DE:
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DE ASC
A:
DIRECTOR GERENTE
ASUNTO:
SERCLA
Sevilla a 12 de noviembre de 2014.
Al objeto de evitar que ocurra como en
anteriores conflictos colectivos, en los que a pesar de existir acuerdos
mandataron a los representantes de la empresa a no avenirse en el proceso de conciliación,
le recordamos que mañana tenemos otro; EL DEL COMPROMISO EXPLICITO DE LA
EMPRESA DE ACERCAR LA JORNADA DIARIA A LA JORNADA MEDIA ANUAL.
No tenemos que decir que todos los
conflictos planteados por ASC han sido llevados a las comisiones de trabajo
siendo la empresa la que se ha negado siquiera a buscar algún tipo de entendimiento,
es decir, que ha sido la empresa la que ha provocado que tomemos la única salida,
en términos pacíficos, que tenemos.
Que de nuevo se trate de un conflicto
que pone de manifiesto la animadversión de la empresa hacia los conductores, a
los que carga de manera doble el esfuerzo ya realizado en el Plan de
Estabilidad, es ciertamente sospechoso, teniendo en cuenta que incumple de
manera alevosa los pactado en el mismo para centrar más esfuerzo en un solo
colectivo, el de conductores.
Sirva la presente como aviso sin más
animo que el de dejar de manifiesto que cualquier consecuencia que derive de
este tipo de incumplimientos será responsabilidad única de esa dirección y de
la dirección política que lo permite, aunque no sabemos ciertamente si en
realidad lo avala.
Sin
más y a la espera de su contestación, reciba un cordial saludo.
