a los compromisos adoptados con los trabajadores, es decir, tendremos el dinero y la mano de obra, al menos hasta 31 de diciembre de este año.

Esta medida la tenemos que aplaudir como hemos dicho anteriormente, pero sigue generando incertidumbre a futuro dado que esto no es más que un parche temporal al tener fecha de caducidad, lo que nos lleva irremediablemente a que el resto de grupos políticos y el propio gobierno de la nación establezcan un pacto de estado que elimine las restricciones de crecimiento de las empresas que, como la nuestra y gracias a nuestro esfuerzo en el plan de estabilidad, se encuentran económicamente estables.

En definitiva, una buena noticia para el empleo estable y de calidad, para los ciudadanos porque se mantendrá el nivel de servicio, pero que a nosotros, a pesar de verla positiva, la vemos como si salvásemos solo una bola de partido, ya que se traslada lo que podría haber pasado este verano a que pueda suceder el 1 de enero, es decir relativamente satisfecho aun teniendo claro el impulso que desde el ayuntamiento se está dando a esto.

Al margen de esto pero muy relacionado, nos encontramos con la falta de un plan de prejubilaciones, algo que se debería de abordar al margen del convenio y antes de final de año, lo que puede generar en los próximos cinco años una necesidad de empleo público y de calidad del entorno a 250 trabajadores aproximadamente ¿Qué determina esto? Pues que hay que hacer una convocatoria en breve, teniendo en cuenta que esta cantidad de trabajadores está al margen del crecimiento en materia de necesidades de movilidad de la empresa, es decir, creación de nuevas líneas o expansión metropolitana de nuestra empresa, sea en bus o en otros medios de transporte.


En definitiva una reunión positiva, en lo que a empleo se refiere, pero que no dilucida al completo el futuro, aunque estamos convencidos de que el resto de grupos políticos, dado que todos nos han hecho llegar lo mismo, mantendrán su apoyo a este tipo de medidas, no solo en lo técnico, sino también en las partidas económicas necesarias para llevarlas a cabo, lo que no es ni mas ni menos que cumplir con la palabra dada, como no puede ser de otra manera.

lunes, 20 de mayo de 2019

GIRO DERECHA CHAVES REY


DE: EJECUTIVA ASC
A: DIRECTOR GERENTE
ASUNTO: GIRO A LA DERECHA CHAVES REY
Sevilla 20 de Mayo de 2019

            Ponemos en su conocimiento que el carril que permite el giro a la derecha (C/ Chávez Rey ), encendiéndose éste antes incluso, que el que posibilita continuar la marcha por la Av. de la Palmera, se encuentra siempre ocupado por aparcamientos.

        Por lo que cuando el resto de carriles están ocupados, nos impide que podamos hacer el giro y esperar con ello, a que nos dé vía el semáforo en verde de estos carriles que está rojo en esos momento. Dicho giro se enciende en verde, y permite el giro sin encontrar ningún coche que venga en sentido contrario o parados con el semáforo en rojo. En el caso contrario, la maniobra puede ocasionar que tengamos incidentes con los usuarios de la vía a la que nos incorporamos y el perjuicio del servicio y usuarios del autobús en estos casos.

        Por lo que solicitamos que en dicho tramo, tomen las medidas necesarias para que no aparquen coches, y que imparta las instrucciones oportunas al departamento correspondiente para que realicen las gestiones para que no se produzca la situación descrita. Solicitándolo a los organismos que le competen dicha solución.


Sin más, y esperando acceda a lo solicitado en positivo, reciba un cordial saludo.