miércoles, 23 de diciembre de 2015

ACLARANDO...EL GERENTE APAGA LOS FUEGOS QUE SU EQUIPO PROVOCA

Habréis observado que ha sido eliminada una entrada en la que dejábamos caer presuntas instrucciones políticas en relación a las decisiones internas. LA ELIMINACIÓN OBEDECE EXCLUSIVAMENTE A CORRESPONDER AL TALANTE MOSTRADO POR PARTE DEL GERENTE...ÚNICO DIRECTIVO QUE HA TENIDO LA SUFICIENTE CAPACIDAD Y CORDURA PARA ABORDAR ESTE ASUNTO SIN QUE ELLOS SUPONGA TRIUNFOS O DERROTAS PARA NINGUNA DE LAS PARTES...CAPACIDAD QUE EN OTROS DEJA MUCHO QUE DESEAR.
Independientemente de que entendemos que hay quienes están jugando a política, claramente, hemos sido requeridos por el Gerente a una reunión para aclarar lo que estaba sucediendo y hemos entendido razonable y oportuno especificar su contenido.
Ya sabéis que todo el conflicto emana de la enésima canallada de algunos jefecillos que pretendían ampliar el servicio nocturno de los días más señalados de la navidad, aunque para ello tuviesen que vulnerar los acuerdos alcanzados.
Ha sido el propio Gerente el que nos confirma que el servicio quedara establecido como el año pasado y que no habrá modificación que vulnere el acuerdo.
Como no puede ser de otra manera nos congratulamos que impere el sentido común, aunque lamentamos que tenga que ser desde el más alto nivel desde donde se tenga que imponer respeto a lo pactado.
Tampoco queríamos quedarnos o transmitir la sensación de que se trataba de una maniobra de presión por nuestra parte, entre otras cosas porque no estamos reivindicando nada en este momento. Por ello y teniendo claro que la empresa se tiene que adaptar a la demanda, dado que eso supone creación de empleo y buena imagen de la empresa de cara a la ciudadanía, le hemos planteado que la comisión mixta de explotación esta para dar soluciones previas a este tipo de asuntos y por lo tanto es el camino a seguir, mostrando nuestra predisposición a que este tipo de cuestiones se diriman, con carácter previo, en este foro.
También es evidente que hemos dejado claro que nosotros no asistiremos a ningún tipo de foro fuera de los habituales establecidos en convenio...que el trabajo de negociación, de presión o de reivindicación de ASC no va a ser objeto de rédito por parte de ninguna sección sindical que previamente no haya consensuado y trabajado con nosotros en este tipo de asuntos y que por supuesto somos 8 de 23 para lo bueno y para lo malo…si a algún directivo de la empresa no le gusta, ajo y agua…por supuesto dejando claro que todos los miembros del equipo de ASC están capacitados para negociar, presionar o reivindicar..algo que lamentablemente no podemos decir de un buen numero de directivos y jefes, eso sí, nosotros con datos objetivos y no con percepciones.

No queremos cerrar este texto sin dejar de manifiesto que hemos visto en esta maniobra una mano negra, seguramente sean imaginaciones nuestra, por ello para evitarlo…somos 8 de 23…si algún directivo quiere consenso, unidad y todas esas memeces que luego utilizan para derribar acuerdos alcanzados por ASC o para generar problemas en el colectivo de conductores…que se busque a otro…nosotros no tenemos problemas por no salir en la foto…pero con nosotros se juega con lealtad y no con puñaladas…aviso a navegantes.