sábado, 11 de agosto de 2018

DISCRIMINACIÓN DE GENERO

DE: EJECUTIVA DE ASC

A: DIRECTOR GERENTE

ASUNTO: DISCRIMINACIÓN DE GENERO

                                                                                        Sevilla 11 de agosto de 2018
            Hemos tenido constancia que a una trabajadora de nuestra empresa se le ha denegado hacer un cambio con el servicio de taquillas del aeropuerto aludiendo que esta trabajadora se ha negado a utilizar la máquina de cobro con tarjetas, cuando esta compañera no puede utilizarla por la sencilla razón de que desconoce el funcionamiento.

            Como ya sabrá, hace poco le remitimos un escrito solicitándole precisamente que cumpliese la ley en materia formativa y que el curso de manejo de esa máquina se diese a todos los compañeros y compañeras que tienen solicitado voluntariamente la asignación de servicios de taquillas.

No entendemos en pleno siglo XXI se discrimine a una mujer por el mero hecho de exigir sus derechos, por lo que creemos que aquí subyace de fondo algún tipo de misoginia por parte de quien o quienes han tomado esa deleznable decisión de sacarla unilateralmente de la lista de taquilleros, es decir, por el hecho de ser mujer y decirle a la empresa que cumpla con la ley, teniendo en cuenta que además esta trabajadora tiene una formación excelente en idiomas, formación que otros trabajadores, hombres, no tienen y que actualmente de manera puntual están haciendo taquillas del aeropuerto, lo que determina también que quien ha tomado la decisión carece de criterio técnico alguno.

Ante estos antecedentes solicitamos que se tomen medidas contra esas personas que utilizan su posición laboral para discriminar de manera tan desvergonzaste a las mujeres y que a los trabajadores voluntarios de taquilla y a esta mujer en especial, se les imparta la formación necesaria para el desempeño de sus funciones, como es el funcionamiento de la máquina de cobro con tarjetas.

Para terminar le solicitamos que las hojas de ruta de servicio aludido, tengan establecida la vuelta de descanso o al menos que se garantice la franja horaria de disfrute de la misma ya que se ha dado casos en los cuales se le han obligado, a través de una invitación claramente coercitiva por parte de los responsables, a ni siquiera poder disfrutar de la misma. Así mismo que a estos servicios se les habilite algún tipo de mesa o atril en el que puedan atender de una manera profesional a los usuarios del estos.

Sin más, reciba un saludo.