DE: EJECUTIVA ASC
A: DIRECTOR GERENTE
ASUNTO: FORMACIÓN NUEVAS TECNOLOGÍAS
Sevilla, 17 de octubre de 2017
Como ya le comunicamos en el escrito del día de ayer, el curso de Nuevas Tecnologías que está impartiendo la empresa al colectivo de conductores habilita a estos para entrar en la rotación de asignación de la línea del Aeropuerto.
En base a que esta línea por sus características era voluntaria hasta la fecha y que se gestionan diferentes cantidades de billetajes, con el consiguiente aumento de provisión de cambio, solicitamos que se confeccione un documento para que el trabajador que finalice el curso pueda rellenar y declarar su voluntariedad en la prestación del servicio en esta línea y la no asignación de los conductores que declinen esta voluntariedad.
Por otra parte estamos extrañados que la empresa comience la asignación rotativa de esta línea cuando ha defendido lo contrario en los juzgados tras demanda de ASC, sobre esta línea y sobre el Metrocentro, sin ni siquiera reunirse con esta representación para intentar llegar a un acuerdo de manera previa. Cambiar de criterio ahora, después de más de dos años desde la sentencia que declaraba ajustado a derecho el establecer dichos guetos, nos parece que solo genera conflictos innecesarios en la plantilla, teniendo en cuenta que existen suficientes voluntarios para atender dicho servicio, por lo que la medida cabrea a los voluntarios no asignados y a los no voluntarios asignados.
Reiterar que ASC es partidaria de eliminar guetos como el del Metrocentro, pero bajo un parámetro igualitario que no se cumple dado que la empresa lo hace aleatoriamente según le venga en gana, lo que aleja la imagen de profesionalidad que debería tener, acercándola más a esa otra alentadora de conflictos, como ya ocurrio durante la etapa de Arizaga.
Sin más, y esperando acceda a lo solicitado en positivo, reciba un cordial saludo.
