BUENO COMPAÑEROS, PARECE QUE TENEMOS QUE RECTIFICAR Y LA EMPRESA NO HA DADO MARCHA ATRÁS POR NUESTRAS MOVILIZACIONES ¿NO?
AL PARECE LA EMPRESA A SUCUMBIDO A LA "AMENAZA" DE HUELGA DE SU IRREVERENTE SINDICATO, UNA HUELGA QUE TENIA TODOS LOS VISOS DE SER UN FRACASO PERO QUE HA RESULTADO SER UN ACTO MAS DE LA OBRE DE TEATRO HABITUAL DE ESTE ELENCO ESTELAR DE ACTORES.
SI TACHAMOS EL "SUPUESTO ACUERDO" DE DESVERGÜENZA NO CREEMOS QUE NOS ESTEMOS QUEDANDO CORTOS.
!HAN ACORDADO UN CAMBIO EN LO RECOGIDO EN EL CONVENIO COLECTIVO Y QUE ES DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO POR LA EMPRESA PARA DAR COBERTURA A QUE LA EMPRESA LO PUEDA HACER OTRA VEZ!
Y ENCIMA EL ACUERDO ES MALO PORQUE LOS DEMÁS SINDICATOS NO HEMOS APOYADO SUS MOVILIZACIONES...¿TIENE O NO TIENE LA COSA GUASA?
LA MISMA POCA VERGÜENZA QUE TUVIERON CUANDO EL TEMA DE LOS AMARILLOS. ENTONCES SE SALTARON A LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES Y AHORA IGUAL...¿O ES QUE ACASO NO LES MOSTRAMOS EL RESTO DE SINDICATOS, AL MENOS NOSOTROS, PREDISPOSICIÓN PARA LLEGAR A ACUERDOS COMUNES? ¿ENTONCES POR QUE NO HAN CONTADO CON LOS DEMÁS SINDICATOS?
LA COSA ESTA CLARA, HAY SINDICATOS QUE DEFENDEMOS A CAPA Y ESPADA NUESTROS DERECHOS, CONTRA QUIEN SEA, Y OTROS QUE DEFIENDEN OTROS "DERECHOS" POR LO QUE SEA, QUIEN SABE SI A CAMBIO DE OTRAS PREBENDAS.
QUEDA UNA PREGUNTA EN EL AIRE...¿SI SON TAN EFECTIVOS PORQUE NO CONSIGUEN QUE LA EMPRESA FIRME ÍNTEGRAMENTE EL PLAN DE EMPLEO QUE LOS CUATRO SINDICATOS PRESENTAMOS? EN ESO VAN A TENER EL APOYO DE TODAS LAS FUERZAS Y SE SUPONE QUE NO EXISTIRÍAN EXCUSAS...¿Y EL PLAN DE VIABILIDAD?...MAL FUTURO NOS ESPERA CON ESTA PANDA DE IMPRESENTABLES, SI ALGO NO CAMBIA...
