Estar en la oposición no es óbice para intentar luchar por los derechos de tus representados buscando vías alternativas.
Para ASC sería muy fácil querdase sentada y como
han hecho otros, quedarnos sentados a esperar la caída del oponente, incluso
viendo que se van a equivocar y luego sacar redito de esas circunstancias como
vemos en política, que en vez de estudiar los presupuestos y ver caídas de
inversiones denunciando el hecho, esperan a que haya catástrofes para que la opinión
publica en vez de fijarse en que no han hecho su trabajo culpabilicen políticamente
del hecho al oponente.
Nosotros no…nuestra implacable intencionalidad de frenar los
desmanes de la empresa, incluso estando en oposición, nos hace sentirnos
orgullosos de nuestra labor.
Ayer, al margen de la Inspección de Trabajo en materia de
las altas temperaturas, volvimos a ganar otra sentencia a la empresa, esta
vez en la línea de flotación de los
bajos instintos de los sinvergüenzas que asesoran o toman decisiones de robar a
los enfermos…el Juzgado reconoce lo obvio…si un articulo del Convenio Colectivo
indica que los complementos por IT se abonan a partir de un hecho causante, la
empresa no puede alegar absolutamente nada para detraerle mas de 600 euros por
la cara como ha hecho inventándose un ruin argumento.
Pues así lo han dicho los jueces, como se van a tragar lo de
la multa por las horas extras…como se van a tragar un día más de formación para
el CAP…no sabemos que piensan ahora esos que decían que nuestra propuesta en el
convenio sobre la prima de las horas extra era fomentarlas y sin embargo
conociendo el dato, porque es documentación obligatoria de la empresa a los sindicatos,
ni siquiera denuncian el hecho.
En definitiva seguimos haciendo nuestro trabajo, con los
medios de los que nos han dotado los trabajadores, lo que no va de critica a
nadie, solo va de poner en valor el trabajo sindical de ASC que
con 6 delegados de 23 seguimos en la brecha…ya cada cual con su cuota, sus
pactos y sus acciones que redefinan sus méritos y deméritos.
