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jueves, 23 de julio de 2020

POSICIONAMIENTO ANTE LOS INTENTOS DE PRIVATIZACIÓN


Como ya conocéis, ayer nos pusimos en contacto con el resto de secciones sindicales y el comité de empresa para lanzar una nota conjunta en rechazo de las declaraciones de la Junta respecto a la privatización de la línea del aeropuerto y sus modelos de transporte.

Nos sorprende que quienes políticamente y en nuestra ciudad se muestran en contra de la ampliación del tranvía, se pongan a favor de este modelo en la Junta, demasiadas incongruencias y demasiadas intenciones privatizadoras, por lo que entendemos que desde el Ayuntamiento se tiene que dejar públicamente claro el posicionamiento político respecto a una posible privatización de la línea más rentable para Tussam, sea privatización total o parcial, es decir, en gestión y explotación o alguna de ambas.

Estamos convencidos que nuestro alcalde se posicionara claramente y sin fisura en el modelo de gestión y explotación en monopolio como recogen los estatutos de la empresa.

Respecto a las secciones sindicales, no hemos recibido respuesta de ninguna de ellas más allá de que el presidente del comité de empresa (SITT) haya dado una larga cambiada de las habituales remitiéndonos a un documento sobre esa línea que presuntamente se ha elaborado en colaboración con quienes están en contra del tranvía, es decir, la zorra al cuidado de las gallinas.

Si tenemos que poner en valor que los compañeros de Csif se han manifestado públicamente en la misma línea que nosotros. De CCOO y CGT (tanto monta, monta tanto) no vamos a redundar en lo ya conocido.

Si queremos hacer una parada en el posicionamiento del SITT, que además de, como es habitual, meter la cabeza bajo el ala, se posiciona claramente en favor de jefecillos y, claro, no se va a posicionar en favor de los intereses de todos si aún no conocen lo que deben de decir.

Aquí queremos pararnos en la posición del resto de sindicatos en relación a la salida de tono profesional de la “jefa de nada”: Todos los sindicatos, excepto el SITT, se han mantenido en el grupo, lo que supone una medida coherente y responsable dado que si alguien se siente dolido, no es lógico que abandone sus obligaciones teniendo otros cauces para ello…nosotros mismos hemos tenido que soportar cacicadas en el seno del CSS, pero jamás nos hemos salido de los foros siempre que tengamos cosas que decir y podamos hacerlo…otros y otras parece que les va amas hacerse las víctimas.

Nosotros, aun entendiendo que la afiliación de la “jefa de nada” pueda estar vinculada al SITT, observamos una irresponsabilidad y una dejación de funciones dejar al resto de la afiliación sin representatividad por el hecho de mirar por los caprichos de una “jefa”, claro que tampoco nos extraña…eso si estuviese afiliada, porque si no lo está, ya es más llamativo alinearse con los adláteres de la dirección en detrimento de sus propios afiliados…aunque cada uno es libre de hacer el sindicalismo (por llamarlo de alguna manera) que estime oportuno…

Para terminar y dada la susceptibilidad de los representantes del SITT, recordarles que las mentiras y las falacias, si es que las hay, se contrarrestan, en el ámbito político y sindical, con argumentos…aunque entendemos que la falta de estos les pueda llevar a huir hacia adelante y dirigirse a estamentos judiciales donde no tienen que dar explicaciones más allá de la ingeniera jurídica para desvirtuar el fondo y tener que evitar dar la cara…ya lo han hecho contra el Csif…así que aguardamos impacientes.


PD: Nos solidarizamos con Csif y con el compañero Joaquín Martínez antes las estratagemas de persecución que están teniendo que soportar por ser una opción sindical  diferente y decir las cosas claras y directas, estemos o no de acuerdo, lo que es, ni mas ni menos, ejercer y respetar la libertad sindical...creemos que es lo que deberían defender todas las organizaciones que se precien dado que es la base del sindicalismo...

sábado, 30 de mayo de 2020

NOTA DE PRENSA. SERVICIO NOCTURNO INSUFICIENTE


Mientras que el Alcalde sigue centrado en colocar a antiguos del equipo de desastroso ex–Alcalde Monteseirin, otro ex-técnico de esa etapa; el gerente de Tussam, continua en la pésima línea de despropósitos que fueron el santo y seña de aquella gestión y que parece ser sigue siéndolo en la actualidad.

Nuestro Alcalde ha modificado la hora de cierre de los establecimientos hosteleros de las dos de la madrugada a las tres, sin embargo, en el primer fin de semana de fase 2 y con esas modificaciones horarias, parece que se le ha pasado dar instrucciones a Tussam para que restituya el servicio de búhos y refuerzos de los nocturnos.

Anoche fue caótico y esta noche se espera más de lo mismo. Se puede observar en la imagen adjunta la ingente cantidad de público esperando en las paradas,  dada la recuperación de una muy buena parte de la demanda que no ha sido debidamente ofertada al mantenerse desde Tussam el mismo servicio que existía durante el confinamiento.

Entendemos que el Alcalde tendría que haber impartido las instrucciones a Tussam para el aumento de la oferta que, al menos, desde la gerencia de Tussam se hubiese actuado de manera preventiva ante las que previsible, como está sucediendo, aumento de la demanda en este servicio, pero sobre todo porque el aforo está limitado y eso genera conflictos con los usuarios y una muy mala imagen de la empresa.

Desde la plantilla de Tussam entendemos que no existe justificación para esta situación, sobre todo porque tenemos personal a la espera de ser contratado, autobuses y capacidad técnica de planificación y entendemos que el gerente ha dado carta blanca a la política cicatera, antisocial y represiva de la responsable de los RR.HH. en la empresa, responsable que se ha olvidado claramente de que somos una empresa que debemos prestar un servicio esencial a la ciudadanía y ha destrozado la imagen de nuestra empresa hasta convertirla en un inoperante y costoso mamotreto de enchufes políticos y sindicales, rompiendo todo el trabajo y esfuerzo realizado desde 2012 por los contribuyentes y trabajadores, trabajadores a los que vilmente expedienta si se quejan sobre cuestiones como el A/A.

Desde ASC queremos solicitar públicamente al alcalde que restituya con carácter inmediato el servicio de refuerzos y de búho de los nocturnos, ya que sin estos la actividad económica principal de la ciudad; Hostelería y turismo, carecen del ineludible e imprescindible servicio de movilidad colectiva tan importante en momentos de relanzamiento de la económica local.


Por otra parte, entendemos que el Ayuntamiento debería cesar de manera inmediata a la responsable de RRHH y al propio gerente, principales causantes de toda esta situación antes de que la empresa entre en conflictividad laboral provocada por las políticas inoperantes y de acoso a los trabajadores que desde 2016 han implementado estas dos personas y que son corroboradas por el resto de fuerzas sindicales cuyas publicaciones se expresan en los mismos términos que nosotros.

lunes, 18 de mayo de 2020

HISTORIA DE LAMECULOS, FASCISTAS Y DICTADORES


OS VAMOS A CONTAR UNA HISTORIA FICTICIA UTILIZANDO COMO EJEMPLO "FICTICIO" COSAS QUE OCURREN EN TUSSAM...POR ESO DE QUE SE ENTIENDA MEJOR.

Como habéis visto…nos hemos llevado un par de días esperando a ver la reacción de algunos de los delegados de “prevención” respecto al despropósito de “sus” acuerdos…imaginamos que estarán muy atareados eliminándose restos de fluidos varios de determinadas zonas…las babosas dejan rastro

Nosotros nos preguntamos varias cuestiones, aunque estamos convencidos que , como en la entrada de las preguntas, de respuestas por parte de estos engañabobos; poco y mal…uno de estos sumisos se ha dedicado a plagiar nuestras propuestas y acciones cuando se les ha visto el culo…van y piden control de aforo y respeto para la categoría de supervisor…¿ahora?...ahora, estos mongolos lengüeteros, aconsejaran a los supervisores que se nieguen y así luego empresa les mete quince días como paso con las encuestitas de marras…los voraces comeglandes, hacen el trabajo sucio…toda la categoría acojonada…

No sabemos que opinan estos genuflexores de la Orden BOE-A-2020-4911…¿se la habrán leído?...porque tenemos que recordarle a estos enculados gustosos que de todo por lo que le pusieron el culito al gerente hace dos semanas, la mitad ya no vale…lo mismo es que no lo saben…lo mismo es que una semana para reaccionar es poco…o lo mismo, como nuestras “jefas”, están por encima del bien y del mal y lo que diga Sanidad no va con ellas.

Desconocemos si pagaran la sanción de su bolsillo cuando actúen las autoridades competentes…desconocemos si “comecocosistematicoscagate” saben que la empresa esta obligada a establecer los mecanismos para mantener la distancia social…a limpiar los puestos de trabajo después de cada relevo…etc.etc…desconocemos incluso que estén capacitados para estos lenguaspardas para ejercer siquiera como conductores, porque a tenor de sus inacciones, muchos no tememos que no…ni siquiera se conocen la normativa de funcionamiento aprobada por ellos mismos.

Nos extraña mucho que los becerritos no hayan hecho nada para comprobar la calidad de los geles hidroalcohólicos (olor nauseabundo), no extraña mucho que los mandriles de culo pelado no se pronuncien sobre lo de sacar coches sin canceladora trasera, a pesar de que el director garantizó que no saldrían…nos preocupa mas aun que los vinilos estén rajados (aunque esto ultimo no mucho teniendo en cuenta que ellos los rajaron en su “revisión” del pasado lunes)…

Nos incomoda que estos lameculos compulsivos se traguen que el vinilo opaco tendría que autorizarlo la ITV, es más, que apostillen que es cierto…vamos, lo mismo que hicieron cuando el Jefe de Taller decidió quitarle los espejos nuevos a los coches del aeropuerto en vez de cambiar de sentido de giro los rodillos de la lavadora…nos incomoda que estos culorastreros le den cobertura a la empresa en vez de mirar por la salud de trabajadores y usuarios.

Es incomprensible que en coconavirus en Tussam, siga activo, que los cleptomanos compulsivos asalta derechos sigan campando a sus anchas…y esto no es mas que un resumen de una historia inacabada cuyo parecido con la realidad no es mas que una mera coincidencia…ciencia ficción…a nadie con el sentido fantasioso en niveles normales le entraría en la cabeza que todo esto pasase en el siglo XXI en una empresa pública de un ayuntamiento gobernado por la izquierda…lo lógico seria pensar que se estaría representando los hechos sucedidos en una fascistoide república bananera…

PD:  Agradecemos a los afiliados su participación en el “Un, Dos, Tres” sobre definiciones a aplicar a los actores principales de esta obra…creemos que todas y cada unas de las definiciones han suido fielmente metidas en el contexto adecuado…como esto aun no ha acabado…estáis a tiempo de enviarnos más….para próximas entregas.

jueves, 14 de mayo de 2020

CARTA DE AMOR AL ANGEL PREVENTIVO DE LOS COCODRILOS

Bueno, parece ser que al delegado de prevención de LOS COCODRILOS, el de movimiento, no le viene muy bien que se le canten las cuarenta en bastos…

Hay que ser ciertamente imbécil para escribir tantas paparruchadas con la de años que lleva tragando que le traten como un mindundi y que además no se sepa ni el reglamento que firma o siquiera, como poco,  la ley.

Nosotros le vamos a iluminar, que parece que su pareja cervecera le esta contagiado la ineptitud, a tenor de que este ultimo también se erige como portavoz del comité para negar contestación a los compañeros del CSIF, sin consultar al menos a la comisión ejecutiva del comité…se ve que tampoco lee el muchacho.

Mira muñeco…te ponemos un extracto del reglamento que tú dices que se ha incumplido…a ver si aprendes:

Asistencia a las reuniones
 Según lo establecido en el artículo 38 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, podrán asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud con voz, pero sin voto:

   Los Delegados Sindicales y los responsables técnicos de la prevención en la empresa que no estén incluidos en la composición del Comité de Seguridad y Salud.

     En las mismas condiciones podrán participar trabajadores de la empresa que cuenten con una especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en prevención ajenos a la empresa-

De nada “amigo”…a ver si lees…ya intentaste, en su momento, evitar que asistiese nuestro compañero Juanvi, utilizando estas argucias…lo que ya deja claro tu “calidad sindical” y tu absoluta falta de ética y educación…de la formación sindical, ya ni hablamos…¿prepotencia y soberbia de quien?...cuando queráis os ponemos el video de la reunión, muchachotes…por cierto…a ver para las próximas reuniones que os enterais, porque, conociendo vuestras argucias  e inteligencia, os va a costar mucho…ya lo veréis…

Nos parece lamentable que hablen de consenso, de unanimidad…¿Dónde muchachos?...la empresa no ha contestado ninguno de los requerimientos de nuestros Delegado de Prevencion…todo lo ha dejado para la semana que viene…pero a los “sumisos les ha contestado a todo…lo mismo es que el consenso es porque a ellos les da igual dado que no destacan por propuestas a favor de los trabajadores, si no al contrario, claro cuando llega un delegado y no les baila el agua…ese es que esta manejado…sencillamente lamentable y muy a la altura de esos tipejos…catadura moral cero…cinismo 10…*será por esto por lo que se llevan tan bien con la empresa…la verdad es que se ahorra una pasta en crema depilatoria para el pecho.

El arrastrado además se erige como valedor de la verdad absoluta hablando de dimisiones o ceses de una manera mezquina y gratuita, intentando menospreciar la labor de nuestro actual Delegado de Prevención, mintiendo sin escrúpulos. Veras, te transcribo lo que dijo nuestro delegado en esa reunión, sí, ese al que ustedes llamáis “dimitido:

• El Delegado designado por la Sección Sindical de ASC ha manifestado su disconformidad con la propuesta.

¿Te hacemos un croquis angelito de nuestras carnes?...porque un poquito más cortito y te vas cagando por la calle como los mulos, !!que lastima del angelito!!.

Dar carnaza, con mentiras, a los voceros para que estos les hagan el trabajo de desviar la atención, como que ya no cuela, encima toman de estúpidos a esto…y solo le tenemos que reconocer que es cierto que desde la crisis del Covid-19, les hemos dado tela de caña, aunque menos de la que se merecían ante el trato vejatorio y despreciativo que le han dado a la plantilla de conductores, limpieza y repostado,  y supervisores…porque una cosa es diferencia de criterios y otra muy distinta estas escondido mientras existía riesgo para la vida de los trabajadores y cuando han salido es para dar cobertura a la empresa ante nuestras denuncias…lo del depilado por roce contra el suelo se queda corto…lo mismo tenemos que sumarle algo de puño por el mojino para que su amo les haga mover la boca mientas el gerente habla.

Del resto de su panfleto, básicamente lo que pone el acta de la empresa…ni una palabra de las desinfecciones, del producto inadecuado, peligroso y falto de información o formación, nada sobre el exceso de aforo, ni sobre los test a la plantilla o al menos a los contagiados, ni de un largo etc, asuntos omitidos por el depilado y que podéis ver en la entrada anterior, vamos, que su hoja parroquial se ha dedicado más a nosotros que a mirar por la salud de los trabajadores…¿este es el que pide consenso?...¿bajo qué criterios?...¿el dela sumisión?..

Ya veremos si cuando lleguen las reuniones en persona tiene cojones de decirle al compañero Rafael que es un títere en manos de no sabemos quien…que no creemos, dado que eso es cuestión de arrojos y de eso, este, cortito con sifón, como su amo…aunque también sería extraño que un tipejo “educado” como él, en un ataque de prepotencia y soberbia, insulte de esa manera…en ese caso diríamos que su escrito no está dirigido a nosotros y es una autobiografía…¿tu que opinas?

Ahí lo llevas angelito de nuestras carnes….!!ahora vas y lo cascas!!


AQUÍ PODÉIS VER EL ACTA Y EL REGLAMENTO.  ENLACE 1----ENLACE 2

martes, 12 de mayo de 2020

DENUNCIA A SANIDAD POR EXCESO DE AFORO EN EL BUS


Ya conocéis que durante el día de hoy hemos puesto en conocimiento de la empresa que el aforo indicado unilateralmente por esta, extrañamente sin replica sindical alguna, es excesivo, como atestiguan los informes oficiales de la Policía Local.

A estas alturas no vamos a extrañarnos que los delegados de prevención del equipo sindical tripartito de la empresa, están callados, pero es extraño que ni en esto, ni en lo de los aires acondicionados, se hayan preocupado al menos de busca alternativas.

Desde ASC, seguimos nuestra línea siguiendo la siguiente secuencia; Aviso, aportación de posibles soluciones, publicitación y acción en el caso que estas vías no funcionen. En el caso del aforo, como en el de los aires, con la correspondiente denuncia.

Acabamos de interponer una denuncia en Sanidad por este motivo, denuncia similar a la que la Guardia Civil ha interpuesto a Iberia por el vuelo a Canarias, imaginamos que el gerente de la aerolínea hará como el nuestro; Sacara un papelito en el que diga que no se han vendido tantos billetes, que lo mismo son polizones y que el video emitido no corresponde a ese vuelo…lo típico de los tecnócratas inútiles y sinvergüenzas.

Todo lo anterior, viniendo de tecnócratas inútiles, no es de extrañar, lo que si extraña sobremanera es que los políticos que les sostienen en cargos públicos y con suculentos salarios, no se les caiga la cara de vergüenza de ver como maltratan a las personas…lo mismo es porque ellos son de la misma ralea y por supuesto sobran en la vida política.

Desde ASC tenemos claro que todo esto que esta sucediendo en un momento en el que la salud de todos esta en juego, pasara factura a quienes están mirando hacia otro lado, políticos, sindicatos o empresas, y sin duda alguna ofrecerá réditos a quienes hayan estado al pie del cañón. Desgraciadamente, que es lo mas lamentable, en esta ocasión no se trata de hacerlo mejor que el de al lado…sencillamente se hubiese tratado y se trata, SENCILLAMENTE DE HACERLO…de ahí que a algunos les moleste que lo hagamos…deja con el culo al aire a quienes se tocan los cojones permanentemente y apelan al manido; “no son tiempos de aprovecharse electoralmente!”…pues jodido imbécil…!!hazlo!!...!!al menos haz tu puñetero trabajo!!...!!sinvergüenza!!....QUE ESTA EN JUEGO LA VIDA DE LAS PERSONAS.



RIESGO PARA LA SALUD DE LOS USUARIOS


A: DIRECTOR GERENTE

DE: EJECUTIVA DE ASC

ASUNTO: SALUD DE LOS USUARIOS

         Tenemos conocimiento, y así se lo hemos hecho llegar al Delegado de Movilidad, de que usted esta impartiendo instrucciones para que los conductores continúen trabajando sin limpiar el puesto de conducción tras el relevo y sin ni siquiera gel en los dispensadores del vehículo.

         Volvemos a recordarle que estamos hablando de salud de TODA LA POBLACIÓN, y que la ley (BOE-A-2020-4911) le obliga a poner en marcha las medidas de higiene y desinfección SIN VULNERAR EL RESTO DE NORMATIVA, algo que parece que usted se pasa por el forro de los cojones y que, si queremos; que denunciemos, esa es su táctica, que es mas borde e insolente que lo que le acabamos de decir.

         Con este tipo de actuaciones demuestra usted un cinismo fuera de lo normal, algo que ya sabíamos, pero que no entendemos como desde el ayuntamiento se lo permiten cuando pone en riesgo la salud de TODOS.

         Esta claro que mientras que cuente con tipos sindicales que le hagan la cobertura, podrá vender su habitual maraña de datos que enmascaren la realidad, pero desgraciadamente para usted y afortunadamente para la ciudadanía, ya existen demasiadas pruebas que están descubriendo su engaño, solo hace falta que quien corresponda lo vea…ya no vale con culpar a ASC de que son tal o cual y que mira los demás sindicatos lo bueno que son…se te esta cayendo el castillo de naipes.

         A pesar de todo, le seguimos solicitando que se mantengan las limpiezas de los relevos en la misma medida, al menos, que se hacían antes; QUE ES SU OBLIGACIÓN POR LEY, Y QUE NO SE ESCUDE MAS EN INTERPRETACIONES JURÍDICAS QUE EN ESTO ESTA EN JUEGO LA SALUD DE TODOS…a no ser que lo que te interese es que haya mas contagios y demos marcha a tras en la desescalada, así nos hace otro ERTE y se ahorra unas perrillas.

         Sin más, un saludo cargado de las mismas intenciones de contagio que usted emite hacia los sevillanos.

lunes, 11 de mayo de 2020

10 PREGUNTAS PARA NOTA

A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: 10 PREGUNTAS PARA NOTA
           
            Señor gerente, solo a lo largo de esta mañana le hemos enviado una suerte de anomalías, despropósitos o de acciones de clara incompetencia por su parte y de su equipo que nos asaltan una serie de preguntas:

            1º.- ¿Cómo si han estado, desde esta mañana a las cinco, los delegados de prevención de las otras tres secciones sindicales, no se han percatado de las anomalías que le hemos remitido?

            2º.- ¿Han autorizado el uso de un producto inadecuado y que puede provocar incluso un accidente por su uso?

            3º.- ¿Estos señores, tras los cuales usted esconde su mala gestión para cubrirse las espaldas, desconocen la Ley de Prevención al no facilitar la maquina lavaojos si los trabajadores manipulan productos tóxicos?

            4º.- ¿Estos señores no le han pedido que se les imparta la formación oportuna en la manipulación de determinados productos?

            5º.- ¿ Estos señores no le han indicado que antes de asignar tareas no contempladas en el convenio hay que pasarlo por la comisión oportuna?

8º.- ¿Estos señores desconocen lo recogido en la orden del BOE-A-2020-4911 en ese sentido?

9º.- ¿Desconocen estos señores la doble irresponsabilidad que supone asignar tareas sin formación y además vulnerando el convenio colectivo, y que estas pongan en riesgo la salud de los trabajadores?

10º.- ¿Conocen estos señores que los guantes con los que dotan a los conductores son de mana calidad y de talla pequeña, cuando en el taller tienen reservados los del tallaje medio y de buena calidad?

A vuela pluma, le remitimos estas preguntas, quizás usted no sepa que estamos en una pandemia y que los resultados económicos no deberían de primar sobre los estrictamente sanitarios, aunque se escude en los delegados de prevención de tres sindicatos, delegados que como vera, si responde a esas 10 preguntas, dejan mucho que desear, quizás también por falta de formación y exceso de sumisión.


Isidro A. Fdez

ESTUDIOS SOBRE EL PELIGRO DE LOS A/A.

A: DIRECTOR GERENTE
DE: EJECUTIVA DE ASC
ASUNTO: ESTUDIOS SOBRE EL PELIGRO DE LOS A/A.

            Aunque sabemos que usted se pasara esto por el arco del triunfo, no podemos si no mantener el grado de responsabilidad que como sindicatos debemos de tener frente a situaciones de riesgo inminente para los trabajadores, como el caso del aire acondicionado.

            Como puede apreciar en el enlace que a continuación ponemos (https://www.caloryfrio.com/construccion-sostenible/ventilacion-y-calidad-aire-interior/recomendaciones-de-filtrado-de-aire-y-ventilacion-frente-al-coronavirus-covid-19.html) los expertos y científicos, esos a los que usted se ha saltado de manera descarada, dejan de manifiesto que únicamente los filtros HEPA garantizan en cierta medida que el A/A no propague el virus, asi como alguna de las medidas adicionales que se anunciaron.

            No vamos a desgranarle el articulo porque entendemos que usted, a estas alturas, debería tener ya un determinado nivel en lectura comprensiva, pero le ponemos un video adicional por si aun no se ha enterado.

            No que decir tiene que esta comunicación sirve como aviso fehaciente de riesgo inminente para la seguridad de los trabajadores, lo que ya entenderá que es lo que significa en el caso, dios no lo quiera, que exista algún contagio con resultado fatal.


            Sin más, sirviendo esto como aviso fehaciente, un Covid saludo…por eso del riesgo de contagio.